7件の求人: 工場マネージャーの求人一覧
【ベトナム求人】【代表候補】日系製造業（言語不問／新規事業立ち上げ）ID:27595
3,000 USD ~ 4,500 USDBinh Duong仕事内容
【求人概要】当社はベトナムで車載電子部品、精密機械部品等を製造する日系企業です。前任者の帰任に伴い、拠点責任者としてお任せ出来る方を採用致します。【業務内容】ベトナム工場・現地法人の拠点長候補として、経営・生産・組織を横断的にマネジメントしていただきます。・ベトナム拠点全体の経営・運営管理・生産管理、品質管理、コスト管理、納期管理の統括・現地スタッフ（管理職含む）のマネジメント・育成・日本本社との連携、レポーティング業務・顧客対応（主に日系企業）、必要に応じた折衝業務・各種業務プロセス・組織体制の改善推進・その他付随業務【会社／求人の魅力】・言語不問であり、英語が話せなくてもチャレンジできる・業界経験不問なので、あなたの経営知見が存分に活かせる環境です！・これまで製造に注力してきたフェーズから、営業にフォーカスするフェーズとなっておりますので、 営業畑を経験されてきた方にはより適した求人です！
福利厚生
・ビザ、ワークパーミット取得
・海外医療保険
・昇給：年1回
・賞与：年１回
・有給休暇【ベトナム求人】【工場長候補】日系製造業（本社採用！英語不問！）ID:27917
2,800 USD ~ 4,000 USDBac Ninh仕事内容
【求人概要】本ポジションは、精密部品メーカーのベトナム工場における「将来の工場長候補」としての採用です。現在、拠点は変革の時期を迎えており、単に現状を維持するのではなく、現場の課題を自ら見つけ出し、改善をリードできるプロフェッショナルを求めています。【業務内容】・製造現場における生産効率の向上および工程改善の立案・実行・品質の安定化に向けた品質管理体制（ISO等）の運用および指導・製造原価の把握および損益管理（P/L意識を持った工場運営）・ローカルスタッフ（約100名）のマネジメントおよび人材育成・日本本社およびグループ会社との業務連絡・進捗報告・設備保全および自動化設備の導入検討・運用管理・化学配合や材料特性に関する技術的な知見に基づく現場指導・安全衛生管理および工場内5Sの徹底・顧客対応（技術的な説明を要する営業同行等）・ローカル通訳スタッフを介した指示出しおよび円滑なコミュニケーション・その他、工場運営に付随する関連業務全般【魅力ポイント】・経営者直結の環境で、自身のアイデアを具現化できる大きな裁量権があります。・将来的には工場長として、拠点運営の全権を担うキャリアパスが描けます。・本社研修制度があり、製品・技術を深く理解してから現地赴任が可能です。
福利厚生
・海外損害保険加入
・赴任航空券（初回）
・ビザ／ワークパーミット取得費用会社負担
・帰国航空券（年1回）
・その他、応相談【ベトナム求人】【工場長】日系製造業（業界経験不問！）ID:27838
2,500 USD ~ 4,000 USDDong Nai仕事内容
【求人概要】ベトナムで長年培ってきた日系食品製造のノウハウを次世代へと繋ぐ、工場の要となるポジションです。単なる製造管理に留まらず、日本的な視点や高い品質意識を現地のスタッフに教育・浸透させることが最大のミッションとなります。現場には通訳が配置されているため、語学力よりも「現場を動かす力」や「細部へのこだわり」を重視しています。活気ある現場でスタッフと共に汗を流し、高品質な製品を世界へ届けるやりがいを実感できる環境です。【業務詳細】・食品工場の製造ラインにおける全体的な進捗管理・日本の品質基準に基づいた現場スタッフへの指導・教育・安全衛生管理および現場の5S活動の推進・定着化・生産効率向上のための工程改善および課題の抽出・原材料の在庫管理およびロス削減に向けた取り組み・製造現場におけるトラブル発生時の迅速な対応と再発防止策の立案・ベトナム人マネージャー層とのコミュニケーションおよび業務調整・本社や工場長への定期的な製造状況のレポート報告・日本的思考や仕事の進め方の伝達（通訳を介しての指導）・現場の士気向上を目的としたメンタルケアやチームビルディング・その他付随業務■魅力ポイント現地法人代表直下のポジションであり、経営に近い視点で工場運営に携わることができます。通訳が常駐しているため、語学に不安がある方でも専門性を活かして即戦力として活躍可能です。ベトナムでの製造基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
福利厚生
・家賃手当（要相談。現住所、家族構成等により支給額が変動）
・通勤手当
・社会保険
・健康保険
・昇給・賞与／年1回【ベトナム求人】【工場長候補】縫製会社ID:27588
2,500 USD ~ 3,000 USDBinh Dinh仕事内容
【業界シェアの大きい縫製工場にて】アシスタント工場長候補！■業務内容：当社のベトナム工場の管理者候補として弊社400人ほどの規模の工場にて下記業務を行って頂きます！・被服、縫製工場の管理・労務管理・経営管理 ・品質管理部門のモニタリング。日本の品質が落ちないような指導・生産スピードと品質はとても大切ですので、品質を守ったまま工程の管理・原価の交渉等もできる範囲にて行って頂きます。
福利厚生
・VISA
・Work permit
（今まで就労許可が下りなかった事はございません。）
・ボーナス：1ヵ月（年2回）
・通勤手当（20,000円まで/月）
・社会保険制度完備【日系/製造】営業兼工場管理職（ハノイ勤務/駐在員採用検討可）ID:27174
3,000 USD ~ 4,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】ベトナムハノイ市内にある日系部品加工メーカーの工場にて、営業兼工場管理職を募集しております。約30名ほどの受発注業務メンバーの一体性、裁量、対価に関し、管理を行っていただく業務です。メイン業務は工場の管理です。【業務内容】・既存顧客からの問い合わせ対応、顧客訪問。約1割の新規開拓（営業全般）・受発注処理/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、顧客プレゼン資料作成等）・約350名のメンバーのマネージメント業務。(他日本人スタッフとマネジメント)・顧客から受注した商品を各部門と連携して期日通りに納品対応・品質トラブル発生時は、社内各部署と連携して対応・日本本社・中国等の他拠点と連携、進捗管理・スタッフへの仕事を割り振り、フォローや指導【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・グローバルニッチトップメーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・海外各国とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことも可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・民間医療保険加入
・海外旅行保険加入
・テト休暇
・入社時の片道航空券代（会社負担）
・有給休暇12日/年
・テト賞与（年1回/1か月分）
・業績賞与（年1回/業績変動）
・昇給昇格制度：年1回
・社用車送迎付き（ドライバー付き、場所によってはドライバーではなくタクシー代負担）【日系化学用品企業】工場長候補ID:23154
3,100 USD ~ 4,000 USDDong Nai仕事内容
【求人概要】ベトナムにある日系製造工場にて工場長候補を募集します。ベトナム拠点の工場責任者として工場全体のマネジメント業務と日本本社との橋渡し業務に従事していただきます。【業務内容】・工場管理全般（生産・品質・納期・予実管理）・各部署マネージャーの管理・調達計画立案・実行・在庫管理・現場スタッフの管理、育成、採用・社外のお客様対応・総務労務、人事、経理財務・日本への報告書作成や諸連絡・その他関連する業務
福利厚生
・通勤用の社用車あり
・ビザ、労働許可証の取得サポート
・海外医療保険
・ベトナムへの飛行機代
・賞与年二回（業績変動）
・昇給【ベトナム求人】【日系総合商社系列】縫製工場管理者 (駐在採用 / 語学不問)ID:19294
2,500 USD ~ 5,000 USDThanh Hoa仕事内容
【駐在採用 / 語学不問 / 日系総合商社系列】縫製工場管理者＜職務内容＞・工場管理全般（生産・品質・納期・技術指導）・各部署マネージャーの管理・ローカルメンバーへの縫製技術指導 ・品質、生産管理・その他業務①日系総合商社の駐在員採用ポジションです！②年2回の帰国手当支給、家賃手当支給等、充実した福利厚生が整っています。③ローカル社員の平均年齢が30歳以下で今後を担う若手の指導を行うやりがいのある仕事です。
福利厚生
・VISA、WP支給
・交通費別途支給
・家賃別途支給
・出張手当
・年2回の帰国手当
・社員旅行
