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【ベトナム求人】【家具開発(マットレス) グループリーダー候補】製造業(家具メーカー/ 一時帰国手当年2回/ 社宅完備◎)ID:28468
35,000,000 VND ~ 55,000,000 VNDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手家具メーカーにて、家具開発(マットレス) グループリーダー候補を募集しております。【業務内容】マットレス開発:上司の指示のもと、他部署と連携しながら下記業務に携わります。・商品企画:マットレスの新商品開発、見積り作成、商品仕様起案・設計部門との連携:決定した仕様に基づいてサンプル作成指示、量産投入指示・サンプル改良:日本の商品部と打合せ後、改良起案・品質の確認:新商品の耐久試験指示、量産投入品の品質確認・製造部門との連携:量産投入の指示、サポート・進捗確認:上記の開発に関する一連業務の進捗の確認・マネジメント業務:所属するグループのベトナム人スタッフのマネジメント/ 調整業務【会社/求人の魅力】・東証プライム上場グループならではの圧倒的な安定感と充実の福利厚生:日本を代表する大手家具チェーンを擁するグループの製造拠点として、非常に手厚い待遇・福利厚生を完備しています。家賃・光熱費が会社負担の「完全完備の社員寮(ハノイ市内ワンルーム)」をはじめ、毎日の食事提供(昼・夕食)、メイドサービス、年2回の一時帰国航空券支給、社有車による送迎など、ベトナム現地採用トップクラスの生活環境が整っているため、海外生活が初めての方でも安心して業務に集中できます。・モノづくりの最前線で味わう、グローバルかつダイナミックなやりがい:ハノイ工場は約5,500名が在籍する巨大な一大製造拠点です。今回募集するポジションは、単なる工場内の管理にとどまらず、日本・中国・欧州・東南アジアなど世界中のサプライヤーと渡り合い、先を見据えた調達・開発を行う非常にダイナミックな役割です。取り扱う資材や部品は10,000点を超え、海外の展示会への視察チャンスもあるなど、グローバルサプライチェーンの核として自身のキャリアを大きく磨くことができます。・「現状否定」で成長を続けるベンチャー気質と、確かなキャリアパス:グループ全体の根底にあるのは、現状に満足せず常に新しい方法を模索する「現状否定」の精神です。大手企業でありながらもベンチャーのような挑戦的なマインドを持って仕事に挑める環境があり、今回はグループリーダー候補(将来の購買デパートメントマネジャー候補)としての採用となります。現地スタッフのマネジメントや新システムの構築など、組織の成長を牽引するコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけます。
福利厚生
・昇給年 1 回(1 年在籍後より)
・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与)
・社会保険
・プライベート医療保険
・医療アシスタンスサービス(WellBe)
・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より)
・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担)
・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担)
・メイドサービス
・制服貸与
・社有車による送迎(工場⇔自宅)【ベトナム求人】【テクニカルプロジェクトマネージャー】日系大手IT企業(リモート勤務可&語学不問!AI×最先端オフショア)ID:28412
3,000 USD ~ 4,500 USDHanoi (General), Japan仕事内容
【求人概要】「ただの進捗管理じゃ、物足りない。」AIを駆使し、自ら手を動かしながらベトナムの俊英チームを率いる。ハノイの最高峰ランドマークで、あなたの技術者としてのプライドをもう一度燃やしませんか?当社は、日本と同等の高品質なシステム・プロダクト開発を支援する急成長中のオフショア企業です 。本ポジションは、一般的な「管理専門のPM」ではありません 。要件定義などの上流工程から 、技術選定、アーキテクチャ設計、さらには生成AIを活用したプロトタイピングまで 、プレイヤーとして開発の核心にコミットできる楽しさがあります 。 最先端の環境: 生成AIを活用した高生産性な開発スタイルを重視 。 ハノイ最上級のオフィス: 勤務地はハノイの象徴「Keangnam Hanoi Landmark 72」の高層階 。 充実の日本帰国サポート: 年に1回、日本への往復帰省費用(最大10万円)を会社が補助します 。 【業務内容】・顧客課題の整理・要件定義: 日本のクライアントからのヒアリング、仕様策定、提案資料作成 。 ・ 技術的なプロジェクト推進: システム設計、技術選定、アーキテクチャ検討 。 ・ AIを活用した開発: 生成AIを用いた実装、プロトタイプ・PoC開発、コードレビュー 。 ・オフショアチーム支援: 現地エンジニアとのコミュニケーション、技術相談、ナレッジ共有 ・その他付随業務■技術環境について・開発言語・ツールやフレームワーク:PHP、Swift、Kotlin、Laravel、Xcode、AndroidStudio、Visual Studio Code。・開発環境:Gitlab、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、AWS、Google Workspace、Teams・開発PC:Mac Book Pro、Windows。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与(※ GROSS給与に含む/別途支給なし)
・昇給(年1回)
・有休休暇(有休買取制度 あり)
・各種社会保険完備
・海外医療保険
・初回渡航時の渡航にかかる費用
(荷物持ち込み補助:上限5万円)
・VISA及び労働許可証:企業の取得支援あり
・一時帰国手当:1回/年 (上限10万円程度、会社で手配)
・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用:会社負担(Total上限5千円)入社
日:手続きによって調整可能【ベトナム求人】【営業職】日系建設機械(未経験大歓迎!!)ID:28363
1,500 USD ~ 1,800 USDDist 9仕事内容
【求人概要】ベトナムに拠点を持つ、日系建設機械レンタル企業にて営業職を募集しております。【仕事内容】・新規のお客様への開拓業務・既存企業への深耕営業、フォローアップ・営業提案書の作成・見積書の作成・その他マネージャーへのレポート業務等【企業・求人の魅力】・英語を伸ばしながら働けるポジションです!・業界及び営業経験は不問です!
福利厚生
【福利厚生】
・ボーナス
・有給休暇
・社会保険
・医療保険
・健康診断
・パソコン支給【ベトナム求人】【営業職】日系メディア (英語力不問! 有名情報メディアを扱える!)ID:28241
2,000 USD ~ 2,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系メディア系企業にて広告の提案営業職の募集をします。【業務内容】・新規業界、顧客開拓リストの選定・メールや電話による新規顧客開拓業務、広告掲載の提案・既存企業に対する、広告の効果検証、Nextアクションの提案・広告掲載費用や、その効果など数字を交えたプレゼンテーション・顧客の要望するスケジュールに合わせた広告の制作、入稿業務※新規:既存=40:60【会社/求人の魅力】・東南アジアで急成長するベトナムで 自己成長とマーケットの成長を感じながら働ける仕事です。・平均年齢が30歳前後の若手の中で裁量をもって働けます。・マネジメント職への昇格もあり、キャリアパスが充実しています。
福利厚生
・業績賞与
・営業交通費支給
・昇給制度あり
・医療保険手当
・インセンティブ制度
・就労ビザ取得支援【ベトナム求人】【セールスマネージャー】日系サービス業(語学不問!充実の福利厚生!)ID:28214
1,400 USD ~ 1,600 USDHung Yen仕事内容
【求人概要】日系のベンディング事業を展開している同社にて、日系の法人、団体向けに自動販売機の設置営業をしていただきます。【業務内容】・新規顧客獲得業務・既存日系顧客のフォローアップ業務・業務報告と会議への参加・その他マネージャーから割り当てられる業務【求人/企業の魅力】・語学不問、営業経験不問で初の海外チャレンジでも安心!・中国人、韓国人などが在籍するグローバルな環境で働ける。・成果を上げられたら魅力的なインセンティブがもらえます!
福利厚生
・社宅支給
ただし月額12,000,000vnd未満
かつ光熱費、管理費、インターネット代は自己負担
・社会保険加入
・送迎あり
・勤務期間満1年ごとに一時帰国時
の航空券往復分
・賞与(1か月分程度)【ベトナム求人】【購買デパートメントマネージャー】製造業(家具メーカー/ 一時帰国手当年2回/ 社宅完備◎)ID:28206
2,000 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手家具メーカーにて、購買デパートメントマネジャー候補を募集しております。【業務内容】・製品原価改善:既存サプライヤーとの交渉、新規サプライヤー開拓(特に中国サプライヤーとのやり取りを中心に担当していただきます)・業務運営効率化:社内、部署内の既存ルールの改良や新システム・ルール作り・在庫最適化:関連部署との連携・その他関連する業務。【会社/求人の魅力】・大手メーカーならではの充実した福利厚生で安心です。・取り扱う資材・原材料・部品点数は 10,000 をはるかに超え、交渉相手は世界中のサプライヤー!そのために、日本、中国、欧州、東南アジアなどの展示会に足を運んで頂く事もあります。・世界情勢が目まぐるしく変化する中で、常に先を読んだ調達が求められており、ダイナミックな挑戦が出来るポジションであり、やりがいと共に責任感を伴うポジションです。
福利厚生
・昇給年 1 回(1 年在籍後より)
・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与)
・社会保険
・プライベート医療保険
・医療アシスタンスサービス(WellBe)
・一時帰国航空券年 2 回支給(6 ヵ月在籍後より)
・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃および光熱費は会社負担)
・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担)
・メイドサービス
・制服貸与
・社有車による送迎(工場⇔自宅)【ベトナム求人】【マーケティング】ナレッジシェア業界(海外発日系グローバル企業/ 年収1,000万円以上/ 勤務国自由◎)ID:28188
5,000 USD ~ 7,000 USDDist 1, Overseas仕事内容
【概要】当社は今、各国の事業会社からのインバウンドリード獲得を最大化させるフェーズにあります。本ポジションは、日本・中国・韓国を中心とした東アジア市場、および米国市場において、デジタル・オフラインの垣根を超えたマーケティング戦略を構築し、事業成長を直接的に牽引する極めてインパクトの大きな役割です。また、社内向けのインターナルブランディングや、プラットフォームの核となるエキスパート獲得のための広報戦略も管轄いただきます。【業務内容】・グローバルマーケティング戦略の策定と実行・日本、韓国、中国、米国におけるインバウンドリード獲得の最大化・各国の特性に合わせたオンライン・オフライン施策(カンファレンス登壇、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等)の最適化・獲得したリードを商談へ繋げるためのセールス連携・仕組みづくり・広報・ブランディング(外部・内部)・グローバルでのプレゼンスを高めるための広報戦略の立案・多国籍な社員のエンゲージメントを高めるインターナルブランディングの推進・世界中のエキスパート(知見者)を惹きつけるためのタレントブランディング・チームマネジメントとKPI管理・日本および海外のマーケティングチームのディレクションと育成・費用対効果(ROI)の分析と、リード獲得単価(CPA)の最適化【魅力ポイント】・CEO直下でのスピード感:CEO直接議論し、グローバルの予算と戦略を動かす手応え・大きな裁量と実行力:会社の目標達成に向け、イベント主催など予算と裁量をもってアグレッシブに施策を実行できる・事業のボトルネック解消者:既存手法の限界を打ち破り、事業成長の「起点」となるキーパーソンとして活躍できる・貢献度の可視化:ご自身の施策が直接、商談化率やTP獲得数といった具体的なプロセス指標に反映され、成果が明確に可視化される
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・年次有給休暇(10日〜)
・その他休暇(産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 )【ベトナム求人】【社長アシスタント】検品工場(カンボジアorインドネシアorバングラディシュ勤務/ 英語必須◎)ID:28155
2,500 USD ~ 3,000 USDOverseas仕事内容
【概要】繊維工場の品質/ 製造管理会社の社長アシスタントとして、様々な業務に携わっていただきます。拠点は、ご希望に合わせてカンボジア・インドネシア・バングラディシュのいずれかになります。入社後はまずは数か月ベトナムで研修を行い、その後各拠点に異動していただきます。【詳細】・経営に関する全ての業務・法人営業・現場マネジメント・見積もり・レポート制作・財務関連・人事管理・その他タスク など【魅力ポイント】・まずはアシスタントからじっくり業務を学ぶことができます!・発展中のカンボジアで新しいことに挑戦しながら、長く働いていきたい方にお勧めです!皆さんが想像されているよりもカンボジアのプノンペンは最近開発が著しく刺激的な場所です。
福利厚生
・ビザ取得サポート
・ベトナム社会保険
・健康診断(年1回)
・有給休暇
・年1度帰国航空券支給
・海外旅行保険(現地加入)応相談【ICT企業】営業マネージャー(ハノイ・ホーチミンいずれかでの勤務)ID:26585
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi (General)仕事内容
【企業概要】当社は、ELV(Extra Low Voltage)統合システム、ICT(情報通信技術)、セキュリティインフラ、M&E(機械電気)、および消防・防災ソリューションを含む幅広い領域において、2010年の創立以来、信頼されるリーディングカンパニーとして事業を展開しています。これまでに14年以上にわたって、200名以上の経験豊富なスタッフを擁し、2,000を超えるプロジェクトを国内外で成功裏に実施し、98%以上の顧客満足を達成しています。【求人概要】当社は建設、ELV(Extra Low Voltage)、および機械電気分野で15年以上の実績を持つ企業です。現在、ベトナムにおける日系顧客開拓を目的として、ハノイオフィスおよびホーチミンオフィスに各1名、日本人向けセールスマネージャーを募集しています。【仕事内容】・当社製品およびサービスの理解・日系顧客ネットワークの構築、新規開拓・顧客との連絡・面談・商談による、製品・サービス紹介・営業スタッフとの協働による、顧客ニーズに応じた最適なソリューション提案・交渉・顧客からの各種クレーム対応・年間個人売上目標(100万USD程度)の達成・KPI目標(月次/四半期/年次)の達成(売上、新規/既存顧客、債権管理、顧客満足度など)・その他、会社から割り当てられる業務の遂行・日本人副社長への業務報告【企業の魅力】・ベトナムにおける日系顧客向けの営業活動を通じ、グローバルなキャリアが積める・建設・ELV・機械電気といった幅広い分野での営業経験が得られる・ダイナミックなプロジェクトでの営業担当として、大規模な成果を直接的に得ることができる
福利厚生
【福利厚生】
・会社規定による各種手当
・社会保険加入(給与等級に基づく)
・旅行・祝日・年末賞与(業績に基づく)
・ビザ・レジデンスカード・就労許可証のサポートあり
(※必要書類が不足して外部サービスを利用する場合、費用は本人負担)
・昼食手当:月500,000 VND
・出張手当、営業手当
・税金:個人所得税その他法令に基づく税金は本人負担【自社採用】人材紹介コンサルタント/法人営業ID:11157
2,000 USD ~ 2,700 USDDist 1, Hanoi (General)仕事内容
【求人概要】Reeracoen Vietnamの自社採用求人です。2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。【具体的な担当業務】■法人営業・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ(主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり)・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス・企業様への選考プロセスのサポート(人材の推薦、選考管理、入社フォローなど)・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ・オフラインコミュニティへの参加■営業企画・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供・休眠企業の掘り起こし施策・データ分析・その他、採用支援に関わる事務作業入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。【当社で働く魅力】■圧倒的な成長ができます。パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権(権限と責任)をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。■人間関係がすこぶるいいです。若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。■利益が出ており持続可能性がある企業です。ベトナムにある日系人材紹介企業は大小含めると45社ほどございますが、大半は利益が出ておらず撤退/縮小等されています。当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。
福利厚生
・昇給(年2回)
・売上目標達成インセンティブ(月次)
・営業交通費支給
・携帯電話、PC貸与
・現地医療保険(日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能)
・ビザ・就労許可証取得サポート
・ベトナム赴任時の渡航費