19 Jobs: Job Vacancies for Marketing Positions
QC Staff – Wooden Furniture & Storage ProductsID:28634
1,000 USD ~ 2,500 USDDist 1Job Description
【Job Summary】- Responsible for providing production management guidance for the manufacturing of wooden furniture, sofas, and storage products at contract factories located mainly in Vietnam and other Southeast Asian countries.【Job Description 】- Develop preventive measures to identify and avoid quality issues during the product development stage.- Inspect and verify the quality of products before mass production.- Provide product inspection guidance to factories.- Monitor production environments at factories and provide improvement recommendations.- Investigate the root causes of quality defects and implement corrective and preventive actions.- Report quality-related matters to the headquarters in Tokyo and coordinate closely with the head office.【Company/Job Attraction】- Full benefits package- Big opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
Benefit
- Allowances:
- Gas: VND 720,000
- Meal: VND 730,000
- Bonus based on performance evaluation
- Private insurance (company-paid) after 14 months
- Probation: 60 days (85% salary)
- Annual leave: 12 days/year
- Salary review opportunitiesBtoB Marketing Staff (Trading / ENG/ Dong Hoa）ID:28628
15,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDBinh DuongJob Description
<Job Summary>They are looking for a BtoB Marketing Staff for a major Japanese CNC machinery and industrial equipment specialty trading company.You will be responsible for digital marketing, participating in trade exhibitions, creating promotional materials, and helping establish B2B e-commerce channels to expand their market reach in Vietnam.<Detail>- Execute BtoB web marketing strategies to generate leads and increase brand awareness.- Plan, coordinate, and manage participation in trade exhibitions and industry events.- Design and produce promotional materials, sales leaflets, and product catalogs.- Support the conceptualization and launch of B2B E-commerce sales channels for corporate clients.- Collaborate with the sales and technical teams to create targeted marketing campaigns.- Perform market research and gather client feedback to refine marketing activities.<Attractive points>- High Growth Potential: Opportunity to take the lead in building and launching new B2B web marketing strategies and trade exhibition channels from the ground up.- Stable & Well-Established: Work for one of Japan’s premier and most reputable mechanical trading firms (Tokyo Stock Exchange Prime listed) with strong, stable business growth in Vietnam.- Attractive Benefits: Offers substantial bonus potential (average 4–6 months/year, paid 4 times a year) and long-term career stability.- Convenient Commute: Free shuttle bus support available between Suoi Tien Metro Station and the company.
Benefit
- What you will be offered
- Annual Leave (12 days / Year)
- Salary Review (once a year）
- Medical check-up（Per year）
- Transportation Allowance
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Laptop will be provided
- SIM card will be provided
- Bonus (paid 4 times a year / average of 4~6 months in the previous year)
→You can get a bonus after working for one yearNhân viên phát triển kinh doanh (Xây dựng- TP Thủ Đức)ID:28562
18,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
[Mô tả công việc]• Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các Khu công nghiệp (IP/IZ) và các công ty tư vấn.• Thường xuyên đi thăm các khu công nghiệp để thu thập thông tin thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.• Xây dựng và liên tục cập nhật cơ sở dữ liệu các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (bao gồm công ty Nhật Bản, châu Âu, châu Á, Mỹ).• Giới thiệu dịch vụ của công ty đến khách hàng tiềm năng và tìm kiếm cơ hội cho các dự án xây dựng.• Lập báo cáo sau các chuyến thăm và cập nhật cho ban lãnh đạo về xu hướng thị trường, hoạt động khách hàng và các cơ hội dự án.• Đánh giá khách hàng tiềm năng và hỗ trợ liên hệ ban đầu khi có thông tin dự án phát sinh.
Benefit
💰 Thù Lao & Thưởng
• 13th Month Bonus: Thưởng tháng 13
• Salary Review: Xét duyệt/Đánh giá tăng lương định kỳ
🛡️ Bảo Hiểm & Sức Khỏe
• Social Insurance: Bảo hiểm Xã hội (BHXH)
• Medical Insurance: Bảo hiểm Sức khỏe (hoặc Bảo hiểm Y tế bổ sung, thường là bảo hiểm tư nhân ngoài BHXH bắt buộc)
• Medical check-up: Khám sức khỏe định kỳ
🕰️ Trợ Cấp & Nguồn Lực
• Annual Leave: Phép năm (Nghỉ phép có lương)
• Transportation Allowance: Phụ cấp đi lại/Di chuyển
• Laptop will be provided: Được cung cấp Máy tính xách tayStore Development Staff (Binh Thanh/ FMCG/ ENG&N2) ID:27657
26,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDBinh ThanhJob Description
<Job Summary>This Group is actively expanding its business globally, accelerating store openings in various countries. This position plays a key role in new store openings and organizational growth. You will lead the entire store development and construction process, including interior design review, construction management, and coordination with stakeholders. This is a valuable opportunity to contribute to the company’s growth while developing your own career.<Job Detail>- Conduct property research: market area analysis, shopping center visits, customer and tenant analysis, sales estimation, comparison with existing stores, and profit and loss calculations- Negotiate with property owners: propose terms and conditions, contract negotiations, discuss construction and asset classifications, competitor analysis- Support store openings: promotional activities, coordination with owners, media relations- Support existing stores: SNS promotion and coordination with other departments- Other tasks assigned by a manager【Attractive points】- This is a group company of the biggest company which is listed in Japan, so the environment is very good.- You can work with a big responsibility to this organization.- You can utilize your skills.
Benefit
- Medical allowance
- Medical checkup
- Paid leave system
- Over time payment
- Paid Performance bonus twice a year (June/December)
- Company trip (Depends on the business condition)
- Parking allowance
- Support for Japanese language exam fees and various training programs (including selective training in Japan)
- Salary Raise: Once per year for staff who have worked over 12 months (according to company regulations)Trợ lý phòng sản xuất (Tiếng Trung &Tiếng Nhật, KCN Hòa Mạc, Hà Nam)ID:28498
18,000,000 VND ~ 21,000,000 VNDHa NamJob Description
Mô tả công việc: • Hỗ trợ và củng cố hệ thống quản lý sản xuất trong Phòng Sản xuất. • Lập kế hoạch và theo dõi kế hoạch sản xuất nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra hiệu quả và liên tục. • Phối hợp quản lý lịch trình sản xuất, tình trạng nguyên vật liệu và tiến độ giao hàng. • Trao đổi trực tiếp với nhà máy tại Trung Quốc, ban quản lý người Nhật và khách hàng về tiến độ sản xuất, tình trạng nguyên vật liệu và lịch giao hàng. • Theo dõi hiệu quả sản xuất, đồng thời đề xuất các giải pháp cải thiện năng suất, chất lượng và tỷ lệ giao hàng đúng hạn. • Thu thập, phân tích và lập các báo cáo về sản xuất cũng như dữ liệu vận hành. • Phối hợp với các phòng ban liên quan để xác định nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề phát sinh trong sản xuất và triển khai các biện pháp khắc phục. • Hiểu và sử dụng các tài liệu kỹ thuật như bản thông số kỹ thuật sản phẩm (Specification), BOM (Định mức nguyên vật liệu) và các tài liệu sản xuất liên quan. • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Benefit
- Tháng lương thứ 13.
- Thưởng 2 lần/ năm: Tháng 6 và tháng 12.
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24h: MSIG
- Tiệc cuối năm
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo tại công ty,Sales Executive (Bicycle Tire Market, Tay Ho- Hanoi)ID:28459
13,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
1. Công tác Bán hàng & Phát triển thị trường (Sales) - Tư vấn kỹ thuật: Giải đáp thắc mắc và tư vấn cho khách hàng về các dòng lốp chuyên dụng (Road, MTB, Gravel, lốp không săm/tubeless, lốp tanh gấp/tanh sắt). - Phát triển hệ thống đại lý (B2B): Tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập quan hệ với các cửa hàng xe đạp (Bike Shops) và các câu lạc bộ xe đạp trên toàn quốc. - Quản lý đơn hàng: Theo dõi quy trình từ lúc chốt đơn, đóng gói đến khi giao hàng và thu hồi công nợ. - Chăm sóc khách hàng: Duy trì mối quan hệ sau bán hàng, xử lý các khiếu nại về lỗi kỹ thuật sản phẩm (nếu có). 2. Công tác Truyền thông & Quảng bá (Marketing) - Sáng tạo nội dung: Xây dựng kế hoạch và trực tiếp sản xuất nội dung (viết bài, chụp ảnh, quay video ngắn) cho Fanpage, TikTok và Website. - Quản trị cộng đồng: Tham gia tương tác trong các Group xe đạp lớn, giải đáp thắc mắc và khéo léo lồng ghép quảng bá sản phẩm. - Tổ chức sự kiện: Phối hợp tổ chức các buổi Workshop chia sẻ kỹ thuật thay săm lốp, hoặc gian hàng trưng bày tại các giải đua xe đạp phong trào. - Nghiên cứu thị trường: Theo dõi xu hướng sản phẩm mới và báo cáo hoạt động của các đối thủ cạnh tranh (Maxxis, Continental, Schwalbe, Michelin...).
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Quà vào các ngày lễ lớn trong năm như 1/2 30/4 - 1/5, 2/9, sinh nhật.
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Du lịch hàng nămHR Advisor (English/Vung Tau)ID:28228
-Ba Ria - Vung TauJob Description
<Tóm tắt công việc>Tuyển dụng nhân sự, Đào tạo và phát triển nhân sự, Quản lý nhân sự<Mô tả công việc> (chi tiết)1. Tuyển dụng nhân sự:- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty. Xem xét và đề xuất các giải pháp tối ưu trong chiến lược tuyển dụng và quản trị nhân sự.- Xây dựng và triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng thông qua các sự kiện và truyền thông và nội bộ để thu hút ứng viên và nâng cao giá trị thương hiệu của công ty.- Thiết lập mối quan hệ với các trường đại học và tổ chức hội thảo chuyên ngành để mở rộng nguồn ứng viên.- Tuyển dụng nhân sự đủ và kịp thời theo kế hoạch và yêu cầu đột xuất từ BGĐ. Phối hợp với các phòng ban để thực hiện kế hoạch tuyển dụng và chọn lọc ứng viên.- Dự báo, đánh giá và giảm thiểu các rủi ro trong tuyển dụng và quản lý nhân sự.2. Đào tạo và phát triển nhân sự:- Xây dựng và thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp với yêu cầu kỹ thuật và an toàn trong ngành dầu khí. - Tổ chức các buổi hướng dẫn, hội thảo và chia sẻ kiến thức chuyên môn nhằm nâng cao năng lực cho nhân viên- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu phát triển của ngành dầu khí và tình hình thực tế của Công ty.3. Quản lý nhân sự :- Phối hợp xây dựng văn hóa công ty phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty.- Đề xuất các chính sách nhân sự nhằm tối ưu hóa chi phí và hiệu quả hoạt động của công ty. - Đưa ra các giải pháp quản lý nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn của công ty trong bối cảnh ngành dầu khí đầy biến động.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc<Điểm hấp dẫn của công việc/công ty>- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.- Khuyến khích tham gia các chương trình thể thao và phát triển cộng đồng do công ty và tập đoàn tổ chức.
Benefit
- Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Trợ cấp tất cả các dịp lễ tết, hiếu hỉ, … và các dịp đặc biệt theo quỹ phúc lợi của công ty.
- Gói Bảo hiểm PVI Care (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú)
- Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
- Phụ cấp trang phục, xăng xe, ăn ca….
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước.
- Được khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng do công ty, Tổng công ty và Tập đoàn phát động.
- Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công tyMarine ExpertID:28211
-Ba Ria - Vung TauJob Description
<Job Summary>- The Marine Expert acts as a senior technical advisor responsible for overseeing the operation of offshore service vessels and specialized marine assets. The role ensures all marine activities within projects strictly adhere to international maritime standards, ensuring safety, environmental protection, and operational efficiency<Job Description> (details)- Operational Oversight: Organize and supervise vessel operations to ensure maritime safety, security, and environmental pollution prevention.- Regulatory Compliance: Ensure full compliance with international conventions (SOLAS, MARPOL, ISM Code, ISPS) and Vietnamese maritime laws.- Technical Consultancy: Provide expert advice on the management, operation, and maintenance of marine vessels, particularly those serving the oil and gas industry.- Negotiation & Representation: Lead technical and commercial negotiations with international partners, ship owners, and classification societies (ABS, DNV, VR).- Project Management: Conduct frequent site visits (onshore and offshore) to handle complex operational issues and support project execution both domestically and overseas.- Risk Assessment: Review and approve marine procedures, including towing, mooring, and offshore installation campaigns.<Job/Company Attractive Points>- Dynamic and professional working environment with opportunities for professional development.- Encouraged participation in sports and community development programs held by the company and corporate.
Benefit
- Social/ Health Insurance according to Law
- 13-month salary
- Bonuses from company and project incentive fund (quarterly)
- Additional wage depending on the company’s performance.
- Travel Allowances (not including gross salary)
- Allowances for holidays and special occasions according to the company’s welfare fund.
-PVI Care insurance package (for inpatient and outpatient).
-Annual domestic or international travel.
- Allowances for clothing, fuel, and meals.
- Other benefits and rewards based on individual contributions to the company's development.Brand Communication ((Proposal Strategy / Event & Account Management)ID:28088
25,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDBinh ThanhJob Description
【Job Summary】This is a manager candidate position within the Brand Communication domain. You will lead the planning, structural design, and documentation of proposals for Japanese clients to improve proposal quality and project momentum.While collaborating with the Japanese Line Manager (LM), you will consolidate proposal strategies for offline initiatives (events, sales promotions, in-store measures, etc.). You will lead the process from identifying key points and formulating policies to structural design, deriving insights, and unifying presentation styles.In addition to proposal work, you will attend meetings with Japanese clients, assist with account management, handle site visits/attendants, and manage internal and external coordination for project progression. Furthermore, you will be involved in the planning, preparation, execution, and review of events, including on-site operational management.Depending on your experience and skills, you are expected to eventually take on manager-level responsibilities, such as proposal quality control, review design, knowledge management, and member support within the team【Job Detail】- Planning, structural design, writing, editing, and quality control of proposals for Japanese clients.- Consolidating proposal strategies including objectives, targets, experience design, KPIs, execution plans, and budget policies.- Organizing required information and deriving insights from past results, field knowledge, and market data.- Designing and operating internal review processes and leading consensus building.- Improving proposal templates, quality standards, and knowledge sharing.- Attending meetings with Japanese clients and assisting in account management.- Coordinating with Japanese Line Managers for internal and external project adjustments.- Providing attendance for site visits, business negotiations, and events.- Driving event planning, preparation, day-of operations, and reporting.- Supervising event venue setup and handling night-time operations.- Providing team member support and operational improvements based on experience.
Benefit
- Social Insurance
- Bonus (performance-based)
- Paid Leave
- Salary Increase
- Overtime pay (prior application required)
- Flex-timeMarketing and Bidding ManagerID:28014
-Ba Ria - Vung TauJob Description
<Job Summary>- Be responsible as an Marketing and Biding Manager<Job Description> (details)- Research, plan, and execute marketing activities to identify, develop, and expand the company's core service market for major strategic projects.- Gather, synthesize, analyze, evaluate, and provide advisory insights on market information. Develop and implement the company's marketing and advertising plans.- Act as a key advisor to the Department Manager/Board of Management in developing production strategies, expansion strategies, and market penetration strategies, in alignment with the company's overall strategy. Implement approved plans/strategies and prepare post-implementation reports. Gather information, analyze, and evaluate the effectiveness of implemented plans.- Develop, manage, and regularly update a database of clients, partners, potential projects, and the company's capability profile.- Coordinate with the Customer Service team to organize client relationship activities (team building) and effectively maintain client relationships.- Organize research and development activities, including market research, synthesizing proposals to the Managing Director on business cooperation plans, and monitoring the implementation of these plans.- Take a key role in managing, gathering information, and editing documents, information for introductions, advertising, promotion, and brand building for the company.- Manage, research, and implement advertising campaigns, client contacts; participate in exhibitions, trade fairs, and other trade promotion activities to disseminate information and promote the company's capabilities, services, reputation, and brand.- Lead the implementation of customer relationship management, public relations, and company image building, organizing events and business development activities.- Act as a liaison between departments within the company to implement external relations, communications, and press activities.- Research/analyze and assess market conditions to propose solutions and orientations for market expansion and service development.- Regularly update the list of current and potential competitors, along with their product lines, equipment, pricing, and business policies.- Maintain regular contact with clients/partners to foster positive working relationships.- Participate in bid preparation and submission related to the company's services, as required.- Participate in reviewing and negotiating commercial contracts, monitoring project/service contracts under implementation, and handling any arising issues.- Prepare reports and summaries of project/service implementation upon completion.<Job/Company Attractive Points>- Dynamic and professional working environment with opportunities for professional development.- Encouraged participation in sports and community development programs held by the company and corporate.
Benefit
- Social/ Health Insurance according to Law
- 13-month salary
- Bonuses from company and project incentive fund (quarterly)
- Additional wage depending on the company’s performance.
- Travel Allowances (not including gross salary)
- Allowances for holidays and special occasions according to the company’s welfare fund.
-PVI Care insurance package (for inpatient and outpatient).
-Annual domestic or international travel.
- Allowances for clothing, fuel, and meals.
- Other benefits and rewards based on individual contributions to the company's development.
