【日系/IT企業】プロジェクトリーダー(上流から、下流まで!言語不問!)ID:17353
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoiHơn 3 tháng trước hoặc lâu hơnTổng quan
Mức lương
2,500 USD ~ 3,500 USD
Ngành
Software
Mô tả công việc
【求人概要】
本ポジションでは、日本国内に向けての窓口として、上流から下流まで幅広い分野を担います。
そして、1チーム(3~6名)のエンジニアをマネジメントしながら、自身もプロジェクトに参加し、プロジェクトを完成まで運んでいきます。
プロジェクトのパターンとして大きく二つあります。
1:仕様設計から開発・テスト・運用・メンテナンスまで一括で引き受けるもの
この場合、顧客先との打ち合わせにより、要件定義から仕様設計、システムの開発・完成後のテスト・ローンチからの調整・運用・定期メンテナンスまで、ご自身のチームにて引き受ける形になります。
2:要件、設計フェーズは日本国内で進め、開発フェーズをベトナムで引き受けるもの
この場合、主に開発の部分をご自身のチームで引き受ける形になります。
【業務内容】
・顧客先との打ち合わせ・経過の報告や相談
・チームマネージメント・進捗管理
・ベトナム人エンジニアへの技術的サポート
・PMへ報告
・製品の開発業務
Trình độ
Yêu cầu
【必須条件】
・四大卒(情報系の学部を専攻)
・上流から下流まで、一通りの開発経験をお持ちの方
・開発者として、最低3年以上の経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方(マネジメント経験)
→自分でも手を動かせるけど、案件管理や要件定義〜設計をメインとするようなイメージです。
【歓迎条件】
・PHP・Object C(IOS系)・Java(Android系)の経験をお持ちの方
・ハイブリット開発(IOS・Android)の経験をお持ちの方Tiếng Anh
Conversational Level
Ngôn ngữ khác
None
Thông tin bổ sung
Phúc lợi
・Visa・渡航費支給
・家賃手当
・海外旅行保険
・帰国費用(年一回・一年勤続後)
・Tet Bonus
・社員旅行(年1回)
・懇親会(月1回)
・有給休暇
年間12日(5年継続勤務で1日増加、以降毎年1日増加、ただし最大年間20日まで)
※前年度の未消化分は翌年に繰越可(ただし、当年度分と合わせて最大年間30日まで)
※前々年度に消化できなかった有休の繰越は消滅
・残業代
全額支給(19:00以降を残業とする)
※残業申請必須、承認したもののみ残業代の支給対象とする
・手当
役職手当:職位に応じて支給
昼食手当:600,000VND/月 支給
※正社員のみ対象
資格報奨金:受給条件を満たしているものに対し、毎月、または一時金として支給
※対象となる資格は、日本語能力検定、ISTQB、情報処理技術者資格
※正社員のみを対象とし、資格を有していることを証明する公的な証明書が必要
・賞与
テトボーナス:1ヶ月分の給与支給
※勤続年数が1年に満たない場合は日割りにて算出
業績賞与:業績に応じて支給(10月)
・昇給審査
年1回(9月)及び会社への貢献度に応じて随時
・社員旅行
年1回
※2014年はCat Ba、2015年はDo Son、2016年はNha Trang, 2017年はDa Nang, 2018年はCua Lo
・勉強会
月に1回の社内勉強会
※業務状況に応じて変動する可能性があります。
・その他制度
・月に1度懇親会を開催
・慶弔休暇
・誕生日祝い、結婚祝い、出産祝い
・半期ごとに評価面談を実施
・日本研修制度(各種条件あり)
・MVP制度:日本旅行
・時間有給制度
・傷病有給制度 (有給休暇とは別に年間6日まで、診断書の提出を求める場合あり、時間単位の取得は不可)
・Beauty Care(女性のみ)、バイク駐輪場代補助 などGiờ làm việc
8:30 ~ 17:30
Ngày nghỉ
土曜・日曜・祝日
Hạng mục công việc
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