80件の求人: Senior (2 - 5 years)
【日系/設計コンサルティング会社】設計スタッフID:24767
2,500 USD ~ 3,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】弊社は、日系設計コンサルティング会社として、数多くの大手日系企業様と内装案件を手掛けてきた実績と信頼を得ています。本ポジションは、設計はもちろんクライアント対応も行っていただきます。【主な仕事内容】- オフィス、商業施設、工場の実施設計対応- 関係各部署やお客様との打合せ、打合せ資料の取りまとめ- ベトナム人スタッフとの英語での打合せ指示・確認- 関係各部署やベトナム人スタッフとの設計スケジュールの管理- 現場設計監理- 既存顧客への対応（メンテナンスの対応等）- その他関連する業務 【企業の魅力】- コロナ明けから業績は右肩上がり！取引先も日系大手企業なので安定した経営基盤です！- 多様なクライアント、多様なアセットの案件に携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます！
福利厚生
【福利厚生】
・ビザWP企業負担
・社会保険加入、健康診断有り
・ボーナス
・有給12日【日系 / 設備工事会社】現場施工管理ポジション（英語不問！） ID:21159
2,500 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】電気工事、空調工事、水道衛生工事、消防施設工事および機械器具設置工事の設計、監理、施工を行う会社にて、現場管理のお仕事を募集しております。【業務内容】・現場管理業務 └ 現場の状況を確認し、お客様のご要望を伺い、調整を行って頂きます。 それをもとに、現場作業者へ随時指示をしながら、現場全体を管理します。 一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。・総合管理業務 └工程管理、品質管理、安全管理、図面の作成、チェック等も並行して行って頂きます。【会社/求人の魅力】・設立したばかりの会社なので、会社と共に成長することができます。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与：年1回
・昇給：年1回査定有
・通勤手当
・社会保険
・医療保険
・ビザ、労働許可証取得サポートあり【ベトナム求人】【営業職 】保険業界 (ハノイ勤務/充実の福利厚生)ID:20056
2,500 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】急成長を続けるベトナム市場において、日系企業の挑戦を「安心」で支える非常にやりがいのあるポジションです。既存顧客へのフォローアップを中心に、お客様が抱える潜在的なリスクを洗い出し、最適な保険プログラムを提案するコンサルティング営業をお任せします。大手損保グループならではの充実した研修制度とナレッジがあるため、専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。ハノイを中心とした北部エリアの日系コミュニティに深く関わり、企業の発展を裏側から支えるパートナーとして活躍いただけます。日系企業の駐在員の方々と対等に渡り合い、信頼関係を構築していくプロセスは、自身の市場価値を大きく高める経験となるはずです。【業務内容】・日系顧客に対する損害保険の更新案内および維持管理。・新規進出企業に対する各種保険の提案営業。・既存顧客への定期訪問によるリスクコンサルティングの実施。・保険契約に関する見積書の作成および契約手続きの管理。・事故発生時の受付対応および保険金支払い部門との調整。・日本人駐在員およびローカルスタッフとの円滑な連携。・顧客企業の事業内容に応じたオーダーメイドの保険プラン策定。・市場動向や競合情報の収集およびレポート作成。・代理店を通じた営業活動のサポートおよび管理。・社内の各専門部署（アンダーライティング・損害サービス等）との協議。・その他付随する業務。【求人/企業】・多様な業種の日系企業の経営層や管理職と深く関わることができる。・損害保険という専門性の高い知識を習得し、リスクマネジメントのプロとして成長できる。・ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できる環境があります。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、医療保険
・昇給昇格（年1回）
・ボーナス（個人成績、会社業績変動）
・就労ビザ、ワークパーミット（会社負担）
・社員旅行
・その他（会社規定に準ずる）【スポーツ企業】チアダンス講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）（語学不問）ID:18901
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】チアダンスレッスンを通したベトナム人の幼稚園・小学生向けへの教育やクラスの管理等を行っていただきます。【業務内容】・サッカースクールにて、3～13歳の生徒にチアダンス指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【仕事のやりがい】 我々のチアダンススクールでは、チアダンスの技術の獲得はもちろんですが、チアダンス、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。「スポーツやっている人ってバカだよね？」といわれてしまっている今の現状から「あなたはサッカー、スポーツをやってきたから素晴らしい人格を有しているんですね」と言われる社会になるようにチャレンジしていきたいと考えています。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【スポーツ企業】サッカー講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）ID:13030
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当【業務内容】・サッカースクールにて、3～15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【求人の魅力】 我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【ベトナム求人】【購買マネージャー候補】部品メーカー（一時帰国手当あり◎/ 駐在員切替検討可能！）ID:29027
2,000 USD ~ 2,500 USDNinh Binh仕事内容
【求人概要】ベトナムハナムで購買マネージャー候補を募集しております。【業務内容】・樹脂成型部材・板金プレス部材、部品調達業務全般（見積り、納期、部品選定など）・調達計画の立案、発注・納期管理・金型管理、消耗品他調達業務全般・社内他部門との連携（特に日本技術・営業・品質保証）【会社/企業の魅力】・将来的にはマネージャーになることを前提としたポジションですので、キャリアパスが作りやすいポジションです。・渡航手当や昼食手当など、福利厚生が充実した環境となっております。
福利厚生
・ベトナムの社会保険
・健康診断（1回/ 年）
・入社後WP取得
・採用時の片道渡航費用（日本に住んでる場合）
・VISAサポート
・テトボーナス（1か月分）
・昇給（1回/ 年）
・食事手当：昼食、会社の食堂あり
・社宅・住宅補助：要相談
・海外医療保険（ウェルビー）
・一時帰国手当（1回/ 年）
・社員旅行 （1回/ 年）
・忘年会
・有給
・一時帰国休暇【ベトナム求人】【管理部バックオフィススペシャリスト】日系・サービス業界（即戦力募集） ID:28866
2,000 USD ~ 2,500 USDDist 3, Hanoi (General)仕事内容
■ Job Summary大手日系企業のベトナム現地法人にて、日本人社長および日本本社と現地管理部マネージャーの懸け橋となるバックオフィススペシャリストを募集いたします。経理・人事・税務・総務などの管理全般におけるスムーズな業務運用と調整を担当していただきます。■ 業務内容・日本人社長・日本本社と現地スタッフ間の意思疎通サポートおよび業務進捗管理・社長からの指示のブレイクダウンと現地スタッフへのタスク落とし込み・現地スタッフが作成した財務諸表や税務申告書の一次チェックおよび日本本社への報告サポート・勤怠管理、給与計算チェック、就業規則の運用モニタリング・オフィスファシリティ管理および各種ライセンス更新手続きの進捗確認・現地法人の管理部業務全般におけるブリッジ・調整業務・管理部実務のサポートおよびチェック業務・その他、関連する諸業務■魅力ポイント・管理部門全般（経理・人事・労務・総務）の幅広い実務知識と経験が得られる・日本本社と現地法人の架け橋として組織の基盤強化に直接貢献できる・ワークパーミット取得費用や海外医療保険の会社負担など充実した福利厚生
福利厚生
賞与：年1回
昇給制度：年1回査定あり
通勤・昼食手当：40USD/月
渡航or帰国費用負担【ベトナム求人】【倉庫管理】日系大手物流企業（経験を生かして海外で働きたい方！）ID:28829
2,500 USD ~ 3,000 USDBinh Duong仕事内容
【求人概要】日系大手物流企業にて倉庫運営管理管理副マネージャーを募集致します。日系のお客様の窓口対応倉庫管理を行って頂きます。【業務内容】・倉庫運営管理倉庫内の業務フローを円滑に進めるための作業指示・監督業務・倉庫の改善・効率化提案倉庫内の作業効率を向上させるためのプロセス改善等を実施・安全管理倉庫内の安全対策推進・データ分析と報告倉庫業務に関連するデータ（在庫、出荷データなど）の分析、改善報告書や提案書作成・その他上司から割り当てられたタスク【ここがポイント】・事業拡大中の日系大手企業で働くことができます。・業界大手のお客様も多く、ベトナム内でネットワークを広げることが出来ます・グローバルな環境で経験を積んでキャリアアップすることが可能です
福利厚生
・VISAサポート
・年次有給休暇（入社後1ヶ月が終了時点で1日ずつ翌月につく。最大24日まで）
・保険
・ボーナスあり【ベトナム求人】【施工管理】日系／内装（ホーチミン勤務／言語不問）ID:28824
1,500 USD ~ 3,000 USDBinh Thanh仕事内容
【求人概要】このポジションは、日系企業の店舗・商業施設を中心とした内装工事の施工管理を担当していただきます。【業務内容】・内装工事現場の施工管理・現場監督・工程表の作成・工程管理・品質管理・安全管理・図面・施工図の確認・協力業者・職人への施工指示・電気・設備工事など関連業者との調整・商業施設・元請・設計会社との打ち合わせ・日本人顧客への報告・対応・工事完了時の検査・引き渡し対応・その他付随業務
福利厚生
・有給休暇
・賞与（業績次第）
・昇給
・海外医療保険
・ビザ・ワークパーミット費用負担
・年1回の一時帰国手当【ベトナム求人】【法人営業】日系大手樹脂・化学品商社（海外営業に挑戦×充実サポート）ID:24960
2,000 USD ~ 2,300 USDHanoi (General)仕事内容
【業務内容】・新規企業開拓、新規商流の構築・樹脂の輸入・在庫販売および在庫管理・既存顧客へのフォロー、新規顧客の開拓・仕入先とのコミュニケーション、交渉・各工業団地の顧客への訪問・ベトナム北部を中心とした営業、一部ASEANや日本への出張・販売戦略／営業手法の立案、PDCAによる改善、営業目標の達成【企業／求人の魅力】・日本本社で営業力を磨いてきた先輩社員から学べ、商社営業として成長できる環境・若手社員が多く、活気がありながらも和気あいあいとした職場環境・大規模な売上を任せてもらえる、裁量権のある組織・将来的なマネージャーへのキャリアアップも可能・渡航費や引っ越し費用、住居決定までのホテル代など、海外勤務が初めての方も安心して渡航できるサポート体制【求める人物像】・海外営業に挑戦し、グローバルな環境で経験を積みたい方・裁量の大きい環境で経験を積み、営業としてさらに成長したい方・将来的にグローバルに活躍し、マネジメントにも挑戦したい方
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、医療保険
・海外医療保険
・テト賞与／業績賞与（前年実績：約2.5か月分）
・昇給昇格制度／年1回
・健康診断／年1回
・就労VISA／ワークパーミット取得サポート
・渡航費航空券サポート
・引っ越し費用サポート
・住宅が決まるまでの1週間のホテル代支給