59件の求人: 営業の求人一覧
【ベトナム求人】【営業職】日系建設機械（ハノイでの勤務！業界経験不問！インセンティブ・家賃あり！）ID:28363
1,500 USD ~ 1,800 USDDist 9仕事内容
【求人概要】ベトナムに拠点を持つ、日系建設機械レンタル企業にて営業職を募集しております。【仕事内容】・新規のお客様への開拓業務・既存企業への深耕営業、フォローアップ・営業提案書の作成・見積書の作成・その他マネージャーへのレポート業務等【企業・求人の魅力】・英語を伸ばしながら働けるポジションです！・業界及び営業経験は不問です！
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・有給休暇
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・パソコン支給【ベトナム求人】【法人営業】保険業界（手厚い福利厚で海外キャリアを長期的に築く)ID:27686
2,000 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系大手保険会社のベトナム拠点にて、日系企業向けの営業職を募集しております。ご紹介先は自動車保険、火災保険、生命保険など、幅広い保険を扱う日系の保険代理店となります。本ポジションでは既存契約者、及び新規契約者への損害保険全般の営業を行っていただきます。【主な仕事内容】・既存契約者の満期対応（他社に乗り換えられないよう、保険条件の見直し、新たな種目のセールスなど）・新たに進出する日系企業情報を入手し、コンタクト・個人ではなく、チームとしての予算達成に貢献・被害保険全般（火災保険、労災保険、賠償保険、貨物保険 etc.）の知識会得・保険ブローカーとの交渉・保険事故発生時の初動対応（事故受付）・その他クライアントとの懇親会の開催、ゴルフコンペへの参加など【会社/求人の魅力】・家族参加の社員旅行があったり、CSR活動で恵まれない子供たちへの寄付を行ったり、会社でのイベントも豊富です♪・職種業界未経験者歓迎！営業スキルを磨きたい方にはとても良い環境です♪・誰もが知る大手企業なので、充実した福利厚生の中、安心して勤務することができます♪・現地採用の日本人も多く活躍している環境です♪
福利厚生
・月次手当：170万VND/月
・帰国手当：年1回（最大1,000 USD）
・ビザ関連：ベトナム国内での労働許可証（WP）および一時居住カード（TRC）取得費用を会社負担
・賞与：年2回（13ヶ月目の給与：12月支給、業績賞与：翌年第1四半期末支給）
・休暇：年間有給休暇19日
・時間外手当：マネージャーの承認に基づき、社内規定に従い支給
・保険：法律に基づいた強制社会保険への加入【ベトナム求人】【営業スタッフ】農業・食品業界 (年齢不問)ID:28279
1,500 USD ~ 2,000 USDHanoi (General)仕事内容
ハノイオフィスを拠点としたBtoB法人営業の募集日系・外資系スーパー、リテール（コンビニ等）、ホテル、高級レストラン、ローカルの食品加工工場向けに米や精米製品の提案・販売を担当【業務内容】・既存顧客（日系・ローカルスーパー、ホテル、レストラン等）への定期訪問とリレーション構築・おにぎりや弁当などを製造する食品工場や高級米導入を検討する新規顧客へのアプローチ・コンビニやスーパーマーケット等への導入検討のアプローチ・顧客からの注文管理と配送スタッフ（倉庫）との出荷スケジュール連携・調整・2〜3ヶ月に1回程度の地方顧客への出張営業および食品展示会への出展・運営サポート・オセアニア、東南アジア、ヨーロッパ等の海外市場向け輸出営業と商品説明対応・日本人マネージャーへの業務報告と相談（報連相）・その他付随する業務
福利厚生
・昇給昇格制度
・社会保険等
・ビザ申請サポート
・渡航費負担
・賞与
・有給休暇制度【ベトナム求人】【ファンドセールス】ナレッジシェア業界（海外発日系グローバル企業/ CEO直下/ 東京またはホーチミン勤務）ID:28224
3,000 USD ~ 5,000 USDBinh Thanh, Overseas仕事内容
【概要】同社はエキスパートインタビュー(スポットコンサル)と、それを構造化・データ化した知見データベース(EKB)を、世界中の機関投資家・ヘッジファンド・PEファンドに提供しています。シンガポール・香港・東京というアジアの金融ハブを舞台に、グローバルな投資家との関係を一気に拡大していくフェーズに突入しました。本ポジションは、投資ファンドに対するインタビューサービス・データベース・人材紹介サービスの提案・販売を担う戦略セールスです。CEO直下で、若手でも大きな裁量と責任を持って、日本国内のクライアントだけでなく、シンガポールや香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家にもアプローチしていただきます。【業務内容】・自社ナレッジプラットフォームの提案・販売：有識者への1時間のスポットインタビュー(エキスパートマッチング)、および過去のインタビューを蓄積した知見データベース(エキスパートナレッジバンク / EKB)の導入提案を行います。・ハイクラス・エグゼクティブ人材の採用ニーズ獲得：投資ファンドやその投資先企業から、経営課題や採用ニーズをヒアリングし、求人案件を獲得します。実際のタレントのサーチや求職者のマッチングは社内の人材紹介専門チームが担当するため、彼らへスムーズにトスアップ・連携を行います。・アジア金融ハブへの出張・現地アプローチ：日本国内のクライアントだけでなく、シンガポール・香港などアジアの金融ハブへ頻繁に出張し、現地の投資家に対する直接的なアプローチもミッションとして担っていただきます。【魅力ポイント】・CEO直下のポジション：代表と直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーかつダイナミックに事業を牽引できるエキサイティングな環境です。・グローバルな事業展開と裁量：世界8拠点で展開する急成長スタートアップにおいて、シンガポール・香港など金融の中心地を飛び回りながら、ダイナミックな営業経験が積めます。・高い視座とインテリジェンスの吸収：コンサルティングファーム出身の経営陣と近い距離で働きながら、トップクラスの投資家と日々対峙することで、ビジネスパーソンとしての視座が飛躍的に高まります。・英語をフル活用できる環境：公用語が英語、社員の国籍は20カ国。日本人としてのバックグラウンドを活かしつつ、グローバルに通用するセールス・プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
・ビザ取得サポート
・定期健康診断
・自己学習支援 （年間上限10万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・完全週休２日制（土曜日・日曜日）
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・年次有給休暇（10日〜）
・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）【ベトナム求人】【営業スタッフ】日系製紙メーカー(住宅・食事つき/年齢不問)ID:28242
2,500 USD ~ 3,500 USDHa Nam仕事内容
【求人概要】80年以上の歴史がある日系製紙メーカーのベトナム工場で、営業マネージャーを募集しております。顧客先は日系企業だけでなく、外資系企業との取引も多く、グローバルな環境で働くことが出来ます。将来的には営業部門に所属するベトナム人スタッフのマネジメントもお任せしていく予定です。【業務内容】【主な業務内容】・新規および既存企業との打ち合わせ・市場調査・納期の設定と計画、納品管理・納品後の定期的なアフターフォロー・営業計画の策定や実行・改善活動・その他、サプライヤー、社内各部署との顧客情報の連携・見積書、契約書の作成・技術部門との連携・本社との連携・メンバーの管理
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・アパート付き（3食付き）
・VISA、Work permit取得支援
・掃除・洗濯サービス付き
・有給：12日 帰国休暇10日 (合計22日）
・年に一度日本帰国のための渡航費支給
・海外医療保険
・社員食堂あり【ベトナム求人】【営業】日系化学メーカー(ハノイ勤務)ID:28249
2,300 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系の化学系メーカーで、主に工業用途向けの素材・化学製品を取り扱い、グローバルに展開している企業です。現在下記の業務を担っていただける営業職を募集しています。【業務内容】・ 既存顧客のフォロー・新規顧客の開拓・顧客を訪問・面談・会社製品の紹介・顧客からの注文を受け取り、関連部署へ連携・顧客からのクレーム対応・会社規定に基づく各種レポート作成・日本人上司のもとで、販社の売上・利益向上に貢献
福利厚生
・社会保険
・医療保険：MSIG
・業績賞与：年1回
・昇給・給与見直し：年1回
・一時帰国航空券（家族訪問用）：年1回
・ビザおよび労働許可証の取得サポート【ベトナム求人】【営業職】日系メディア （英語力不問！ 有名情報メディアを扱える！）ID:28241
2,000 USD ~ 2,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系メディア系企業にて広告の提案営業職の募集をします。【業務内容】・新規業界、顧客開拓リストの選定・メールや電話による新規顧客開拓業務、広告掲載の提案・既存企業に対する、広告の効果検証、Nextアクションの提案・広告掲載費用や、その効果など数字を交えたプレゼンテーション・顧客の要望するスケジュールに合わせた広告の制作、入稿業務※新規：既存＝40：60【会社/求人の魅力】・東南アジアで急成長するベトナムで 自己成長とマーケットの成長を感じながら働ける仕事です。・平均年齢が30歳前後の若手の中で裁量をもって働けます。・マネジメント職への昇格もあり、キャリアパスが充実しています。
福利厚生
・業績賞与
・営業交通費支給
・昇給制度あり
・医療保険手当
・インセンティブ制度
・就労ビザ取得支援【ベトナム求人】【営業職】専門商社 (充実した福利厚生）ID:28107
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
【仕事内容】工業用消耗品や機械設備を専門に扱う日系商社での営業職です。ベトナムの製造業を支える幅広い製品ラインナップを持ち、顧客の生産現場における課題解決をサポートしています 。 本ポジションでは、新規開拓と既存顧客の深掘りの両方を担当いただきます。工業団地を拠点とする日系企業に対し、自発的にアプローチを行い、信頼関係を築きながら売上目標の達成を目指していただきます 。【業務内容】・新規リードの創出（テレアポ、訪問、紹介活用など）。 ・工業団地を中心とした潜在顧客への積極的なアプローチ。 ・月次および年次の売上目標の達成。 ・顧客ニーズの把握と最適なソリューションの提案。 ・営業プレゼンおよび製品デモの実施。・取引条件の交渉および受注の獲得。 ・既存顧客との良好な関係維持・拡大。 ・週次および月次の営業活動レポート作成。・製品知識や市場動向に関する継続的な学習。・その他、付随する関連業務。■魅力的なポイント・キャリアアップの機会: ベトナムでの実績に応じ、将来的に日本本社で勤務できる可能性があります 。 ・充実した福利厚生: 年1回の日本帰国航空券支給や、年2回の給与見直しなど、現地採用として手厚い待遇が整っています 。 ・裁量の大きな環境: 「指示待ち」ではなく、自らのアイディアでビジネス機会を発掘し、主体的に動くことが推奨される環境です。
福利厚生
・ 13 ヶ月目給与
・ 業績連動ボーナス
・ 年 2 回の給与見直し
・ 年 1 回の健康診断
・ 法令に基づく各種保険(社会保険・医療保険・失業保険)
・ 祝日およびテトボーナス
・ 研修およびスキル開発支援
・ 年 1 回の日本往復航空券
・ 実績に応じて将来的に日本本社での勤務機会あり
・ ビザおよび労働許可証取得費用【ベトナム求人】【セールスマネージャー】日系サービス業（語学不問！充実の福利厚生！）ID:28214
1,400 USD ~ 1,600 USDHung Yen仕事内容
【求人概要】日系のベンディング事業を展開している同社にて、日系の法人、団体向けに自動販売機の設置営業をしていただきます。【業務内容】・新規顧客獲得業務・既存日系顧客のフォローアップ業務・業務報告と会議への参加・その他マネージャーから割り当てられる業務【求人/企業の魅力】・語学不問、営業経験不問で初の海外チャレンジでも安心！・中国人、韓国人などが在籍するグローバルな環境で働ける。・成果を上げられたら魅力的なインセンティブがもらえます！
福利厚生
・社宅支給
ただし月額12,000,000vnd未満
かつ光熱費、管理費、インターネット代は自己負担
・社会保険加入
・送迎あり
・勤務期間満1年ごとに一時帰国時
の航空券往復分
・賞与（1か月分程度）【ベトナム求人】【マーケティング】ナレッジシェア業界（海外発日系グローバル企業/ 年収1,000万円以上/ 勤務国自由◎）ID:28188
5,000 USD ~ 7,000 USDDist 1, Overseas仕事内容
【概要】当社は今、各国の事業会社からのインバウンドリード獲得を最大化させるフェーズにあります。本ポジションは、日本・中国・韓国を中心とした東アジア市場、および米国市場において、デジタル・オフラインの垣根を超えたマーケティング戦略を構築し、事業成長を直接的に牽引する極めてインパクトの大きな役割です。また、社内向けのインターナルブランディングや、プラットフォームの核となるエキスパート獲得のための広報戦略も管轄いただきます。【業務内容】・グローバルマーケティング戦略の策定と実行・日本、韓国、中国、米国におけるインバウンドリード獲得の最大化・各国の特性に合わせたオンライン・オフライン施策（カンファレンス登壇、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等）の最適化・獲得したリードを商談へ繋げるためのセールス連携・仕組みづくり・広報・ブランディング（外部・内部）・グローバルでのプレゼンスを高めるための広報戦略の立案・多国籍な社員のエンゲージメントを高めるインターナルブランディングの推進・世界中のエキスパート（知見者）を惹きつけるためのタレントブランディング・チームマネジメントとKPI管理・日本および海外のマーケティングチームのディレクションと育成・費用対効果（ROI）の分析と、リード獲得単価（CPA）の最適化【魅力ポイント】・CEO直下でのスピード感：CEO直接議論し、グローバルの予算と戦略を動かす手応え・大きな裁量と実行力：会社の目標達成に向け、イベント主催など予算と裁量をもってアグレッシブに施策を実行できる・事業のボトルネック解消者：既存手法の限界を打ち破り、事業成長の「起点」となるキーパーソンとして活躍できる・貢献度の可視化：ご自身の施策が直接、商談化率やTP獲得数といった具体的なプロセス指標に反映され、成果が明確に可視化される
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
・完全週休２日制（土曜日・日曜日）
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・年次有給休暇（10日〜）
・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）
