Tuyển dụng 579

Senior Python Developer (Tan Binh)ID:26879
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDTan Binh
Mô tả công việc
<Job Detail>- Design, develop, and optimize backend services using Python (FastAPI) within a Microservices architecture. - Analyze business requirements and translate them into robust and maintainable technical designs following Clean Architecture principles. - Take technical ownership of assigned modules; perform code reviews, mentor junior developers, and ensure code quality and best practices. - Collaborate cross-functionally with Frontend, QA, and Test teams to deliver and maintain reliable, scalable systems. - Write and maintain technical documentation, including API docs and system architecture notes. - Other tasks related to this job are assigned by the manager.<Attractive point>- Stable HQ which is more than 60,000 employees in the world - Global company which have over 300 branches in the world - Join the dynamic, young and friendly project team- Multicultural and friendly environment. (English is one of a main language in the office)- Dynamic Union with exciting activities for union members: Relax tour, outdoor trip, movies day, woman's day, payments on special events (new year, 30/4-1/5, 2/9 and allowances for sick cases".
Phúc lợi
- Flexible Working Hours (In (7:00 ~ 9:00) – Out (16:00 ~ 18:00)
- Health Care: 24/7 health care package
- 13-month salary & project bonus (according to the company policy)
- Company activities (Quater Birthday, Company Trip, YEP) & volunteer activities
- Special Benefits (additional Leave-off for Leaders & long-term working members)
- Active Union Activity (Union Trip, outdoor activity and special bonus (New Year, 30/4, 2/9...)
- Salary review once a year
- Private insurance
- Monthly team building
- Employee's birthday
- Care programs: Wedding, Close family pass away, Giving Birth
- Free Drinking: Coffee and tea in the office.
Business Development (Purchasing Staff /Bac Ninh and Hanoi) ID:22445
20,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDBac Ninh
Mô tả công việc
In order to expand business, we are looking for candidates who will report to Back-End Manager and will be responsible for the following activities: Manage product line up as a merchandiser based on customer’s or market requirement - Carry out market research, competitor analysis, customer survey to understand customer's demand, requirements - Negotiate with supplier about procurement, delivery, and price, quality management - Maintain, update product management database to ensure smooth daily operation - Plan and carry out promotion campaign, manage product website - Liaise with Head Quarter or other Departments, respond to customer requirement and claim Plan and carry out cross-functional PJ to improve business operation - Manage and improve e iciency of supply chain, especially stock management of the company - Carry out PJs to control and reduce deadstock - Review and improve productivity of daily operation Others - Collate statistics and generate reports - Support management - Other tasks as required
Phúc lợi
• Bonus: fix 2 months + variable bonus based on performance, up to 4 months of salary per year
• Shuttle bus from Hanoi center to Bac Ninh
• Advance healthcare package for employee & family
• Company trip, Year end party & other team activities
Business Development (Technical Background/Bac Ninh and Hanoi) ID:26881
20,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDBac Ninh
Mô tả công việc
Technical support of linear motor and related items:• Visit customer to introduce about linear motor with sales• Support customer t in selection, operation, trouble shooting• Corporate with other departments to create sales tool and promote linear motor to achieve sales target• Other tasks assigned by managers
Phúc lợi
• Bonus: fix 2 months + variable bonus based on performance, up to 4 months of salary per year
• Shuttle bus from Hanoi center to Bac Ninh
• Advance healthcare package for employee & family
• Company trip, Year end party & other team activities
Technical Support Staff (Electrical/Bac Ninh/Hanoi/HCM)ID:22201
20,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDBac Ninh, Ho Chi Minh (General)
Mô tả công việc
Technical support of linear motor/servo motor and related items:- Visit customer to introduce about linear motor/servo motor with sales- Support customer in selection, operation, setup parameter, tuning, trouble shooting and connect Amplifier with controller (PLC/PC Motion Card)- Corporate with other departments to create sales tools and promote linear motor/servo motor to achieve sales target- Support customers in selecting electrical devices, verify specifications of electrical items and handle claims from customers about products- Training for customer about product using condition- Other tasks assigned by managers
Phúc lợi
- Social insurance
- Fixed bonus (2 times - Jul & Dec: 1 month for each time)
- Performance bonus (Individual KPI + company business status)
- Company trip
- Year End Party
- Company car for picking up from Hanoi.
Kỹ sư sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:26876
35,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)
Mô tả công việc
** Tóm tắt vai tròChịu trách nhiệm dẫn dắt quy trình kỹ thuật và hỗ trợ phát triển – thương mại hóa sản phẩm, từ giai đoạn nhận brief thiết kế đến khi đạt phê duyệt Tech 1 và Ready to Buy (RTB). Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật và khả năng sản xuất hàng loạt, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các nhóm tại Mỹ và châu Á để đạt được các mục tiêu về chất lượng, chi phí và tiến độ.________________________________________** Nhiệm vụ chính• Hoạt động & Triển khai (60%) – Phối hợp với các bộ phận Phát triển, Kỹ thuật và Vật liệu để nhận diện rủi ro kỹ thuật sớm, đánh giá Tech-Pack, đề xuất cải tiến về cấu trúc, vật liệu và chi phí. Hỗ trợ kiểm tra mẫu, đánh giá fit/wear, đảm bảo sản phẩm được phê duyệt Tech 1 và RTB đúng tiến độ, sẵn sàng cho sản xuất hàng loạt.• Phối hợp & Xây dựng đội ngũ (20%) – Hướng dẫn, đào tạo đội ngũ nội bộ và đối tác nhà máy; duy trì giao tiếp và hợp tác hiệu quả với các bên liên quan toàn cầu để giải quyết vấn đề và thúc đẩy ra quyết định.• Cải tiến quy trình (15%) – Xác định và áp dụng các best practices về cấu trúc, vật liệu và quy trình sản xuất; hợp tác với nhà cung cấp chiến lược để phát triển và triển khai các dự án dài hạn nhằm nâng cao độ fit, hiệu suất và tính nhất quán của sản phẩm.• Đào tạo & Phát triển (5%) – Tham quan nhà máy, nhà cung cấp, cập nhật công nghệ và vật liệu mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức kỹ thuật và chuyên môn.
Phúc lợi
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)
Phó phòng phát triển sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:26877
45,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)
Mô tả công việc
** Mục tiêu:- Quản lý toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm – từ khi nhận bản mô tả sản phẩm (product brief) đến giai đoạn Tech 1 và Ready to Buy (RTB) – cho các dự án giày dép theo mùa. Đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu về thương hiệu, nhu cầu người tiêu dùng, chi phí và chất lượng, đồng thời cung cấp chuyên môn kỹ thuật và kiến thức sản phẩm cho các nhóm toàn cầu.** Trách nhiệm :1. Vận hành & Triển khai – 65%- Giám sát toàn bộ hoạt động phát triển và thương mại hóa sản phẩm để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật, chi phí và sẵn sàng sản xuất hàng loạt.- Quản lý tính chính xác của BOM, phân tích Tech-Pack và tiến độ mẫu.- Phối hợp thử nghiệm mẫu, kiểm tra chất lượng, đảm bảo tiến độ phê duyệt RTB.- Chủ trì các cuộc họp T1 và teardown với các bộ phận kỹ thuật, QA, sản xuất và nhà máy.2. Hợp tác & Phát triển đội nhóm – 20%- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các đối tác nội bộ và bên ngoài (trụ sở, đội ngũ khu vực, nhà máy).- Thúc đẩy giao tiếp, ra quyết định và xử lý vấn đề giữa các phòng ban.- Là đối tác tin cậy của các bộ phận Phát triển, Thương mại hóa và QA.3. Quy trình & Thực hành tốt nhất – 10%Xác định cơ hội cải tiến và phối hợp triển khai các quy trình, tiêu chuẩn tốt nhất nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng phát triển sản phẩm.4. Đào tạo & Đổi mới – 5%Cập nhật và tìm hiểu các công nghệ, vật liệu, phương pháp sản xuất mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và thăm nhà máy để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Phúc lợi
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)
Java Engineer (Spring/Spring Boot, Junit)ID:26870
1,300 USD ~ 1,600 USDDist 12
Mô tả công việc
【Job Summary】- Together with Project Manager (PM) and project development members, analyze product specifications, specification changes and new additional functions.【Job description】(details)- Participate in project development as a Middle/Senior Software Engineer from the Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release stages. Or be trained to become a Principal Software Engineer.- Design Database, develop functions and support team members.- Do other tasks as assigned by PM.【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment (100% Japan)- Good benefits - The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
Phúc lợi
1. Salary and Bonus
- 13th + 14th month salary
- Salary increase and Bonus payment 2 times/year
2. Training
- Opportunity to be sent to Japan for training
- Japanese engineers support OJT (on the job training)
- Training soft skills by level
- Monthly technical seminars
3. Awards
- Yearly MVP – 2 to 3 excellent employees each year get to experience and work in Japan for 1 week.
- Quarterly MVP – Outstanding Employee of the Quarter Award
- 5-year employee award,...
4. Welfare for physical and mental health care
- Social Insurance paid on Full Contract salary
- Annual Company trip (3 days 2 nights), sponsoring 50% of tour costs for employee families
- Many events throughout the year: Women's Day, Men's Day, Children's Day, Mid-Autumn Festival, Christmas,
Year-end party, quarterly teambuilding, Activities with employee families, Monthly birthday party...
- Participate in PVI personal health insurance program
- Join sports clubs (Futsal, Badminton)
- Periodic health examination.
PHP Fullstack Developer (SaaS product)ID:26868
1,300 USD ~ 1,600 USDDist 12
Mô tả công việc
【Job Summary】- Come to Rakus Vietnam, use your skills with Team PHP to build web applications based on Cloud technology.【Job description】(details)- Collaborate with Project Manager (PM) and project development members to analyze product specifications, specification changes, and new additional functions.- Participate in project development as a Software Engineer from the Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release stages. - Design Database, develop functions, and support team members.- Do other tasks assigned by PM.【Company/Job Attraction】- Trained to become a Principal Software Engineer/Technical Leader in the future.- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment (100% Japan)- Good benefits - The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
Phúc lợi
1. Salary and Bonus
- 13th + 14th month salary
- Salary increase and Bonus payment 2 times/year
2. Training
- Opportunity to be sent to Japan for training
- Japanese engineers support OJT (on the job training)
- Training soft skills by level
- Monthly technical seminars
3. Awards
- Yearly MVP – 2 to 3 excellent employees each year get to experience and work in Japan for 1 week.
- Quarterly MVP – Outstanding Employee of the Quarter Award
- 5-year employee award,...
4. Welfare for physical and mental health care
- Social Insurance paid on Full Contract salary
- Annual Company trip (3 days 2 nights), sponsoring 50% of tour costs for employee families
- Many events throughout the year: Women's Day, Men's Day, Children's Day, Mid-Autumn Festival, Christmas,
Year-end party, quarterly teambuilding, Activities with employee families, Monthly birthday party...
- Participate in PVI personal health insurance program
- Join sports clubs (Futsal, Badminton)
- Periodic health examination.
QA Staff (Dong Anh, Hanoi)ID:17536
10,000,000 VND ~ 12,000,000 VNDHanoi (General)
Mô tả công việc
 Vẽ và thiết kế JIG trên phần mềm CAD Cải tiến thiết bị, dụng cụ kiểm tra Cải tiến công đoạn kiểm tra Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội.
- Tháng lương thứ 13.
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Du lịch: 1 lần/ năm
- Bánh trung thu, quà tết, quà 8/3.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Tiệc cuối năm.
Taiwanese Account Manager (Dong Da, Hanoi)ID:18491
60,000,000 VND ~ 65,000,000 VNDHanoi (General)
Mô tả công việc
• Support local sales team to sell company Products and services direct to Taiwanese/Hongkong Key Account Customers in Hanoi & provinces nearby• Make phone calls to customers to find out potential customers• Visiting listed customers directly and discovering the potential needs of customers• Delivering sustainable business performance and achieving sales target to contribute the growth of company• Making presentations to customer and introducing company's Innovative and high quality Printing Solution• Developing consultative sales skills; learning about Customers procurement functions, staying current with all aspects of business including industry and competitive data; learning and keeping others informed of competitive market information• Submitting weekly, monthly sales report to direct manager as required• Possessing market intelligence on including related projects & opportunities, competition and competitor activities/trends, contingency plans for changing market conditions
Phúc lợi
- Professional environment
- 12 - 21 annual leave for employees (For 2nd year: 15 annual leave day and from 5 years experience, employee will have 21 annual leave days)
- Aon Insurance
- Health check
- Telephone allowance (1,000,000 VND per month)
- Taxi/Car Allowance
- Company trip
- Oversea award for the best performance