4 Jobs for Financial Control found
Senior Finance Specialist (Yen Phong, Bac Ninh)ID:26364
15,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDBac NinhJob Description
We are seeking a Senior Finance Specialist to lead the implementation and daily operation of Oracle ERP in the finance function, focusing on manufacturing cost control, planning, and financial reporting. This role requires strong Oracle experience and solid finance knowledge in a factory environment.- Lead and support Oracle ERP (GL, AP, AR, FA, Costing) implementation for finance.- Manage financial planning, budgeting, and forecasting aligned with manufacturing operations.- Monitor and analyze financial results; prepare management reports.- Perform cost analysis, pricing validation, and margin analysis.- Serve as a finance business partner to leadership for strategic decision-making.- Ensure compliance with VAS and support the transition to IFRS if needed.- Facilitate internal and external audits with proper documentation and process control.
Benefit
- Bonus: 13th monthly salary + 14th month salary if company has profit + performance incentives
- Day off: Summer holiday: 5 days, Company Foundation, Mid Autumn
- Healthcare insurance package for employee and wife/husband, accident insurance 24/24h
- Shuttle bus from Hanoi, Dong Anh, Soc SonTrưởng Phòng Quản Lý Chi Phí và Phân Tích Tài Chính (TL2, Hung Yen)ID:26093
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHung YenJob Description
- Lập và quản lý ngân sách (Budgeting): Xây dựng và theo dõi ngân sách tài chính của công ty, đảm bảo các phòng ban và dự án tuân thủ ngân sách đã phê duyệt.- Kiểm soát chi phí: Giám sát và tối ưu hóa chi phí trong toàn công ty, đảm bảo chi phí phát sinh hợp lý và không vượt quá ngân sách.- Phân tích giá thành sản phẩm (Costing): Tính toán và phân tích giá thành sản phẩm, bao gồm chi phí nguyên vật liệu, lao động và sản xuất để xác định giá thành chính xác và cải thiện hiệu quả.- Phân tích tài chính: Cung cấp các phân tích tài chính chi tiết về hiệu quả hoạt động, lợi nhuận, chi phí và các chỉ số tài chính hỗ trợ quyết định chiến lược.- Hỗ trợ chiến lược kinh doanh: Phối hợp với các bộ phận để xây dựng và điều chỉnh các chiến lược tài chính, đảm bảo công ty đạt được các mục tiêu chiến lược.- Quản lý và phát triển đội ngũ: Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng Hoạch định kinh doanh, đảm bảo thực hiện các quy trình tài chính chính xác.
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Khám sức khỏe định kỳ
- Nghỉ full tất cả các ngày thứ 7
- Thưởng cuối năm (Từ 1-3 tháng lương)
- Quà sinh nhật, hiếu, hỉ, các ngày lễ lớn trong năm
- Xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên
- Du lịch 1 lần/ nămAssistant Manager for Global Transaction banking division (Hanoi)ID:25777
-HanoiJob Description
Duties and Responsibilities: 1) Transaction Banking Sales and Promotion primarily Trade Finance. 2) Plan Transaction Banking Sales Strategy for Hanoi Branch and lead RM team to execute the strategy. Report to Head of GTBD Vietnam, GTBD APAC and Vietnam Branch Management on the progress of the strategy 3) Support Hanoi Branch and Ho Chi Minh City Branch to grow Transaction Banking Business and achieve the Transaction Banking KPIs (Profit Target, Corporate Mission, etc.) 4) Support Transaction Banking Sales activity for RMs by preparing presentation materials, structuring solutions, visiting customers, Relationship Manager Training, etc. 5) Support Hanoi Branch to enhance its Transaction Banking capabilities by proposing and coordinating with Branch Divisions (IT/Operation, etc.) to implement new products 6) Coordinate within GTBD offices to capture cross border transaction banking business, implement regional/global products in Hanoi Branch
Benefit
- Social insurance
- Healthy insurance
- 13rd month salary
- Review salary: 1time/ year
- Performance bonus
- 16 days leave
- Company trip
- Year End PartyDistributor Management and DevelopmentID:25727
18,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoiJob Description
【Job Description】Distributor Recruitment and Onboarding- Identify and recruit new distributors or partners.- Facilitate the onboarding process for new distributors.Training and Support- Provide training on products, services, and company policies.- Offer ongoing support to ensure distributors meet performance goals.Performance Monitoring and Evaluation- Track and analyze distributor performance metrics (e.g., sales, customer satisfaction).- Conduct regular reviews and provide feedback for improvement.Relationship Management- Build and maintain strong relationships with distributor partners.- Address concerns and resolve conflicts to ensure smooth collaboration.Strategy Development- Develop strategies to grow distributor networks and expand market reach.- Collaborate with distributors to create localized marketing and sales plans.Contract and Compliance Management- Negotiate and manage contracts with distributors.- Ensure distributors comply with legal, regulatory, and company standards.Sales and Revenue Growth- Identify opportunities for upselling or cross-selling through distributors.Market Research and Analysis- Conduct market research to identify trends and opportunities.- Share insights with distributors to help them adapt to market changes.Communication and Coordination- Act as a liaison between the company and distributors.- Ensure clear and consistent communication of company updates and policies.Incentive Programs- Design and implement incentive programs to motivate distributors.- Monitor the effectiveness of these programs and make adjustments as needed.
Benefit
- Social Insurance
- Performance bonus: 1 time/ year
- Full Saturday off.
- Year End Party
