Hỗ Trợ Chân Thành - Kết Quả Bền Vững: Bí Quyết Thành Công Của Tomonori Yamada

Ngày nay, đa số mọi người luôn chú trọng vào kết quả tức thời, thế nhưng Tomonori Yamada đã chọn con đường khác. Là Chuyên viên Tư vấn Nghề nghiệp cho người Nhật tại Reeracoen Việt Nam và Malaysia, anh đã dành gần bảy năm hỗ trợ hàng nghìn ứng viên bằng tinh thần trách nhiệm sâu sắc và khả năng thấu hiểu cả con người lẫn thị trường.

“Thành thật mà nói, tôi không đặt nặng chuyện được công nhận nội bộ. Điều quan trọng với tôi là giúp ứng viên đưa ra những quyết định tích cực và thực tế – những quyết định có thể thay đổi cuộc đời họ.”

📌 Ý Nghĩa Đến Từ Các Con Số 

Với hơn 3.000 buổi phỏng vấn và 500 lượt tuyển dụng thành công, Tom-san tin vào sức mạnh của kỷ luật hằng ngày. Với anh, thành công không nằm ở những khoảnh khắc bứt phá mà ở sự kiên trì xuất hiện mỗi ngày.

“Không có đương tắt trong công việc này.
Đó là sự nỗ lực từng ngày, học hỏi từ từng trường hợp và không ngừng cải thiện.”

🔍 Giúp Khách Hàng Thấy Điều Người Khác Bỏ Lỡ

Một trong những câu chuyện đáng nhớ nhất của anh không phải về chiến thắng lớn, mà là về việc dám đối mặt với một quyết định từ chối.

Anh từng giới thiệu lại một ứng viên mà trước đó khách hàng đã loại. Nhờ quan sát kỹ lưỡng và tin vào tiềm năng của người đó, anh thử thêm một lần nữa. Kết quả: ứng viên được nhận và sau này góp phần thúc đẩy tăng trưởng cho công ty.

“Chúng ta chỉ có thể làm được điều này khi thật sự hiểu tiềm năng của ứng viên và đủ can đảm lên tiếng vì họ.”

🧠 Tư Duy Giúp Vượt Qua Áp Lực

Dù phải xử lý khối lượng ứng viên lớn dưới kỳ vọng cao, Tom-san vẫn luôn bình tĩnh. Bí quyết của anh? Lạc quan thực tế.

“Chúng ta không thể kiểm soát mọi thứ. Vì vậy, tôi không đặt kỳ vọng quá cao vào khách hàng hay ứng viên.
Thay vào đó, tôi tập trung vào điều mình có thể làm: phân tích rõ ràng, giao tiếp trung thực và tìm bước đi tốt nhất tiếp theo.”

⏱️ Quản Lý Thời Gian Như Một Chiến Lược Xây Dựng Niềm Tin

Tom san đặt và cập nhật thứ tự ưu tiên hằng ngày dựa trên tình hình thị trường. Với ứng viên tiềm năng cao, anh luôn dành sự hỗ trợ chân thành, gần gũi. Với những người cần thêm thời gian, anh đưa ra kỳ vọng thực tế, cân bằng giữa sự đồng cảm và tính thực tiễn.

“Quản lý tốt thông tin ứng viên – cả số lượng lẫn chất lượng – chính là chìa khóa để thành công bền vững.”

🛣️ Kế Hoạch 2025–2026

Trong một quyết định đầy tâm huyết, Tom-san sẽ rời Reeracoen vào cuối năm 2025 để theo học nâng cao và chuẩn bị khởi nghiệp.
“Tôi muốn tận dụng những gì mình đã học được — không chỉ trong tuyển dụng mà cả trong cuộc sống — để tạo ra điều gì đó thật sự ý nghĩa cho tương lai.”

✈️ Tiếp Tục Hành Trình Cùng Sứ Mệnh 

Ít ai biết rằng Tom-san còn là một người đam mê du lịch khác biệt. Trong giai đoạn 2024–2025, anh đã đi qua 10 quốc gia ASEAN và hơn 30 tỉnh thành tại Việt Nam — không phải để du lịch, mà để hiểu sâu hơn về thị trường nhân tài.

“Đó không chỉ là một chuyến đi.
Đó là cách tôi nhìn thị trường bằng chính đôi mắt của mình — và học hỏi trực tiếp từ thực tế.”

Thông tin được cung cấp trong các bài viết trên blog của chúng tôi chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin chung. Nó không thể thay thế cho lời khuyên chuyên môn và không nên phụ thuộc vào đó.
Mặc dù chúng tôi cố gắng cung cấp thông tin chính xác và cập nhật nhưng tính chất không ngừng phát triển có thể khiến nội dung trở nên lỗi thời hoặc không chính xác theo thời gian. Vì vậy, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia hoặc chuyên gia có trình độ trong các lĩnh vực tương ứng để được tư vấn hoặc hướng dẫn cụ thể. Bất kỳ hành động nào được thực hiện dựa trên thông tin có trong các bài viết trên blog của chúng tôi đều thuộc quyền quyết định và rủi ro của người đọc. Chúng tôi không chịu bất kỳ trách nhiệm hoặc trách nhiệm pháp lý nào đối với mọi mất mát, thiệt hại hoặc hậu quả bất lợi phát sinh do những hành động đó.
Đôi khi chúng tôi có thể cung cấp liên kết đến các trang web hoặc tài nguyên bên ngoài để biết thêm thông tin hoặc tham khảo. Các liên kết này được cung cấp để thuận tiện và không hàm ý chứng thực hay chịu trách nhiệm về nội dung hoặc tính chính xác của các nguồn bên ngoài này. Các bài viết trên blog của chúng tôi cũng có thể bao gồm ý kiến cá nhân, quan điểm hoặc cách giải thích của các tác giả, những điều này không nhất thiết phản ánh quan điểm của toàn bộ tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích người đọc xác minh tính chính xác và phù hợp của thông tin được trình bày trong các bài viết trên blog của chúng tôi và tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp khi cần thiết.
Việc bạn sử dụng trang web này và nội dung của nó cấu thành sự chấp nhận tuyên bố từ chối trách nhiệm này.