概述
薪资
2,500 USD ~ 3,500 USD
产业类别
Software
工作内容
【求人概要】
日系大手メーカーのIT部門がベトナム法人にて、
ブリッジSE職をお任せできる方を探しております。
【業務内容】
・日本側(企画・設計部門)からの要求ヒアリング・要件定義のまとめ
・ベトナム開発チームへの仕様伝達・技術説明
・プロジェクト進行管理(スケジュール管理、課題管理、品質管理)
・日本語仕様書・設計書の作成およびレビュー
・日本側エンジニアとの定例会議・報告資料作成
・開発成果物(ソースコード、ドキュメント等)の品質確認
・必要に応じて技術的なアドバイス、設計レビューの支援
・日本 ⇔ ベトナム間のコミュニケーション調整・トラブルシューティング
・多国籍チームでの開発プロセス最適化への貢献
・その他付随する業務
【企業/求人の魅力】
・日本を代表する大手企業につき、福利厚生等の待遇面が充実しております。
・急成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能です。
・会社の根幹となる役割なので、責任をもち取り組むことでやりがいを得ることのできるポジションです。
资格
应征条件
【必須条件】
・大卒以上
・3年以上、ソフトウェアエンジニアとしてのご経験をお持ちの方。
・英語レベル:日常会話レベル
【優遇条件】
・ブリッジSE経験
・チームリーダーとして、開発案件に携わったご経験をお持ちの方英文
Conversational Level
其他语言
None
附加信息
福利制度
【福利厚生】
・賞与(年1回)
・昇給制度あり
・有給制度あり
・社会保険
・海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ベトナム(ハノイ)への渡航費支給
※ ご面接時に条件交渉可能工作时间
08:30 ~ 17:30
假日
・土曜日
・日曜日
・祝日职业类别
相关职缺
Kỹ sư cầu nối kiêm Quản lý dự án (IT/Hanoi/N2)ID:27062
50,000,000 VND ~ 70,000,000 VNDHanoi (General)职业类别
System Engineer, Project Management (IT)
工作内容
- Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển offshore tại Việt Nam.- Trực tiếp giao tiếp và đàm phán với khách hàng Nhật để tiếp nhận và phân tích yêu cầu dự án, sau đó truyền đạt chính xác cho đội ngũ phát triển tại Việt Nam.- Thực hiện định nghĩa yêu cầu và lập tài liệu đặc tả kỹ thuật (specification).- Với vai trò là Quản lý dự án (Project Manager), lập kế hoạch và quản lý tiến độ dự án.- Thực hiện các công việc cần thiết liên quan đến vận hành công ty.- Có thể làm việc onsite tại Nhật Bản khi được yêu cầu.
福利制度
• Bảo hiểm sức khỏe (PVI)
• Du lịch công ty hằng năm (1 lần/năm)
• Thưởng dựa trên đánh giá hiệu suất làm việc
• Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
• Trang bị đồng phục và máy tính cá nhân (PC)
• Thưởng hiệu suất (Incentive bonus) dựa theo kết quả công việc
• Đào tạo, cập nhật kiến thức công nghệ mới nhất dành cho Developers và BrSE/PMsMobile Developer (Android/ N1~N4)ID:26438
1,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)职业类别
QA/QC (IT), Tester, Other (IT), Pre-Sales, IT Helpdesk/IT Support/Admin, Programmer, IT Executive, Web Developer, Data Scientist, System Analyst, System Engineer, Mobile Developer, Network Engineer, Security Engineer, Software Engineer, Project Management (IT), Application Developer, Infrastructure Engineer
工作内容
- Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty.- Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai.
福利制度
- Cơ hội lớn để sang Nhật làm việc trong tập đoàn fintech lớn hàng đầu ở Nhật.
- Hỗ trợ 100% chi phí học tiếng Nhật 1 kèm 1 với giáo viên người Nhật. Lịch học và số giờ học tự chọn để phù hợp với nhu cầu của bản thân.
- Cơ hội tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp để xây dựng product của chính công ty và làm cùng trực tiếp với các kỹ sư người Nhật.
- Thưởng 50 man yên (tương đương 85 triệu Vnd) khi sang Nhật làm việc lâu dài.
- Thưởng 100 man yên (tương đương 170 triệu Vnd)sau khi vào công ty lấy bằng tiếng Nhật N1 và sang Nhật làm việc lâu dài.Technical Leader (Tiếng Nhật N1/N2)ID:26435
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)职业类别
QA/QC (IT), Tester, Other (IT), Pre-Sales, IT Helpdesk/IT Support/Admin, Programmer, IT Executive, Web Developer, Data Scientist, System Analyst, System Engineer, Mobile Developer, Network Engineer, Security Engineer, Software Engineer, Project Management (IT), Application Developer, Infrastructure Engineer
工作内容
- Phân tích thiết kế hệ thống, xây dựng cơ sở, cấu trúc sourcecode, điều tra tìm hiểu kỹ thuật.- Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty.- Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai.- Review code, hỗ trợ các member khác.- Tìm tòi, phát kiến ý tưởng, giải pháp cải thiện, cải tiến quy trình, nâng cao hiệu suất công việc và tính năng cho sản phẩm.
福利制度
- Thu nhập hấp dẫn, có thể lên đến 70 triệu/ tháng khi làm việc tại Việt Nam và có thể lên tới 2 tỷ/ năm khi chuyển sang làm việc tại Nhật Bản. Thu nhập dựa vào khả năng làm việc
- Cơ hội lớn để sang Nhật làm việc trong tập đoàn fintech lớn hàng đầu ở Nhật.
- Hỗ trợ 100% chi phí học tiếng Nhật 1 kèm 1 với giáo viên người Nhật. Lịch học và số giờ học tự chọn để phù hợp với nhu cầu của bản thân.
- Cơ hội tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp để xây dựng product của chính công ty và làm cùng trực tiếp với các kỹ sư người Nhật.
- Thưởng 50 man yên (tương đương 85 triệu Vnd) khi sang Nhật làm việc lâu dài.
- Thưởng 100 man yên (tương đương 170 triệu Vnd)sau khi vào công ty lấy bằng tiếng Nhật N1 và sang Nhật làm việc lâu dài.
- Nhận 100% lương trong thời gian thử việc và đóng 100% BHXH.
- Thưởng cuối năm, tăng ngày nghỉ phép theo thâm niên và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước.Web Developer (Tiếng Nhật N1~N4)ID:26437
1,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)职业类别
QA/QC (IT), Tester, Other (IT), Pre-Sales, IT Helpdesk/IT Support/Admin, Programmer, IT Executive, Web Developer, Data Scientist, System Analyst, System Engineer, Mobile Developer, Network Engineer, Security Engineer, Software Engineer, Project Management (IT), Application Developer, Infrastructure Engineer
工作内容
- Tham gia cùng với các kỹ sư bên Nhật, vận hành và phát triển các product, dịch vụ của công ty.- Trao đổi với các phòng ban Marketing, Design hoặc PM của dự án để nắm được yêu cầu và triển khai.
福利制度
*Comprehensive Support & Special Benefits
-100% Japanese Language Training: We cover the full cost of one-on-one Japanese lessons with native teachers. You can flexibly choose your study schedule and hours to fit your personal needs.
-Professional Team & Product Development: Get the chance to join a professional team to build the company's own products and work directly with Japanese engineers.
*Relocation & Achievement Bonuses:
-Receive a ¥500,000 (50 Man Yen) bonus (approximately 85 million VND) for long-term relocation to Japan.
-An additional ¥1,000,000 (100 Man Yen) bonus (approximately 170 million VND) upon joining the company, achieving a Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification, and committing to long-term work in Japan.
*Full Benefits Package:
-Receive 100% of your salary during the probation period.
-100% social insurance contributions.
-Enjoy year-end bonuses, increased annual leave based on seniority.
请登入。