124 Jobs: Job Vacancies for Northern Vietnam Area
Sales Department Leader(VINH PHUC)ID:27673
11,000,000 VND ~ 13,000,000 VNDVinh PhucJob Description
【Job Summary】Lead the sales team by managing daily operations, from quotation to delivery, while developing marketing strategies to achieve company targets.【Main Responsibilities】-Sales Management: Oversee the entire sales process including quotation, purchase orders (PO), and delivery.-Trade Operations: Utilize knowledge of Import/Export procedures to ensure smooth logistics.-Marketing: Plan and execute marketing activities to expand the client base.-Goal Management: Set and monitor team/individual targets and report progress to management.-Client Liaison: Maintain relationships with Japanese and local clients.-Other related tasks.【Job Attraction】-No Hard Quotas: Focus on quality of service and strategic targets rather than aggressive commission-based sales.-Broad Scope: Involvement in both domestic sales and international trade operations.
Benefit
-Bonus
-Annual Leave
-Medical Insurance
-Social insurance
-Year-End Party
-Review salary: 1 time/ year
-Performance bonus: 1 time/ year
-Medical check-upGeneral Affairs & HR Leader(VINH PHUC)ID:27672
11,000,000 VND ~ 13,000,000 VNDVinh PhucJob Description
【Job Summary】As a General Affairs & HR Leader, you will manage the overall administrative and human resources functions of the company, ensuring smooth operations and compliance with local regulations while supporting Japanese management.【Main Responsibilities】-HR & Payroll: Manage payroll calculations, time attendance, and labor contracts.-Administrative Tasks: Oversee payments, office supplies, and general facility management.-Internal Events: Organize company parties and employee engagement activities.-Compliance: Ensure adherence to fire safety (Firefighting) and environmental regulations.-Communication: Act as an interpreter and liaison for Japanese expats and headquarters.-Other: Any other general affairs tasks as assigned by management.【Job Attraction】-Comprehensive Role: Gain experience in the full spectrum of HR and GA in a Japanese-owned enterprise.-Management Opportunity: Direct involvement in decision-making and organizational improvement.
Benefit
【What you will be offered】
-Bonus
-Annual Leave
-Medical Insurance
-Social insurance
-Year-End Party
-Review salary: 1 time/ year
-Performance bonus: 1 time/ year
-Medical check-upEMS Engineer staff(ENG/Hanoi)ID:27671
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDVinh PhucJob Description
【Job Summary】As an EMS Manufacturing Engineering Staff, you will act as a technical bridge between the internal team and subcontractors. Leveraging your expertise in mold technology and injection molding, you will drive quality improvement, cost reduction, and overall project management.【Main Responsibilities】-Technical Liaison: Serve as the primary technical contact between internal members and subcontractors.-Specification Evaluation: Evaluate and coordinate the specifications and structures of finished products and components.-Technical Support: Provide technical assistance for assembly, structural design, and support utilizing molding and die/mold technologies.-Process Improvement: Drive production process improvements at subcontractors (jig design/fabrication, selection of key equipment, 5S, and quality initiatives).-Cost & Schedule Management: Perform cost analysis, negotiate cost reductions, and manage overall project timelines.-Defect Analysis & Countermeasures: Analyze quality defects during mass production or from the market, identify root causes related to molding conditions/mold structures, and instruct subcontractors on preventive measures.-Reporting to HQ & Clients: Accurately report technical progress and issues to the Japanese headquarters and clients in Japanese to ensure technical consensus.-New Model Launch Support: Participate from the prototyping stage to ensure a smooth transition to mass production through technical reviews.-Documentation: Create and maintain technical standards, operation manuals, and various technical reports.-Other related tasks.【Job Attraction】-Exposure to Major Japanese Firms: Frequent technical interaction with Japanese headquarters and high-profile clients.-Broad Scope of Authority: Involvement in the entire project lifecycle, from design review to process improvement and cost negotiation.
Benefit
-13th-month salary bonus
-Annual health check-up
-Full social insurance, health insurance, and unemployment.
-insurance according to the law
-Holiday and Tet bonuses and other benefits.
-Professional training and necessary skills.
-Salary is reviewed 2 times/yearNhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển (Camera công nghiệpID:27667
9,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHung YenJob Description
• Nghiên cứu và phát triển phần mềm phân tích hình ảnh từ Camera công nghiệp trên hệ điều hành Windows.• Làm chương trình và chạy thử chương trình kiểm tra hình ảnh trên Camera công nghiệp Keyence, Cognex, Hikvision, …• Lập trình phần mềm và điều khiển tự động hóa cho dự án máy mới• Tham gia các dự án cải tiến, thiết kế máy mới
Benefit
- Có xe đưa đón Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương
- Thưởng cuối năm, thưởng vào các dịp lễ đặc biệt
- Bữa ăn trưa miễn phí tại công ty.
- Tham gia các hoạt động của công ty và Khu Công nghiệp: Du lịch hè hàng năm, Ngày hội gia đình, Tiệc cuối năm, …Nhân viên phòng Kế toán (KCN Phúc Điền, Hải Phòng)ID:27665
12,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHai Duong, Hai PhongJob Description
- Kiểm soát tồn kho nguyên vật liệu- Kiểm soát công nợ- Các công việc khác của phòng kế toán
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Liên hoan cuối năm
- Du lich hàng năm
- Có xe đưa đón từ Hà Nội đến nhà máy ở Hải Dương: cung đường Trần Duy Hưng- Nguyễn Chí Thanh – Văn Cao – Thụy Khuê – Võ Chí Công – Đường 5IT Helpdesk (TL2, Hung Yen)ID:27624
13,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHung YenJob Description
- Hỗ trợ người dùng (Helpdesk): xử lý sự cố máy tính, mạng, phần mềm, máy in (<100 user)- Hỗ trợ vận hành hệ thống ERP/SAP (nếu có).- Quản lý tài khoản người dùng, quyền truy cập, email, thiết bị văn phòng.- Theo dõi và phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến server, network, backup.- Hỗ trợ triển khai các hoạt động an toàn thông tin theo yêu cầu công ty/tập đoàn.- Phối hợp với IT Tập đoàn và nhà cung cấp khi cần xử lý sự cố.
Benefit
1. Thưởng lương tháng thứ 13, chế độ Thưởng vào các ngày Lễ, Tết, Chế độ thăm hỏi, quà tặng các ngày ngày sinh nhật, 8/3, trung thu …
1. Được hưởng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo quy định của pháp luật, đặc biệt công ty còn mua bảo hiểm rủi ro 24/24h cho NLĐ
3. Công ty có nhiều hoạt động đào tạo, các hoạt động: du lịch hè, tiệc cuối năm, tiệc lễ hội gia đình. Và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và Nội quy công ty
4. Có xe đưa đón tại các điểm ở Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên đến công ty và ngược lại.Giám sát bộ phận gia công (Hòa Bình)ID:27578
17,000,000 VND ~ 23,000,000 VNDHoa BinhJob Description
Công ty sản xuất van, trục cò mổ (valve rocker arm) cho xe máy đang tìm kiếm 01 giám sát bộ phận gia công– Chịu trách nhiệm quản lý tổng thể hoạt động của bộ phận gia công. Lập và triển khai kế hoạch hành động để đạt được mục tiêu kế hoạch sự nghiệp của phòng sản xuất về SMQCDE.– Quản lý, xúc tiến tiến độ sản xuất đảm bảo đạt kế hoạch sản xuất.– Phân tích các báo cáo sản xuất, tìm ra những điểm vấn đề, điểm chưa phù hợp và đưa ra phương án giải quyết, cải tiến.– Lập các tiêu chuẩn thao tác cho các công đoạn sản xuất, đào tạo, hướng dẫn, kiểm soát việc tuân thủ nội quy lao động, tiêu chuẩn thao tác của người thao tác nhằm đảm bảo an toàn, chất lượng sản xuất.– Thúc đẩy hoạt động cải tiến dây chuyền sản xuất tinh gọn, giảm lãng phí và tăng hiệu suất sản xuất, tăng năng suất lao động.– Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng cho cấp dưới.– Hỗ trợ nghiệp vụ, hoạt động quản lý khác theo yêu cầu của cấp trên.
Benefit
【Phúc lợi】
-Lương tháng 13
-Khám sức khỏe định kì
-Trợ cấp đi lại
-Bảo hiểm tai nạn 24/24
-Ăn trưa tại căng tin
-Du lịch công ty hàng năm
-Cung cấp Laptop làm việc
*Các phúc lợi khác theo nội quy của công tyNhân viên Kỹ thuật (Không yêu cầu kinh nghiệm/Hòa Bình)ID:27576
9,000,000 VND ~ 12,000,000 VNDHoa BinhJob Description
Công ty sản xuất van, trục cò mổ (valve rocker arm) cho xe máy đang tìm kiếm 01 Nhân viên kỹ thuật【Chi tiết công việc】– Lập mới chương trình NC cho model mới, cải tiến chương trình NC hiện tại.– Quản lý điều kiện gia công, bản vẽ sản phẩm, bản vẽ Jig, đồ gá.– Điều tra phân tích lỗi trên công đoạn.– Tổng hợp, báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng.
Benefit
【Phúc lợi】
-Lương tháng 13
-Khám sức khỏe định kì
-Trợ cấp đi lại
-Bảo hiểm tai nạn 24/24
-Ăn trưa tại căng tin
-Du lịch công ty hàng năm
-Cung cấp Laptop làm việc
*Các phúc lợi khác theo nội quy của công tyNhân viên phòng kế hoạch (phụ trách kế toán quản trị và kiểm soát nội bộ/TL2, Hung Yen)ID:27563
13,000,000 VND ~ 17,000,000 VNDHung YenJob Description
- Hỗ trợ lập và tổng hợp ngân sách- Thực hiện so sánh, phân tích giữa ngân sách và thực tế hàng tháng- Thu thập và tổng hợp dữ liệu về chi phí, doanh số và sản xuất- Hỗ trợ chuẩn bị báo cáo lãi lỗ theo nhà máy- Tính toán giá thành sản phẩm, hỗ trợ các hoạt động tính giá tiêu chuẩn dựa trên hướng dẫn và hệ thống hiện có- Hỗ trợ các hoạt động kiểm soát nội bộ, bao gồm kiểm tra chứng từ và rà soát tuân thủ theo quy trình- Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo phân công của cấp trên
Benefit
- Có cơ hội tham gia các khóa học nội bộ và bên ngoài do công ty chi trả (các khóa học tiếng Nhật, khóa học chuyên môn...)
- Được tham gia các sự kiện định kỳ của công ty: Du lịch hàng năm (Phú Quốc, Nha Trang, Đà Nẵng…), Ngày hội gia đình...
- Tham gia gói bảo hiểm tai nạn 24h do công ty chi trả
- Các trợ cấp (chuyên cần, đời sống, đi lại, con nhỏ…) và bữa ăn trưa miễn phí do công ty cung cấpEmployee Retention (Bac Ninh)ID:27523
20,000,000 VND ~ 28,000,000 VNDBac NinhJob Description
Employee Relations Management Act as the primary contact point for receiving and resolving employee complaints, inquiries, andconcerns. Conduct investigations related to policy violations, workplace conflicts, and misconduct. Collaborate with line managers to provide guidance and recommendations on handling ERissues. Maintain employee feedback channels: voice-of-employee activities, hotline, etc.Labor Law Compliance Monitor the implementation of company policies, work rules, and collective labor agreements(CLA). Update and communicate new regulations regarding labor law, social insurance, andoccupational safety. Prepare documentation and support labor inspections and interactions with governmentauthorities.Disciplinary Actions & Misconduct Handling Participate in investigations, collect statements/evidence, and propose appropriate disciplinaryactions. Draft meeting minutes, disciplinary decisions, and maintain proper documentation incompliance with legal requirements. Ensure the disciplinary process is fair, transparent, and aligned with company procedures andthe law.Risk Management & Labor Case Tracking Track ER cases based on risk levels and follow up on progress. Propose preventive measures to avoid recurrence and improve workplace processes. Prepare periodic ER reports for the HR Manager and Management Board.Policy Development & Improvement Contribute to the review, update, and development of labor-related internal policies. Communication policy changes to employees and managers to ensure full understanding andcompliance.Company Culture & Employee Engagement Coordinate employee engagement programs, satisfaction surveys, and pulse surveys. Collect employee insights and recommend initiatives to enhance the working environment.Audit RBA regarding ER matterAMKOR TECHNOLOGY VIETNAM LLC.,
Benefit
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 2 times / year (13th month salary + KPI bonus)
- Company bus to pick up from Hanoi center and Bac Ninh, Bac Giang and Thai Nguyen to company
- Company trip
- Year End Party
