Tuyển dụng 572
Giám sát hạ tầng CNTT (Logistic, Hanoi)ID:27781
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
[Nhiệm vụ chính]1. Quản lý vận hành & hỗ trợ CNTT• Giám sát hoạt động hỗ trợ CNTT hàng ngày để đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả.• Xây dựng quy định, quy trình vận hành cho đội ngũ nhằm đảm bảo tuân thủ chính sách CNTT và duy trì tính kỷ luật trong công việc.• Phân công nhiệm vụ hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm để tăng hiệu quả và chuyên môn hóa công việc.• Theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ và đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.• Lưu trữ và quản lý hồ sơ hoạt động CNTT hàng ngày để phục vụ theo dõi và báo cáo.2. Quản lý sự cố & hỗ trợ người dùng• Xử lý các sự cố hệ thống, yêu cầu hỗ trợ và phản hồi của người dùng một cách kịp thời.• Thực hiện các biện pháp quản lý khủng hoảng để giảm thiểu ảnh hưởng của sự cố và tránh leo thang vấn đề.• Xem xét và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp bằng cách phối hợp với các bộ phận liên quan hoặc đối tác.• Xây dựng và triển khai quy trình quản lý sự cố nhằm nâng cao hiệu quả hỗ trợ người dùng.3. Quản lý hệ thống & hạ tầng CNTT• Phân tích hệ thống CNTT hiện có và đề xuất nâng cấp hoặc cải tiến khi cần thiết.• Giám sát việc cài đặt, cấu hình và bảo trì phần cứng, phần mềm và các ứng dụng.• Thực hiện kiểm tra, khắc phục sự cố và đảm bảo chất lượng hệ thống.• Đảm bảo các hệ thống CNTT như máy chủ, máy tính, hệ điều hành, mạng, phần cứng và thiết bị ngoại vi được triển khai, theo dõi, bảo trì và nâng cấp hiệu quả.• Hỗ trợ triển khai và duy trì các ứng dụng doanh nghiệp trong công ty.4. Điều phối dự án CNTT• Phối hợp với đội ngũ IT toàn cầu và các đối tác để triển khai các dự án CNTT.• Đảm bảo việc cài đặt, bảo trì và nâng cấp hệ thống được thực hiện đúng kế hoạch.• Quản lý tài sản CNTT bao gồm phần cứng, phần mềm và thiết bị.5. Đào tạo & tài liệu• Tổ chức đào tạo cho nhân viên về các công nghệ mới và các phương pháp hỗ trợ IT Helpdesk hiệu quả.• Xây dựng và cập nhật tài liệu hướng dẫn người dùng, chính sách bảo mật và quy trình CNTT.6. Nhiệm vụ khác• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Phúc lợi
• Lương NET (13 tháng lương/năm và thưởng hiệu suất hàng năm)
• Bảo hiểm tai nạn 24/24
• Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
• Đánh giá hiệu suất: 2 lần/năm (cố định vào tháng 4 và tháng 10)
• Môi trường làm việc quốc tếTrợ lý quản lý Vận tải nội địa (Logistic, Hanoi)ID:27780
25,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
[Tóm tắt công việc]Trợ lý Quản lý Vận tải Nội địa chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động vận chuyển bằng xe tải trong khu vực phụ trách. Vị trí này đảm nhiệm việc kiểm tra, đánh giá và làm việc với nhà cung cấp vận tải, thương lượng dịch vụ và báo giá nhằm tối ưu chi phí vận chuyển. Đồng thời, vị trí này cũng chịu trách nhiệm theo dõi KPI của hoạt động vận tải và đào tạo, hướng dẫn nhân viên trong bộ phận.[Nhiệm vụ chính]1. Quản lý vận hành xe tải hàng ngày• Quản lý việc sắp xếp xe tải hàng ngày theo đúng SOP và tiêu chuẩn ISO.• Đảm bảo lựa chọn loại xe phù hợp cho việc lấy hàng và giao hàng.• Theo dõi lịch trình lấy hàng và giao hàng để đảm bảo đúng thời gian và kế hoạch.• Cung cấp thông tin chi phí vận chuyển kịp thời và chính xác cho các bộ phận liên quan.2. Quản lý chi phí• Theo dõi và kiểm tra chi phí do nhà cung cấp gửi để đảm bảo thanh toán hàng tháng chính xác.• Kiểm tra, xác minh các bảng kê chi phí, hóa đơn từ nhà cung cấp vận tải (bao gồm phí vận chuyển và các chi phí phát sinh).• Làm việc và thương lượng với các nhà cung cấp vận tải về dịch vụ và báo giá.• Đàm phán với nhà cung cấp nhằm giảm chi phí vận tải.• Đàm phán mức giá vận chuyển đặc biệt cho các khách hàng lớn hoặc khách hàng chuyên biệt.• Chuẩn bị đề nghị thanh toán cho chi phí vận tải và vận chuyển container.• Theo dõi các bảng thanh toán từ nhà cung cấp trước khi trình lên cấp trên phê duyệt.• Đề xuất các phương án quản lý nhằm giảm chi phí vận tải.3. Chăm sóc khách hàng• Đảm bảo cung cấp dịch vụ tốt nhất cho cả khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài.• Phản hồi kịp thời các yêu cầu và thắc mắc của khách hàng.• Hỗ trợ mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo tính chính xác, kịp thời của báo giá vận tải.• Theo dõi các trao đổi với khách hàng theo yêu cầu của Quản lý bộ phận để đảm bảo khách hàng luôn được cập nhật thông tin về lô hàng.4. Quản lý nhân sự• Tổ chức đào tạo nội bộ định kỳ cho nhân viên (cập nhật quy định pháp luật mới, thay đổi trong vận hành, chi phí...).• Theo dõi và quản lý KPI của khu vực vận tải phụ trách.• Hướng dẫn và hỗ trợ phát triển nhân viên trong bộ phận.5. Giao tiếp & báo cáo• Theo dõi email, phản hồi và xử lý các thông tin cần thiết trong vòng 24 giờ kể từ khi nhận được yêu cầu.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Phúc lợi
• Lương NET (13 tháng lương/năm và thưởng hiệu suất hàng năm)
• Bảo hiểm tai nạn 24/24
• Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm
• Đánh giá hiệu suất: 2 lần/năm (cố định vào tháng 4 và tháng 10)
• Môi trường làm việc quốc tếSales & Marketing Manager/ Assistant Manager (Nam Dinh)ID:27774
23,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDNam DinhMô tả công việc
Research potential customers to develop effective approaches.- To provide information and introduce the company project to customers.- Propose marketing plans and strategies; participate in conferences and trade fairs to promote and seek potential customers through agencies, organizations, companies, mass media, the internet, etc.- Conduct market surveys and collect data.- Manage team and corporate with other department to achieve revune, profit target.- Other tasks will be asked by manager
Phúc lợi
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- 13th month salary
- Healthcare insurance 24/7
- Gifts for official holiday: 30/4-1/5, 2/9, 1/1
- Employee will be off on Christmast day and Singapore Independence day.Trưởng phòng OEM – Copacking Manager (FMCG/Hanoi)ID:27767
50,000,000 VND ~ 63,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
1. Annual Plan: - Build annual operating plan including business operation plan, operating budget plan, and human resources plan for the OEM & Copacking department to ensure the continuous and effective operation of the department. 2. Manage OEM & Copacking business operation activities: - Build business operation plan for OEM & Copacking activities following the Company’s strategies and directions to ensure the continuity and effectiveness of the OEM & Copacking business. - Participate in building pricing models to ensure the price models are standardized and to secure the revenue and profit for the OEM & Copacking business. - Monitor and manage revenue of OEM & Copacking business and propose necessary improvement plans to ensure the revenue of OEM & Copacking achieves the budget plan. - Establish and maintain good relationships with customers, be a connection support between the company’s departments and corresponding customer departments to ensure the smooth OEM & Copacking operation and maintain the loyalty of customers with the company - Participating in new customers’ acquisition followed the Company’s strategies to secure the necessary supply for OEM & Copacking business 3. Build & update internal processes: - Build, complete department’s internal processes - Review and propose approval for updates, improvements OEM & Copacking department processes to ensure the processes are standardized, fully communicated and guided to users and implemented effectively.4. Employee management: - Manage, train and motivate staff, optimize resources so that staff can optimize their work efficiency. - Other tasks have been assigned by manager
Phúc lợi
- Social/ Health Insurance according to Law
- Salary review
- 13th-month salary bonus guaranteed.
- Quarterly incentive, Performance Bonus: as per the company policy
- Healthcare insurance package
- Laptop provided by company
- The company will cover employees’ personal income tax.Sales Merchandiser (HSK5/ District 1)ID:27766
12,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDDist 1Mô tả công việc
<Summary>- You will work as a Merchandiser, manage orders, production status, delivery schedules, and payment requests.<Detail>- Collaborate with customers to clarify inquiries and detailed requirements.- Prepare quotations for customers.- Work with suppliers to ensure production plans and shipping schedules are on track.- Coordinate with the other Department for logistics processes and payment handling.- Prepare regular reports and forecasts.- Ensure quality control and compliance with product specifications.- Other tasks as assigned by the Japanese Manager <Attractive points>- We are the group of the big Japanese textile manufacturing company. You can work at international company.- Our working environment is nice. People are friendly and managers are very professional.
Phúc lợi
- 13 month bonus
- Social insurance
- Bonus (depends on performance)
- Raise salary 2 times a year (Depends on company performance)
- Overtime pay
- Lunch allowance (Provided by factory)
- Hotel allowance (Free for single)Sales Executive (Electronics trading / Hanoi)ID:27765
20,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
<Job Summary>A major Japanese trading company with a corporation in Vietnam is looking for a sales person.Our company sells various types of industrial machines and equipment to Japanese and foreign-affiliated companies.<Job description (details)>- Visit customers and listen to their needs- Proposals to customers based on their needs (from products handled by the company)- Understand product knowledge and fully advise customers- Ensure customer care service, maintain and develop customer relationships- Receive and handle customer complaints about product and service quality, report to direct management for timely handling- Attendance at delivery of equipment and assistance with installation- Follow-up with customers regarding usage conditions, etc.- Attend sales visits and provide interpretation (Japanese or English ⇔ Vietnamese)- Other tasks will asked by Japanese Manager<Company/Job Attraction>- Parent company is one of the famous Machinery trading company in Japan- This company handles many products and can have relationships with many different industries- You can contribute to company's growth- Able to work in English and Japanese
Phúc lợi
- Tet Bonus
- Performance bonus
- Social and medical insurance
- Travel expenses paid
- Commuting allowance
- Language allowances
- Salary increase and promotion system
- PC provided
- SIM card provided
- Cab card provided
- Health checkupChuyên viên bảo trì (Làm theo ca/Đà Nẵng)ID:27761
9,000,000 VND ~ 13,000,000 VNDDa NangMô tả công việc
1. Triển khai thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng thiết bị định kỳ theo kế hoạch.2. Thực hiện checksheet kiểm tra thiết bị hằng ngày. Phát hiện và cảnh báo ngay cho cấp trên những dấu hiệu hư hỏng, những vật tư cần thay thế trước khi hỏng hóc.3. Thực hiện ghi nhật ký thiết bị sau mỗi lần thay thế linh kiện, sửa chữa;4. Bảo quản và kiểm soát máy móc thiết bị và linh kiện dự phòng cho toàn nhà máy, mua mới, mua dự phòng.Thực hiện việc 5S nơi làm việc.5. Đối ứng nhanh các sự cố máy móc trong dây chuyền sản xuất, phân tích nguyên nhân và đưa ra đối sách.6. Hỗ trợ kỹ thuật và hợp tác với những người thực hiện công trình tại nhà máy, học hỏi phát triển kỹ thuật.7. Nghiên cứu, tìm tòi để cải thiện máy móc nhằm nâng cao năng suất sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm8. Thực hiện về vận hành,bảo trì hệ thống xử lý nước thải theo bố trí.9. Thực hiện bảo trì bảo dưỡng hệ thống báo cháy và chữa cháy.10. Thực hiện các công việc theo yêu cầu của tổ trưởng bảo trì hoặc cấp cao hơn.
Phúc lợi
1. Lương
- Ngoài lương, còn được hưởng thêm các trợ cấp khác: trợ cấp tiếng Nhật, Tiếng Anh, trợ cấp nhà ở, trợ cấp đi lại, trợ cấp chuyên cần...
- Tăng lương mỗi năm 1 lần.
2. Thưởng
- Thưởng tháng 13,14 hấp dẫn. (Thưởng thực tích năm 2025 là 2.7 tháng)
- Công đoàn Thưởng & trao quà vào các dịp Lễ: 30/4 - 1/5, 2/9, Tết trung thu, ...
3. Chế độ phúc lợi
- Công ty cung cấp bữa ăn chính, ăn phụ (tăng ca từ 2h trở lên);
- Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Khám sức khỏe định kỳ miễn phí;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật;
- Du lịch công ty hằng năm.
- Chế độ hỗ trợ người lao động khi ốm đau, bệnh tật, thiên tai, dịch họa,… song song với chính sách công đoàn Công ty.
- Ngày nghỉ: 12 ngày phép/ năm và các ngày nghỉ Lễ, Tết;
- Mỗi tháng nghỉ 02 ngày thứ bảy, 4 ngày chủ nhật
- Tổ chức các sự kiện như Year end party, team building,du lịch,….Customer Support Assistant Leader(N2/Hanoi)ID:27760
13,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
【Job Summary】We are hiring a Customer Support Assistant Leader to manage and oversee customer support operations for a well-known Japanese smartphone game application.The role involves responding to customer inquiries in Japanese and supervising Vietnamese staff who handle Japanese-language support. The candidate will also coordinate with the Japanese headquarters and client companies to ensure service quality and operational efficiency.【Job Details】- Respond to customer inquiries via email in Japanese for a major smartphone game application- Provide operational guidance and quality control for Vietnamese staff (JLPT N3 or above)- Manage team progress and workflow (team size: 5+ members)- Conduct quality management for assigned projects- Handle client communication and reporting- Evaluate staff performance- Manage shift scheduling and working environment- Coordinate operations with the parent company in Japan- The other tasks assigned by the Japanese manager.
Phúc lợi
- Social insurance, health insurance
- Overseas medical insurance
- Bonus: twice a year (July/January)
- Raise in salary: twice a year (May/November)
- Health check: once a year
- Paid leave (in accordance with Vietnamese labor law)
- Birthday leave
- Free dress codePhó phòng Sales (Sales Engineer, N3 - Thang Long II)ID:27759
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHung YenMô tả công việc
[Mô tả công việc] • Phụ trách điều hành và hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý, vận hành hoạt động kinh doanh xuất khẩu.• Theo dõi và xử lý các thủ tục xuất khẩu – hải quan: lập chứng từ, phối hợp với đơn vị logistics, đảm bảo giao hàng đúng tiến độ và tuân thủ quy định.• Theo dõi và xử lý các thủ tục thanh toán: lập chứng từ, phối hợp với kế toán để việc thanh toán,… đúng tiến độ.• Phân tích, đánh giá giá thành – hiệu quả kinh doanh, thực hiện cải tiến giá bán và đề xuất chiến lược tối ưu lợi nhuận.• Quản lý, duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng hiện tại; phát triển khách hàng mới (đặc biệt thị trường nước ngoài).• Phối hợp với các phòng ban liên quan (Sản xuất, Quản lý sản xuất, Kế toán,…) để đảm bảo tiến độ đơn hàng.• Theo dõi, tổng hợp dữ liệu doanh số, báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc
Phúc lợi
- Nghỉ phép 12 ngày/1 năm
- Review lương 1 năm 1 lần
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe
- Du lịch công tyBrSE (ERP/ SAP projects -APS.Net/ C# )ID:27757
50,000,000 VND ~ 75,000,000 VNDHanoi (General)Mô tả công việc
- Làm kỹ sư cầu nối (BrSE) giữa khách hàng Nhật Bản và đội phát triển tại Việt Nam trong các dự án phát triển phần mềm thuộc lĩnh vực quản trị doanh nghiệp ERP/SAP.- Tham gia các buổi họp tiếp nhận yêu cu và tư vấn cho khách hàng để đề xuất các giải pháp phù hợp.- Tham gia phân tích yêu cầu nghiệp vụ (BA/Requirement Analysis), làm rõ yêu cầu với khách hàng và truyền đạt rõ ràng cho đội kỹ thuật.- Xây dựng tài liệu yêu cầu, tài liệu thiết kế cơ bản và tài liệu thiết kế chi tiết .- Thực hiện review các sản phẩm bàn giao từ đội phát triển và phản hồi cho khách hàng.- Tham gia các cuộc họp định kỳ với khách hàng, trình bày kết quả, đề xuất giải pháp và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.- Hỗ trợ đào tạo nội bộ nhằm phát triển các kỹ sư cầu nối trẻ.- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo sự phân công của ban lãnh đạo.
Phúc lợi
u- Bảo hiểm xã hội full lương áp dụng từ 2 tháng thử việc.
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng dự án (theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty)
- Công ty mua gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt cho Nhân viên và các thành viên khác trong gia đình (vợ, chồng, con)
- Ngày nghỉ có lương: 19 ngày/ năm
- Lì xì Tết: 4 triệu VND
- Du lịch công ty (8-10 triệu VND/người/năm)
- Các ngày lễ như Tết Dương, Trung thu, sinh nhật,… có thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật
- Các dịp team building, các event nội bộ như Du xuân, Giải bóng đá nội bộ, Family Day,
Halloween, Men’s Day, Women’s Day,.. được tham gia đầy đủ
- Các câu lạc bộ thể thao được hỗ trợ kinh phí hoạt động