14个职位: 新平郡 Tan Binh最新招聘信息
Senior Sales Manager (HCM)ID:27739
-Dist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Binh Duong, Ho Chi Minh (General)工作内容
【Job Summary】- We are recruiting for the position of Sales Manager to strengthen our sales strategy and expand our business operations in the Vietnamese market.【Job description】(details)1. Sales Strategy Planning and Implementation• Market analysis (competitors, price segments, distribution channels)• Develop annual sales plans and KPIs• Develop key product strategies• Develop dealer, retail, and professional customer channels(Develop strategies in a competitive environment with major domestic and international tool manufacturers)2. Business Management• Establish and evaluate sales team goals• Standardize sales processes• Train and develop personnel• Directly manage key customers3. Marketing• Gather market needs• Propose product improvements in coordination with headquarters• Develop growth areas• Plan exhibitions and promotional programs4. Coordination with headquarters in Japan• Report monthly business results• Participate in product planning meetings• Develop medium-term plans【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve management skills with international standards.- Leadership opportunities- Full benefits package
福利制度
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus/ Salary review: once per year
- 13th month salary and internal company benefits (e.g. hospitality, annual travel,..)
- Commission/Incentive based on performance and company regulationSales Executive (SaaS)ID:27465
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDTan Binh工作内容
<Job Summary>A Japanese IT company is looking for "Sales Executive".<Job description (details)>‐ Identify and approach potential customers (salons, beauty businesses, retail stores, SMEs)- Conduct product demonstrations and explain SaaS solutions to clients- Manage the full sales cycle: lead generation, proposal, negotiation, and closing- Build and maintain strong relationships with customers- Collect market and customer feedback and share insights with the product team- Achieve monthly and quarterly sales targets- Maintain accurate sales records and CRM data- Collaborate with internal teams (engineering, support, marketing)- Other tasks will be required by the Japanese Director.<Attractive points>- Candidates will have the opportunity to be involved in a start-up business.- The candidate will have a lot of discretionary power and will be able to gain valuable experience for his/her future career development.
福利制度
<What you will be offered>
- Salary: a raise once a year
- 13 months' salary per year
- Windows Laptop for all staff
- Participate in insurance and annual health check-up programs
- Parking fee covered
- Transportation feeProject Leader (IT/ N2/ HCM)ID:27502
35,000,000 VND ~ 52,000,000 VNDTan Binh工作内容
<Job summary>Are you an experienced Project Leader / Project Manager with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are seeking a proactive and results-driven leader to manage complex projects, ensure high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients. <Job Detail>• Plan and lead implementation projects of varying size and complexity• Manage project teams, including task assignment, progress tracking, and quality assurance• Estimate workload, develop work plans, and oversee delivery within scope, budget, and timeline• Ensure accurate project reporting, including risk and change management, and financial control• Build and manage team members, including training, development, and career path planning• Lead and execute tasks to ensure project success across quality, cost, and schedule• Maintain effective communication with internal stakeholders and external clients• Perform other tasks as assigned by the Manager or Senior Manager.■ Attractive Points- They are very big company in Japan so you can work at good environment!- This position is core member in this company, that's why you can grow up your skills and career!
福利制度
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etcHead of AI/ AI Architect / AI Specialist (Hanoi or HCM)ID:27459
-Tan Binh, Hanoi (General)工作内容
• Design and architect end-to-end AI/ML solutions, including data pipelines, model training workflows, inference systems, and enterprise integration.• Create and lead AI native development scheme based on AI agent for core business area which can be future value• Support multiple offshore/ outsourcing AI projects by reviewing technical designs and providing guidance to development teams.• Build and optimize AI models (LLM, NLP, Computer Vision, predictive analytics) and develop reusable AI components and microservices.• Collaborate with NEC Global teams on technical proposals, system validation, and production deployment.• Troubleshoot complex technical issues and support teams throughout the implementation phase.• Research emerging AI technologies and contribute to internal best practices, frameworks, and reusable assets.• Mentor junior members and support capability development within NEC Vietnam.■ Attractive Points- They are very big company in Japan so you can work at good environment!- This position is core member in this company, that's why you can grow up your skills and career!
福利制度
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etcTrưởng bộ phận Phát triển Sản phẩm & Đổi mới sáng tạo (Bình Tân, Hồ Chí Minh)ID:27346
55,000,000 VND ~ 75,000,000 VNDTan Binh工作内容
*** Vai tròDẫn dắt quy trình Innovation từ Tech-Pack đến proof of concept có thể thương mại hóa cho các dự án kỹ thuật cao; hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật cho đội ngũ tại Mỹ & Châu Á, phục vụ Innovation và Sports Marketing.75% – Vận hành & Triển khai• Phát triển sản phẩm Innovation & Sports Marketing đáp ứng nhu cầu thương hiệu và VĐV.• Phân tích Tech-Pack, đề xuất vật liệu/cấu trúc tối ưu.• Hỗ trợ kỹ thuật, xử lý vấn đề về chất lượng & hiệu năng.• Phân tích kết quả thử nghiệm để cải thiện sản phẩm.• Đảm bảo mẫu chất lượng, đúng tiến độ & cập nhật BOM/dữ liệu kỹ thuật.• Phối hợp nhà cung cấp và báo cáo tiến độ thương mại hóa.10% – Hợp tác & Làm việc nhóm• Xây dựng quan hệ làm việc với các phòng ban & nhà máy.• Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan và tham gia báo cáo, họp.• Hỗ trợ đào tạo nhân sự nội bộ và nhà máy.15% – Đào tạo & Nghiên cứu• Công tác, tham gia hội thảo & đào tạo chuyên môn.• Tìm hiểu vật liệu, công nghệ & phương pháp sản xuất mới để nâng cao sản phẩm.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Senior AI Specialist (IT/ N2/ HCM)ID:27305
35,000,000 VND ~ 52,000,000 VNDTan Binh工作内容
<Job summary>We are seeking a visionary and technically accomplished AI Leader to define and execute our AI strategy, ensure alignment with our HQ, and lead the development of innovative AI solutions that deliver measurable value to customers. This role combines strategic leadership with deep technical expertise in artificial intelligence. <Job Detail>- Develop and lead our AI strategy in alignment with our HQ’s global technology roadmap. - Act as a strategic and technical liaison between us and our HQ, ensuring smooth collaboration and knowledge transfer. - Lead the AI engineering team in researching, designing, and deploying advanced AI solutions - Create and lead AI native development scheme based on AI agent for core business area which can be future value. - Translate customer and business requirements into scalable AI architectures and solutions. - Oversee the full AI lifecycle: from data acquisition and model development to deployment and monitoring. - Ensure technical excellence, innovation, and compliance with global standards in all AI initiatives. - Evaluate and adopt emerging AI technologies and methodologies to maintain our competitive edge. - Collaborate cross-functionally to integrate AI into broader digital transformation efforts and enterprise solutions. - Perform other tasks as assigned by General Director or Division Manager.■ Attractive Points- They are very big company in Japan so you can work at good environment!- This position is core member in this company, that's why you can grow up your skills and career!
福利制度
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etcSenior/Lead Java Developer (Tan Binh)ID:26882
25,000,000 VND ~ 38,000,000 VNDTan Binh工作内容
<Job Summary>You will work as a Lead Java Developer to join our projects for Japanese clients/other countries. <Detail>- Read and understand technical specification and conduct the implementation - Clarify requirements from clients - Perform unit testing to ensure the system run correctly with design documents - Investigate the issue and give the optimized solution - Review source code and design documents - Workflow improvement and execution - Willing to work as Team Leader and conduct training members - Other tasks related to this job are assigned by the manager.<Attractive point>- Stable HQ which is more than 60,000 employees in the world - Global company which have over 300 branches in the world - Join the dynamic, young and friendly project team- Multicultural and friendly environment. (English is one of a main language in the office)- Dynamic Union with exciting activities for union members: Relax tour, outdoor trip, movies day, woman's day, payments on special events (new year, 30/4-1/5, 2/9 and allowances for sick cases".
福利制度
- Flexible Working Hours (In (7:00 ~ 9:00) – Out (16:00 ~ 18:00)
- Health Care: 24/7 health care package
- 13-month salary & project bonus (according to the company policy)
- Company activities (Quater Birthday, Company Trip, YEP) & volunteer activities
- Special Benefits (additional Leave-off for Leaders & long-term working members)
- Active Union Activity (Union Trip, outdoor activity and special bonus (New Year, 30/4, 2/9...)
- Salary review once a year
- Private insurance
- Monthly team building
- Employee's birthday
- Care programs: Wedding, Close family pass away, Giving Birth
- Free Drinking: Coffee and tea in the office.Senior Python Developer (Tan Binh)ID:26879
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDTan Binh工作内容
<Job Detail>- Design, develop, and optimize backend services using Python (FastAPI) within a Microservices architecture. - Analyze business requirements and translate them into robust and maintainable technical designs following Clean Architecture principles. - Take technical ownership of assigned modules; perform code reviews, mentor junior developers, and ensure code quality and best practices. - Collaborate cross-functionally with Frontend, QA, and Test teams to deliver and maintain reliable, scalable systems. - Write and maintain technical documentation, including API docs and system architecture notes. - Other tasks related to this job are assigned by the manager.<Attractive point>- Stable HQ which is more than 60,000 employees in the world - Global company which have over 300 branches in the world - Join the dynamic, young and friendly project team- Multicultural and friendly environment. (English is one of a main language in the office)- Dynamic Union with exciting activities for union members: Relax tour, outdoor trip, movies day, woman's day, payments on special events (new year, 30/4-1/5, 2/9 and allowances for sick cases".
福利制度
- Flexible Working Hours (In (7:00 ~ 9:00) – Out (16:00 ~ 18:00)
- Health Care: 24/7 health care package
- 13-month salary & project bonus (according to the company policy)
- Company activities (Quater Birthday, Company Trip, YEP) & volunteer activities
- Special Benefits (additional Leave-off for Leaders & long-term working members)
- Active Union Activity (Union Trip, outdoor activity and special bonus (New Year, 30/4, 2/9...)
- Salary review once a year
- Private insurance
- Monthly team building
- Employee's birthday
- Care programs: Wedding, Close family pass away, Giving Birth
- Free Drinking: Coffee and tea in the office.Phó phòng phát triển sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:26877
45,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)工作内容
** Mục tiêu:- Quản lý toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm – từ khi nhận bản mô tả sản phẩm (product brief) đến giai đoạn Tech 1 và Ready to Buy (RTB) – cho các dự án giày dép theo mùa. Đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu về thương hiệu, nhu cầu người tiêu dùng, chi phí và chất lượng, đồng thời cung cấp chuyên môn kỹ thuật và kiến thức sản phẩm cho các nhóm toàn cầu.** Trách nhiệm :1. Vận hành & Triển khai – 65%- Giám sát toàn bộ hoạt động phát triển và thương mại hóa sản phẩm để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật, chi phí và sẵn sàng sản xuất hàng loạt.- Quản lý tính chính xác của BOM, phân tích Tech-Pack và tiến độ mẫu.- Phối hợp thử nghiệm mẫu, kiểm tra chất lượng, đảm bảo tiến độ phê duyệt RTB.- Chủ trì các cuộc họp T1 và teardown với các bộ phận kỹ thuật, QA, sản xuất và nhà máy.2. Hợp tác & Phát triển đội nhóm – 20%- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các đối tác nội bộ và bên ngoài (trụ sở, đội ngũ khu vực, nhà máy).- Thúc đẩy giao tiếp, ra quyết định và xử lý vấn đề giữa các phòng ban.- Là đối tác tin cậy của các bộ phận Phát triển, Thương mại hóa và QA.3. Quy trình & Thực hành tốt nhất – 10%Xác định cơ hội cải tiến và phối hợp triển khai các quy trình, tiêu chuẩn tốt nhất nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng phát triển sản phẩm.4. Đào tạo & Đổi mới – 5%Cập nhật và tìm hiểu các công nghệ, vật liệu, phương pháp sản xuất mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và thăm nhà máy để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Kỹ sư sản phẩm da giày cấp cao (Ho Chi Minh) ID:26876
35,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)工作内容
** Tóm tắt vai tròChịu trách nhiệm dẫn dắt quy trình kỹ thuật và hỗ trợ phát triển – thương mại hóa sản phẩm, từ giai đoạn nhận brief thiết kế đến khi đạt phê duyệt Tech 1 và Ready to Buy (RTB). Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật và khả năng sản xuất hàng loạt, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các nhóm tại Mỹ và châu Á để đạt được các mục tiêu về chất lượng, chi phí và tiến độ.________________________________________** Nhiệm vụ chính• Hoạt động & Triển khai (60%) – Phối hợp với các bộ phận Phát triển, Kỹ thuật và Vật liệu để nhận diện rủi ro kỹ thuật sớm, đánh giá Tech-Pack, đề xuất cải tiến về cấu trúc, vật liệu và chi phí. Hỗ trợ kiểm tra mẫu, đánh giá fit/wear, đảm bảo sản phẩm được phê duyệt Tech 1 và RTB đúng tiến độ, sẵn sàng cho sản xuất hàng loạt.• Phối hợp & Xây dựng đội ngũ (20%) – Hướng dẫn, đào tạo đội ngũ nội bộ và đối tác nhà máy; duy trì giao tiếp và hợp tác hiệu quả với các bên liên quan toàn cầu để giải quyết vấn đề và thúc đẩy ra quyết định.• Cải tiến quy trình (15%) – Xác định và áp dụng các best practices về cấu trúc, vật liệu và quy trình sản xuất; hợp tác với nhà cung cấp chiến lược để phát triển và triển khai các dự án dài hạn nhằm nâng cao độ fit, hiệu suất và tính nhất quán của sản phẩm.• Đào tạo & Phát triển (5%) – Tham quan nhà máy, nhà cung cấp, cập nhật công nghệ và vật liệu mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức kỹ thuật và chuyên môn.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)
