12 Jobs for Secretary found
Back office Manager (Chinese speaker/ Bac Ninh))ID:24656
2,000 USD ~ 3,900 USDBac Ninh工作内容
Responsible for working as a back office manager (not including accounting)【Job description】- Material procurement and management- Admin task- Internal management (not including accounting)- Other tasks assinged by Factory Manager【Attractive points】- They have a stable order flow from major Japanese companies, and its business performance is stable.- They provide company housing and a company car, so you can work with peace of mind.- You can make full use of your Vietnamese language skills.
福利制度
- Assistance in obtaining VISA and WP
- Travel expenses for entry into Vietnam (negotiable)
- Tet bonus
- Lunch provided
- Paid leave
- Health checkup (once a year)
- Social and medical insurance
- Private medical insurance
- Provide house near factory【日系/大手電子機器メーカー】経理・人事総務管理責任者(駐在採用)ID:24180
3,000 USD ~ 6,000 USDDist 7, Thu Duc工作内容
【求人概要】日系大手電子電機メーカーにて経理・人事総務管理責任者を募集します。【業務内容】 ①経理業務 ・予算管理:予算策定、経費予算、予実管理、年度事業計画作成 ・管理会計:業績報告(見込・実績を日次、週次、月次で報告) ・財務関係:資金繰り、金融機関応対、固定資産管理、国税監査含む外部及び内部監査対応。②総務人事業務 ・毎年の賞与・昇給率立案、本社への稟議発行、最低賃金見直し、労務管理(職場環境・勤怠や福利厚生)など。 ・労災・事故・労務問題のリスク管理、緊急事態対応など。 ・場内設備営繕、法的メンテナンスの年間実施計画管理、費用管理、稟議発行など。③経理・人事総務の部門方針作成、展開、実績進捗管理。部門全員の労務管理、人事評価など。【求人/会社の魅力】・裁量権が大きく、ダイナミックな仕事ができる・駐在採用であり、福利厚生充実・ホーチミン市内中心部から送迎バスがある為、通勤の心配なし
福利制度
【福利厚生】
・昇給昇格制度 (年一度)
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・賞与年2回(7月、12月)
・退職金(確定拠出年金)
・有給休暇制度(入社から起算して6か月後に10日付与)