10 Jobs for Insurance found
(HCM) (Senior) Executive (front) – Motor Dealer DivisionID:23813
-Ho Chi Minh工作内容
1. Làm việc với Đại lý/ Đối tác:- Triển khai việc bán Bảo hiểm xe hơi qua các kênh Đại lý & Đối tác.- Phát triển kinh doanh thông qua các kênh đại lý xe hơi.- Duy trì mối quan hệ với các Đại lý / Đối tác để thúc đẩy bán hàng.- Thiết lập chiến dịch bán hàng & KPI cho Đại lý / đối tác để thúc đẩy bán hàng.- Tổ chức hội thảo về bảo hiểm phi nhân thọ cho cả các đại lý hiện tại và tiềm năng (giải thích phạm vi bảo hiểm và thủ tục yêu cầu bồi thường)- Tổ chức hội thảo về quản lý rủi ro cho các đại lý hiện tại và tiềm năng.2. Dịch vụ khách hàng:- Nhắc và lưu ý đối tác về việc gia hạn Bảo hiểm.- Phát hành các Hợp đồng Bảo hiểm.- Tìm kiếm khách hàng mới, tiếp cận khách hàng, bán bảo hiểm và chăm sóc khách hàng3. Quản lý phí Bảo hiểm:- Cập nhật tình hình phí bảo hiểm còn thiếu và theo dõi phí bảo hiểm quá hạn để đảm bảo thu phí bảo hiểm đầy đủ và kịp thời.- Giám sát phí bảo hiểm đầu ra và đầu vào của các Đại lý hàng tháng.4. Với các phòng ban liên quan:- Hợp tác với Bộ phận Bồi thường Cá nhân / Bồi thường Doanh nghiệp để giải quyết bồi thường cho khách hàng;- Hợp tác với Bộ phận Nghiệp vụ và các bộ phận liên quan khác để xây dựng báo giá và phạm vi bảo hiểm phù hợp, theo dõi cùng việc cấp đơn và các vấn đề liên quan đến phát hành hợp đồng bảo hiểm;5. Các tác vụ khác:- Cập nhật các xu hướng, tình hình thị trường ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của công ty;- Báo cáo các vấn đề bất thường nếu có.- Thực hiện các công việc văn phòng khác theo yêu cầu của Công ty.
福利制度
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn và cạnh tranh: lương tháng hấp dẫn, thưởng lương tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh cuối năm, các loại phụ cấp và trợ cấp, phần thưởng thâm niên công tác.
• Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp bao gồm bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cho người lao động và thành viên gia đình (tùy theo cấp bậc vị trí của người lao động) bên cạnh các bảo hiểm xã hội cơ bản theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Cơ hội đào tạo không giới hạn do Công ty tài trợ (đào tạo tại chỗ, kỹ năng mềm, kiến thức chuyên môn và chứng chỉ (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), hội thảo trao đổi kỹ thuật, đào tạo trên các nền tảng số hiện đại….
• Tối thiểu 15 ngày phép hưởng lương / năm và nhiều hơn tùy theo vị trí công tác;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm với tiêu chuẩn quốc tế.
• Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp với văn hóa tuân thủ và chuẩn mực đạo đức cao.
• Kỳ nghỉ hàng năm của công ty và các bữa tiệc với các hoạt động teambuilding và biểu diễn tài năng.【日系医療サポート】現地法人代表(ハノイ勤務/駐在員採用可能)ID:23856
3,500 USD ~ 5,000 USDHanoi工作内容
【求人概要】大手保険会社がベトナム・ハノイで勤務可能な現地法人代表を探しております。主に保険ブローカー(保険仲立人業、損害保険・生命保険販売)を事業を行っており、ベトナム現地法人の管理者として勤務が出来る方を募集中です。【職務内容】・現地法人代表として、営業部門や管理部門の管理・PL/BSの管理、日本本社や各グループ拠点とのやり取り・顧客への営業、定期訪問、リスク内容をヒアリングの上、必要となり得る保険のご案内・その他管理職としての業務全般【求人/企業の魅力】・ハノイオフィスは現在日本人4名、ベトナム人30名ですが、日本語を使用しての業務が可能です。・手厚い入社後研修や生活のサポートもあるので、ベトナムでの就業や生活が初めての方でもなじみやすい環境です。・オフィスはハノイ市内の中心地にあり通勤も大変便利です。
福利制度
【福利厚生】
・テト賞与(年1回/1か月分)
・有給制度あり (入社月から 12 月まで月に一日の割合で付与)
・昇給制度あり(年に1回/4月)
・家賃手当
・出張手当
・VISA、WP取得は会社負担
・社会保険制度
・海外医療保険
・自宅を決めるまでのハノイへの渡航後、ホテル3泊分の費用を支給
※ 日本からの採用の場合
※ アパート探しも、会社からのサポートあり
・ハノイへの渡航費支給
※ 日本からの採用の場合【日系保険】損保営業職 (福利厚生充実!)ID:20056
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi工作内容
【求人概要】ご紹介先は損保業界のグローバル企業となっております。この度、ベトナム国内にてご勤務される損保営業を募集しており、成長著しいベトナム市場で自己成長されたい方におすすめの求人です。【業務内容】・日本人取締役管下で、主に日系企業向け法人営業を担当・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結(主に日本人経営者対応)・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ・日本や他国から来越した顧客、パートナーのアテンド対応【求人/企業】・グローバルな環境での勤務となります!・保険業界でのご経験を活かすことができます。・大手企業の福利厚生が充実した環境で勤務可能です
福利制度
【福利厚生】
・医療保険
・昇給(年1回)
・ボーナス(個人成績、会社業績)
・VISA WP支給
・営業手当
・食事手当
・通勤手当
・住宅手当
・社員旅行
・一時帰国手当
・その他 会社規定によるBusiness development(Dist 1, Ho Chi Minh)ID:23793
13,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDDist 1, Ho Chi Minh工作内容
Main role will be to seek new business opportunities by contacting and developing relationships with key customers.Key responsibility included but unlimited to:- Develop new businesses on assigned insurance classes / lines by approaching potential clients via proper channels;- Prepare offer, quotation, negotiate with clients win insurance contract;- Follow-up and manage outstanding premium of assigned accounts;- Proceed renewal business and cross-selling to achieve renewal premium targets;- Maintain client database and profile, respond and support all client's requests regarding the covers of insurance contract. retain/ increase renewal premium or new premium from renewal business;- Initiate and maintain customer service activities to and improve customer trust and loyalty;- Cooperate with relevant Department in risk survey, risk management activities and other services for clients;- Others tasks as required.
福利制度
- Social insurance
- Healthcare insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Bonus: 2 time/ year (Dec - 13th month salary, Apr - yearly bonus)
- Company trip: 1 time/ yearSenior Sales Executive (HN, Japanese Speaking)ID:23237
-Hanoi工作内容
1. Client services:• Timely renew insurance policies, strictly following Renewal Guideline of the Division• Follow up client’s growth & requirements• Design insurance program matching with client’s requirement• Keep & develop the relationship with clients/local insurer company• Negotiate terms & conditions with clients and reinsurers• Provide consulting services to clients• Explore new clients2. Business Administration:• Assist supervisors to handle client services• Prepare and submit the quotations to clients as per Division’s Guidelines• Plan client meeting schedules• Strictly follow up Premium Collection• Provide training, supervision and support subordinates. 3. Co-ordination with other Divisions:• Cooperate with Corporate Claims Division / Retail Claims Division staff for claim matters of assigned clients• Cooperate with Underwriting division for daily works as well as arising matters related to policy issuance, underwriting information & survey schedule• Cooperate with Accounting for premium collection4. Reports• Timely prepare periodic reports as required by the Manager5. Other office works as required by the Company
福利制度
-Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary Guaranteed Bonus, ShortTerm Incentive Bonus, various types of allowances and subsidies
-Premium healthcare insurance
-Training opportunities
-Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level
-Annual company summer vacation(Thu Duc, HCM) Executive (front) / Global Business DivisionID:23353
-Ho Chi Minh工作内容
1. Client Service:- To review renewal list for timely reminders to clients- To offer renewal quotations and new quotation for new clients- To request Business Processing Team to issue policy, endorsement, issue Chinese policies and send to clients- To look for new clients, approaching clients, selling insurance and taking care of clients- To conduct non-life insurance seminars for both current and potential clients (explain the cover of insurance policy and claim procedure)- Create structure and manage paper, email files and other documentations in accordance with agreed processes and procedures of Marketing Division.- Co-ordinate efforts of all Departments/ Divisions and work as intermediary on behalf of the Line Management(s).- To organize risk management seminars for existing clients- To execute risk survey at client’s site as basis for offering quotation2. Outstanding/Unclear Premium:- To update the status of outstanding premium and follow up the overdue premium to ensure collecting premium fully and timely 3. Business Administration:- To report any unusual problems to direct management- Monthly & quarterly Gross Written Premium analysis report, expenses analysis report, Data checking.4. With concerned departments:- To cooperate with Claims Divisions : + to settle the claim smoothly for customers in compliance with the company’s procedure; + to follow up any pending claim cases; + to organize risk/claim management seminars, risk survey at client’s site- To coordinate with Underwriting Division: + to work closely with Underwriting Division for quotation and coverage; + to cooperate with Loss Control Engineer to make risk survey at client’s site.- To follow up with Business Processing Division for operation matters;- To coordinate with related Divisions for all related jobs or in closed coordination with other departments for special events organized by Company.5. Others:- To update the market trends directly influenced on Company’s business activities;- To assist Line Management(s) in related reports, administrative tasks, translation tasks as assigned ;- To execute other office works as required by line management and the Company.
福利制度
- Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary, Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances (telecommunication allowance, pocket allowance, special language allowance, risk surveyor duty allowance, hotline duty allowance…) and long service award.
- Premium healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees and their entitled families’ members (depends on level of employees).
- Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…).
- Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level.
- International and professional work environment with high ethic and compliant culture.
- Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented performances.Sales Staff (Korean Nationality/D1/Insurance)ID:23361
3,000 USD ~ 4,000 USDDist 1工作内容
One of our clients, which is providing insurance services, is now looking for Korean Sales Staff.New Clients : Existing Clients = 50% : 50%Clients: Korean Company in VietnamProducts: Insurance ServicesRegion: Vietnam (Mainly South Side)【What you will be working on】-Developing new businesses on assigned insurance classes / lines by approaching potential clients via proper channels-Referring to Underwriting Department to prepare and set up proper terms and conditions for the insurance contracts in compliance to company underwriting guidelines-Preparing offer, quotation, negotiate with clients win insurance contract -Follow-up and managing outstanding premium of assigned accounts-Proceeding renewal business and cross-selling to achieve renewal premium targets-Maintain client database and profile, respond and support all client's requests regarding the covers of insurance contract. -Retain/ increase renewal premium or new premium from renewal business -Initiate and maintain customer service activities to and improve customer trust and loyalty -Cooperate with relevant Department in risk survey, risk management activities and other services for clients -Others tasks as required■ Attractive Points- They are very big company in Japan so you can work at good environment!- They expand several business so you can try new business!
福利制度
【What you will be offered】
-13th month bonus
-Various Bonus
-Annual Leave
-Medical Insurance 24/24
-Birthday/marriage allowance
-Company trip
-Social insurance
-Health insurance【日系保険会社】法人営業職(ホーチミン勤務/未経験者歓迎)ID:20654
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1工作内容
【求人概要】日系大手保険会社のベトナム拠点にて、日系企業向けの営業職を募集しております。ご紹介先は自動車保険、火災保険、生命保険など、幅広い保険を扱う日系の保険代理店となります。本ポジションでは既存契約者、及び新規契約者への損害保険全般の営業を行っていただきます。【主な仕事内容】・既存契約者の満期対応(他社に乗り換えられないよう、保険条件の見直し、新たな種目のセールスなど)・新たに進出する日系企業情報を入手し、コンタクト・個人ではなく、チームとしての予算達成に貢献・被害保険全般(火災保険、労災保険、賠償保険、貨物保険 etc.)の知識会得・保険ブローカーとの交渉・保険事故発生時の初動対応(事故受付)・その他クライアントとの懇親会の開催、ゴルフコンペへの参加など【会社/求人の魅力】・家族参加の社員旅行があったり、CSR活動で恵まれない子供たちへの寄付を行ったり、会社でのイベントも豊富です♪・職種業界未経験者歓迎!営業スキルを磨きたい方にはとても良い環境です♪・誰もが知る大手企業なので、充実した福利厚生の中、安心して勤務することができます♪・現地採用の日本人も多く活躍している環境です♪
福利制度
【福利厚生】
・賞与、昇給なし
・健康診断
・ワークパーミット、VISA費用は会社負担
・海外医療保険(通院、入院、手術、国外移送など担保)
・通勤手当
・有給休暇
(別途、法律で定められた日本の新年の休み、日本の建国記念日の休みあり)
・パソコン支給
・出張手当:海外 35ドル/日、ベトナム国内 300,000ドン/日(手取り)
・通信費手当(定額: 1,500,000ドン/月)(Hoan Kiem, HN) (Senior) Executive (front) – Motor Dealer DivisionID:20508
-Hanoi工作内容
1. Làm việc với Đại lý/ Đối tác:- Triển khai việc bán Bảo hiểm xe hơi qua các kênh Đại lý & Đối tác.- Phát triển kinh doanh thông qua các kênh đại lý xe hơi.- Duy trì mối quan hệ với các Đại lý / Đối tác để thúc đẩy bán hàng.- Thiết lập chiến dịch bán hàng & KPI cho Đại lý / đối tác để thúc đẩy bán hàng.- Tổ chức hội thảo về bảo hiểm phi nhân thọ cho cả các đại lý hiện tại và tiềm năng (giải thích phạm vi bảo hiểm và thủ tục yêu cầu bồi thường)- Tổ chức hội thảo về quản lý rủi ro cho các đại lý hiện tại và tiềm năng.2. Dịch vụ khách hàng:- Nhắc và lưu ý đối tác về việc gia hạn Bảo hiểm.- Phát hành các Hợp đồng Bảo hiểm.- Tìm kiếm khách hàng mới, tiếp cận khách hàng, bán bảo hiểm và chăm sóc khách hàng3. Quản lý phí Bảo hiểm:- Cập nhật tình hình phí bảo hiểm còn thiếu và theo dõi phí bảo hiểm quá hạn để đảm bảo thu phí bảo hiểm đầy đủ và kịp thời.- Giám sát phí bảo hiểm đầu ra và đầu vào của các Đại lý hàng tháng.4. Với các phòng ban liên quan:- Hợp tác với Bộ phận Bồi thường Cá nhân / Bồi thường Doanh nghiệp để giải quyết bồi thường cho khách hàng;- Hợp tác với Bộ phận Nghiệp vụ và các bộ phận liên quan khác để xây dựng báo giá và phạm vi bảo hiểm phù hợp, theo dõi cùng việc cấp đơn và các vấn đề liên quan đến phát hành hợp đồng bảo hiểm;5. Các tác vụ khác:- Cập nhật các xu hướng, tình hình thị trường ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh của MSIG;- Báo cáo các vấn đề bất thường nếu có.- Thực hiện các công việc văn phòng khác theo yêu cầu của Công ty.
福利制度
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn và cạnh tranh: lương tháng hấp dẫn, thưởng lương tháng 13, thưởng kết quả kinh doanh cuối năm, các loại phụ cấp và trợ cấp, phần thưởng thâm niên công tác.
• Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp bao gồm bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cho người lao động và thành viên gia đình (tùy theo cấp bậc vị trí của người lao động) bên cạnh các bảo hiểm xã hội cơ bản theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Cơ hội đào tạo không giới hạn do Công ty tài trợ (đào tạo tại chỗ, kỹ năng mềm, kiến thức chuyên môn và chứng chỉ (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), hội thảo trao đổi kỹ thuật, đào tạo trên các nền tảng số hiện đại….
• Tối thiểu 15 ngày phép hưởng lương / năm và nhiều hơn tùy theo vị trí công tác;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm với tiêu chuẩn quốc tế.
• Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp với văn hóa tuân thủ và chuẩn mực đạo đức cao.
• Kỳ nghỉ hàng năm của công ty và các bữa tiệc với các hoạt động teambuilding và biểu diễn tài năng.【日系医療サポート】営業職 (拠点長候補/業界未経験者歓迎/語学不問)ID:21330
334,000 JPY ~ 500,000 JPYJapan工作内容
【求人概要】弊社は世界17ヶ国に展開する日系保険会社です。グローバルに事業展開をしている日系企業に対して日本人駐在社員とその家族を支えるサービス提供をしています。入社後、半年~2年後を目処に駐在員として海外赴任いただく前提で採用いたしますので、グローバルにキャリアを築きたいというやる気のある方からのご応募をお待ちしています。【職務内容】・日本人駐在社員とその家族、留学生、出張者等を対象にし医療サービス、健康診断、損害保険などのご提案 ・海外進出企業に対して、可能性のあるリスクへの対応策のご提案 ※ 大手企業が中心に担当。100社程度を担当していただきます。【会社/求人の魅力】・入社後99%の確率で2年以内に駐在員として海外勤務を実現できます!・業界未経験から応募可能。未経験で活躍する社員が社内に多くいます!
福利制度
【福利厚生】
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・残業手当
・寮・社宅:無し
※海外勤務時は社宅有り
固定残業代の相当時間:30.0時間/月