4件の求人: Education
【日系／スポーツ】サッカーインストラクターID:26995
1,500 USD ~ 1,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】サッカーを通じて、子供たちに考えるきっかけを与えます。そして、様々な感情表現を通して豊かな心を育てていきます。そのために、以下のお仕事内容を担当して頂きます。【業務内容】・サッカー指導（ベトナムに住む日本人の子供たちに指導して頂きます）・大人向けフットサルイベントの企画（国際大会の主催を行っております）・遠征：約2回／年（シンガポール、バンコク等）・グッズ販売（日本向けにTシャツなどを販売、インセンティブ有）【会社／求人の魅力】・サッカーを教えるだけでなく、サッカーを通じた社会貢献が可能・子供の成長を間近で感じることができる・物販ではインセンティブ有◆１日の流れ（平日）10時 事務作業開始（週2日のみ）12時 昼食15時 練習準備16時 送迎17時 練習19時 送迎◆１日の流れ（土日） 7時 AM送迎 9時 AM練習11時 AM送迎13時 PM送迎14時 PM練習16時 PM送迎◆練習場所月曜、水曜日、土曜日AM：2区火曜日、水曜日、土曜日PM、日曜日：7区（オフィス1区：月木はオフィス出社）
福利厚生
【福利厚生】
・ワークパミット取得サポート
・海外医療保険
・インセンティブ（売上次第）
・帰国手当（3年以上勤務した方）
・ボーナス
・労災保険
・交通費
【長期休暇制度】
・夏季休暇：約15日間
・年末年始休暇：約3日間
・テト（旧正月）休暇：約7日間【スポーツ企業】サッカー講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）ID:13030
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当【業務内容】・サッカースクールにて、3～15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【求人の魅力】 我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【スポーツ企業】マーケティングプランナー（HCM中心地！）ID:25029
1,500 USD ~ 2,200 USDDist 1仕事内容
【求人概要】最大規模のサッカースクール運営企業にて、マーケティングプランナーを募集を募集しています。日本にて幼児～小学生を対象にしたサッカー・バスケットボール・チアダンスのスクールを運営しています。ベトナムには2014年に進出し、ホーチミン市（13会場）とハノイ市（10会場）で日本式サッカー、チアダンススクールを展開しています。当スクールではスポーツの技術を伸ばすことはもちろん、それ以上に「最後までやり抜く力」や「他者への想像力」などのEQ(心の知能指数)と呼ばれる力を伸ばすことに注力しています。【業務内容】・マーケティングWeb領域を中心としたマーケティング戦略、戦術の立案、企画、実行を行っていただきたく思います。具体的には、SNS（FB,Tiktok、Youtube）マーケの戦略構築、企画、実行や弊社にサポートいただいているWeb広告会社様と協業しながら、Web広告領域（Google、FB広告）の運用管理などをイメージしています。・PR、ブランディング戦略の立案、企画、実行スクール生拡大を目指す中で、どのようなイメージを持ってもらうのか？そのためにどういった発信を行っていくのか企画、実行を行っていただきたく思います。具体的には、SNSにての発信内容の方針策定や、クリエイティブの整備、必要に応じて自社メディアの構築などをイメージしています。・その他上司に指示される業務が発生します。【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【会社/求人の魅力】・経営層との距離が近く、裁量権を持って働くことができます。・ホーチミン市内、生活に便利な立地です。・ベトナムでローカル市場を相手のビジネス経験を積めます。・マレーシア、タイ、インドネシアへ進出予定で、立ち上げ経験を積めるチャンスがあります。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【スポーツ企業】チアダンス講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）（語学不問）ID:18901
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】チアダンスレッスンを通したベトナム人の幼稚園・小学生向けへの教育やクラスの管理等を行っていただきます。【業務内容】・サッカースクールにて、3～13歳の生徒にチアダンス指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【仕事のやりがい】 我々のチアダンススクールでは、チアダンスの技術の獲得はもちろんですが、チアダンス、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。「スポーツやっている人ってバカだよね？」といわれてしまっている今の現状から「あなたはサッカー、スポーツをやってきたから素晴らしい人格を有しているんですね」と言われる社会になるようにチャレンジしていきたいと考えています。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談
