2件の求人: Telecommunication
【外資系大手IT企業】ソリューション営業ポジション (ハノイ勤務)ID:19910
1,700 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】世界最大手の外資系IT企業がソリューション営業職をお任せできる方を探しております。これまでのご経験を活かし、スキルアップできる環境、ポジションで働いてみませんか？ご応募お待ちしております。【業務内容】・日系企業向け営業担当者として、数十社の企業の引き継ぎを受け、サービス提供・ソリューション営業をして頂きます。・顧客より要件受領後、エンジニアと相談しソリューションを提案。・技術面は基本的にはエンジニアが行うため、パスできるが、 知識等０だと仕事にならないため、基本的な知識や意欲は必要です。・見積書や契約書の作成業務（一部）・提供するサービスを全て網羅できているか、各顧客毎で管理が必要となります。・顧客の要求によっては、退社が20時までになるケースもあります。・既存企業で、予算を達成できなそうであれば、新規開拓をして補填。■商材について・インフラ系：ネット回線、Wi-Fi ・オフィス回り：PC、サーバー、ケーブル、システム ・アプリケーション回り：AI RPA（業務効率上げるもの）、セキュリティアプリケーション・元々の主力商品はインフラ系でしたが、現在アプリケーション系の主力商品化を目指し、他社との差別化を図っています。■企業/求人の魅力について・提供可能なサービスが多く幅広いので、当社で生き残ることができれば、他社でも通用する人材となることができます。・全世界と協力しながら仕事ができます。週１回 Teamsの打ち合わせにて、マレーシア、インド、台湾、韓国 等と連携しています。・教育制度が充実しております。インプットのコンテンツはできているので、努力次第である程度までの知識習得が可能です。・顧客様がITリテラシーのある方からであれば、仕事の依頼を頂けますが、 リテラシーのない方が80％のため、潜在的ニーズを引き出すこと、顧客様にニーズに気づいていただく喜びを感じることができます。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与あり（個人業務成績・会社業績によりり金額決定）
※ 業績の15％程を支給
・昇給あり（年1回、個人実績や業績に応じて）
・有給休暇あり（15日/年）
・社会保険
・医療保険（海外医療保険加入あり）
・社員旅行
・インセンティブ制度なし
・タクシーカード支給
・WP及びVISA取得支援あり
・ベトナムへの渡航費（応相談）
・帰国手当（応相談）【外資系大手IT企業】ソリューション営業ポジション (ホーチミン勤務)ID:23946
1,700 USD ~ 3,000 USDHo Chi Minh (General)仕事内容
【求人概要】世界最大手の外資系IT企業がソリューション営業職をお任せできる方を探しております。これまでのご経験を活かし、スキルアップできる環境、ポジションで働いてみませんか？ご応募お待ちしております。【業務内容】・日系企業向け営業担当者として、数十社の企業の引き継ぎを受け、サービス提供・ソリューション営業をして頂きます。・顧客より要件受領後、エンジニアと相談しソリューションを提案。・技術面は基本的にはエンジニアが行うため、パスできるが、 知識等０だと仕事にならないため、基本的な知識や意欲は必要です。・見積書や契約書の作成業務（一部）・提供するサービスを全て網羅できているか、各顧客毎で管理が必要となります。・顧客の要求によっては、退社が20時までになるケースもあります。・既存企業で、予算を達成できなそうであれば、新規開拓をして補填。■商材について・インフラ系：ネット回線、Wi-Fi ・オフィス回り：PC、サーバー、ケーブル、システム ・アプリケーション回り：AI RPA（業務効率上げるもの）、セキュリティアプリケーション・元々の主力商品はインフラ系でしたが、現在アプリケーション系の主力商品化を目指し、他社との差別化を図っています。■企業/求人の魅力について・提供可能なサービスが多く幅広いので、当社で生き残ることができれば、他社でも通用する人材となることができます。・全世界と協力しながら仕事ができます。週１回 Teamsの打ち合わせにて、マレーシア、インド、台湾、韓国 等と連携しています。・教育制度が充実しております。インプットのコンテンツはできているので、努力次第である程度までの知識習得が可能です。・顧客様がITリテラシーのある方からであれば、仕事の依頼を頂けますが、 リテラシーのない方が80％のため、潜在的ニーズを引き出すこと、顧客様にニーズに気づいていただく喜びを感じることができます。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与あり（個人業務成績・会社業績によりり金額決定）
※ 業績の15％程を支給
・昇給あり（年1回、個人実績や業績に応じて）
・有給休暇あり（15日/年）
・社会保険
・医療保険（海外医療保険加入あり）
・社員旅行
・インセンティブ制度なし
・タクシーカード支給
・WP及びVISA取得支援あり
・ベトナムへの渡航費（応相談）
・帰国手当（応相談）
