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【外資系大手IT企業】ソリューション営業ポジション (ホーチミン勤務)ID:23946
1,700 USD ~ 3,000 USDHo Chi Minh (General)仕事内容
【求人概要】世界最大手の外資系IT企業がソリューション営業職をお任せできる方を探しております。これまでのご経験を活かし、スキルアップできる環境、ポジションで働いてみませんか？ご応募お待ちしております。【業務内容】・日系企業向け営業担当者として、数十社の企業の引き継ぎを受け、サービス提供・ソリューション営業をして頂きます。・顧客より要件受領後、エンジニアと相談しソリューションを提案。・技術面は基本的にはエンジニアが行うため、パスできるが、 知識等０だと仕事にならないため、基本的な知識や意欲は必要です。・見積書や契約書の作成業務（一部）・提供するサービスを全て網羅できているか、各顧客毎で管理が必要となります。・顧客の要求によっては、退社が20時までになるケースもあります。・既存企業で、予算を達成できなそうであれば、新規開拓をして補填。■商材について・インフラ系：ネット回線、Wi-Fi ・オフィス回り：PC、サーバー、ケーブル、システム ・アプリケーション回り：AI RPA（業務効率上げるもの）、セキュリティアプリケーション・元々の主力商品はインフラ系でしたが、現在アプリケーション系の主力商品化を目指し、他社との差別化を図っています。■企業/求人の魅力について・提供可能なサービスが多く幅広いので、当社で生き残ることができれば、他社でも通用する人材となることができます。・全世界と協力しながら仕事ができます。週１回 Teamsの打ち合わせにて、マレーシア、インド、台湾、韓国 等と連携しています。・教育制度が充実しております。インプットのコンテンツはできているので、努力次第である程度までの知識習得が可能です。・顧客様がITリテラシーのある方からであれば、仕事の依頼を頂けますが、 リテラシーのない方が80％のため、潜在的ニーズを引き出すこと、顧客様にニーズに気づいていただく喜びを感じることができます。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与あり（個人業務成績・会社業績によりり金額決定）
※ 業績の15％程を支給
・昇給あり（年1回、個人実績や業績に応じて）
・有給休暇あり（15日/年）
・社会保険
・医療保険（海外医療保険加入あり）
・社員旅行
・インセンティブ制度なし
・タクシーカード支給
・WP及びVISA取得支援あり
・ベトナムへの渡航費（応相談）
・帰国手当（応相談）【日系大手IT企業】品質保証マネージャー (ホーチミン勤務/好待遇)ID:23728
2,500 USD ~ 3,500 USDTan Binh仕事内容
【求人概要】日系大手IT企業が、品質管理システムチームのマネージャー/リーダーをお任せできる方を探しております。会社のコアとなるポジションでご活躍されたい方が是非ご応募ください。【職務内容】・品質課題の発見、改善計画の作成、改善項目の現場で運用支援・テストエンジニアなど品質保証関連のメンバーの管理業務・製品のテスト計画の立案や作成・品質向上や保証のための戦略策定・品質向上のための業務フローの提案・その他、上長からの指示業務 等【求人の魅力】・Web、基幹システム、アプリ開発など幅広いプロジェクトへ参加が可能です。・日本でもTopクラスのSIerのため、技術力の向上も見込めます。・今までのご経験を活かして、現地の方への技術指導等も可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与あり（1.5か月分＋業績賞与あり）
・ハイブリッド勤務可能（週二回の在宅勤務可能）
・有給制度あり（19日間/年）
・昇給制度あり
・社会保険加入あり
・医療保険加入あり
・健康診断（年一回）
・資格取得支援金あり
・WP、及びVISAの取得支援あり
・ベトナムへの渡航費用 会社負担あり
・PC、社用携帯支給
・社員旅行、社内行事、社内クラブあり
・年2回の表彰イベントあり【日系×建築業】内装の設計施工（語学不問！）ID:22164
1,500 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】インテリアの企画～設計、設計～施工、引き渡しまで一連のプロセスに携って頂くスタッフを募集中です。【業務内容】・お客様とのお打合せ・現場調査・レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成・見積り・契約締結・現場確認・引き渡し 等
福利厚生
【福利厚生】
・賞与1か月分
・年1回帰国チケット付与
・ビザ／ワークパーミット補助
・海外保険会社負担
・有給休暇【ベトナム求人】【物流ゼネラルマネージャー】日系物流業ID:21976
3,000 USD ~ 5,000 USDThu Duc仕事内容
【求人概要】日系の物流会社にて、複数ある部署を取りまとめるゼネラルマネージャーを募集しております。【主な仕事内容】各部署に与えられているKPI及び計画などの管理【具体的には】・会社の方針/事業計画/成長戦略に基づいた、フォワーディング部門および倉庫部門の業務の管理・業務フローのフォローアップ及び課題解決・オペレーションの監視とサービスの質の管理・チームメンバーのマネジメント・ベトナム市場における当社ブランドの紹介と評価の確立 ・セールス＆マーケティング戦略および計画の策定 ・その他、付随業務
福利厚生
【福利厚生】
・労働許可書、Visaサポート
・社会保険（試用期間から加入）
・交通費実費支給
・ノートパソコン、電話貸与
・年次有給休暇制度
・企業研修
・社内旅行、忘年会
・年1回の健康診断
・テトボーナス
・成績優秀者、繁忙手当(1万円程度)
・その他、会社規定による福利厚生【日系大手メーカー】法人営業職（ハノイ勤務/好待遇）ID:21614
2,500 USD ~ 4,000 USDHanoi仕事内容
【募集概要】弊社はグローバルに41拠点を展開する東証一部上場の総合部品メーカーのベトナム拠点です。日系のみならず、外資系（ベトナム・韓国・中国・欧米など）への新規売込み及び既存顧客対応などを行う営業担当を募集いたします。今後は弊社の技術力とご自身のご経験を生かして新規マーケット開拓も行って頂きます。【業務詳細】・新規開拓営業・既存顧客フォロー業務 ※ 担当は日系のみならず、外資系（ベトナム・韓国・中国・欧米など）を含む・他部署（工場）との連携・見積もり作成、納期把握、進捗確認・顧客動向リサーチ・新規顧客開拓に向けた市場、顧客調査【会社/求人の魅力】・大手グローバル企業で安定した会社基盤。日本本社は上場企業です。・多国籍/他業種の企業相手にご自身のスキル、ご経験を活かすことができます。・若いメンバーが駐在員としてきているので、チャレンジングな環境でご活躍可能。・現地採用から駐在への切り替え実績多数。切り替え後に管理職になった方もいらっしゃいます。
福利厚生
【福利厚生】
・テト賞与（1か月分/年1回）
・業績賞与（実績：0.1~0.3ヵ月分）
・昇給制度あり（年1回）
・有給休暇あり（年12日間）
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得は会社支援
・パソコン/携帯の支給
・通勤手当（自宅送迎社用車あり）
・家賃手当（会社が借入 ※上限あり）
・帰国手当（ご本人のみ/年に1回 ※ 勤続2年目以降）
・ベトナムへの渡航費支給（日本居住者限定）
※ 残業手当はなし
※ 詳細は採用時にご相談【ベトナム求人】【開発プロジェクトファシリテータ】東証プライム上場/急成長中IT企業◎（学歴不問/渡航費企業負担）ID:19632
2,000 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】社内システム開発や、オフショア開発を行うチームで日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となってプロジェクト推進/統括を行っていただける方を募集しています。上流工程の開発経験や顧客折衝の経験を活かしていただけます。キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。【業務内容】・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理【開発環境】案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます【主な使用ツール/環境】- Github/Gitlabの利用- Docker・Vagrant・AWS・GCPの利用- Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用【主な使用技術】■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク■React Native/Swift/Kotlin■AWS/GCP 及びWindows/Linuxサーバーの知識■Jenkins/Selenium/Appium■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc■HTML/CSS/XML/Swagger/etcetc【会社/求人の魅力】・様々な案件に携わることが可能です。・一緒に働くメンバーは成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに切磋琢磨しあいながら業務に臨めます。・会社は現在急拡大中で、ナショナルスタッフでフルスタックエンジニアを数十名以上採用中です。経験豊かなメンバーと働くことができます。
福利厚生
- ビザ申請費用
- 民間医療保険加入
- 社員旅行
- 帰宅費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り
- 給与改定年：2回
- 賞与年：１回
