概述
薪资
2,500 USD ~ 3,000 USD
工作行业
Software
工作内容
【概要】
日系ITオフショア拠点にてBrSEとして勤務いただきます。
勤務地は、ハノイまたはフエ。
【業務内容】
・日本法人及びお客様との折衝・調整業務
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務
・その他PM、PLが担う職務の補佐全般
※日本への出張あり(関東エリア、関西エリア、九州エリア)
⇒ 同社日本本社やお客様先など様々で年に1~2回程度です。
【魅力ポイント】
・語学不問!日本語通訳が付くので、英語力に自信がない方でもご応募いただけます!
・年間休日は約120日!ベトナムでは珍しく休日が多い会社です!
・一時帰国手当他、各種手当や民間医療保険のなど福利厚生が充足しています。初めての海外勤務でも安心◎
・ベトナムで数年勤務後、日本帰国時に本社への転籍も検討可能!
资格
任职资格
【必須要件】
・4年制大卒以上の方
・言語を問わず、Web 系、オープン系開発経験者(3 年以上)
【歓迎条件】
・ソフトウェア開発プロジェクトにて、オフショア、またはニアショアのプロジェクトの経験
・海外経験者(勤務経験だけではなく、留学経験や海外で働く意欲のある方)
【求める人物像】
・チャレンジすることに抵抗のない性格、相手に合わせて対話ができる方英文
Doesn’t matter
其他语言
None
附加信息
福利制度
・ベトナム国社会保険加入
・民間医療保険加入(ウェルビー)
・健康診断
・賞与:賞与年2 回(テト:1 ヶ月、夏:1 ヶ月)※昨年実績1.5か月分
・ビザサポート・WP支給:あり(取得費用会社負担)
・通勤手当:450,000 ドン
・食事手当:650,000 ドン
・皆勤手当:100,000 ドン
・一時帰国手当:1年に1回の日本帰国時の航空券サポート
・社内イベント(社外研修、社員旅行、チームビルティング等)
・インセンティブ:検討中工作时间
8:30 ~ 17:30
假日
・土曜
・日曜
・会社規定の休日(土日祝日合わせ年間休日120日)
・有給:初年度12日(毎月1日ずつ有休付与)
※未消化有給休暇は年度末に会社が買取します。职业类别
相关职缺
Project Manager/ BrSE (Non-tech/ N2/Hanoi) ID:28232
55,000,000 VND ~ 75,000,000 VNDHanoi (General)职业类别
Web Developer, Project Management (IT)
工作内容
Mô tả công việc• Quản lý dự án xuyên suốt các giai đoạn phát triển, phối hợp chặt chẽ với PM phía khách hàng và đội ngũ kỹ thuật • Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng và team phát triển: truyền đạt yêu cầu, hỗ trợ dịch/phiên dịch khi cần • Lập kế hoạch dự án, quản lý tiến độ, theo dõi và xử lý các vấn đề phát sinh • Chủ động điều hành dự án; có thể tự quản lý độc lập các dự án bảo trì • Chịu trách nhiệm về chất lượng dự án từ khi khởi động đến khi nghiệm thu
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ
- Tiệc cuối năm
- Review lương: 2 lần/ năm
- Bonus: 2 lần/ năm
- Team building
- Thưởng hiệu quả làm việc.Regional Enterprise Applications Manager (Regional ERP Manager)ID:28261
60,000,000 VND ~ 80,000,000 VNDHanoi (General)职业类别
CTO, Other (IT), Programmer, IT Executive, Web Developer, System Analyst, Other (Executive), Project Management (IT), Application Developer
工作内容
1. ERP Strategy & Roadmap- Define and maintain a clear regional ERP strategy aligned with business objectives and digital transformation goals.- Develop and manage multi-year ERP roadmaps, covering system implementations, upgrades, harmonization, and potential system convergence.- Evaluate current and future ERP solutions to ensure scalability, performance, and business fit in hypergrowth environment.2. ERP Governance & Change Management- Establish and lead ERP governance, including standardised change requests management, systematic testing phases, and prioritization involving business and IT stakeholders- Ensure consistent ERP standards, processes, and documentation across the region, including access rights management policy.3. ERP Implementation & Lifecycle Management- Lead regional ERP implementation and rollout projects, coordinating local and regional teams.- Oversee ERP lifecycle management: deployment, stabilization, optimization, and continuous improvement.- Manage relationships with ERP vendors, system integrators, and external partners.4. Business Partnership & Support- Act as a strategic partner to regional business leaders (Country General Managers and ASEAN Leaders)- Translate business needs into new ERP functionalities and solutions- Improve ERP usage and value by identifying opportunities to extend functionality beyond accounting (e.g. operations, analytics, process automation)5. Change, Adoption & Capability Building- Drive change management and user adoption for ERP initiatives- Ensure training strategies, user support models, and key-user networks are in place across ASEAN countries- Promote a culture of continuous improvement and data-driven decision-making enabled by ERP systems
福利制度
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Bonus: 2.5- 4.0 months of basic salary per year.
- Employee 24/7 Health Insurance
- Company trip
- Year End Party
- Professional Work EnvironmentSFA/CRM Engineering Manager(Python or React/TypeScript) (N2/Hanoi) ID:28202
-Hanoi (General)职业类别
Admin, Secretary, Programmer, Interpreter/ Translator, Web Developer, General Affair, System Engineer, Customer Support, Software Engineer, Project Management (IT)
工作内容
Mô tả công việc:• Phát triển các tính năng full-stack cho ứng dụng dịch vụ SFA/CRM của công ty (Sales Force Automation, Customer Relationship Management) • Triển khai các tính năng mới dựa trên yêu cầu từ bộ phận kinh doanh • Tối ưu hóa ứng dụng web nhằm đảm bảo tốc độ, khả năng mở rộng và hiệu suất cao • Cập nhật các xu hướng công nghệ mới nhất và áp dụng các công cụ/phương pháp phù hợp • Hướng dẫn, mentoring và hỗ trợ phát triển kỹ thuật cũng như định hướng nghề nghiệp cho các kỹ sư khác Môi trường phát triển:🔹 Hạ tầng & Công nghệ:• Cloud: AWS / GCP • Container: Docker, AWS Lambda • Frontend: React, TypeScript, OpenAPI • Backend: Python 3.9 • Cơ sở dữ liệu: MongoDB, AWS RDS / MySQL, AWS Redis, Amazon DynamoDB 🔹 Công cụ làm việc & giao tiếp:• Slack, Jira, Confluence • CI/CD: GitHub Actions, CloudFormation • Quản lý mã nguồn: GitHub • Công cụ khác: Google Workspace
福利制度
• Cung cấp laptop MacBook Pro
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động
• Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên và 1 người thân
• 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật
• Xét tăng lương 2 lần/năm tài chính
• Thưởng bán niên: lên đến 100% mức lương gross/tháng
• Giải thưởng Nhân viên/Đội nhóm xuất sắc mỗi 6 tháng
• Du lịch công ty hằng năm, khám sức khỏe định kỳ
• Hỗ trợ chi phí câu lạc bộ, tham gia hoạt động nội bộ (tối đa $20/tháng)Software Emngineer (PL/SQL - N2, Hanoi)ID:28010
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHanoi (General)职业类别
Other (IT), Programmer, Web Developer, Software Engineer, Application Developer
工作内容
- Tham gia tìm hiểu, maintain và phát triển hệ thống Data Warehouse quy mô lớn.- Phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp, lập trình, kiểm thử (UT/IT/ST), hỗ trợ UAT và vận hành hệ thống.- Xử lý và tối ưu các xử lý dữ liệu phức tạp phục vụ báo cáo tài chính.- Điều tra, phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến dữ liệu và nghiệp vụ.- Viết tài liệu phân tích, điều tra sự cố một cách rõ ràng, logic.- Trao đổi, họp trực tiếp với khách hàng Nhật bằng tiếng Nhật.- Giải thích, hỗ trợ người dùng cuối về các vấn đề liên quan đến hệ thống
福利制度
- Bảo hiểm xã hội full lương áp dụng từ 2 tháng thử việc.
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng dự án (theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty)
- Công ty mua gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho Nhân viên và các thành viên khác trong gia đình (vợ, chồng, con)
- Ngày nghỉ có lương: 19 ngày/ năm
- Lì xì Tết: 4 triệu VND
- Du lịch công ty (8-10 triệu VND/người/năm)
- Các ngày lễ như Tết Dương, Trung thu, sinh nhật,… có thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật
- Các dịp team building, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá nội bộ, Family Day,
Halloween, Men’s Day, Women’s Day,.. được tham gia đầy đủ
- Các câu lạc bộ thể thao được hỗ trợ kinh phí hoạt động
请登入。