11 Jobs for Software Engineer found

【東証プライム上場/急成長中IT企業】開発プロジェクトマネージャー（渡航費企業負担）ID:24096
2,500 USD ~ 4,000 USDDist 1
仕事内容
【求人概要】社内システム開発や、オフショア開発を行うチームで日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となってプロジェクト推進/統括を行っていただける方を募集しています。上流工程の開発経験や顧客折衝の経験を活かしていただけます。キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。【業務内容】・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理【開発環境】案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます【主な使用ツール/環境】- Github/Gitlabの利用- Docker・Vagrant・AWS・GCPの利用- Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用【主な使用技術】■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク■React Native/Swift/Kotlin■AWS/GCP 及びWindows/Linuxサーバーの知識■Jenkins/Selenium/Appium■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc■HTML/CSS/XML/Swagger/etcetc【会社/求人の魅力】・様々な案件に携わることが可能です。・一緒に働くメンバーは成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに切磋琢磨しあいながら業務に臨めます。・会社は現在急拡大中で、ナショナルスタッフでフルスタックエンジニアを数十名以上採用中です。経験豊かなメンバーと働くことができます。
福利厚生
- ビザ・労働許可証取得
- 民間医療保険加入
- 社員旅行
- 帰宅費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り
- 給与改定年：2回
- 賞与年：１回
- ハイブリッド勤務適用（週1オフィス出社が必須）
【日系/大手IT】プロジェクトマネージャー (言語不問/裁量権あり)ID:20072
2,500 USD ~ 4,500 USDHanoi
仕事内容
【求人概要】弊社は2013年に設立した日系オフショア会社です。親会社は東証マザーズに上場する、急成長中のソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。今後は受託開発のみならず、ベトナム国内向けにITサービス開発を行っていく予定で積極的に人材採用をしていく予定です。その一環として、プロジェクトマネージャー職をお任せできる方を探しております。【業務内容】・開発プロジェクト管理・ベトナム人ブリッジSE、ベトナム人開発チームへ指示・リードエンジニアとして、プロジェクトチームの成果物のレビュー・自らプログラミングを行い、ベトナム人チームの指導（状況に応じて）・サーバサイドとフロントサイドのWeb、モバイルアプリの開発全般の進捗、課題の管理■技術環境について・開発言語（ツールやフレームワーク）：Flutter、Swift、Android Studio、Google Colaboratory・開発環境：GitHub、Jira、Confluence、Redmine、Figma、Chatwork、Slack、Google Workspace・開発PC：Mac Book Pro、Windows【会社/求人の魅力】・ハノイ市内でも有名なオフィスビルに入居しています。快適な仕事環境です。・日本語通訳が社内にいるため、英語やベトナム語が出来なくても大丈夫です。・事業を多角化していくフェーズにあるため、成長機会が沢山あります。・日本人社長の側近として経営に携われる方も大歓迎です。(マストではございません。)
福利厚生
【福利厚生】
・賞与（※ GROSS給与に含む/別途支給なし）
・昇給（年1回）
・有休休暇（有休買取制度あり）
・各種社会保険完備
・海外医療保険
・初回渡航時の渡航にかかる費用
（荷物持ち込み補助：上限5万円）
・VISA及び労働許可証：企業の取得支援あり
・一時帰国手当：1回/年（上限10万円程度、会社で手配）
・入国後第一回目のA型肝炎、B型肝炎、破傷風接種費用：会社負担（Total上限5千円）入社
日：手続きによって調整可能
【日系大手IT企業】プロジェクトリーダー（語学不問）ID:23787
2,500 USD ~ 4,000 USDDist 1
仕事内容
<求人概要>この度案件増加に伴いプロジェクトの管理を担える方を募集いたします。<具体的な業務内容>・Web システム、携帯スマホアプリの開発業務・クライアント（自社グループ会社）の要望のヒアリング・折衝・調整（規模や予算、スケジュール等）・開発プロセス・開発ルールの定着、確認・案件の取り纏め、現地エンジニアへフィードバック・各種会議への参加・その他、上司の方の依頼事項対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得サポート
・健康診断
・賞与
・海外医療保険
・昇給
・有給休暇12日
・会社イベント/チームビルディング
【日系大手IT】テストエンジニア (ハノイ勤務 / 語学不問)ID:21711
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi
仕事内容
【求人概要】東証一部上場企業のグループ会社がテストエンジニアを募集しております。スマートフォン向けアプリやWebサイトのデバッグ・検証ご依頼について、お客様から要望やニーズをヒアリングした上で、担当チーム（日本語が出来るベトナム人スタッフ）へ指示を出し、結果をご報告するまでの一連の業務をお任せします。テストケースの作成や、現リーダーの補佐もお任せいたします。【主な検証サービス案件】・モバイル、PCゲームアプリ・その他テスト検証もあり【業務内容】・テスターへの指示、進捗管理・テストケースの洗い出し・テスト項目と作業内容の落とし込み・検証機材の準備・お客様対応(クライアント企業様の担当者とやりとり)・バグレポート作成【会社/求人の魅力】・福利厚生が充実しています。日本本社が東証一部上場企業で安定した経営基盤、充実した福利厚生が魅力です！・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。　今後継続的にベトナム人エンジニアを採用する予定で将来的には100-200名を管理して頂く予定です。　そのため、従業員の育成が非常に重要なミッションであり、是非成し遂げて頂きたいと思っています。・語学能力不問です。社内のベトナム人スタッフは日本語スピーカーが多いため、日本語でコミュニケーションを取ることができます。
福利厚生
【福利厚生】
・ベトナムの各種保険（ベトナム労働法による）
・海外旅行保険（会社負担）
・賞与：年2回（1月、7月）
・昇給：年1回
・時間外手当（ベトナム労働法による）
・慶弔見舞金
・健康診断（年1回）
・一時帰国手当（往復航空券、年1回）
・ベトナム入国時の片道航空券
※住居費は自己負担（住居選びのサポートあり）
【日系 / 大手IT】テストエンジニアリングチームリーダー (語学不問//福利厚生充実 / キャリアパス有り)ID:18678
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi
仕事内容
【求人概要】弊社は、ソフトウェア・ハードウェアの「デバッグ検証事業」「ネットサポート事業」などを手がける東証一部上場企業のグループ会社です。ベトナムはBPO拠点として2018年に立ち上げ、現在規模拡大中です。今回お任せしたいお仕事は「テスト・検証業務の遂行と進捗管理」です。スマートフォン向けアプリやWebサイトのデバッグ・検証ご依頼について、お客様から要望やニーズをヒアリングした上で、担当チーム（日本語が出来るベトナム人スタッフ）へ指示を出し、結果をご報告するまでの一連の業務をお任せします。テストケースの作成や、現リーダーの補佐もお任せいたします。＜主な検証サービス案件＞モバイル、PCゲームアプリその他テスト検証もあり【業務内容】・テスターへの指示、進捗管理・テストケースの洗い出し・テスト項目と作業内容の落とし込み・検証機材の準備・お客様対応(クライアント企業様の担当者とやりとり)・バグレポート作成【会社/求人の魅力】・福利厚生が充実しています。日本本社が東証一部上場企業で安定した経営基盤、充実した福利厚生が魅力です！・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。今後継続的にベトナム人エンジニアを採用する予定で将来的には100-200名を管理して頂く予定です。そのため、従業員の育成が非常に重要なミッションであり、是非成し遂げて頂きたいと思っています。・語学能力不問です。社内のベトナム人スタッフは日本語スピーカーですので、日本語でコミュニケーションを取ることができます。
福利厚生
【福利厚生】
・ベトナムの各種保険（ベトナム労働法による）
・海外旅行保険会社負担
・賞与：年２回（会社規定による）
・昇給：年１回（会社規定による）
・時間外手当（ベトナム労働法による）
・慶弔見舞金
・年１回健康診断
・服装自由
・一時帰国（往復航空券）費用年１回支給
・採用後、ハノイまでの旅費支給（ハノイ以外の在住者の方）
※通勤交通費・住居費は自己負担・住居選びサポートあり
【日系/IT企業】プロジェクトリーダー（上流から、下流まで！言語不問！）ID:17353
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi
仕事内容
【求人概要】本ポジションでは、日本国内に向けての窓口として、上流から下流まで幅広い分野を担います。そして、1チーム(3~6名）のエンジニアをマネジメントしながら、自身もプロジェクトに参加し、プロジェクトを完成まで運んでいきます。プロジェクトのパターンとして大きく二つあります。1:仕様設計から開発・テスト・運用・メンテナンスまで一括で引き受けるものこの場合、顧客先との打ち合わせにより、要件定義から仕様設計、システムの開発・完成後のテスト・ローンチからの調整・運用・定期メンテナンスまで、ご自身のチームにて引き受ける形になります。2:要件、設計フェーズは日本国内で進め、開発フェーズをベトナムで引き受けるものこの場合、主に開発の部分をご自身のチームで引き受ける形になります。【業務内容】・顧客先との打ち合わせ・経過の報告や相談・チームマネージメント・進捗管理・ベトナム人エンジニアへの技術的サポート・PMへ報告・製品の開発業務
福利厚生
・Visa・渡航費支給
・家賃手当
・海外旅行保険
・帰国費用（年一回・一年勤続後）
・Tet Bonus
・社員旅行（年1回）
・懇親会（月1回）

・有給休暇
年間12日(5年継続勤務で1日増加、以降毎年1日増加、ただし最大年間20日まで)
※前年度の未消化分は翌年に繰越可(ただし、当年度分と合わせて最大年間30日まで)
※前々年度に消化できなかった有休の繰越は消滅

・残業代
全額支給（19:00以降を残業とする）
※残業申請必須、承認したもののみ残業代の支給対象とする

・手当
役職手当：職位に応じて支給
昼食手当：600,000VND／月支給
※正社員のみ対象
資格報奨金：受給条件を満たしているものに対し、毎月、または一時金として支給
※対象となる資格は、日本語能力検定、ISTQB、情報処理技術者資格
※正社員のみを対象とし、資格を有していることを証明する公的な証明書が必要

・賞与
テトボーナス：1ヶ月分の給与支給
※勤続年数が1年に満たない場合は日割りにて算出
業績賞与：業績に応じて支給（10月）

・昇給審査
年1回（9月）及び会社への貢献度に応じて随時

・社員旅行
年1回
※2014年はCat Ba、2015年はDo Son、2016年はNha Trang, 2017年はDa Nang, 2018年はCua Lo

・勉強会
月に1回の社内勉強会
※業務状況に応じて変動する可能性があります。

・その他制度
・月に1度懇親会を開催
・慶弔休暇
・誕生日祝い、結婚祝い、出産祝い
・半期ごとに評価面談を実施
・日本研修制度（各種条件あり）
・MVP制度：日本旅行
・時間有給制度
・傷病有給制度 (有給休暇とは別に年間6日まで、診断書の提出を求める場合あり、時間単位の取得は不可)
・Beauty Care(女性のみ)、バイク駐輪場代補助　など
【日系/ITベンチャー企業】PM・ドキュメンター（将来の役員候補）ID:18171
2,000 USD ~ 4,000 USDDist 3
仕事内容
【求人概要】まずは既存案件にドキュメンターとして入って頂き、開発支援業務を実施して頂き、その後適正に合わせて業務内容を調整する想定です。【業務内容】・PMと共にお客様との要件検討、決定の場に参加し、PMとお客様間で合意した仕様を理解する。（必要に応じて、要件や期限交渉など）・仕様を基に開発で必要とされるドキュメント（要件定義書、基本設計書、詳細設計書、テスト仕様等）を日本語で作成する。・社内メンバーが作成した設計書類を、業務仕様の視点からレビューする。・必要に応じ、開発コードのレビュー・ビジネス英語が可能な方の場合、英語でのドキュメント作成も担当・使用言語・プラットフォーム(例)Backend(PHP, Python, Java, Node.JS, AWS, GCP, Azure, MBaaS. NoCode Tools, etc..), Frontend(React.js, Vue.js, iOS/Android, Unity, NoCode Tools,etc..)など、プロダクトの内容等に応じて選択します。・事業内容Web/アプリ開発（ラボ型オフショア開発）、AI/Deep Learning研究開発、自社プロダクト開発、ベトナム進出支援（IT企業／ITサービス）
福利厚生
・海外保険
・就労ビザ
・賞与年二回
・社員旅行
・サッカーコミュニティー
・社員交流会（ＢＢＱなど）
・試用期間中の給与も100％
・住居探しなど現地滞在サポート
【日系大手IT企業】プロジェクトマネージャー職（フエ勤務 / 語学不問）ID:22435
2,500 USD ~ 4,000 USDHue
仕事内容
【求人概要】弊社は日本に本社を持ち、2015年にハノイ拠点を設立しました。グループ内のシステム開発や保守はもちろん、在日本・在ベトナムの日系企業様をはじめ、アメリカ、シンガポール、タイなど、多くの国のお客様からのシステム開発の依頼を受けています。今回募集のPMOポジションは日本国内の顧客向け窓口かつ、進捗管理、ベトナム人スタッフマネジメントを行って頂きます。【職務内容】・日本側との案件調整・チームマネージメント・進捗管理、課題管理、品質管理・採用面接のご対応・その他プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーが担う職務全般■その他お客様の業界：流通業界がメインプロジェクトの規模：大体20名規模プロジェクト期間：3-4ヵ月程度【企業/求人の魅力】・語学不問！日本語通訳が付くので、英語力に自信がない方でも大丈夫です！・年間休日は約120日間！ベトナムでは珍しく休日が多い会社！福利厚生も充実しており長く働ける環境です！・年間の退職率1%！アットホームで、職場内仲のいい会社です！
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ、WP取得費用は会社負担
・賞与年2回（テト：1ヶ月、夏：0.5ヶ月）
・有給休暇（初年度12日）
・通勤手当：450,000 VND
・食事手当：650,000 VND
　・皆勤手当：100,000 VND
・健康診断、社外研修、社員旅行
・日本人向け民間保険加入
・社内活動（チームビルティング、お弁当の日等）
【日系ゲーム企業】3Dデザイナー（言語不問）ID:11781
2,000 USD ~ 3,000 USDTan Binh
仕事内容
【求人概要】・ゲーム制作全般の各プロジェクトチームの管理と3Dモデリングの管理を担っていただきます。【業務内容】・３Ｄモデリング（キャラクター・背景・etc...）・３Ｄアニメーション・レンダリング（ライティング・質感設定）・チームのマネジメント、品質管理、スケジュール管理・レポート・その他
福利厚生
・社員寮あり（住居費全額支給）
・渡航費支給
・ボーナス（毎年12月/実績により金額は異なります）*2年目から
・交通費支給
・通信費支給
・帰国手当（年2回）
・海外旅行支給手当（年1回）
※年度によって実施しない時もあります
・ビザ、労働許可証取得サポート
・医療保険（1年目は海外旅行保険→全額精算します、2年目以降はベトナム内の医療保険→外国人向けの医療サービスが利用できます）
・社会保険（ベトナムの制度に順ずる）
【日系/IT】ブリッジシステムエンジニア（スタッフorマネージャー/言語不問/駐在採用）ID:21527
2,000 USD ~ 4,000 USDDist 1
仕事内容
【求人概要】ホーチミン市に駐在できる、ブリッジシステムエンジニアを募集します。当社はオフショア開発、Web制作、システム・アプリ開発、動画制作をメインとする日系のIT企業です。日本国内の最新トレンド技術を活用したサービス開発をベトナムにて推進しております。オフィスには、日本人エンジニア・通訳者が多数在籍しており、日本語でのコミュニケーションが可能です。今般事業拡大に伴い、経験豊富なブリッジシステムエンジニアを採用したいと考えております。【業務内容】日本国内のお客様と一緒に要件定義、スケジュール策定、見積もりなどの上流工程を担当していただきます。また、自社サービスの受託開発、システム開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。エンジニアと向き合い、Webサービスの開発を推進していただきます。・エンジニアの採用活動、及び、チームビルディング・詳細設計 or 設計のレビュー（お客様が詳細設計をされる場合も有）・プロジェクトの進捗管理・コードのレビュー・リリーススケジュールの管理・開発内容の発案、企画（担当プロジェクトによる）・お客様との打ち合わせ・単体、結合、総合試験の実施【会社/求人の魅力】・社内に通訳者がいるので、言語力不問・日本人も多く在籍しており、初めての海外勤務でも安心・ベトナムと日本と分割して給料受取可能（日本で社会保険加入可）
福利厚生
【福利厚生】
・VISA及び労働許可証取得費用支給
・海外旅行保険
・Tet Bonus
・有給休暇
・出産休暇
・生理休暇
・誕生日休暇
・昼食手当
・通勤手当
・社員旅行（年1回）
・健康診断（年1回）
・チームビルディング
・渡航費支給（要相談）