46件の求人: ハノイエリアの求人一覧
【ベトナム求人】【営業スタッフ】不動産事業会社（住宅提供あり◎） ID:27259
1,200 USD ~ 1,400 USDHanoi (General)仕事内容
ハノイでの不動産開発・運営を手掛け、長期滞在型サービスアパートメントや宿泊施設を提供する企業です。現在サービスアパートメントおよびホテルの営業活動全般を担っていただけるスタッフを募集しています。【業務内容】・サービスアパートメントおよびホテルの営業活動、日系顧客アカウントの開拓・対応・担当市場における営業アクションプランの実施・各種イベント・展示会での自社サービスの紹介・PR・サービス向上と顧客ロイヤリティ強化の推進・既存・新規顧客との関係構築・強化・新規ビジネスアカウントの獲得・育成、営業提案書の作成・その他関連業務全般
福利厚生
・営業インセンティブ制度あり
・健康保険加入
・給与見直し（年1回）
・住宅手当または住宅提供あり
・入社時の片道航空券
・一時帰国費用支給（年1回）
・ビザ・労働許可証の取得支援・申請費用【ベトナム求人】【日系/大手金融機関】法人営業職（ハノイ勤務）ID:20762
-Hanoi (General)仕事内容
日本国内および海外のすべてのお客様に、金融商品とサービスを提供している日本を代表する金融機関の一つです。ビジョンと戦略に沿い、顧客満足度向上と事業成長に貢献していただける法人営業職を募集します。【主な業務内容】・主に日系法人顧客開拓、フォローアップ・顧客の与信・取引管理 （クレジットアプリケーションの作成・レビュー、顧客の信用分析および与信提案を含む）・顧客との契約書締結、ビジネスレポートの作成・ビジネス戦略やアカウントプランの計画・立案業務・サービス（預金、外国為替、貿易金融、融資に関する商品）に関する営業／プロモーション活動・その他付随する業務
福利厚生
・社会保険
・昇給：1回/年
・賞与：1回/年
・業績賞与：年1回
・医療保険
・有給休暇：年間16日【ベトナム求人】【営業スタッフ】日系大手総合建設業(業界未経験/英語が生かせる/ハノイ)ID:27191
2,000 USD ~ 2,700 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】大手日系建設会社のベトナム法人にて、営業担当を募集しています。日系企業のお客様のフォローを中心に、顧客折衝や案件提案、契約交渉まで幅広くお任せします。【仕事内容】・情報収集・ネットワーキング・日系既存顧客のフォロー・折衝・顧客ニーズのヒアリングと提案・設計担当者とのプラン確認・調整・提案書、プレゼン資料の作成・市場調査・競合分析・契約書の確認・条件交渉・工事保険・リスク管理の確認・顧客との会食や交流イベント参加【求人/企業の魅力】・大手企業での勤務になりますので、非常に安心した福利厚生の中でご勤務可能です。・英語での商談等もございますので、語学力を活かせるポジションとなっております。・経済発展が著しい中で非常に勢いのあるベトナム国内の建築、建設に関わることが可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・有給休暇
・昇給
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・出張の際の交通費手当
・年一回帰国費用
・パソコン支給
・住宅補助相談可能
・通勤車両、タクシー等相談可能【ベトナム求人】【ブリッジSE】IT（ハノイ勤務/好待遇）ID:27188
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手メーカーのIT部門がベトナム法人にて、ブリッジSE職をお任せできる方を探しております。【業務内容】・日本側（企画・設計部門）からの要求ヒアリング・要件定義のまとめ・ベトナム開発チームへの仕様伝達・技術説明・プロジェクト進行管理（スケジュール管理、課題管理、品質管理）・日本語仕様書・設計書の作成およびレビュー・日本側エンジニアとの定例会議・報告資料作成・開発成果物（ソースコード、ドキュメント等）の品質確認・必要に応じて技術的なアドバイス、設計レビューの支援・日本 ⇔ ベトナム間のコミュニケーション調整・トラブルシューティング・多国籍チームでの開発プロセス最適化への貢献・その他付随する業務【企業/求人の魅力】・日本を代表する大手企業につき、福利厚生等の待遇面が充実しております。・急成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能です。・会社の根幹となる役割なので、責任をもち取り組むことでやりがいを得ることのできるポジションです。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与（年1回）
・昇給制度あり
・有給制度あり
・社会保険
・海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
※ ご面接時に条件交渉可能【日系機械商社】営業職（ハノイ勤務！業界未経験歓迎！）ID:27177
2,500 USD ~ 3,100 USDHanoi (General), Nam Tu Liem仕事内容
【求人概要】ベトナムに法人を持つ日系大手商社にて、営業職の募集をしております。日系や外資系向けの産業機械の営業（既存50%・新規50%)をお任せし、最初は既存顧客向けの営業を行い、徐々に新規開拓を行っていきます。【業務内容】・テレアポやMail等でのアポイント獲得・顧客訪問・ニーズのヒアリング・ニーズをもとに、顧客への提案（自社が扱っている商品より）・見積もり作成・受注後のオーダー・配送手配・機械搬入時の立会い・機械の使用状況など、顧客をフォローアップ【求人/企業の魅力】・大手企業なので安心して働くことが可能です！・英語のみならず、話せれば外資開拓にあたり外資の開拓等幅を広げられるお仕事です。・福利厚生が充実！手厚い営業活動へのサポートがございます。
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・社会保険・医療保険完備
・渡航費支給
・Visa/ WP支給補助
・通勤費補助
・お昼代支給
・昇給、昇格
・PC支給
・携帯SIM支給
・タクシーカードの支給
・健康診断【日系/製造】営業兼工場管理職（ハノイ勤務/駐在員採用検討可）ID:27174
3,000 USD ~ 4,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】ベトナムハノイ市内にある日系部品加工メーカーの工場にて、営業兼工場管理職を募集しております。約30名ほどの受発注業務メンバーの一体性、裁量、対価に関し、管理を行っていただく業務です。メイン業務は工場の管理です。【業務内容】・既存顧客からの問い合わせ対応、顧客訪問。約1割の新規開拓（営業全般）・受発注処理/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、顧客プレゼン資料作成等）・約350名のメンバーのマネージメント業務。(他日本人スタッフとマネジメント)・顧客から受注した商品を各部門と連携して期日通りに納品対応・品質トラブル発生時は、社内各部署と連携して対応・日本本社・中国等の他拠点と連携、進捗管理・スタッフへの仕事を割り振り、フォローや指導【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・グローバルニッチトップメーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・海外各国とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことも可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・民間医療保険加入
・海外旅行保険加入
・テト休暇
・入社時の片道航空券代（会社負担）
・有給休暇12日/年
・テト賞与（年1回/1か月分）
・業績賞与（年1回/業績変動）
・昇給昇格制度：年1回
・社用車送迎付き（ドライバー付き、場所によってはドライバーではなくタクシー代負担）【日系/大手物流】法人営業（国際物流 / ハノイ勤務）ID:27159
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手物流企業で新しく営業職を募集します。日系顧客を中心に、物流サービスの提案営業（主な顧客先は、商社・製造業）を行っていただきます。新規顧客30%/ 既存顧客70%（営業ノルマや飛び込み営業はありません）ベトナムの各地域で営業担当先はエリア分けされており、主にベトナム北部の製造業や商社のお客様を中心に担当していただきます。【主なサービス】・国内・アジア圏陸上輸送（トラック便）・国際船舶輸送（コンテナ・バルク船など）・フォワーディング、倉庫、機械設備移設【業務内容】・日系企業への物流サービスの提案営業、受注後のアフターフォロー・物流ルート・配送コストなどの原価管理システムの構築・コスト削減のための人員配置提案・ベトナム人スタッフと日本人顧客のフォロー・輸出入業務（船やトラックのブッキング・通関手続きなど、実際作業は現地スタッフが行います）・工事現場立会（機械設備搬送、据え付け工事の際、現場へ行っていただきます）※新規顧客の営業はありますが、ノルマや飛び込み営業などはありません。
福利厚生
・就労VISA、ワークパーミットの取得サポート
・電話代（会社負担）
・通勤手当
・住宅手当（給与に含む）
・13か月目ボーナス
・民間医療保険
・有給休暇（年間12日間）
・一時帰国手当
・家族手当、結婚手当【日系メーカー】営業アシスタント（ハノイ勤務）ID:26804
2,000 USD ~ 2,300 USDNoi Bai Industrial Zone仕事内容
【求人概要】日系の二輪、四輪車部品メーカーが、日本人営業アシスタントを探しております。【職務内容】・海外顧客（主にアメリカ・タイ）からの問い合わせ対応（メール・チャットなど）・既存顧客との関係構築およびフォローアップ（定期訪問・情報提供など）・海外販路拡大に向けた営業戦略の企画・実行のサポート・顧客からの仕様確認・要望ヒアリングおよび社内技術部門へのフィードバック・見積書・契約書など営業関連書類の作成および調整・生産・納期管理部門との連携による納品スケジュールの調整・管理・展示会や業界イベントへの参加（海外出張の可能性あり）・市場動向や競合情報の収集および報告・その他、営業活動に付随する業務【求人/企業の魅力】・日本人6名の中で現地採用者が4名いらっしゃる為、現地採用の方が活躍中です。・警備員さんにまで日本の交通ルールまでもが徹底されており、安全管理は万全です。・工場内は活気にあふれ、個々が仕事に集中できる職場づくりをしています。
福利厚生
【福利厚生】
・テト賞与制度あり（年一回）
※ 業績による変動あり
・昇給制度あり
・有給制度あり（年12日間）
・社会保険
・日系海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ランチ支給
・会社への送迎車あり（ハノイ市内から）
・年一度の帰国手当
・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
・2次面接時：ハノイへの渡航費支給【ベトナム求人】【営業】電気機器（週2日リモートワーク可）ID:27145
1,500 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手グループのベトナム法人にて、法人向け営業職を募集します。オフィスのデジタル化や業務効率化を支援するソリューションを、ベトナム国内の企業向けに提案・販売していただきます。製造業、物流、小売業、教育機関など多様な業界に向けたソリューション提案を行います。単なる機器の販売ではなく、課題解決型のコンサルティング営業に携われる環境です。【業務内容】- 法人顧客（新規・既存）への訪問・ニーズヒアリング- 複合機・プリンター、IT機器、業務効率化ソフトウェアなどの提案- 契約・見積書作成、導入後のフォローアップ- 社内エンジニアチームとの調整、導入支援- 売上・営業目標の管理、営業レポートの作成- 展示会・販促イベント等のサポート業務- その他【会社/求人の魅力】-世界40カ国以上で事業展開する大手グループのベトナム法人で、安定性と信頼性があります。- ただの物売りではなく、オフィスのDX支援や課題解決提案などコンサルティブな営業力を磨けます。- 製造、物流、教育、小売など、業界ごとのニーズに対応した多角的な提案が可能です。- 現地スタッフとのチーム連携に加え、日本本社や他国拠点とのつながりもあり、国際感覚が養えます。- 成果主義のインセンティブ制度やスキル研修も充実。やる気次第で管理職や営業企画職などへのキャリアパスもあります。- 週２回リモートワークなど、ASEAN拠点で社員満足度1位のオフィスで働けます。
福利厚生
-年２回ボーナス（業績に応じて）
-インセンティブ
-Visa＆ワークパーミットサポート
-SIMカード支給
-渡航費用半額負担
-チームビルディング費用負担(週１)
-社員旅行【ベトナム求人】【管理マネージャー】物流（英語力を活かせる！）ID:27120
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
物流・サプライチェーン業務全般の管理をお任せします。現地スタッフとの連携、日本本社との調整など、多岐にわたる業務を担っていただきます。また、国際物流における貨物手配・通関・顧客折衝・現地代理店管理を担いつつ、チーム全体の運営・育成・改善を行って頂きます【主な業務内容】-輸送・倉庫・在庫管理などの物流オペレーションの統括-現地スタッフのマネジメント・指導-日本本社とのレポート・連絡業務-コスト管理・改善提案-外注業者との折衝・品質管理-その他不随業務【管理職としての業務】- チーム運営：オペレーション計画・進捗管理とPDCA推進 - ベトナム人スタッフの管理- 目標・KPI設定：納期遵守率、コスト、品質に関する数値目標策定- 部下育成・評価：OJT、目標設定、1on1を通じた成長支援 - 顧客・社内調整：大手顧客の営業折衝や本社との情報共有ストラクチャ確立- 継続的改善：ルート最適化、システム導入（NACCS・TMS）、業務効率化- ガバナンス・コンプライアンス：輸出入法規・グループ方針の徹底統制【魅力ポイント】- 日系企業としての安定した経営基盤と品質重視の文化安定した日系企業の物流管理職として、グローバルに通用する物流管理能力を身につけることが可能です。- ベトナムを中心とした国際的な物流ネットワークの中核に関われるASEAN市場における供給網の要として、ベトナムは非常に重要な拠点です。ローカルだけでなく日本・他国との連携も求められるため、国際物流に携わる実務経験を積むことができます。- 業務改善・効率化の裁量が大きく、キャリア成長に繋がる物流部門では在庫管理、輸送手配、現場マネジメントなど幅広い業務があり、自らのアイディアや改善提案を実行に移せる環境が整っています。自発的に動ける人材にとっては、大きな裁量を持って成果を出しやすく、昇進やキャリアアップにも繋がります。
福利厚生
・海外医療保険（会社負担）
・労働許可証取得費用（会社負担）※日本国内での書類取得は自己負担
・有給休暇：年12日
・一時帰国休暇（年1回／要相談）
・通勤手当：基本的になし（要相談）
・試用期間：2か月（期間中も給与100％支給）
・契約形態：1年ごとの更新契約（3回更新後、無期雇用へ切替あり）
