概述
薪资
3,000 USD ~ 4,500 USD
工作行业
Software
工作内容
【求人概要】
日系IT企業のベトナム/ハノイ拠点にてプロジェクトマネージャーを積極募集しております。
ハノイ拠点は今年設立されたばかりの日系スタートアップ企業です。
IT業界で更なるキャリアアップを目指されている方、海外での実務経験を積まれたい方、あるいは海外での実務経験を活かし、ベトナムで活躍されたい方を歓迎します。
【業務内容】
・担当クライアントや現地IT企業とのやり取りを通し、開発要件を決定
・納期等のスケジュール決定
・開発の全体のスケジュールを作成
・開発進捗の管理
・プロジェクトにおけるプロセス、オペレーションの策定
・プロダクトリリース
・経営層、各メンバーとともに年次計画、中期計画などの戦略立案と実行
など
【求人・企業の魅力】
・スタートアップ企業で裁量権の多い仕事に携わることが出来ます。
・今後ベトナム現地でのビジネスを更に拡大させる非常に面白いフェーズでの採用となっております。
・英語は自信が無くても、話す意思があればご応募可能です。
・IT業界で更に力をつけたい、自社プロダクトの開発に携わりたいという方には大変おすすめの企業です。
资格
任职资格
【必須条件】
・四年制大学でIT関連の学位を取得された方
・IT業界でのプロジェクト管理経験 (開発言語、環境は不問) を5年以上お持ちの方
・10名以上のITプロジェクト管理経験が3年以上ある方
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方(自社サービスもしくは受託開発)
※ウォーターフォール、アジャイル/スクラム、プロトタイピング、スパイラルなど一般的な開発手法での経験
【歓迎要件】
・PMとして何かしらの技術で得意分野をお持ちの方
※例:セキュリティ、フロントエンド、Java、etc...
・PMP、情報処理技術者(PM)やスクラムマスター等の資格をお持ちの方
・海外でのオフショア開発に携わったことがある方
・以下の特化した経験をお持ちの方
※基幹パッケージ導入
(例:SAP、Salesforce、Microsoft Dynamics、etc...)
※クラウドインフラ構築など英文
Doesn’t matter
其他语言
None
附加信息
福利制度
【福利厚生】
・就労VISA、ワークパーミット取得サポート
・業績賞与
・有給休暇
・昇給昇格制度
・医療保険、健康保険
・社会保険
・パソコン支給
※その他条件については、面接を通じて応相談工作时间
8:30 ~ 17:30
假日
・土曜日
・日曜日
・ベトナムの祝日职业类别
相关职缺
Phó trưởng nhóm IT (N2/ Cau Giay, Hanoi)ID:28189
40,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDHanoi (General)职业类别
System Engineer, Project Management (IT)
工作内容
* Tổng quan vị tríPhó Nhóm Trưởng là vị trí line management, có vai trò thay mặt và hỗ trợ Team Leader trong việc vận hành ổn định toàn bộ tổ chức/chi nhánh.Vị trí này tập trung chủ yếu vào công tác quản lý hơn là trực tiếp phát triển hệ thống, tuy nhiên vẫn yêu cầu có nền tảng kỹ thuật đủ để đánh giá và quản lý phù hợp các dự án IT.* Nội dung công việc chính• Theo dõi tổng thể tình trạng tiến độ, chất lượng và khách hàng của toàn bộ dự án; phát hiện sớm, xử lý và báo cáo các dự án có vấn đề (trễ tiến độ, lỗi chất lượng, trouble với khách hàng…). • Quản lý tình trạng phân bổ nguồn lực của các thành viên; điều chỉnh tình trạng quá tải hoặc thiếu việc, đồng thời tối ưu resource sau khi trao đổi với Team Leader. • Tiếp nhận các vấn đề escalation từ PM, đánh giá mức độ ưu tiên và thực hiện xử lý/báo cáo phù hợp. • Chủ trì các buổi review tiến độ; phân tích sâu vấn đề và lập kế hoạch, triển khai các biện pháp cải thiện. • Phân tích các KPI như: tỷ lệ utilization, số lượng dự án chậm tiến độ, lead time phát hiện vấn đề… và báo cáo cho Team Leader. • Hỗ trợ kickoff dự án, xử lý ban đầu khi phát sinh sự cố, tổng hợp thông tin trước release nhằm hỗ trợ Team Leader trong việc vận hành các sự kiện/project event. • Phân tích xu hướng phát sinh vấn đề và liên tục thúc đẩy các hoạt động cải tiến nghiệp vụ, phòng chống tái diễn.
福利制度
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Bonus: 2 times/ year
- Holiday: Vietnam law + 4 days as company holiday.
- Year End Party
- Company tripSFA/CRM Engineering Manager(Python or React/TypeScript) (N2/Hanoi) ID:28202
-Hanoi (General)职业类别
Admin, Secretary, Programmer, Interpreter/ Translator, Web Developer, General Affair, System Engineer, Customer Support, Software Engineer, Project Management (IT)
工作内容
Mô tả công việc:• Phát triển các tính năng full-stack cho ứng dụng dịch vụ SFA/CRM của công ty (Sales Force Automation, Customer Relationship Management) • Triển khai các tính năng mới dựa trên yêu cầu từ bộ phận kinh doanh • Tối ưu hóa ứng dụng web nhằm đảm bảo tốc độ, khả năng mở rộng và hiệu suất cao • Cập nhật các xu hướng công nghệ mới nhất và áp dụng các công cụ/phương pháp phù hợp • Hướng dẫn, mentoring và hỗ trợ phát triển kỹ thuật cũng như định hướng nghề nghiệp cho các kỹ sư khác Môi trường phát triển:🔹 Hạ tầng & Công nghệ:• Cloud: AWS / GCP • Container: Docker, AWS Lambda • Frontend: React, TypeScript, OpenAPI • Backend: Python 3.9 • Cơ sở dữ liệu: MongoDB, AWS RDS / MySQL, AWS Redis, Amazon DynamoDB 🔹 Công cụ làm việc & giao tiếp:• Slack, Jira, Confluence • CI/CD: GitHub Actions, CloudFormation • Quản lý mã nguồn: GitHub • Công cụ khác: Google Workspace
福利制度
• Cung cấp laptop MacBook Pro
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động
• Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên và 1 người thân
• 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật
• Xét tăng lương 2 lần/năm tài chính
• Thưởng bán niên: lên đến 100% mức lương gross/tháng
• Giải thưởng Nhân viên/Đội nhóm xuất sắc mỗi 6 tháng
• Du lịch công ty hằng năm, khám sức khỏe định kỳ
• Hỗ trợ chi phí câu lạc bộ, tham gia hoạt động nội bộ (tối đa $20/tháng)Very urgent - Senior Manager (IT/ N2/ Hanoi)ID:27560
60,000,000 VND ~ 90,000,000 VNDHanoi (General)职业类别
Other (IT), Network Engineer, Software Engineer, Project Management (IT), Infrastructure Engineer
工作内容
<Job summary>As a Senior Manager, you will define business plans for your group and lead offshore business activities, including sales support, opportunity analysis, pre-study, implementation, and upgrade projects for both existing and new customers. This is a key leadership role responsible for managing a group of managers, ensuring smooth offshore operations, achieving business targets, and overseeing projects end-to-end with a strong focus on quality, delivery, and contractual compliance. • Lead and manage offshore delivery teams across multiple projects, with a total team size of over 50 members, including business partners.• Execute business strategy by business domain and prepare customer strategy by business domain, aligned with division and company objectives, including mid-term plan and demand changes.• Ensure projects are delivered with high quality, on time, within budget and scope.• Define countermeasures and action items with proper priority to achieve delivery performance, including quality, risks, changes, and financial status, and report to division leadership.• Act as a key escalation point for delivery and customer-related issues.• Maintain effective communication with customers (especially Japanese clients) and internal stakeholders.• Build, mentor, and develop managers and key members through performance management and career development.• Drive continuous improvement of delivery processes, quality standards, and operational KPIs.• Conduct pre-sales, estimation, and proposal, including reviews for team members.• Take on additional responsibilities to support operational and organizational improvement.
福利制度
- Bonus *13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
- Hybrid working mode (WFH available)
- Opportunities for promotion and career-up
- Special allowance for foreign language certificate (Up to 500USD/month)
- Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Bao Viet)
- Annual Health check at the top healthcare center
- 19 days of paid leave
- Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
- Free training courses on Udemy & company support the fee (100%) to get technical certificates such as AWS Certified Advanced Networking; Microsoft DevOps Engineer Expert, etc. (up to 10M VND incentive)
-Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etcBrSE (ERP/ SAP projects -APS.Net/ C# )ID:27757
50,000,000 VND ~ 75,000,000 VNDHanoi (General)职业类别
Other (IT), Programmer, Web Developer, Project Management (IT), Application Developer
工作内容
- Làm kỹ sư cầu nối (BrSE) giữa khách hàng Nhật Bản và đội phát triển tại Việt Nam trong các dự án phát triển phần mềm thuộc lĩnh vực quản trị doanh nghiệp ERP/SAP.- Tham gia các buổi họp tiếp nhận yêu cu và tư vấn cho khách hàng để đề xuất các giải pháp phù hợp.- Tham gia phân tích yêu cầu nghiệp vụ (BA/Requirement Analysis), làm rõ yêu cầu với khách hàng và truyền đạt rõ ràng cho đội kỹ thuật.- Xây dựng tài liệu yêu cầu, tài liệu thiết kế cơ bản và tài liệu thiết kế chi tiết .- Thực hiện review các sản phẩm bàn giao từ đội phát triển và phản hồi cho khách hàng.- Tham gia các cuộc họp định kỳ với khách hàng, trình bày kết quả, đề xuất giải pháp và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.- Hỗ trợ đào tạo nội bộ nhằm phát triển các kỹ sư cầu nối trẻ.- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo sự phân công của ban lãnh đạo.
福利制度
u- Bảo hiểm xã hội full lương áp dụng từ 2 tháng thử việc.
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng dự án (theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty)
- Công ty mua gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho Nhân viên và các thành viên khác trong gia đình (vợ, chồng, con)
- Ngày nghỉ có lương: 19 ngày/ năm
- Lì xì Tết: 4 triệu VND
- Du lịch công ty (8-10 triệu VND/người/năm)
- Các ngày lễ như Tết Dương, Trung thu, sinh nhật,… có thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật
- Các dịp team building, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá nội bộ, Family Day,
Halloween, Men’s Day, Women’s Day,.. được tham gia đầy đủ
- Các câu lạc bộ thể thao được hỗ trợ kinh phí hoạt động
请登入。