30个职位: 招聘信息 Web 開發人員
Embedded Bridge Software Engineer (N2)ID:27548
-Dist 2工作内容
【Job Summary】- Act as a bridge engineer between our company and business partners.- Software development for Multi-Functional Printers (MFPs) and related optional devices requires extensive expertise and advanced technical skills. Our projects are large-scale, and by enhancing your skills, you can experience significant achievements upon project completion. - Responsible for developing dedicated software to control MFPs and related optional devices. 【Job description】- Perform debugging and evaluation using hardware devices and simulators. - Support communication and coordination between our company and business partners as bridge engineers. - Understanding requirements through communication in Japanese. - Reporting work progress. - Provide explanations and instructions regarding specifications and response plans to business partners to ensure product quality. - Accurate translation and communication that respects local official languages and customs. 【Company/Job Attraction】- Professional software development training- Long-Term Growth- Fulfilling Career at an "interesting" company
福利制度
- Professional training system and training program for every new-hire sales and all staff
- Competitive and attractive incentive + bonus + promotion scheme for all sales, 13th month salary
- Up to 21 annual leave days
- Travel allowance, phone allowance for all business purposes
- Air-ticket for home visit, work-permit, residence card registration for all expats
- Premium healthcare package, yearly health check
- Other activities to create a good place to workProject Management(Dist 1/N2)ID:27508
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDDist 1工作内容
【Job Summary】We are looking for a PM candidate to join the project from offshore, receiving the requirements from clients,then communicating and cooperating with the Software Development/ Offshore team to develop the systemand managing the development process of the software projects for clients.【Job Details】- Define the Project Management (PM) strategy and lead the design and implementation of a commonproject management methodology, standards, and tools to drive and facilitate the successful delivery of projects.- Organizing and animating the project management community. Manage & lead the projectmanagement team.- Responsible for ensuring that programs and projects are planned, managed, and governed in aconsistent, transparent, and disciplined manner.- Overall responsibility for planning, executing, tracking, and managing cost, schedule, and scope for allprojects in the portfolio.- Enforce consistency and standardize processes across the team and the broader project managementorganization.- Take care of a big account/project / program / portfolio.- Conduct surveys of customer satisfaction on completed projects, analyze, and interpret the findings toimprove efficiency and effectiveness of projects.- Manage IT strategic projects: Facilitate the definition of project scope, goals, and deliverable, defineproject tasks and resource requirements, plan and schedule project timeline, assemble and coordinateproject staff. Manage project budget and resources. Constantly monitor and report on progress of theproject to all stakeholders. Implement and manage project changes and interventions to achieveproject outputs.- Manage day-to-day activities in Project Management.- Manage the project team and provide performance feedback and goal setting; conduct annualperformance assessments and skill development and training.- The other tasks assigned by the Japanese Manager.
福利制度
- Fully paid insurance coverage, premium health care, and annual health checkup
- 20 days of annual leave plus 1 more day for the Anniversary Establishment Day in Oct
- All benefits followed Vietnamese labor law, including a 13th-month salary
- Training allowance
- Annual company trip
- Annual performance review
- Free parking card
- A laptop that fits your needs.
- Sport Clubs (Football and badminton)
- English Speaking Club
- Free beveragesBrSE (N2)ID:27506
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDDist 1工作内容
【Job Summary】We are looking for a BrSE candidate to join the project from offshore, receiving the requirements from clients,then communicating and cooperating with the Software Development/ Offshore team to develop the systemand managing the development process of the software projects for clients.【Job Details】Requirements Elicitation & Analysis:‐ Collaborate with business stakeholders to understand, define, and document their needs and objectives. Conduct thorough analysis of existing systems and processes to identify gaps and opportunities for improvement.- Translate high-level business requirements into detailed functional and non-functional specifications, user stories, and use cases.- Facilitate requirements gathering workshops, interviews, and brainstorming sessions. Documentation & Communication:- Create and maintain comprehensive documentation including Business Requirements Documents (BRDs), Functional Specification Documents (FSDs), and other relevant artifacts.- Communicate technical concepts clearly and concisely to non-technical stakeholders and vice versa.- Act as a bridge between business and technical teams, ensuring alignment and understanding throughout the project lifecycle.Solution Design & Technical Understanding:- Possess a solid understanding of software development methodologies (e.g., Agile, Scrum).- Contribute to the design of scalable and efficient software solutions, considering technical feasibility and business impact.- Leverage your AWS experience to understand and articulate requirements related to cloud based solutions, infrastructure, and services.- Participate in technical discussions and provide input on solution architecture from a requirements perspective.Testing & Quality Assurance Support:- Collaborate with QA teams to ensure test cases accurately reflect business requirements.- Support user acceptance testing (UAT) by clarifying requirements and assisting with issue resolution.Project Support:- Assist project managers in scope definition, effort estimation, and risk identification.- Proactively identify and escalate potential issues or roadblocks related to requirements.- Other tasks assigned by the Japanese Manager.
福利制度
- Fully paid insurance coverage, premium health care, and annual health checkup
- 20 days of annual leave plus 1 more day for the Anniversary Establishment Day in Oct
- All benefits followed Vietnamese labor law, including a 13th-month salary
- Training allowance
- Annual company trip
- Annual performance review
- Free parking card
- A laptop that fits your needs.
- Sport Clubs (Football and badminton)
- English Speaking Club
- Free beveragesIT Sub Leader – Hardware (F4)ID:27493
-Thu Duc工作内容
【Job Summary】- Responsible for working as an IT Sub Leader【Job detail】- Manage the company’s local area network (LAN) for computer systems, including data sharing and storage, company website; perform data backup for the company’s computer systems.- Manage the company’s communication systems including telephone, fax, internet, and email.- Provide technical support to all departments and employees regarding computer hardware and software.- Maintain system stability and security for the company’s computer systems.- Prepare and grant employees appropriate access rights for email, internet, and other required computer software.- Maintain and service the company’s computer systems and communication systems (telephone/fax, email, internet access).- Guide and support employees in complying with ISO 9001:2000 requirements.- Perform other professional tasks as assigned by superiors.- Details will be discussed further during the interview.【Attractive points】- Total group sales of 366.1 billion yen- Overseas sales ratio 52.1%‐ 62 sales offices and 22 production sites worldwide, including Vietnam
福利制度
- Social, Health, and Unemployment Insurance in accordance with the law. 24/7 accident insurance.
- A dynamic and professional working environment.
- Annual leave and public holidays as regulated.BRIDGE SYSTEM ENGINEER (BRSE)ID:27009
-Dist 12工作内容
<Job summary>You will be in charge a bridge between developers and clients<Job detail>- Provide advice to Developers from the partner's perspective.- Estimate the number of working hours for a complex project (about xx people) and explain the results to the Japanese side.- Support the Leader and Manager in reporting the project status.- Design the preliminary design (external design) based on the product content.- Understand the desired requirements for the detailed design (internal design) from the customer and explain to the developer.- Understand, analyze and update information related to the project (e.g. project initiation, implementation and completion, or when there are requests/issues that need to be resolved)- Understand the work situation and manage the team's work progress.<Company Attraction>- The company is really welcome for new comer, during working hour have a lot verbal, chat communication between members.- There are various events
福利制度
- 13th month salary. Salary review and rank adjustment twice a year.
- Attractive allowances: Lunch, transportation, Japanese, seniority...
Participate in specialized Japanese classes with Japanese teachers. Support for exam fees for certificates such as: BJT, JLPT...
- Pay all types of insurance according to regulations (Full 100% salary). Annual health check-up.
- Diverse internal activities: Monthly happy hours. Quarterly team building. Annual company trip... Organize many interesting sports activities such as: table tennis, soccer, badminton, marathon...
- Opportunity to work and work in Japan.IT Project Manager (.NET/Yen Hoa, Hanoi) ID:26826
45,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
Về công việc:• Quản lý và điều phối các dự án phát triển phần mềm .NET, đảm bảo chất lượng, tiến độ và ngân sách.• Đóng vai trò cầu nối chính trong giao tiếp giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển tại Việt Nam.• Hợp tác chặt chẽ với các nhóm tại Nhật Bản, Trung Quốc và Việt Nam để đảm bảo dự án được triển khai thành công.• Phân tích yêu cầu dự án, làm rõ nhu cầu nghiệp vụ và hỗ trợ các leader kỹ thuật trong việc xác định giải pháp.• Lập kế hoạch dự án, quản lý nguồn lực, theo dõi rủi ro và chủ động xử lý các vấn đề phát sinh.• Hỗ trợ phát triển đội ngũ thông qua coaching, tạo động lực và cải thiện hiệu suất làm việc.• Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn tại Nhật Bản hoặc Trung Quốc khi cần (đào tạo, phối hợp dự án).
福利制度
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Thưởng theo dự án.
• Xét tăng lương 1 lần/năm (vào tháng 7).
• Thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm kèm theo thưởng hiệu suất.
• Du lịch công ty, team building, sự kiện nội bộ và các hoạt động gắn kết khác.IT Project Leader (.NET/Yen Hoa, Hanoi) ID:26825
45,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
*** Về công việc- Dẫn dắt và quản lý các dự án phát triển .NET, đảm bảo chất lượng, tiến độ và phạm vi triển khai.- Đóng vai trò cầu nối chính trong giao tiếp tiếng Nhật (email, tài liệu đặc tả, báo cáo) giữa khách hàng và đội ngũ tại Việt Nam.- Hỗ trợ thảo luận kỹ thuật, review code và hướng dẫn đội ngũ (ở mức độ kỹ thuật trung cấp).- Phối hợp với các nhóm tại Nhật Bản, Trung Quốc và Việt Nam để điều phối hoạt động dự án.- Phân tích yêu cầu, dịch và làm rõ các đặc tả kỹ thuật/kinh doanh cho nhóm phát triển.- Hướng dẫn và hỗ trợ thành viên trong nhóm nâng cao kỹ năng kỹ thuật và chuyên môn.- Sẵn sàng đi công tác ngắn hạn tại Nhật Bản/Trung Quốc khi cần thiết.
福利制度
• Bảo hiểm xã hội/ y tế theo quy định của pháp luật
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Thưởng theo từng dự án
• Xét duyệt tăng lương: 1 lần/năm vào tháng 7
• Trợ cấp lương tháng 13 hoặc 14 tùy theo hiệu quả công việcTechnical Leader (Java/Yen Hoa, Hanoi) ID:26810
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
Chi tiết công việc:1. Thiết kế và triển khai các mô-đun, chức năng kiến trúc theo sự phân công thống nhất của quản lý.2. Tham gia lựa chọn kiến trúc dự án, phối hợp thiết kế kiến trúc, giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển dự án, đưa ra hướng dẫn, tối ưu hóa các chỉ số hiệu suất và triển khai thiết kế kiến trúc.3. Hỗ trợ Quản lý dự án trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật và hoàn thành các nhiệm vụ kỹ thuật khác do Trưởng bộ phận giao.4. Quản lý các vấn đề kỹ thuật xuyên suốt dự án và hỗ trợ thành viên trong nhóm khắc phục khó khăn về kỹ thuật.
福利制度
• Bảo hiểm xã hội/ y tế theo quy định của pháp luật
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Thưởng theo từng dự án
• Xét duyệt tăng lương: 1 lần/năm vào tháng 7
• Trợ cấp lương tháng 13 hoặc 14 tùy theo hiệu quả công việcIT Project Manager (Java/Yen Hoa, Hanoi) ID:26803
40,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
Chi tiết công việc:1. Phụ trách giao tiếp bên ngoài, quản lý dự án nội bộ và quản lý xây dựng đội nhóm.2. Chịu trách nhiệm lập kế hoạch dự án, tiến độ, chi phí và kiểm soát chất lượng.3. Hoàn thành các nhiệm vụ được cấp trên giao.
福利制度
• Bảo hiểm xã hội/ y tế theo quy định của pháp luật
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
• Thưởng theo từng dự án
• Xét duyệt tăng lương: 1 lần/năm
• Trợ cấp lương tháng 13 hoặc 14 tùy theo hiệu quả công việcMobile Developer (Android/ N1~N4)ID:26438
20,000,000 USD ~ 40,000,000 USDHanoi (General)工作内容
- Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty.- Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai.
福利制度
- Cơ hội lớn để sang Nhật làm việc trong tập đoàn fintech lớn hàng đầu ở Nhật.
- Hỗ trợ 100% chi phí học tiếng Nhật 1 kèm 1 với giáo viên người Nhật. Lịch học và số giờ học tự chọn để phù hợp với nhu cầu của bản thân.
- Cơ hội tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp để xây dựng product của chính công ty và làm cùng trực tiếp với các kỹ sư người Nhật.
- Thưởng 50 man yên (tương đương 85 triệu Vnd) khi sang Nhật làm việc lâu dài.
- Thưởng 100 man yên (tương đương 170 triệu Vnd)sau khi vào công ty lấy bằng tiếng Nhật N1 và sang Nhật làm việc lâu dài.
