257 Jobs: Manufacturing
Trưởng bộ phận phát triển sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:27194
65,000,000 VND ~ 100,000,000 VNDThu DucJob Description
Mục tiêu vị trí:- Quản lý toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm giày thể thao từ lúc nhận brief đến phê duyệt Tech 1 và Ready to Buy (RTB). Đảm bảo sản phẩm kỹ thuật cao được phát triển đúng nhu cầu thương hiệu, đáp ứng yêu cầu kỹ thuật, chất lượng, chi phí và tiến độ; đồng thời hỗ trợ các đội ngũ tại US và châu Á.* Cụ thể: 1. Vận hành & giao hàng (60%)• Quản lý workload, phân bổ dự án và điều phối toàn bộ quy trình phát triển & thương mại hóa sản phẩm.• Kiểm soát BOM, Tech-Pack, thông tin kỹ thuật và chất lượng mẫu theo đúng tiến độ.• Giải quyết vấn đề fit/wear, dẫn dắt các cuộc họp kỹ thuật (teardown, Tech 1).• Đảm bảo thử nghiệm và hồ sơ hoàn chỉnh để đạt RTB đúng hạn.2. Hợp tác & phát triển đội ngũ (20%)• Cung cấp chuyên môn kỹ thuật về cấu trúc, vật liệu, chi phí.• Huấn luyện đội ngũ, xây dựng văn hóa giải quyết vấn đề.• Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận trong BU và đối tác US/Asia.3. Quy trình & cải tiến (15%)• Thúc đẩy cải tiến liên tục, triển khai Best Practices.• Phân tích sản phẩm lỗi trả về để tối ưu quy trình và vật liệu.• Hỗ trợ các sáng kiến chuyển đổi số.4. Đào tạo & cập nhật công nghệ (5%)• Đi công tác khi cần; cập nhật công nghệ, vật liệu và phương pháp sản xuất mới.• Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên môn.
Benefit
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)BU Material Senior Specialist (Footwear, Nam Dinh)ID:26692
35,000,000 VND ~ 45,000,000 VNDNam DinhJob Description
Job Summary: The BU Material Sr. Specialist is responsible to support & assist BU Operation Manager, Asia Material Hub andor Our Management in carry out job function as stipulated in duties & responsibilities and other job taskor projects as when required relating direct or indirectly.1. Able to practice general supply chain management and general supply relationship management toperform Material Management Task with all stakeholders.2. Be part of the innovation and development materials process, initiate and or working and partneringwith Suppliers, Factories, PDs / Dev Com Team and Materials Development Team.3. Able to lead and guide stakeholders on solving and finding the optimum solution on materials deliveryand quality.4. Manage, entry data and apply materials system data information such as PLM and Amber Road SCC onjob task and work.5. Support Asia Material Hub tasks / activities as part of the Material Supply Chain.TASKS: 50% - Supply Chain Management- Supervise the suppliers to strictly implement the good quality, delivery date and goodservice to the brand and shoe factories for ILR, FLR, Salesman sample to bulkproduction.- Ensure the material of supply chain from suppliers, meet the needs of development andmass production with low cost and high quality.- Promote partnership / relationship among shoe factories, suppliers, BU Dev com, andBU Production Team.- Provide reports related to suppliers and materials data to BU Operation Manager, AsiaMaterial Hub and our Management.- Suppliers and Materials Localization Program. Collaborate with Asia Material Hub torecommend the potential local Suppliers and Materials for cost competitive, lead time,local services management.- Collaborate with Asia Material Hub to recommend the potential Suppliers andInnovative; Sustainability Materials.15% - Projects implementation- In accordance with the direction and instructions of the BU Operation Manager,Asia Material Hub and or our Management, create, implement and executeprojects.- Share to other BU of the project.15% - Solve issues/cases between factories and suppliers- Support BU Production and BU Dev Com when approach to solve the material quality issues,delivery issues and physical property issue between shoe factories and suppliers.10% - Represent BU, Asia Material Hub and or our Management in carrying tasks and othermaterial (If assigned) not define in the JD as when require by BU, Asia Material Hub and orour Management.
Benefit
• 13th month salary & incentive bonus
• Annual salary review
• Full paid social insurance
• Additional health care insurance for employee & dependent
• 12 days of annual leave
• Team building, annual parties, and other exciting activities
• Social insurance for probation
• Birthday & anniversary allowances
• Working hours: Monday to Friday (8 hours/day)Chuyên viên phát triển vật liệu (Footwear, Hải Phòng)ID:26718
35,000,000 VND ~ 42,000,000 VNDHai PhongJob Description
* Tóm tắt Công việc- Vị trí này chịu trách nhiệm phát triển và thương mại hóa vật liệu thân giày (upper) và phụ liệu cho các sản phẩm của công ty. Mục tiêu là đảm bảo vật liệu đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng, phù hợp với yêu cầu thiết kế và đạt mục tiêu lợi nhuận. * Nhiệm vụ chính:Vận hành và sản xuất (65%):- Thúc đẩy quá trình phát triển vật liệu từ giai đoạn ý tưởng đến sản xuất hàng loạt, đảm bảo sản phẩm đáp ứng mục tiêu chất lượng và lợi nhuận.- Làm việc với các đội ngũ tại Mỹ và Châu Á để lựa chọn vật liệu, giải quyết vấn đề kỹ thuật và đảm bảo giao tiếp thông suốt.- Giám sát quy trình tại nhà máy và xử lý các vấn đề hàng ngày với nhà cung cấp. Hợp tác và xây dựng đội ngũ (20%):- Xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp với các đồng nghiệp, cấp trên và các nhà máy.- Phối hợp chặt chẽ với nhiều bộ phận khác nhau (như Kỹ thuật, Chi phí, Đảm bảo chất lượng) để thúc đẩy việc ra quyết định và giải quyết vấn đề.Quy trình và cải tiến (10%):- Đề xuất và thực hiện các cải tiến trong chu trình phát triển sản phẩm.- Phối hợp với đội ngũ tại Mỹ để phát triển bảng màu và vật liệu theo mùa, đồng thời tìm kiếm các lựa chọn vật liệu bền vững.Đào tạo và phát triển (5%):- Thường xuyên đi công tác đến các nhà máy và trụ sở chính.- Cập nhật kiến thức về vật liệu và công nghệ mới trong ngành, sau đó chia sẻ thông tin này để định hình chiến lược vật liệu của công ty.
Benefit
- Lương tháng 13 & Thưởng theo hiệu quả công việc (Incentive bonus)
- Xét duyệt tăng lương hàng năm
- Bảo hiểm xã hội đóng đầy đủ
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên & người thân
- 12 ngày nghỉ phép năm
- Các hoạt động xây dựng đội ngũ (team building), tiệc tất niên và các hoạt động thú vị khác
- Đóng bảo hiểm xã hội ngay cả trong thời gian thử việc
- Phụ cấp sinh nhật & kỷ niệm ngày vào công ty
- Giờ làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu (8 giờ/ngày)Assistant Workshop ManagerID:27185
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDBinh DuongJob Description
[Job summary] - Be responsible as an Assistant Workshop Manager [Job Descriptions] (details)- CNC Lathe Operation Planning- Machine Operation Planning- Management of Machining Production Progress- Management of Machining Quality- Check Drawings, Calculate Quotations[Job Attractive]- New company so you can be a core member- Full benefit packages
Benefit
- Social Insurance (full gross salary)
- Travel allowance + attendance allowance (including gross)
- Health Insurance
- Lunch Allowance
- Company Trip
- Safety Insurance
- 13-month salary bonusMechanical Design Engineer (N4/Hoa Binh/Manufacture)ID:22457
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHoa BinhJob Description
Công ty sản xuất van, trục cò mổ (valve rocker arm) cho xe máy đang tìm kiếm 01 Kỹ sư thiết kế cơ khí【Chi tiết công việc】- Lên ý tưởng, thiết kế cơ chế, tạo bản vẽ lắp ráp, tạo bản vẽ các bộ phận, điều chỉnh thiết bị- Thiết kế máy honing và thiết bị vận tải phụ trợ.- Thiết kế máy tự động hóa cho các thiết bị xử lý, lắp ráp và kiểm tra, thiết bị vận chuyển và dây chuyền.
Benefit
【Phúc lợi】
-Lương tháng 13
-Khám sức khỏe định kì
-Trợ cấp đi lại
-Bảo hiểm tai nạn 24/24
-Ăn trưa tại căng tin
-Du lịch công ty hàng năm
-Cung cấp Laptop làm việc
*Các phúc lợi khác theo nội quy của công tyKitchen staff (Japanese Restaurant, Tan Binh) ID:27180
10,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDDist 1Job Description
【Job Summary】- Responsible for managing the kitchen section to serve food to customers.【Job Description】- Supporting kitchen manager.- Managing part-time workers (5~10 members)- Cooking delirious meals and beef and other western food - Cooperating together with hall staff to serve satisfied service- Other tasks as needed.【Attractive point】- You will have a good career path in the future if you work very well.- Our business is growing up, you may have chance to expand the business over sea.
Benefit
-Social Insurance
-Tet bonus
-Daily bonus (depend on the daily performance of this restaurant)
-Parking fee
-Provide dinner
-Skill allowance(TL1, HN) Stamping/ Press Die & Mold Maintenance ManagerID:23496
-Thang Long I Industrial ParkJob Description
1) Manage, plan, design and execute policies/strategy/methods for the die & mold maintenance section to ensure that section's operations are completed on time, within budget and as per the set goals.2) Lead & improve mold & die operation capacity, machine safety performance & productivity3) Manage general of die & mold section including repair and maintenance die & mold, related equipment...etc.4) Lead and develop strong Die & Mold Mainternance Team: evaluation, training, talent development, motivation & other job assigned by Senior.
Benefit
- The training system (training and orientation programs, courses in English and Japanese, the training program at home and abroad, etc.).
- Promotion and Bonus twice per year.
- Social Insurance
- Health Insurance
- Unemployment Insurance
- Company bus
- Opportunities creative pleasure.
- Opportunity to exchange experience with companies in Asia.HR&GA Staff (Trading)ID:27168
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDDist 7Job Description
One of our clients, which is a manufacturing/trading company, is looking for the HR& GA Manager【Job detail】1. General Affairs:- Establish and manage company regulations- Manage and procure facilities and office supplies- Plan and execute internal events- Manage contracts and documentation2. Human Resources:- C&B- Recruitment activities (job postings, interview coordination, onboarding procedures)- Labor management (attendance tracking, payroll calculation, social insurance procedures)- Planning and conducting training programs- Implementing and improving performance evaluation systems- Handling employee consultations and managing welfare programs3. IT Management4. Legal responsibility5. Team leadership & management6. Others job assigned by Director
Benefit
- Medical/Social insurance
- Lunch meal Allowance
- Perfect attendance allowance
- Transportation allowance
- 13th month Bonus
- Variable bonus
- Annual LeaveHR&GA Manager (D7/Trading)ID:27167
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDDist 7Job Description
One of our clients, which is a manufacturing/trading company, is looking for the HR& GA Manager【Job detail】1. Recruitment & People Development-Manage recruitment based on manpower needs; optimize channels and vendors.-Build/update recruitment process and hiring tests; standardize interview steps.2. Compensation & Benefits Management-Supervise timekeeping, payroll, benefits, social insurance (SI), and personal income tax (PIT); control risks in payroll/benefits.-Implement and review salary structures; update Internal Regulations and CollectiveLabor Agreement when needed.-Work with labor authorities, insurance, auditors, and tax offices; handle labor disputes (if any) in line with the law.3. HR Systems & Policy Building-Propose, organize, and monitor employee welfare programs/policies.-Support leaders in tracking, collecting, handling, and reporting employee feedback ontime.-Deploy, run, and optimize HRIS/Payroll systems (e.g., MISA AMIS); standardize HRforms and procedures.4. General Affairs (GA) & Administration-Manage office equipment, supplies, uniforms; meet administrative spending needs.-Plan and perform maintenance/repair of fixed assets and office equipment; managefacilities.-Guide and support departments on admin work; manage car fleet and asset protection;ensure fire safety compliance.5. Performance Management & Compliance Control-Propose performance management policies.-Monitor compliance with Internal Regulations, Collective Labor Agreement, andCode of Conduct; coordinate with internal control.-Roll out and optimize HR/Payroll systems and processes to improve efficiency.-Submit regular reports to the Board of Directors; advise on process improvementsand operational optimization.-Prepare documents and make reports as required by regulations and management.-Other tasks as assigned by management.
Benefit
- Medical/Social insurance
- Lunch meal Allowance
- Perfect attendance allowance
- Transportation allowance
- 13th month Bonus
- Variable bonus
- Annual LeaveSales Staff (Hai Phong/Trading/N2)ID:27164
15,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHai PhongJob Description
＜Job Summary＞Sales representatives for cutting tools and grinding wheels are responsible for managing existing clients and developing new business. Approximately 80% of clients are Japanese companies, with efforts also directed at expanding sales to local firms. Responsibilities cover the full range of sales activities—from client visits, proposals, and negotiations to coordination with internal teams and the headquarters in Japan.＜Job Details＞‐ Conduct regular visits to existing clients, mainly Japanese manufacturers, to maintain and strengthen relationships- Handle repeat orders and replenishment of consumable products- Provide proposals and coordinate solutions based on client requests and inquiries- Develop new customers and expand market reach- Identify customer needs and conduct proposal-based sales activities- Manage business negotiations, prepare quotations, handle orders, and coordinate internally- Communicate and collaborate with the Japan headquarters and internal departments- Other tasks from the manaer＜Attractive Points＞- Opportunity to develop expertise in a highly specialized industry- Stable business environment with long-term partnerships centered on Japanese clients- Ability to utilize both Japanese and English in daily work
Benefit
【What you will be offered】
-Bonus twice a year (Average two months)
-Annual salary increase
-Annual Leave
-Gasoline Allowance
-Phone Allowance: 400,000 VND
-Company trip
-Business trip to Japan
-Medical check-up
-Social Insurance
-Medical insurance
-Laptop will be provided
※ No sales commission
