511 Jobs
Sales Engineer (Japanese- and English-speaking — no experience required)ID:28887
17,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
<Job Summary>This position supports sales promotion activities and provides technical support for the company’s machinery and equipment. The role includes customer meetings, complaint handling, loading and unloading, installation, and customer training. The employee will provide on-site support at customer locations when there are equipment malfunctions.<Job Details>- Tasks related to sales promotion for the company (presentations, translation, direct B2B sales).- Technical support responsibilities for all machinery and equipment owned by the company.- Responsible for technical requirements regarding machinery and equipment, including customer meetings, complaint handling, loading and unloading, installation, customer training, etc.- On-site support at customer locations in case of machinery or equipment malfunctions, upon request of customers or the company.<Attractive Points>- Global company with a long history: company has a strong global presence and extensive expertise in adhesive materials, specialty papers, and semiconductor-related products.- Technology-driven working environment: Opportunity to work in a professional, international environment and gain exposure to advanced technologies, particularly in the growing semiconductor-related business.
Benefit
- Social insurance in accordance with regulations
- Health insurance in accordance with regulations
- Unemployment insurance in accordance with regulations
- Annual health check-up.
- Opportunities to demonstrate your capabilities, share your ideas, and develop your career.
- Mid-year and year-end bonuses according to company policy
- Annual company trip.Application Sales Engineer ID:28885
-Phu NhuanJob Description
【Job Summary】- Responsible for leading technical‑driven sales activities for industrial refrigeration and utility systems. This role focuses on analyzing customer requirements, designing suitable system concepts, preparing technical and commercial proposals, and providing advanced engineering consultation throughout the sales cycle.-The engineer acts as a key technical interface between customers, engineering teams, and service teams—ensuring that proposed solutions meet technical standards, operational requirements, and customer expectations. As a senior-level contributor, the engineer demonstrates strong technical judgment, deep product knowledge, and the ability to independently manage complex technical sales opportunities.【Job description】1. Technical Solution Development- Develop technical solutions for industrial refrigeration systems (NH₃, Freon, CO₂).- Perform engineering calculations, load analysis, equipment selection, and conceptual system design.- Review customer specifications and translate them into feasible, optimized system concepts.- Provide engineering recommendations to improve system performance, reliability, and energy efficiency.2. Technical Sales & Proposal Engineering- Prepare detailed technical proposals, BOQ, cost sheets, and commercial documentation.- Present technical concepts and system benefits to customers and consultants.- Support sales team with deep technical clarification and solution justification.- Participate in technical negotiations and respond to technical inquiries professionally.3. Customer Technical Consultation- Provide expert-level consultation on existing refrigeration systems, upgrades, and troubleshooting.- Conduct site surveys, system assessments, and technical audits.- Offer recommendations for system improvement, maintenance strategies, and equipment replacement.- Build strong customer trust through reliable and professional engineering support.4. Cross‑Functional Collaboration- Coordinate with engineering, service, and project teams to ensure proposal accuracy.- Work with service engineers to develop service packages, overhaul plans, and upgrade solutions.- Support project handover with technical documentation and engineering clarification.- Ensure proposed solutions align with MYCOM product capabilities and technical standards.5. Technical Contribution- Provide internal technical knowledge sharing (refrigeration systems, product knowledge, maintenance concepts).- Contribute technical insights to product development, market analysis, and competitive evaluation.- Maintain up-to-date knowledge of refrigeration technologies, industry standards, and market trends. 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment - Full benefits package
Benefit
- Annual salary review (once per year).
- Statutory Social Insurance contributions based on full gross salary.
- UIC Private Healthcare Insurance package.
- Annual comprehensive health examination.
- Company shuttle bus provided or bus allowance for business trips.
- Overtime (OT) pay fully calculated in accordance with Labor Law.
- Annual company outing/retreat.
- Monthly birthday celebrations and gifts for employees.
- Bonuses on Vietnamese public holidays and Lunar New Year.
- Paid leave as per statutory regulations.
- Year-end bonus based on the company's business performance.Nhân viên phòng Sản xuất ID:28888
12,500,000 VND ~ 18,000,000 VNDHung YenJob Description
MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Quản lý vận hành & Nhân sự:o Sắp xếp, bố trí nhân sự làm việc theo kế hoạch sản xuất hàng ngày/tuần.o Đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ quy trình trên dây chuyền sản xuất.o Quản lý môi trường phòng sạch: Kiểm soát bụi, dị vật và các tiêu chuẩn liên quan.2. Báo cáo & Kiểm soát chất lượng:o Tổng hợp, kiểm tra và báo cáo kết quả sản xuất định kỳ cho Quản lý người Nhật và người Việt.o Phát hiện, chủ trì xử lý các bất thường phát sinh trong công đoạn sản xuất.o Đưa ra các giải pháp cải tiến năng suất và nâng cao chất lượng công đoạn.3. Tiêu chuẩn & Đối ứng Khách hàng:o Duy trì hoạt động sản xuất tuân thủ các tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 45001 và IATF 16949.o Trực tiếp đối ứng Audit (đánh giá nhà máy) từ phía Khách hàng.
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm tai nạn
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng 1 lần/ năm
- Thưởng thâm niên cho nhân viên gắn bó các môc 5 năm, 7 năm, 10 năm, 15 năm, 20 năm.
- Xe đưa đón từ Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh tới công ty.
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Du lịch hàng năm: 1 lần/ năm.Mechanical Service EngineerID:28609
16,000,000 VND ~ 22,000,000 VNDCan ThoJob Description
【Job Summary】- Responsible for maintenance, inspection, troubleshooting, and repair of mechanical equipment used in the Service Business and Plant Project Business.- Ensures safe and high‑quality execution of on-site service work, accurate diagnosis of mechanical issues, and proper implementation of corrective actions. - Support new projects by assisting with mechanical installation, equipment alignment, functional testing, and commissioning work. 【Job description】1. Maintenance & Troubleshooting- Perform routine inspection, preventive maintenance, and corrective repair of compressors, pumps, refrigeration units, rotating machinery, and piping systems.- Diagnose mechanical failures using measurement tools, vibration analysis, leak detection, and operational data.- Supervise the service work such as OH, Maintenance and commissioning ensuring proper work quality, adherence to technical standards, and safe execution by technicians.- Verify equipment performance after maintenance through functional testing and operational checks.2. On-site Service Execution & Customer Support- Execute on-site service work safely and accurately, following internal standards and safety procedures.- Communicate with customers to identify issues, explain findings, and provide appropriate technical solutions.- Prepare service reports, maintenance records, and improvement proposals for customers and internal teams.- Support emergency service calls and urgent troubleshooting to minimize customer downtime.3. Refrigeration System Upgrades, Overhaul & Commissioning- Perform Compressor overhauls, including bearing replacement, shaft alignment, lubrication management.- Execute system upgrades or modifications based on JOB requirements.- Conduct commissioning work such as operational testing and performance verification.- Document all mechanical changes and ensure proper handover to customer.4. Project Engineering Support (Commissioning & Installation)- Review drawings, installation plans, and specifications to ensure accuracy and feasibility.- Cooperation with project teams during commissioning, and handover project.- Contribute to improving project performance reliability and safety work.5. Internal Coordination & Work Management- Plan daily and weekly work schedules and manage progress of assigned tasks.- Coordinate with engineering, sales, and project team to ensure smooth service operations.- Management of service tools.- Ensure proper documentation, reporting, and compliance with internal procedures.6. Technical Skill Development- Continuously enhance knowledge of compressors, Oil-pump, refrigeration systems, and general mechanical components.- Participate in internal training, technical workshops, and on-the-job learning.- Share technical insights and practices within other MYK team members to improve overall capability. 【Company/Job Attraction】- Professional, dynamic working environment - Full benefits package
Benefit
- Annual salary review (once per year).
- Statutory Social Insurance contributions based on full gross salary.
- UIC Private Healthcare Insurance package.
- Annual comprehensive health examination.
- Company shuttle bus provided or bus allowance for business trips.
- Overtime (OT) pay fully calculated in accordance with Labor Law.
- Annual company outing/retreat.
- Monthly birthday celebrations and gifts for employees.
- Bonuses on Vietnamese public holidays and Lunar New Year.
- Paid leave as per statutory regulations.
- Year-end bonus based on the company's business performance.Chinese Speadking - Account ManagerID:18491
-Hanoi (General)Job Description
<Job Summary>Join a leading Japanese global corporation and be responsible for developing B2B business with Taiwanese and Hong Kongese key account customers in Hanoi and nearby provinces. The role focuses on direct customer engagement, consultative sales, and promoting innovative printing solutions.<Job Details>• Support the local sales team in selling company products and services directly to Taiwanese/Hong Kongese Key Account customers in Hanoi and nearby provinces.• Make outbound calls to identify potential customers and new business opportunities.• Visit listed and potential customers directly to understand their needs and identify business opportunities.• Achieve sales targets and contribute to sustainable business growth.• Prepare and deliver presentations introducing the company's innovative and high-quality printing solutions.• Develop consultative sales skills by understanding customers' procurement processes and business needs.• Keep updated on industry trends, competitors, projects, and market opportunities.• Monitor competitor activities and market trends and develop contingency plans when market conditions change.• Prepare and submit weekly and monthly sales reports to the direct manager.<Attractive Points>• Opportunity to work for a leading Japanese global corporation.• Gain valuable experience in B2B sales and Key Account management.• Competitive package with monthly incentives and retention bonus.
Benefit
- Professional environment
- 12 - 21 annual leave for employees (For 2nd year: 15 annual leave day and from 5 years experience, employee will have 21 annual leave days)
- Aon Insurance
- Health check
- Telephone allowance (1,000,000 VND per month)
- Taxi/Car Allowance
- Company trip
- Retention Bonus
- Oversea award for the best performanceTrưởng bộ phận MEP ID:28869
38,000,000 VND ~ 51,000,000 VNDHanoi (General), Nam Tu LiemJob Description
<Tổng quan công việc?Chúng tôi đang tìm kiếm Trưởng phòng Kỹ thuật Thiết bị phụ trách các hoạt động thiết kế, quản lý thi công và bảo trì hệ thống thiết bị công trình/nhà máy, với nền tảng chuyên môn về hệ thống điều hòa không khí (HVAC) và các hạng mục điện, cơ khí liên quan.Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm quản lý các dự án thi công, phối hợp trực tiếp với khách hàng Nhật Bản, nhà thầu phụ và quản lý đội ngũ nhân viên Việt Nam tại các công trường.<Chi tiết công việc>1. Trách nhiệm chính• Lập và kiểm tra bản vẽ kỹ thuật cho hệ thống thiết bị công trình/nhà máy.• Lập báo giá và dự toán chi phí.• Chỉ đạo và giám sát công việc tại công trường; phụ trách đồng thời nhiều dự án/công trường.• Quản lý tiến độ và đảm bảo công việc được triển khai theo đúng kế hoạch.• Tham gia các cuộc họp và trao đổi với khách hàng Nhật Bản về yêu cầu dự án và các vấn đề kỹ thuật.• Chỉ đạo, hướng dẫn và quản lý đội ngũ nhân viên Việt Nam với vai trò Trưởng nhóm Kỹ thuật Thiết bị.• Phối hợp và quản lý các nhà thầu phụ cùng các thành viên liên quan trong dự án.• Làm đầu mối/Trưởng nhóm trong các dự án thiết kế và thi công hệ thống thiết bị nhà máy.• Trao đổi, giải thích các phương án kỹ thuật và nội dung đã nghiên cứu với khách hàng một cách logic, rõ ràng.
Benefit
• Phụ cấp làm thêm giờ: Đã bao gồm trong mức lương nêu trên.
• Phụ cấp làm việc Chủ nhật: Được chi trả thêm khi làm việc vào Chủ nhật.
• Bảo hiểm: Công ty chi trả toàn bộ chi phí bảo hiểm.
• Hỗ trợ đi lại: Hỗ trợ chi phí xăng xe máy.
• Xe công ty: Được sử dụng xe ô tô công ty theo hình thức dùng chung cho mục đích công việc và di chuyển đến các dự án.
• Khám sức khỏe định kỳ: Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
• Hỗ trợ tiêm phòng: Công ty hỗ trợ/chi trả tiêm phòng COVID-19 và cúm.
• Nghỉ phép năm: 12 ngày/1 năm
• Tăng lương: 1 lần/năm.
• Tháng lương thứ 13: Dựa theo số tháng làm việc trong 1 năm.Trưởng Phòng Kế Toán Dịch Vụ (HN) ID:28872
30,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận Kế toán.【Mô tả công việc】Vận hành & Phân bổ khối lượng công việc:- Giám sát cơ cấu đội ngũ, phân công danh mục khách hàng, chuẩn hóa quy trình làm việc (SOP) và cân đối khối lượng công việc trong các giai đoạn cao điểm quyết toán thuế.Kiểm soát chất lượng & Tuân thủ:- Thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra báo cáo tài chính/thuế, phê duyệt hồ sơ của khách hàng VIP hoặc hồ sơ có rủi ro cao, và chịu trách nhiệm cao nhất trước cơ quan thuế.Lãnh đạo & Phát triển nhân tài:- Quản lý KPI, thúc đẩy đào tạo nội bộ, chỉ đạo công tác tuyển dụng và đề xuất chế độ đãi ngộ cũng như thăng tiến dựa trên năng lực.Tư vấn khách hàng & Làm việc với ban lãnh đạo:- Tư vấn cho các khách hàng trọng yếu về tối ưu hóa thuế, giải quyết các vấn đề phức tạp với ban lãnh đạo khách hàng và phối hợp với bộ phận Kinh doanh để báo giá dịch vụ.Lập hóa đơn & Báo cáo Ban Giám đốc:- Chuẩn hóa các chỉ số đo lường khối lượng công việc để chốt hóa đơn khách hàng; báo cáo doanh thu và hiệu suất của bộ phận cho Ban Giám đốc.【Điểm hấp dẫn của công ty/công việc】- Được hướng dẫn thực tế và đào tạo liên tục để nâng cao kỹ năng chuyên môn.- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, khuyến khích phát triển kỹ năng và kiến thức.- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp dựa trên lộ trình phát triển rõ ràng.
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Lương tháng thứ 13
- Hỗ trợ bữa trưa, phụ cấp gửi xe hàng tháng và trang thiết bị làm việc cần thiết (bao gồm điện thoại di động và phụ kiện) do công ty cung cấp
- Du lịch công ty hàng nămTrưởng Phòng Kế Toán Dịch VụID:28864
30,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDBinh DuongJob Description
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận Kế toán.【Mô tả công việc】Vận hành & Phân bổ khối lượng công việc:- Giám sát cơ cấu đội ngũ, phân công danh mục khách hàng, chuẩn hóa quy trình làm việc (SOP) và cân đối khối lượng công việc trong các giai đoạn cao điểm quyết toán thuế.Kiểm soát chất lượng & Tuân thủ:- Thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra báo cáo tài chính/thuế, phê duyệt hồ sơ của khách hàng VIP hoặc hồ sơ có rủi ro cao, và chịu trách nhiệm cao nhất trước cơ quan thuế.Lãnh đạo & Phát triển nhân tài:- Quản lý KPI, thúc đẩy đào tạo nội bộ, chỉ đạo công tác tuyển dụng và đề xuất chế độ đãi ngộ cũng như thăng tiến dựa trên năng lực.Tư vấn khách hàng & Làm việc với ban lãnh đạo:- Tư vấn cho các khách hàng trọng yếu về tối ưu hóa thuế, giải quyết các vấn đề phức tạp với ban lãnh đạo khách hàng và phối hợp với bộ phận Kinh doanh để báo giá dịch vụ.Lập hóa đơn & Báo cáo Ban Giám đốc:- Chuẩn hóa các chỉ số đo lường khối lượng công việc để chốt hóa đơn khách hàng; báo cáo doanh thu và hiệu suất của bộ phận cho Ban Giám đốc.【Điểm hấp dẫn của công ty/công việc】- Được hướng dẫn thực tế và đào tạo liên tục để nâng cao kỹ năng chuyên môn.- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, khuyến khích phát triển kỹ năng và kiến thức.- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp dựa trên lộ trình phát triển rõ ràng.
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Lương tháng thứ 13
- Hỗ trợ bữa trưa, phụ cấp gửi xe hàng tháng và trang thiết bị làm việc cần thiết (bao gồm điện thoại di động và phụ kiện) do công ty cung cấp
- Du lịch công ty hàng nămIT Product OwnerID:27592
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDBac Tu LiemJob Description
<Tóm tắt công việc>Vị trí PO đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển trong dự án Banking, chịu trách nhiệm quản lý yêu cầu, Product Backlog, mức độ ưu tiên và tiến độ dự án nhằm đảm bảo sản phẩm được phát hành thành công.<Mô tả chi tiết>1. Quản lý Khách hàng & Sản phẩm• Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và truyền đạt chính xác, rõ ràng đến đội ngũ sản xuất/phát triển.• Đóng vai trò cầu nối chính giữa khách hàng và đội ngũ dự án, đảm bảo các yêu cầu được hiểu đầy đủ và chính xác.• Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm và các giải pháp triển khai phù hợp nhằm tối đa hóa giá trị sản phẩm.• Trao đổi với khách hàng để xác định mức độ ưu tiên và xây dựng kế hoạch phát hành sản phẩm.• Review, nghiệm thu sản phẩm từ đội ngũ phát triển và phối hợp bàn giao cho khách hàng.2. Lập kế hoạch tổng thể dự án• Xây dựng và quản lý kế hoạch tổng thể nhằm đảm bảo sản phẩm được phát hành thành công.• Theo dõi tiến độ dự án, phối hợp quản lý rủi ro và xử lý các vấn đề phát sinh.• Đề xuất điều chỉnh kế hoạch hoặc nguồn lực khi cần thiết để đảm bảo mục tiêu dự án.3. Quản lý Product Backlog• Xác định và làm rõ từng hạng mục trong Product Backlog.• Đánh giá và sắp xếp mức độ ưu tiên của các hạng mục dựa trên yêu cầu khách hàng và kế hoạch tổng thể của dự án.• Đảm bảo đội ngũ phát triển hiểu rõ từng yêu cầu và mục tiêu cần đạt được.• Xác định và truyền đạt các mức độ ưu tiên cũng như hạng mục cần thực hiện trong từng Sprint.4. Quản lý & Vận hành đội ngũ dự án• Tham gia các hoạt động Agile/Scrum, bao gồm Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review và Sprint Retrospective.• Cung cấp và cập nhật các thông tin cần thiết về khách hàng, sản phẩm và kế hoạch dự án để hỗ trợ quá trình ra quyết định của team.• Phối hợp quản lý rủi ro và kiểm soát tiến độ tổng thể của dự án.• Tham gia review sản phẩm và đưa ra feedback nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.• Đề xuất các cải tiến về quy trình dự án và cách thức vận hành team.• Đề xuất điều chỉnh nguồn lực khi cần thiết nhằm đảm bảo mục tiêu và tiến độ bàn giao dự án.<Điểm hấp dẫn>• Làm việc trong dự án Banking.• Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển.• Tham gia và áp dụng quy trình Agile/Scrum cùng đội ngũ phát triển.
Benefit
QUYỀN LỢI:
• Giờ làm việc linh hoạt (bắt đầu từ 7h–9h, nghỉ trưa 1 tiếng, đủ 8 tiếng/ngày).
• 12 ngày phép năm.
• Nghỉ lễ theo quy định.
• Thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
• Nhân viên nữ được cộng thêm 6 ngày phép/năm để phục hồi sức khỏe.
• Xét tăng lương và đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 3 & tháng 9).
• Thưởng dự án và thưởng trách nhiệm 2 lần/năm.
• Thưởng lễ, Tết và thưởng cuối năm theo năng lực.
• Hỗ trợ 75–100% chi phí học và thi chứng chỉ CNTT quốc tế (PM, Agile/Scrum, AWS, ISTQB...).
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ.
• Đánh giá năng lực và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Trợ cấp onsite.
• Quà sinh nhật.
• Team building hàng quý.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Hỗ trợ các dịp cá nhân (cưới hỏi, sinh con, ốm đau).
• Thưởng thâm niên mỗi 5 năm làm việc.Nhân viên kế toán giá thành cấp cao ID:28861
16,000,000 VND ~ 19,000,000 VNDHung YenJob Description
<Tóm tắt công việc>• Gia nhập công ty sản xuất Nhật Bản với vị trí Nhân viên Kế toán Cấp cao – Kế toán Giá thành, phụ trách các nghiệp vụ kế toán liên quan đến giá thành, kiểm tra chi phí, hồ sơ thanh toán và lập báo cáo kế toán.<Chi tiết công việc>• Kiểm tra hồ sơ chi phí, hóa đơn, chứng từ liên quan và đề nghị thanh toán, đồng thời phối hợp với Bộ phận Mua hàng trước khi thực hiện thanh toán.• Thực hiện hạch toán chi phí và công nợ phải trả.• Theo dõi và thực hiện phân bổ chi phí trả trước.• Thực hiện các thủ tục và lập báo cáo liên quan đến khoản vay nước ngoài và các khoản vay ngắn hạn trả chậm.• Lập các báo cáo kế toán theo yêu cầu và hỗ trợ các công việc khác của phòng Kế toán.• Làm việc chặt chẽ với Tổng Giám đốc, Trưởng/Phó phòng người Việt và các thành viên trong bộ phận Kế toán.• Công việc có thể được luân chuyển định kỳ 2 năm/lần, tùy theo năng lực và kết quả công việc.<Điểm hấp dẫn>• Làm việc trong môi trường sản xuất Nhật Bản với quy mô lớn.• Có cơ hội phát triển chuyên môn về kế toán giá thành và kế toán sản xuất.• Tích lũy kinh nghiệm về SAP, nghiệp vụ vay nước ngoài và kế toán tại doanh nghiệp FDI/EPE.• Công việc được luân chuyển định kỳ, tạo cơ hội mở rộng nghiệp vụ và phát triển chuyên môn kế toán.
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Nghỉ tất cả các ngày thứ 7 trong tháng
- Xe đưa đón từ Hà Nội tới Hưng Yên
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Quà vào các ngày lễ lớn trong năm