【日系/IT企業】プロジェクトリーダー(上流から、下流まで!言語不問!)ID:17353

2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi
  • 職種

    Software Engineer

  • 業界

    Software

  • 仕事内容

    【求人概要】
    本ポジションでは、日本国内に向けての窓口として、上流から下流まで幅広い分野を担います。
    そして、1チーム(3~6名)のエンジニアをマネジメントしながら、自身もプロジェクトに参加し、プロジェクトを完成まで運んでいきます。

    プロジェクトのパターンとして大きく二つあります。
    1:仕様設計から開発・テスト・運用・メンテナンスまで一括で引き受けるもの
    この場合、顧客先との打ち合わせにより、要件定義から仕様設計、システムの開発・完成後のテスト・ローンチからの調整・運用・定期メンテナンスまで、ご自身のチームにて引き受ける形になります。

    2:要件、設計フェーズは日本国内で進め、開発フェーズをベトナムで引き受けるもの
    この場合、主に開発の部分をご自身のチームで引き受ける形になります。

    【業務内容】
    ・顧客先との打ち合わせ・経過の報告や相談
    ・チームマネージメント・進捗管理
    ・ベトナム人エンジニアへの技術的サポート
    ・PMへ報告
    ・製品の開発業務

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・上流から下流まで、一通りの開発経験をお持ちの方
    ・開発者として、最低3年以上の経験をお持ちの方
    ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方(マネジメント経験)
    →自分でも手を動かせるけど、案件管理や要件定義〜設計をメインとするようなイメージです。

    【歓迎条件】
    ・PHP・Object C(IOS系)・Java(Android系)の経験をお持ちの方
    ・ハイブリット開発(IOS・Android)の経験をお持ちの方

  • 英語

    Conversational Level

  • その他言語

    None

  • 就業時間

    8:30 ~ 17:30

  • 休日

    土曜・日曜・祝日

  • 福利厚生

    ・Visa・渡航費支給
    ・家賃手当
    ・海外旅行保険
    ・帰国費用(年一回・一年勤続後)
    ・Tet Bonus
    ・社員旅行(年1回)
    ・懇親会(月1回)

    ・有給休暇
    年間12日(5年継続勤務で1日増加、以降毎年1日増加、ただし最大年間20日まで)
    ※前年度の未消化分は翌年に繰越可(ただし、当年度分と合わせて最大年間30日まで)
    ※前々年度に消化できなかった有休の繰越は消滅

    ・残業代
    全額支給(19:00以降を残業とする)
    ※残業申請必須、承認したもののみ残業代の支給対象とする

    ・手当
    役職手当:職位に応じて支給
    昼食手当:600,000VND/月 支給
    ※正社員のみ対象
    資格報奨金:受給条件を満たしているものに対し、毎月、または一時金として支給
    ※対象となる資格は、日本語能力検定、ISTQB、情報処理技術者資格
    ※正社員のみを対象とし、資格を有していることを証明する公的な証明書が必要

    ・賞与
    テトボーナス:1ヶ月分の給与支給
    ※勤続年数が1年に満たない場合は日割りにて算出
    業績賞与:業績に応じて支給(10月)

    ・昇給審査
    年1回(9月)及び会社への貢献度に応じて随時

    ・社員旅行
    年1回
    ※2014年はCat Ba、2015年はDo Son、2016年はNha Trang, 2017年はDa Nang, 2018年はCua Lo

    ・勉強会
    月に1回の社内勉強会
    ※業務状況に応じて変動する可能性があります。

    ・その他制度
    ・月に1度懇親会を開催
    ・慶弔休暇
    ・誕生日祝い、結婚祝い、出産祝い
    ・半期ごとに評価面談を実施
    ・日本研修制度(各種条件あり)
    ・MVP制度:日本旅行
    ・時間有給制度
    ・傷病有給制度 (有給休暇とは別に年間6日まで、診断書の提出を求める場合あり、時間単位の取得は不可)
    ・Beauty Care(女性のみ)、バイク駐輪場代補助 など

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