4件の求人: 物流の求人一覧
【ベトナム求人】【営業】物流業界(ハノイ市内勤務・業界未経験OK)ID:28656
-Hanoi (General)仕事内容
【求人概要】同社は、既存顧客の関係維持・市場シェア拡大を担う営業職を募集しています。顧客対応の窓口として、社内各部署と連携しながら業務を推進していただきます。【業務内容】・海上輸送、航空輸送、越境陸上輸送(クロスボーダー輸送)、倉庫保管、付加価値サービスの販売・電話・訪問・メールなど多様な手段による見込み顧客とのアポイント獲得、案件管理・見積依頼や入札案件への対応、月次・四半期の事業レビュー(MBR/QBR)への参加・顧客からの問い合わせ・クレームへの対応・サービス契約書の作成、売掛金の管理状況確認(最終責任は各案件の担当営業が負う)・顧客の要望に基づく業務マニュアルの作成・顧客情報および対応履歴の管理・オペレーション部門と連携した出荷対応、日々の配送計画のシステム入力・予約確認書および出荷状況の連絡・関係部署との仕入れ運賃確認、市場動向・競合動向の把握とCRM更新・定期的な顧客満足度調査の実施・上長より指示された業務の遂行、メールへの24時間以内の返信、必要に応じた報告
福利厚生
・就労許可証取得サポート
・有給休暇：12日
・テト賞与：年1回
・業績賞与：年1回
・人事評価：年2回実施（4月・10月）
・24時間補償型保険
・社会保険・医療保険（法令に基づく）
・各種手当（航空券、住居費など）：応相談【ベトナム求人】【海上輸送担当】大手日系／物流企業（ハノイ勤務）ID:28658
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手物流企業の海上輸送担当を募集します。営業担当が獲得した案件に基づき、実際の輸送手続きや関係各所との調整を行うバックオフィス主体の手配業務を担当します。【業務内容】・主にベトナム進出日系企業（メーカー・商社等）の輸出入業務のサポート・顧客ごとのニーズ（国内トラック、海上輸送、航空輸送、倉庫管理など）に応じた手配・日系および外資系船会社とのコンテナ手配・連絡調整・港に到着したコンテナを倉庫等へ搬送するトラック（ドレージ）の手配・管理
福利厚生
・賞与あり（業績に応じて支給）
・2022年実績：3~4ヵ月分
・有給休暇
・昇給/昇格制度あり
・社会保険制度
・ベトナム医療保険（海外医療保険はなし）
・社用PC支給
・ビザ、WPの取得費用負担
・住居費込み（総額支給に含む）【ベトナム求人】【引越カスタマーサポート】運送業界（未経験者応募可!）ID:26897
2,000 USD ~ 2,500 USDDist 2仕事内容
【求人概要】日系大手物流企業にて、引越カスタマーサポートを募集しております。【業務内容】・主に日本人顧客の引越カスタマーサポート（引越現場下見、作業現場立ち合い、メール・電話対応ほか、顧客営業もあり）・主に日本人のお客様のご赴任、ご帰任の引越サービスにおけるお客対応、カスタマーサポート担当の募集をしています。・実際にお客様のご自宅にお伺いし、お荷物量の拝見、実際の引越作業現場の立ち合い、アフターフォローのお仕事がメインとなります。・また様々なお客様と会う機会があるので、臨機応変に対応できる方大歓迎です。・引越現場以外に顧客営業も一部あり。・将来的には、引越業務にとどまらず、物流・フォワーディング営業など他部門を横断するキャリアの展開も見込めます。【会社/求人の魅力】・誰もが知る日系大手物流企業の海外拠点で働くことが出来ます。・多くの日本人社員が働いているため、OJT制度や就業環境が整備されております。・初めての海外就業の方、英語があまり得意でない方もチャレンジすることが出来ます。
福利厚生
【福利厚生】
・皆勤手当
・交通費
・食事手当
・お祝い金
・医療保険（Tokio Marine Insurance ）
・社員旅行
・健康診断
・有給年12日
・ファミリーデー活動（年一回）【日系/物流】営業マネージャーID:25476
2,000 USD ~ 2,500 USDThu Duc仕事内容
【求人概要】日系物流会社にて営業マネージャーを募集しております。【業務内容】・新規顧客開拓・顧客とのミーティング参加・見積作成・顧客からの売上債権の回収・経理部に対して、担当顧客の債権回収を引き継ぐ・販売目標に沿った販売計画の作成、実行・営業活動に関する報告書の作成・その他上司から指示された業務【会社/求人の魅力】・社内外問わず英語でのコミュニケーションがありますので、英語力を活かしたい方におすすめのポジションです。・物流関連の経験が活かせます。
福利厚生
【福利厚生】
・労働許可書、Visaサポート
・社会保険（試用期間から加入）
・交通費実費支給
・ノートパソコン、電話貸与
・年次有給休暇制度
・企業研修
・社内旅行、忘年会
・年1回の健康診断
・テトボーナス
・成績優秀者、繁忙手当(1万円程度)
・その他、会社規定による福利厚生