7件の求人: 工場マネージャーの求人一覧
【ベトナム求人】【工場長候補】縫製会社(本社採用検討可！充実の福利厚生)ID:28608
2,500 USD ~ 3,000 USDNghe An仕事内容
【Job Summary】確かな実績を持つ日系アパレル・繊維製品製造企業が、ベトナムの生産工場における後任の日本人工場長を募集しています。当該工場は、徹底された品質管理体制のもとでプレミアムな衣服製品を生産し、グローバル市場へ供給している重要な拠点です。今回の募集は、現在現地を率いている工場長が将来的に日本本社へ帰国することを見据え、組織の安定とスムーズなリーダーシップの継承を確実にするために行われます。着任後は、日々の生産業務の統括、製造ラインの最適化、そして現地スタッフのマネジメント全般を担っていただきます。別拠点の管理事務所や日本の経営陣と密に連携を取りながら、工場全体の運営効率を維持することが求められます。現地のローカル文化や慣習を尊重し、スタッフと良好な信頼関係を築きながら柔軟に現場をリードできる、経験豊かなプロフェッショナルをお待ちしています。【Responsibilities】・ベトナムの製造工場における日常的な工場運営および全体の稼働管理・生産ラインの管理、工程計画の策定、および納期を遵守するためのリソース配分の最適化・現地労働者および各現場リーダーの監督、指導、およびモチベーション向上・製造プロセスの監視による製品品質の維持および標準作業手順（SOP）の徹底・財務や日常の管理業務に関する別拠点事務所との密な連携および調整・製造コストの監視、原材料の使用量管理、および工場在庫レベルの最適化・生産ダウンタイムを最小限に抑えるための現場における日常的な課題の解決・安全衛生基準の遵守および工場内における協調的で良好な労務環境の維持・工場の業績、課題、および進捗状況に関する日本本社の社長や取締役への定期報告・その他、経営陣や取締役から指示される工場運営に関わる一連の付随業務【Job Attraction】・大きな裁量権を持つマネジメント環境: 工場のトップとして運営全般を統括し、これまでの海外工場管理経験とリーダーシップを存分に発揮できる環境です。・安定した日系企業の事業基盤: 確立された日系企業のグループ基盤に加え、行政・財務面を支える別事務所のサポート体制があり、安心して実務に集中できます。・柔軟な雇用・契約手続き: 候補者様のご実績やライフプランに合わせ、日本本社雇用ステータスを含めた柔軟な契約形態の調整が可能です。
福利厚生
・VISA
・Work permit
（今まで就労許可が下りなかった事はございません。）
・ボーナス：1ヵ月（年2回）
・通勤手当（20,000円まで/月）
・社会保険制度完備【ベトナム求人】【工場長補佐】日系/電子部品業界（社員寮有）ID:28512
2,500 USD ~ 5,000 USDBac Ninh仕事内容
【求人概要】同社は大手日系電子機器・オフィス機器ブランドの重要サプライヤーとして、高品質なワイヤーハーネスのアセンブリ（加工・組立て）に特化した香港系の有力製造企業です採用された方には「工場長補佐」として、工場の規律向上、生産効率の最適化、顧客とのきめ細やかな関係維持に注力いただくポジションです【業務内容】・ベトナム工場における、工場長およびCPOの日常的なオペレーション業務の補佐・生産ラインの監視を行い、生産効率、品質管理、および日本基準の遵守を徹底する・主要日系顧客とのコミュニケーションおよび関係構築の担当・日本の顧客から寄せられる技術的・品質的な問い合わせへの、きめ細かな対応・香港・中国人の駐在員経営陣と連携し、工場の戦略的な方向性を合わせる・現地ベトナム人ワーカー、中国語圏の経営陣、そして日本の顧客との間のコミュニケーションギャップを埋める架け橋となる・工場内における継続的な「カイゼン（改善）」活動の実施・推進・顧客による監査や工場見学の際、営業および技術チームをサポートする・地域工場の運営を最適化するために上長から指示される、その他関連業務
福利厚生
【福利厚生】
・賞与 年1回
・ビザ/ワークパミット取得費用
・海外医療保険/社会保険
・有給休暇
・社員寮有
・一時帰国手当【ベトナム求人】【工場長候補】日系製造業（本社採用！英語不問！）ID:27917
2,800 USD ~ 4,000 USDBac Ninh仕事内容
【求人概要】本ポジションは、精密部品メーカーのベトナム工場における「将来の工場長候補」としての採用です。現在、拠点は変革の時期を迎えており、単に現状を維持するのではなく、現場の課題を自ら見つけ出し、改善をリードできるプロフェッショナルを求めています。【業務内容】・製造現場における生産効率の向上および工程改善の立案・実行・品質の安定化に向けた品質管理体制（ISO等）の運用および指導・製造原価の把握および損益管理（P/L意識を持った工場運営）・ローカルスタッフ（約100名）のマネジメントおよび人材育成・日本本社およびグループ会社との業務連絡・進捗報告・設備保全および自動化設備の導入検討・運用管理・化学配合や材料特性に関する技術的な知見に基づく現場指導・安全衛生管理および工場内5Sの徹底・顧客対応（技術的な説明を要する営業同行等）・ローカル通訳スタッフを介した指示出しおよび円滑なコミュニケーション・その他、工場運営に付随する関連業務全般【魅力ポイント】・経営者直結の環境で、自身のアイデアを具現化できる大きな裁量権があります。・将来的には工場長として、拠点運営の全権を担うキャリアパスが描けます。・本社研修制度があり、製品・技術を深く理解してから現地赴任が可能です。
福利厚生
・海外損害保険加入
・赴任航空券（初回）
・ビザ／ワークパーミット取得費用会社負担
・帰国航空券（年1回）
・その他、応相談【ベトナム求人】【工場長】日系製造業（業界経験不問！）ID:27838
2,500 USD ~ 4,000 USDDong Nai仕事内容
【求人概要】ベトナムで長年培ってきた日系食品製造のノウハウを次世代へと繋ぐ、工場の要となるポジションです。単なる製造管理に留まらず、日本的な視点や高い品質意識を現地のスタッフに教育・浸透させることが最大のミッションとなります。現場には通訳が配置されているため、語学力よりも「現場を動かす力」や「細部へのこだわり」を重視しています。活気ある現場でスタッフと共に汗を流し、高品質な製品を世界へ届けるやりがいを実感できる環境です。【業務詳細】・食品工場の製造ラインにおける全体的な進捗管理・日本の品質基準に基づいた現場スタッフへの指導・教育・安全衛生管理および現場の5S活動の推進・定着化・生産効率向上のための工程改善および課題の抽出・原材料の在庫管理およびロス削減に向けた取り組み・製造現場におけるトラブル発生時の迅速な対応と再発防止策の立案・ベトナム人マネージャー層とのコミュニケーションおよび業務調整・本社や工場長への定期的な製造状況のレポート報告・日本的思考や仕事の進め方の伝達（通訳を介しての指導）・現場の士気向上を目的としたメンタルケアやチームビルディング・その他付随業務■魅力ポイント現地法人代表直下のポジションであり、経営に近い視点で工場運営に携わることができます。通訳が常駐しているため、語学に不安がある方でも専門性を活かして即戦力として活躍可能です。ベトナムでの製造基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
福利厚生
・家賃手当（要相談。現住所、家族構成等により支給額が変動）
・通勤手当
・社会保険
・健康保険
・昇給・賞与／年1回【日系/製造】営業兼工場管理職（ハノイ勤務/駐在員採用検討可）ID:27174
3,000 USD ~ 4,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】ベトナムハノイ市内にある日系部品加工メーカーの工場にて、営業兼工場管理職を募集しております。約30名ほどの受発注業務メンバーの一体性、裁量、対価に関し、管理を行っていただく業務です。メイン業務は工場の管理です。【業務内容】・既存顧客からの問い合わせ対応、顧客訪問。約1割の新規開拓（営業全般）・受発注処理/仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、顧客プレゼン資料作成等）・約350名のメンバーのマネージメント業務。(他日本人スタッフとマネジメント)・顧客から受注した商品を各部門と連携して期日通りに納品対応・品質トラブル発生時は、社内各部署と連携して対応・日本本社・中国等の他拠点と連携、進捗管理・スタッフへの仕事を割り振り、フォローや指導【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・グローバルニッチトップメーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・海外各国とのやりとりが多く、英語力を活かして働くことも可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・民間医療保険加入
・海外旅行保険加入
・テト休暇
・入社時の片道航空券代（会社負担）
・有給休暇12日/年
・テト賞与（年1回/1か月分）
・業績賞与（年1回/業績変動）
・昇給昇格制度：年1回
・社用車送迎付き（ドライバー付き、場所によってはドライバーではなくタクシー代負担）【日系化学用品企業】工場長候補ID:23154
3,100 USD ~ 4,000 USDDong Nai仕事内容
【求人概要】ベトナムにある日系製造工場にて工場長候補を募集します。ベトナム拠点の工場責任者として工場全体のマネジメント業務と日本本社との橋渡し業務に従事していただきます。【業務内容】・工場管理全般（生産・品質・納期・予実管理）・各部署マネージャーの管理・調達計画立案・実行・在庫管理・現場スタッフの管理、育成、採用・社外のお客様対応・総務労務、人事、経理財務・日本への報告書作成や諸連絡・その他関連する業務
福利厚生
・通勤用の社用車あり
・ビザ、労働許可証の取得サポート
・海外医療保険
・ベトナムへの飛行機代
・賞与年二回（業績変動）
・昇給【ベトナム求人】【日系総合商社系列】縫製工場管理者 (駐在採用 / 語学不問)ID:19294
2,500 USD ~ 5,000 USDThanh Hoa仕事内容
【駐在採用 / 語学不問 / 日系総合商社系列】縫製工場管理者＜職務内容＞・工場管理全般（生産・品質・納期・技術指導）・各部署マネージャーの管理・ローカルメンバーへの縫製技術指導 ・品質、生産管理・その他業務①日系総合商社の駐在員採用ポジションです！②年2回の帰国手当支給、家賃手当支給等、充実した福利厚生が整っています。③ローカル社員の平均年齢が30歳以下で今後を担う若手の指導を行うやりがいのある仕事です。
福利厚生
・VISA、WP支給
・交通費別途支給
・家賃別途支給
・出張手当
・年2回の帰国手当
・社員旅行
