Ảnh Hưởng Nặng Nề Từ Hoàn Lưu Bão Matmo Đến Các Tỉnh Việt Nam

Ảnh Hưởng Nặng Nề Từ Hoàn Lưu Bão Matmo Đến Các Tỉnh Việt Nam
Tối ngày 5/10/2025, tâm bão Matmo (bão số 11) di chuyển vào khu vực biên giới miền Nam Trung Quốc, chính thức suy yếu thành vùng áp thấp nhiệt đới — nhưng đây mới chỉ là màn trước của “cơn ác mộng thời tiết” thực sự. Hoàn lưu bão Matmo đã “kích nổ” một chuỗi phản ứng – mưa lớn diện rộng, lũ trên nhiều sông suối, nguy cơ cao lũ ống, lũ quét và sạt lở tại vùng núi, trung du.
Tình huống này khiến các tỉnh miền Bắc phải hứng chịu “thiên tai chồng thiên tai” — khi đất đã bão hòa nước từ các đợt mưa trước, thì hoàn lưu Matmo tiếp tục nén thêm dòng nước, vượt sức chịu đựng của hệ thống đê điều, kênh mương và vùng dân cư thấp trũng.
Cơn bão không chỉ gây thiệt hại lớn về cơ sở hạ tầng và chi phí sản xuất mà còn ảnh hưởng sâu rộng đến đời sống của người dân và hoạt động của doanh nghiệp trên diện rộng. Hãy cùng tìm hiểu những ảnh hưởng của của đợt hoàn lưu bão đến Việt Nam.
Lượng Mưa Và Lũ Lụt Đạt Mức Kỷ Lục Ở Các Tỉnh Phía Bắc
Từ ngày 6/10/2025, các tỉnh miền Bắc Việt Nam, đặc biệt là Thái Nguyên, Bắc Giang, Tuyên Quang và Bắc Ninh, hứng chịu đợt mưa lũ lịch sử do hoàn lưu bão số 11 (Matmo).
Theo thống kê của Ban Chỉ đạo Quốc gia về Phòng chống thiên tai, lượng mưa nhiều nơi đạt 400–500mm, khiến hơn 200.000 ngôi nhà ngập sâu, đã có thiệt hại về người và hàng nghìn hecta lúa, chè, thủy sản, gia cầm, gia súc bị phá hủy.
Cơ quan khí tượng gọi đây là đợt ngập nghiêm trọng nhất trong hơn 40 năm qua tại Thái Nguyên. Một số khu vực trung tâm như Phan Đình Phùng, Gia Sàng, Quan Triều bị ngập tới mái nhà, giao thông tê liệt, điện và thông tin gián đoạn.
Mưa lớn kéo dài cũng khiến nhiều khu công nghiệp tạm ngừng sản xuất, gây ảnh hưởng đến chuỗi cung ứng và hoạt động nhân sự của hàng trăm doanh nghiệp.
Tác Động Kép: Khi Thiên Tai Trở Thành Bài Kiểm Tra Năng Lực Ứng Phó Của Doanh Nghiệp
Thiên tai là vấn đề môi trường và đồng thời cũng là một phép thử cho khả năng chống chịu (resilience) của doanh nghiệp.
Tại Việt Nam, theo báo cáo của Ngân hàng Thế giới (WB, 2024), các rủi ro khí hậu và thiên tai gây thiệt hại trung bình khoảng 3,2% GDP mỗi năm, tương đương 10 tỷ USD.
Chưa tính đến các thiệt hại về người và tài sản, đợt lũ tại Thái Nguyên nói riêng và các tỉnh miền Bắc nói chung cho thấy ba tác động chính:
-
Đứt gãy chuỗi hoạt động và sản xuất: Hàng loạt nhà máy phải ngừng dây chuyền do mất điện, nhân viên không thể di chuyển. Một số công ty FDI tại khu công nghiệp Sông Công ước tính thiệt hại hàng tỷ đồng chỉ trong vài ngày.
-
Ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động: Nhiều người mất chỗ ở, phương tiện di chuyển, hoặc phải nghỉ việc tạm thời. Hậu quả không chỉ là thu nhập giảm mà còn là tổn thương tâm lý và giảm năng suất lao động sau thiên tai.
-
Gián đoạn tuyển dụng và vận hành nhân sự: Các kế hoạch phỏng vấn, onboarding hay training bị hoãn, đặc biệt với doanh nghiệp đang trong giai đoạn mở rộng.
Doanh Nghiệp Cần Làm Gì Để Ứng Phó Và Phục Hồi Hiệu Quả?
1. Đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng phó (Disaster Recovery Plan)
-
Thiết lập bản đồ rủi ro thiên tai cho từng khu vực hoạt động.
-
Xây dựng chuỗi thông tin liên lạc khẩn cấp để đảm bảo mọi nhân viên đều được cập nhật.
-
Lưu trữ dữ liệu quan trọng trên cloud để tránh gián đoạn vận hành.
2. Linh hoạt chính sách nhân sự và an toàn lao động
-
Cho phép làm việc từ xa (remote work) khi điều kiện di chuyển không đảm bảo.
-
Triển khai chính sách nghỉ có lương khẩn cấp cho người bị ảnh hưởng nặng.
-
Cử đội ngũ kỹ thuật kiểm tra an toàn điện, nước, thiết bị sau khi nước rút.
3. Tăng cường truyền thông nội bộ và kết nối tinh thần
-
Luôn cập nhật và chỉ chia sẻ thông tin chính thống từ cơ quan chức năng, tránh lan truyền tin giả.
-
Gửi thông điệp động viên và có sự hỗ trợ tới nhân viên và khách hàng trong vùng ảnh hưởng.
-
Tổ chức các chương trình “cùng nhau hồi phục” - hỗ trợ tinh thần và vật chất cho nhân viên hoặc gia đình nhân viên bị thiệt hại bởi thiên tai.
4. Đưa yếu tố bền vững và khí hậu vào chiến lược dài hạn
-
Theo báo cáo ESG 2024 của PwC, 58% doanh nghiệp tại Việt Nam đang bắt đầu lồng ghép rủi ro khí hậu vào chiến lược nhân sự.
-
Việc đầu tư vào CSR, bảo hiểm rủi ro, đào tạo an toàn và quy trình phục hồi nhanh (BCP) không chỉ giúp doanh nghiệp đứng vững sau thiên tai, mà còn củng cố hình ảnh nhà tuyển dụng có trách nhiệm trong mắt người lao động.
5. Thể Hiện Trách Nhiệm Xã Hội
Đối với các doanh nghiệp nằm ngoài vùng thiên tai, ngoài việc hỗ trợ đối với nhân viên hoặc gia đình nhân viên tại vùng bị ảnh hưởng, đây cũng là lúc doanh nghiệp có thể thể hiện tinh thần trách nhiệm xã hội (CSR). Trong thời điểm khó khăn, CSR không chỉ là đóng góp tài chính — mà còn là hành động thể hiện tinh thần “người với người”.
-
Ủng hộ quỹ cứu trợ của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam – kênh tiếp nhận chính thống và minh bạch, chuyên hỗ trợ người dân bị ảnh hưởng bởi thiên tai. (Có thể cập nhật trên trang Thông Tin Chính Phủ)
-
Hợp tác với các tổ chức nhân đạo, báo chí hoặc địa phương để triển khai các hoạt động tái thiết cộng đồng như sửa trường học, hỗ trợ sinh kế cho hộ dân mất kế sinh nhai.
Tuy nhiên, doanh nghiệp cần đảm bảo tính minh bạch trong suốt quá trình kêu gọi.
Người Lao Động: 3 Bước Để Bảo Vệ Bản Thân Và Công Việc Trong Mùa Mưa Bão
-
Cập nhật thông tin và liên lạc với doanh nghiệp thường xuyên: Báo cáo kịp thời tình trạng cá nhân, di chuyển hoặc thiệt hại nhà cửa để được hỗ trợ.
-
Tuân thủ quy trình an toàn và bảo hộ lao động: Không tự ý quay lại nơi làm việc khi chưa có xác nhận an toàn kỹ thuật.
-
Chăm sóc sức khỏe tinh thần sau khủng hoảng: Thiên tai dễ gây căng thẳng, mất ngủ hoặc lo âu; hãy tìm đến hỗ trợ y tế, đồng nghiệp hoặc chương trình phúc lợi của doanh nghiệp.
FAQ – Câu hỏi thường gặp
1. Doanh nghiệp nên chuẩn bị gì trước mùa mưa bão?
Cần lập kế hoạch BCP/DRP, huấn luyện nhân viên, và dự phòng dữ liệu & cơ sở hạ tầng từ xa.
2. Làm việc từ xa có được áp dụng trong tình huống thiên tai?
Có. Nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam đang khuyến khích remote/hybrid work khi thời tiết xấu hoặc di chuyển khó khăn.
3. Người lao động bị ảnh hưởng nặng có được hỗ trợ không?
Doanh nghiệp có thể kích hoạt quỹ khẩn cấp, hỗ trợ tạm cư hoặc trợ cấp tài chính – tùy chính sách từng đơn vị.
4. Làm sao để ứng tuyển khi hệ thống bị gián đoạn do thiên tai?
Các công ty headhunt như chúng tôi có kênh dự phòng trực tuyến, bạn có thể gửi hồ sơ qua website hoặc email trực tiếp.
Kết luận: Xây dựng khả năng phục hồi – nền tảng cho phát triển bền vững
Hoàn lưu bão số 11 (bão Matmo) nối tiếp sau cơn bão Bualoi đã để lại nhiều tổn thất lớn cả về người và tài sản tại các tỉnh miền Bắc Việt Nam.
Thiên tai không chỉ là thử thách tự nhiên, mà còn là phép thử cho khả năng lãnh đạo, văn hóa doanh nghiệp và sự đoàn kết trong nội bộ. Những tổ chức biết chuẩn bị kỹ lưỡng, phản ứng nhanh và hành động nhân văn sẽ không chỉ đứng vững sau bão, mà còn xây dựng được niềm tin lâu dài từ nhân viên và cộng đồng.
Trong hành trình phục hồi dài hạn, việc kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động cũng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.
📩 [Doanh nghiệp]: Tìm hiểu thêm về giải pháp nhân sự linh hoạt – [Đăng ký tư vấn tại đây].
👤 [Ứng viên]: Cập nhật cơ hội việc làm an toàn, ổn định – [Nộp hồ sơ tại đây].
Thông tin được cung cấp trong các bài viết trên blog của chúng tôi chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin chung. Nó không thể thay thế cho lời khuyên chuyên môn và không nên phụ thuộc vào đó.
Mặc dù chúng tôi cố gắng cung cấp thông tin chính xác và cập nhật nhưng tính chất không ngừng phát triển có thể khiến nội dung trở nên lỗi thời hoặc không chính xác theo thời gian. Vì vậy, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia hoặc chuyên gia có trình độ trong các lĩnh vực tương ứng để được tư vấn hoặc hướng dẫn cụ thể. Bất kỳ hành động nào được thực hiện dựa trên thông tin có trong các bài viết trên blog của chúng tôi đều thuộc quyền quyết định và rủi ro của người đọc. Chúng tôi không chịu bất kỳ trách nhiệm hoặc trách nhiệm pháp lý nào đối với mọi mất mát, thiệt hại hoặc hậu quả bất lợi phát sinh do những hành động đó.
Đôi khi chúng tôi có thể cung cấp liên kết đến các trang web hoặc tài nguyên bên ngoài để biết thêm thông tin hoặc tham khảo. Các liên kết này được cung cấp để thuận tiện và không hàm ý chứng thực hay chịu trách nhiệm về nội dung hoặc tính chính xác của các nguồn bên ngoài này. Các bài viết trên blog của chúng tôi cũng có thể bao gồm ý kiến cá nhân, quan điểm hoặc cách giải thích của các tác giả, những điều này không nhất thiết phản ánh quan điểm của toàn bộ tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích người đọc xác minh tính chính xác và phù hợp của thông tin được trình bày trong các bài viết trên blog của chúng tôi và tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp khi cần thiết.
Việc bạn sử dụng trang web này và nội dung của nó cấu thành sự chấp nhận tuyên bố từ chối trách nhiệm này.
Nguồn:





