578 Jobs
Associate sales (Consulting/N2)ID:28018
20,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDDist 1Job Description
<Job Summary>One of our clients, which is HR / Training consultant company, is now looking for the "Sales Assistant".They are committed to the work of strengthening their clients' organizations, mainly by implementing HR systems and providing education and training to their clients.<Job description (details)>- Support sales representatives during client meetings.- Provide professional interpretation during business discussions.- Create training materials and documents tailored to specific programs.- Translate various documents and program resources into the required language.- Accompany consultants and sales staff during program implementation.- Assist in the delivery of high-quality training and consulting programs on-site.- Support inside sales activities by following up with existing clients.- Collaborate with internal teams to ensure programs meet client expectations.- Prepare administrative documents related to program logistics.- Maintain strong communication with Japanese managers and colleagues.- Other related tasks as assigned by the manager.<Attractive points>- Merit-Based Growth: Work in a performance-driven environment where achievements are recognized through a robust evaluation system and frequent bonuses.- Global Exposure: Benefit from unique opportunities for overseas business trips and international team-building events held several times a year.- Career Path to Consulting: Gain specialized experience in the HR consulting industry with the potential to advance into a professional consultant role in the future.
Benefit
【What you will be offered】
- Annual Leave
- Medical check-up (1 time/year)
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Bonus (4 times/year)
- Salary review (1 time/year)
- Year end party
- Company trip
- Parking
- Provide company Mobile
- Provide company Laptop
*Allowances include Gross salarySales EngineerID:22351
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDThu Duc, Binh DuongJob Description
【Job Summary】- Responsible for sales activities (80% is Japanese company, 20% others) and expand new customers【Job description】- Deal with existing customers and finding new customers.- Do project survey, meet requirements to design and manufacture automatic machines with customers.- Prepare quotations, and submit quotes to customers.- Follow up the quotation submitted to the customer, reciprocate the customer's confirmation until receiving the order.- Discuss and work with engineers about machinery and then deal with customers【Company/Job Attraction】- No KPIs and commissions- Salary adjustment in July each year (5-20%)- Revenue bonus depending on business situation in December (1-3 months salary)- OT will be calculated on Saturday and Sunday
Benefit
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus/ Salary review
- 13 month salary
- Attendance allowance
- Travel allowance (1km = 1.000VND)
- Language allowance
- Lunch allowance (they will prepare lunch)Nhân viên Quản Lý Sản Xuất (Mê Linh, Hà Nội)ID:25954
14,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
1. Quản lý nhân lưc bộ phận :- Quản lý và sắp xếp nhân lực tại bộ phận đảm bảo kế hoạch Sản xuất- Đào tạo và giám sát công nhân thực hiện công việc theo tiêu chuẩn công việc và quy định của công ty- Quản lý thời gian nghỉ ngơi và làm việc của công nhân theo quy định của công ty2. Quản lý máy móc bộ phận:- Yêu cầu tất cả bộ phận phải kiểm tra điều kiện máy theo bảng kiểm tra máy vào đầu mỗi ca sản xuất- Quản lý số lượng máy , xe , tình trạng và công xuất mỗi máy .- Lập kế hoạch vệ sinh máy và giám sát kế hoạch bảo dưỡng máy của bộ phận- Thông tin tới cấp trên khi phát sinh vấn đề sự cố máy móc.3. Quản lý Phương pháp làm việc:- Yêu cầu tất cả bộ phận phải làm việc theo tiêu chuẩn công việc- Kiểm tra tình trạng tuân thủ tiêu chuẩn công việc của công nhân tại bộ phận- Kết hợp với các bộ phận như : kỹ thuật , chất lượng , cơ năng để hoàn thiện hơn về chất lượng và số lượng sản phẩm4. Quản lý Nguyên vật liệu:- Kiểm tra lượng tồn nguyên vật liệu tại bộ phận để sản xuất- Quản lý nguyên vật liệu theo nhập trước , xuất trước- Trong trường hợp có vấn đề về nguyên vật liệu phải thông tin tới cấp trên và các bộ phận liên quan để xử lý5. Quản lý kế hoạch hàng ngày: Căn cứ vào tình hình sản xuất thực tế tại bộ phận để làm kế hoạch sản xuất sao cho hợp lý.6. Vấn đề về an toàn : Thực hiện và yêu cầu bộ phận phải tuân thủ luật pháp việt nam, nội quy , quy định của công ty ( họp an toàn , Kiểm soát KYT, Hiyari Hatto , đối sách an toàn ...)7. Vấn đề về Chất lượng: - Luôn thực hiện cải tiến về chất lượng theo bảng quản lý chất lượng công đoạn- Tham gia họp và đối sách cho khiếu nại8. Vấn đề về Iso & Môi trường: - Tuân thủ ISO- Xây dựng và cập nhật nội dung về Iso và môi trường9. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Xe đưa đón từ nội thành Hà Nội
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Quà vào các dịp lễ lớn trong năm.Tuyển gấp -Nhân viên Dịch vụ Khách hàng Quốc tế (Hà Nội)ID:26939
13,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
Vai trò: Quản lý toàn bộ các hoạt động thương mại quốc tế của công ty.________________________________________CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH: • Xử lý các đơn hàng bán hàng quốc tế.• Thực hiện mua hàng hóa và nguyên vật liệu từ nhiều quốc gia thông qua hệ thống mạng lưới của công ty.• Quản lý nhập kho hàng hóa tại các kho ở Hồng Kông và Việt Nam.• Quản lý tiến độ giao hàng nhằm đáp ứng yêu cầu của khách hàng.• Sắp xếp các chuyến hàng, thực hiện các hoạt động xuất nhập khẩu theo quy định hải quan Việt Nam, phối hợp với các công ty giao nhận vận tải (forwarders).• Phối hợp với các Phòng/Ban khác để hỗ trợ khách hàng (giải đáp thắc mắc, xử lý khiếu nại, vấn đề tín dụng...).• Thực hiện các công việc khác được quản lý giao phó theo từng thời điểm.
Benefit
- Trợ cấp Ăn trưa: 850.000 VNĐ/tháng (Đã gồm trong lương gross)
- Trợ cấp Đi lại/Di chuyển: 1.250.000 VNĐ/tháng ( đã gồm trong lương gross)
- Du lịch công ty
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo quy định
- Thưởng hàng năm (Annual Bonus)
- Gói thù lao/Đãi ngộ hấp dẫn và xứng đáng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp- Ứng viên trúng tuyển sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.Nhân viên HCNS (N3/Lương Sơn, Phú Thọ)ID:27740
12,000,000 Others ~ 15,000,000 OthersHoa Binh, Phu ThoJob Description
Công ty Nhật Bản chuyên sản xuất sản phẩm cò mổ xe máy (rocker arm), gia công đá mài horning, các chi tiết gia công cơ khí chính xác đang tìm kiếm 01 Nhân viên Hành chính nhân sựBao gồm nhưng không giới hạn các công việc sau:* Phiên dịch: 50% * Nghiệp vụ HCNS: 50% (sẽ được đào tạo)- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới, xây dựng kế hoạch đào tạo năm;- Thực hiện thủ tục liên quan đến BHXH, HĐLĐ,….- Hỗ trợ lao động nước ngoài (visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú, vé máy bay, khách sạn,…)- Thực hiện các công việc quản lý nhà thầu vệ sinh, bảo vệ, bếp ăn,… - Điều phối xe chở CBCBV- Tổ chức các hoạt động phúc lợi, sự kiện thường niên của công ty: khám sức khỏe, Đại hội thể dục thể thao, du lịch,….- Tổng hợp báo cáo tuần, tháng,…- Làm thủ tục thanh toán cho nhà cung cấp có liên quan- Hỗ trợ những công việc liên quan đến hành chính – nhân sự khác
Benefit
【Phúc lợi】
-Lương tháng 13
-Khám sức khỏe định kì
-Trợ cấp đi lại
-Bảo hiểm tai nạn 24/24
-Ăn trưa tại căng tin
-Du lịch công ty hàng năm
-Cung cấp Laptop làm việc
*Các phúc lợi khác theo nội quy của công tyCustomer Service ManagerID:23912
40,000,000 VND ~ 55,000,000 VNDDist 1Job Description
【Job Summary】Provides leadership to the Customer Service Department by achieving operational efficiency, reaching excellent customer satisfaction, and generating service business at a reasonable cost.【Job description】1. Quality Service Operation & Customer Satisfaction- Continuously find ways to improve Service Coverage.- Suitable parts stocking for faster repair.- Improve ASP technical competency through training and release of the service bulletin.- Outsourcing Projects.- Manage the call center. - Standardize all customer service procedures and policies.2. Service Partner Management, Service Network, Outsource Vendor- Periodic review and evaluation of Service Partners and Outsource Vendors.- Formulate and release Service Partner policy and guidelines.- Service Partner and Outsource Vendor meetings and operational reviews.3. Market Understanding- Gather customer service feedback. - Gather competitor’s service support information.- Analyze customer requirements with countermeasures.4. Service Product- Launch of an extended warranty offering to the corporate market- Launch a Maintenance Contract, when necessary, as an out-warranty service offering to the corporate market5. Showroom and solution center management - Responsible for managing solution center and showroom operation. - Enhance the product display and brand - Other tasks and reports as required
Benefit
[What you will be offered]
- 13th-month bonus
- Annual Leave
- Phone allowance
- Gasoline Allowance
- Parking area will be provided
- Medical Insurance
- Medical Check-up
- Social Insurance
- Salary IncrementRobotics Technical Engineer ID:25566
23,000,000 VND ~ 32,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
【Job Summary】Pre-Sales and Post Sales (Service) are both responsibilities (Pre-Sales 50% & Post-Sales 50% role) in the respective country. 【Main responsibilities1. Pre-Sales activities - Work with the sales team to propose/offer correct products or solutions to SI/customers - Support system integrator (SI) and end-users to resolve application issues. - Support SI and end-users in offering complete solutions with robot, vision, and 3rd party integration - POC - Support SI / EU (End-user) for POC as well as work closely with the sales team to progress leads through successful POC - Manage and maintain solution centers and demo units: Operational, tidiness, safety & cleanliness - Render technical support to sales promotion activities such as hybrid webinars/seminars/roadshows & exhibitions. - Guide sales engineers on responses to market demands, requirements, and competition activities - Training - Conduct product, application training, and maintenance training for SI and end-users - Teamwork working and team player with department members to achieve team goal - Creating and maintaining strong relationships with channel partners, and customers, understanding their needs, and providing specialist support and solutions. 2. Post-Sales/CS activities - Providing technical support by identifying technical problems and determining corrective actions in own area of expertise via remote or on-site service in any service category (installation and commissioning; maintenance; repairs; engineering and consulting; advanced services; extensions, upgrades, and retrofits; end of life services, replacements, etc.) - Work with RHQ & SEA countries to perform after-sales service to global customers - Attend service calls on-site or online within the expected turnaround time - Work with RHQ Service/technical team to identify root causes of technical issues, and support internal junior engineers to resolve customer's application issues. - Reporting early on any technical/contract/quality/program/cost issues to RHQ, along with recommendations for resolution. - Proposal & quotations for spare parts and service support to channel partners and customers and ensure timely billings of service provided - Identifying opportunities for end users to promote sales of Parts & Services. - Identify potential authorized service partners to appoint and support customer 【Company/Job Attraction】- We are a leading company of copy machines from Japan.- We just started to establish the new office in Hanoi last year, so you can work as a professional.- By using environmentally friendly products, the company is also contributing to environmental improvement in Vietnam. So you can contribute to the country's environmental problem as well.
Benefit
[What you will be offered]
- 13th-month bonus
- Annual Leave
- Phone allowance
- Gasoline Allowance
- Parking area will be provided
- Medical Insurance
- Medical Check-up
- Social Insurance
- Salary IncrementPRODUCTION MANAGERID:28016
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDBinh TanJob Description
【Job Summary】- Implement tasks as assigned by the Management Board.- Directly participate in managing and operating production work in the factory.- Be responsible for establishing rules and regulations for the production workshop.【Job description (details)】- Advise and support the Factory Manager in developing daily/monthly/quarterly production plans for approval by superiors; and be responsible for organizing the implementation according to the approved plan.- Supervise and motivate teams/groups of workers in implementing objectives and plans according to assigned procedures and regulations.- Monitor and track daily/weekly/monthly production activities; identify shortcomings, conduct analysis and evaluation to find solutions.- Promptly report any issues regarding productivity, quality, equipment, labor, etc., to the Director for guidance and resolution.- Implement and manage the factory's production activities.- Directly supervise and direct the work of Team Leaders, Group Leaders, and Deputy Supervisors, ensuring effective coordination in work execution.- Be responsible for managing personnel and the production line.- Inspect and control the production process, productivity, and quality during each shift of each team/group in the factory; manage and tighten production efficiency to avoid delays in work progress.- Regularly inspect and evaluate non-conformities in the production process (personnel allocation, work coordination, quality of machinery and equipment, etc.) to find the causes and rectify them; at the same time, proactively prevent and find ways to improve.- Regularly monitor and inspect machinery and equipment during the shift, ensuring everything operates stably without damage or malfunction.- Develop, guide, and supervise the implementation of procedures and work instructions related to production activities.- Directly or indirectly guide workers on proper operation and compliance with occupational safety, environmental hygiene, and fire prevention regulations within the company.- Develop and improve standard production procedures, and train and educate workers.- Approve worker skill levels and qualifications, and propose salary increases and rewards for the factory workforce for approval by superiors.- Regularly monitor and encourage workers to complete their work; at the end of the day, remind workers to arrange goods neatly and maintain a clean workplace.- Monitor, care for, and promptly address the spiritual and material well-being of workers.- Organize and conduct regular and ad-hoc meetings with team leaders and group leaders of the production workshop.- Resolve related issues and any problems that arise.- Perform other tasks as directed and assigned by the management board.【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment - Full benefits package
Benefit
- Telephone allowance
- Work equipment allowance
- Computer provided
- Social insurance, annual health check-ups
- 13th-month bonusQC DEPUTY MANAGERID:28015
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDBinh TanJob Description
【Job Summary】- Ensure high-quality industrial laundry services, adhering to occupational safety regulations and relevant quality management standards.- Develop and implement the company's quality management system; promote continuous improvement and optimize operational processes.【Job description (details)】- Develop, implement, and maintain a quality management system according to appropriate standards (e.g., ISO 9001, 14001, 45001, or the company's internal standards).- Plan and manage quality improvement programs, optimizing laundry, packaging, transportation, and logistics processes.- Establish and monitor quality KPIs (process accuracy, service error rate, order processing time, rework rate, etc.).- Manage internal quality audits, process inspections, and evaluations of suppliers and related partners.- Develop and train personnel on quality management, safety standards, and work procedures.- Coordinate with operations, engineering, safety, and customer service departments to ensure consistent quality throughout the service supply chain.- Analyze quality data, prepare periodic reports for management, and propose corrective actions.- Identify and manage risks related to quality and workplace safety; propose mitigation measures.【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment - Full benefits package- The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
Benefit
- Telephone allowance
- Work equipment allowance
- Computer provided
- Social insurance, annual health check-ups
- 13th-month bonusNhân viên kiểm soát chất lượng (TLII, Hưng Yên)ID:25890
10,000,000 VND ~ 14,000,000 VNDHung YenJob Description
1. Giám sát, xác nhận và quản lý chất lượng trên line2. Đối ứng khi phát sinh lỗi trên line, lỗi Claim khách hàng (xác nhận lỗi, điều tra nguyên nhân, làm báo cáo lỗi cho khách hàng và cho nhà cung cấp linh kiện).3. Tập hợp làm báo cáo chất lượng tháng.4. Kết hợp Staff sản xuất tuần tra tuân thủ thao tác đưa ra những điểm vấn đề cải tiến nâng cao chất lượng và phòng chống lỗi.5. Quản lý tài liệu chất lượng liên quan 6. Báo cáo tiến độ công việc hàng ngày cho cấp trên 7. Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Benefit
1. Thưởng lương tháng thứ 13, chế độ Thưởng vào các ngày Lễ, Tết, Chế độ thăm hỏi, quà tặng các ngày ngày sinh nhật, 8/3, trung thu …
1. Được hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo quy định của pháp luật, đặc biệt công ty còn mua bảo hiểm rủi ro 24/24h cho NLĐ
3. Công ty có nhiều hoạt động đào tạo, các hoạt động: du lịch hè, tiệc cuối năm, tiệc lễ hội gia đình. Và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và Nội quy công ty
4. Có xe đưa đón tại các điểm ở Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên đến công ty và ngược lại.