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【日系大手海運会社】法人営業[世界規模のお仕事！]ID:18814
1,800 USD ~ 2,200 USDDist 1工作内容
【業務内容】
・日系企業の日本人相手に営業をして頂きますが、社内コミュニケーションと資料は英語を使用します。
・最初は、30～40社程度の既存顧客を任せ、状況を見て、新規開拓もしくは、既存顧客企業数を増やしていきます。
・ひな型に基づいて、契約書の作成。
・フロー：
・海運輸送提案営業、見積もり、ブッキング、契約。
・お客様にコンテナを貸し出し、荷積みをした上で、港に来てもらいお客様に立ち会って頂きます。その貨物を指定の港まで運ぶ。
（実際のコンテナの手配は、現地スタッフが行います）
・海運輸送はリスクあるので、お客様の商品にダメージ出た際等や、遅れの際の対応も行って頂きます。
・輸出入に関する問い合わせにも対応頂きます。
・目標あり（数量と売り上げ）。最初は、売り上げより数量を重視して追って頂きます。
【当社の魅力】
・100年以上の歴史のある会社からできているものの、当社現地法人自体はまだ３年目の会社。
・100年の歴史からのノウハウや営業手法などを活用した育成が可能で、成長機会があります。
・会社とともに、成長したい！という方にはオススメです！福利制度
・ビザ、WP
・医療保険
・渡航費候補者自己負担
・21日間の隔離費用等は応相談【Insurance】Sales Executive - Japanese SpeakingID:19265
15,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDDist 1工作内容
<Summary>
You will provide insurance service to mainly Japanese manufacuting company located in south area of Vietnam.
<Detail>
■Sales to new companies:
As soon as we obtain information on new companies establishment, we will make an appointment with them, introduce our company and provide them with the various types of non-life insurance that they may need.
■Sales to existing clients: 90% of all task
・We visit existing clients regularly to understand their business risks, and provide informationwith the necessary insurance.
・In the event of an accident, in cooperation with the Accident Department (the Accident Department will take care of specific procedures and responses).
・Provide various disaster prevention materials and information.
・Manage th payments from client.
■Cooperation with HR departments, MSI head office and other related departments.
■ Reporting etc.
<Career paths>
You can choose some way like below.
- To be leader and manager in same department.
- To join to other department
- To work at Hanoi office.福利制度
- Tet Bonus
- Performance bonus
- Cell phone
- Sales
- Lunch
- Transportation
- Uniform
- Medical insurance
- Health check
- Company trip
- Company event
- Training opportunities sponsored by the Company
- Japanese language N1
- Evaluation【日系大手グループ・IT部門勤務】法人営業[語学不問！]ID:18630
2,000 VND ~ 3,000 VNDDist 1工作内容
【仕事内容】
・在ベトナム日系企業向けに、ITソリューション・システムの営業活動（新規開拓メイン）
・会計、生産管理等ERPパッケージの提案
・商工会リスト等からリストを作成→テレアポ→訪問。自らもアンテナを高く、新規進出情報には敏感になって頂きたいです。
・その他開拓手段（これまでのご経験、得意な手段を実施頂いて結構です。）
・グループ会社取り引き先等へのアプローチ
・自社セミナー開催、出席者へのアプローチ
・各種コミュニティからのアプローチ
・受注後の既存観客のフォローや進捗管理
・セミナー、広告企画等販促活動
【当社の魅力】
・日本へ帰国したいという方には、日本での就職支援も可能性あり。
・当社グループ的にも、ベトナムを知っている人材は歓迎しているため。
・ベトナム国内では長く事業をしているため、ある程度ネームバリューがあります。福利制度
・ビザ、WP取得
・民間医療保険
・賞与:１か月分/年
・上記賞与と別で、業績ボーナス支給あり。
・タクシーカード支給。
・SimカードとPC支給
・交通費: 470ｋ/月
・誕生日休暇【日系アドテク企業】カントリーマネージャー（駐在採用）ID:19642
400,000 JPY ~ 600,000 JPYDist 1工作内容
<概要>
ベトナム拠点のカントリーマネージャー候補として赴任いただき、ベトナム拠点のグロースをお任せいたします。
<業務詳細>
■東京にてトレーニング期間３～６カ月
・日本と海外拠点の理解
・日本のビジネス理解を目的とした会議参加、アポ同行、サポート業務
・事業レビューに必要な会計数値の集計、レポート資料作成など
■赴任後
・PL作成、戦略立案および実行のサポート
・既存プロダクトの販売戦略や機能改善によるアップセル
・新規プロダクトの立案、開発、販売サポート
・財務レポート、キャッシュフロー等の管理およびサポート
・採用・配置・育成・評価のディレクションおよびサポート
・他国、他部門、本社への報告・連携福利制度
・駐在採用
・各種社会保険（日本およびベトナム）
・海外医療保険
・渡航費用
・ビザ・ワークパーミット取得
・昇降給
・賞与
