18件の求人: 管理／事務の求人一覧
【日系大手物流】営業（フォワーダー）ID:26457
2,500 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手物流企業の物流部門にてセールス職を募集しております。英語を活かし海外で活躍したい、経験を活かしてグローバルな視点を身につけたい方などがご活躍いただけるポジションですので、是非ご応募ください。【職務内容】・法人顧客への国際物流サービスの提案営業（輸出入貨物の航空・海上輸送に関する営業活動を行い、顧客ニーズに応じた最適な物流ソリューションを提案）・見積作成および価格交渉（顧客からの輸送依頼に対して見積を作成し、価格やサービス内容について交渉・調整を行う）・輸送スケジュールの調整と管理（現地チームや日本側、各国代理店と連携し、納期や通関スケジュールなどを含む全体の輸送計画を管理）・ローカルおよび日系顧客との関係構築・維持（定期的な訪問やフォローアップを通じて顧客との信頼関係を築き、長期的な取引継続を目指す）・市場調査・新規顧客開拓（物流ニーズがある企業をリサーチし、アプローチすることで新たな案件獲得を目指す）・社内関連部門（オペレーション・通関・倉庫）との連携（輸送トラブル対応や効率化提案のために、社内の各部門と連携しながら業務を推進する）【求人/企業の魅力】・オフィスは新しく綺麗な場所で、就業環境が整っております。・業界大手のお客様が多く、ベトナム内でネットワークを広げることが出来ます。・国を跨いだ仕事を行うためグローバルな仕事に携わることが出来ます。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与あり（業績に応じて支給）
※ 2022年実績：3~4ヵ月分
・有給休暇
・昇給/昇格制度あり
・社会保険制度
・ベトナム医療保険（海外医療保険はなし）
・社用PC支給
・ビザ、WPの取得費用負担
・住居費込み（総額支給に含む）【スポーツ企業】サッカー講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）ID:13030
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当【業務内容】・サッカースクールにて、3～15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【求人の魅力】 我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【日系/IT】BPO業務管理者（語学不問/業界経験不問/福利厚生充実）ID:26182
2,300 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【募集概要】ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」、「ネットサポート事業」などを手がける日系IT企業のグループ会社です。ベトナム現地法人はBPO拠点として2018年に立ち上げ、年々規模拡大中です。拡大するグループのトップとして、対親会社、対顧客との先頭に立ち、交渉と調整を担っていただきます。【職務内容】・日本企業向けバックオフィス業務を担当する部署のマネジメント全般・日本人及びベトナム人リーダー／スタッフへの業務指示、進捗管理・担当案件の品質と収支、工数の管理・顧客対応(クライアント企業様とのやりとり)・直属部下の育成・指導、人事評価・新規案件受け入れ、構築・その他、BPOセンターのマネジメント業務全般【注意事項】はじめは日本の札幌拠点で3か月間研修を受けていただき、その後ハノイへ配属となります。配属にあたり発生する渡航費、宿泊費などの必要経費は全て会社で負担いたします。【求人/企業の魅力】・日本本社が安定した経営基盤であり、充実した福利厚生が魅力です！ 休日も他社よりも多くワークライフバランスを実現できます。福利厚生が充実しています。・言語不可でも応募可能！・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 現在は立ち上げフェーズですが、今後継続的にメンバーを採用する予定で将来的には200名以上まで規模拡大予定です。 それにともなって必要なポジションも増えていくので、やる気のある方にキャリアパスもご用意いします。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、健康保険
・海外医療保険
・賞与：年2回（7月/1月）
・昇給昇格：年2回（5月/11月）
・健康診断：年1回
・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる）
・誕生日休暇
・服装自由
・就労ビザ、ワークパーミット取得（会社負担）
・ベトナム入国時の渡航費（会社負担）
・日本への一時帰国手当（年1回）【ベトナム求人】【環境マネージャー】 日系大手メーカー(ハノイ勤務)ID:25630
4,500 USD ~ 6,000 USDHanoi (General)仕事内容
【仕事内容詳細】・排水および排ガス処理システム、環境システムの運転・維持管理・環境設備の点検・トラブルシューティングを行い、問題を迅速に特定し対応・排水および排ガス処理設備・機械の状態について、迅速かつ正確に報告・従業員を指導し、排水サンプルの採取・分析を実施・廃棄物処理設備や機械の修理・交換を提案・環境への影響を最小限に抑えるため、生産プロセスの改善や排ガス処理の対策を提案・環境問題に関する苦情や訴訟が発生した場合に備え、必要な書類を作成・その他、マネージャーからの指示による業務を遂行
福利厚生
・ボーナス
・有給休暇
・社用バス
・ベトナム社会保険
・海外医療保険
・昇給
・年1回帰国手当
・忘年会
・社員旅行【日系グローバル商社 兼 メーカー】生産技術職 (経験者歓迎 / 英語を生かせる / 住宅手当支給)ID:24492
2,500 USD ~ 3,400 USDNoi Bai Industrial Zone仕事内容
【求人概要】弊社はアジアを中心に7か国に生産、販売拠点を持つ、メーカー機能を持つ日系商社です。独自の生産、販売網を強みに日系や外資企業に工業製品を販売しています。本ポジションはベトナムにある生産拠点の生産技術職としてご活躍いただきます。【業務内容】プラスチックの成形工程に関する生産技術エンジニアとして、部品を製造するためのラインや設備導入などの検討を担当・成形ラインのプロセスや加工方法の検討・「主剤」「硬化剤」「充てん材」などの材料の品質管理、納品されてからの保管管理、成形加工の工程管理・製造設備や金型の導入や管理・部品の出荷前品質保証 など・現地メンバーへの方針、タスク管理、新規生準管理・本社および顧客(技術/品質)、設備メーカーへの日本人対応・その他付随業務【会社/求人の魅力】・大手企業なので安心して勤務することが可能・経験によって管理職、スペシャリストとしてのキャリアを選択可能・一次帰国手当や住宅手当を完備しており、福利厚生が充実
福利厚生
・VISA WP取得サポート
・賞与 (年1回 / 業績連動) ※昨年度実績：2か月
・住宅手当実費支給
・乗り合いの送迎あり
・1次帰国手当て（年1回）
・渡航費用支援
・医療保険加入
・健康診断
・携帯・ノートパソコン会社支給
・各種保険
・その他応相談【日系ダイカスト製造】生産技術 / 製造管理 (経験が生かせる ！ 好待遇！)ID:24241
3,000 USD ~ 5,000 USDHung Yen仕事内容
【求人概要】ベトナムに拠点を構える日系ダイカストメーカーにて、生産技術をお任せできる方をお探ししております。ご紹介先はベトナム国内に３つの工場を持つ非常に安定した基盤を持った製造企業となります。【仕事内容】・工場長のアシスタント業務全般・生産の工程管理・ベトナム人スタッフの採用・教育、指導、マネジメント (2-30名程度)・多部署との連携・トラブル対応・その他付随業務【企業/求人の魅力】・フンイエン省はハノイから車で45分程度の距離にある工業団地になります。・まわりには日系企業や韓国系の企業が沢山進出しております。・敷地面積 9,000m2の広い工場での勤務になります。・日本人が多数在籍、半分以上が中途入社の為、外からの意見やノウハウも積極的に取り入れる風通しの良い会社です。
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ取得代行
・海外保険
・渡航費
・フリーランチ
・他の手当てについては要相談【日系/大手電子機器メーカー】経理・人事総務管理責任者（駐在採用）ID:24180
3,000 USD ~ 6,000 USDDist 7, Thu Duc仕事内容
【求人概要】日系大手電子電機メーカーにて経理・人事総務管理責任者を募集します。【業務内容】 ①経理業務 ・予算管理：予算策定、経費予算、予実管理、年度事業計画作成 ・管理会計：業績報告（見込・実績を日次、週次、月次で報告） ・財務関係：資金繰り、金融機関応対、固定資産管理、国税監査含む外部及び内部監査対応。②総務人事業務 ・毎年の賞与・昇給率立案、本社への稟議発行、最低賃金見直し、労務管理(職場環境・勤怠や福利厚生)など。 ・労災・事故・労務問題のリスク管理、緊急事態対応など。 ・場内設備営繕、法的メンテナンスの年間実施計画管理、費用管理、稟議発行など。③経理・人事総務の部門方針作成、展開、実績進捗管理。部門全員の労務管理、人事評価など。【求人/会社の魅力】・裁量権が大きく、ダイナミックな仕事ができる・駐在採用であり、福利厚生充実・ホーチミン市内中心部から送迎バスがある為、通勤の心配なし
福利厚生
【福利厚生】
・昇給昇格制度 (年一度)
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・賞与年2回（7月、12月)
・退職金（確定拠出年金）
・有給休暇制度（入社から起算して6か月後に10日付与）【スポーツ企業】チアダンス講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）（語学不問）ID:18901
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】チアダンスレッスンを通したベトナム人の幼稚園・小学生向けへの教育やクラスの管理等を行っていただきます。【業務内容】・サッカースクールにて、3～13歳の生徒にチアダンス指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【仕事のやりがい】 我々のチアダンススクールでは、チアダンスの技術の獲得はもちろんですが、チアダンス、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。「スポーツやっている人ってバカだよね？」といわれてしまっている今の現状から「あなたはサッカー、スポーツをやってきたから素晴らしい人格を有しているんですね」と言われる社会になるようにチャレンジしていきたいと考えています。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談
