Không Bỏ Cuộc: Hành Trình Đi Đến Thành Công của Jessica Và J Team Tại Reeracoen Việt Nam

Đằng sau kết quả tuyển dụng thành công là một tập thể làm việc hết mình dựa trên niềm tin, sự nỗ lực và mục tiêu chung. Tại Reeracoen Việt Nam, chị Jessica và J Team chính là minh chứng rõ nét cho điều đó.

Năm tài chính vừa qua, J team đã nhận giải “Best Team”, chứng minh rõ nét hành trình của J Team là câu chuyện về sự tăng trưởng đều đặn, khả năng thích nghi tốt, để cam kết đem lại chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. 

🏆 Cùng gặp gỡ tìm hiểu J team

J Team gồm Jessica, Joanna và Jam, dưới sự dẫn dắt của Jessica, chuyên tuyển dụng nhân sự cấp cao cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực Kỹ thuật, Công nghệ cao và đồng thời hỗ trợ tuyển dụng cho nhiều ngành dịch vụ khác. Công việc của họ tập trung vào các vị trí lãnh đạo then chốt như CEO, CTO và các quản lý kỹ thuật cấp cao. 

Điều gắn kết họ không chỉ là sự tập trung vào chuyên môn ngành nghề mà còn là tư duy chung được xây dựng dựa trên tinh thần học hỏi, trách nhiệm và khả năng phục hồi.

🤝 Văn hóa làm việc tạo nên hiệu quả

J Team tuân theo hai nguyên tắc đơn giản: không ngừng học hỏi và cùng nhau chịu trách nhiệm.

Văn hóa làm việc khuyến khích sự trao đổi cởi mở, phản hồi nhanh chóng và luôn tôn trọng lẫn nhau. Các thành viên được tự do chia sẻ ý tưởng, thậm chí phản biện kế hoạch nếu điều đó giúp mang lại kết quả tốt hơn.

Những buổi check-in hằng ngày giúp cả team luôn đồng bộ, xử lý vấn đề kịp thời và phản ứng linh hoạt trước nhu cầu của khách hàng trong một thị trường thay đổi nhanh chóng.

🏅 Ý nghĩa của giải thưởng Best Team Award

Với Jessica, giải thưởng này mang ý nghĩa đặc biệt. Đây là lần thứ hai trong ba năm chị nhận Best Team Award trên cương vị nhóm trưởng, củng cố niềm tin rằng làm việc nhóm bền bỉ sẽ tạo ra thành quả lâu dài.

Quan trọng hơn, giải thưởng là sự ghi nhận cho nỗ lực của từng thành viên và tinh thần đồng đội đứng sau mỗi thành công.

💪 Cùng nhau vượt qua thử thách

Một cột mốc đáng nhớ của J Team là khi họ phải đối mặt với khủng hoảng nhân sự trong lúc mới làm việc cùng nhau được sáu tháng.

Dù là một đội hình còn non trẻ, họ đã nhanh chóng thể hiện khả năng thích nghi bằng cách tái tổ chức quy trình và tập trung giải quyết vấn đề trực diện. Thay vì để áp lực làm chậm bước tiến, cả team biến áp lực thành động lực.

Trải nghiệm này giúp J Team gắn kết hơn và chứng minh rằng sự bền bỉ được tôi luyện qua những thử thách chung.

🌱 Trưởng thành từ hành trình cá nhân

Lộ trình sự nghiệp của Jessica phản chiếu rõ triết lý của cả đội. Chuyển hướng từ một ngành khác sang headhunt, chị trở thành Team Lead chỉ sau một năm. Và chỉ một năm sau đó, team của chị đã giành được Best Team Award.

Hành trình này cho thấy sức mạnh của việc hướng dẫn, sự hỗ trợ và tinh thần không bỏ cuộc, những giá trị vẫn đang tiếp tục định hình cách J Team làm việc ngày hôm nay.

🧭 Hướng tới 2025–2026

Mục tiêu tiếp theo của J Team là tăng trưởng. Với nền tảng vững chắc trong lĩnh vực công nghệ và kỹ thuật, J team đặt mục tiêu mở rộng sang các ngành như Logistics, song song với việc duy trì tiêu chuẩn tuyển dụng cao và văn hóa hợp tác chặt chẽ đã làm nên thế mạnh của chính mình.

Tham vọng của họ rất rõ ràng: cùng nhau phát triển, luôn linh hoạt và tiếp tục mang lại giá trị cho cả khách hàng lẫn ứng viên.

🎉 Sự Thật Thú Vị

Có thể là định mệnh, hoặc chỉ là trùng hợp thú vị, nhưng tất cả thành viên trong đội đều có tên bắt đầu bằng chữ J – và họ xem đó như “bùa may mắn” của mình.

Một nguyên tắc “bất di bất dịch” khác? Dù bận rộn đến đâu, cả đội luôn đảm bảo xuất hiện chỉn chu. Bởi sự tự tin bắt đầu từ việc sẵn sàng ngay từ hình ảnh đầu tiên.

🌟 Thông Điệp Chủ Đạo

Câu chuyện của J Team là lời nhắc rằng những đội ngũ xuất sắc được xây dựng từ niềm tin, trách nhiệm chung và một tinh thần không bao giờ bỏ cuộc.

Thông tin được cung cấp trong các bài viết trên blog của chúng tôi chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin chung. Nó không thể thay thế cho lời khuyên chuyên môn và không nên phụ thuộc vào đó.
Mặc dù chúng tôi cố gắng cung cấp thông tin chính xác và cập nhật nhưng tính chất không ngừng phát triển có thể khiến nội dung trở nên lỗi thời hoặc không chính xác theo thời gian. Vì vậy, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia hoặc chuyên gia có trình độ trong các lĩnh vực tương ứng để được tư vấn hoặc hướng dẫn cụ thể. Bất kỳ hành động nào được thực hiện dựa trên thông tin có trong các bài viết trên blog của chúng tôi đều thuộc quyền quyết định và rủi ro của người đọc. Chúng tôi không chịu bất kỳ trách nhiệm hoặc trách nhiệm pháp lý nào đối với mọi mất mát, thiệt hại hoặc hậu quả bất lợi phát sinh do những hành động đó.
Đôi khi chúng tôi có thể cung cấp liên kết đến các trang web hoặc tài nguyên bên ngoài để biết thêm thông tin hoặc tham khảo. Các liên kết này được cung cấp để thuận tiện và không hàm ý chứng thực hay chịu trách nhiệm về nội dung hoặc tính chính xác của các nguồn bên ngoài này. Các bài viết trên blog của chúng tôi cũng có thể bao gồm ý kiến cá nhân, quan điểm hoặc cách giải thích của các tác giả, những điều này không nhất thiết phản ánh quan điểm của toàn bộ tổ chức của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích người đọc xác minh tính chính xác và phù hợp của thông tin được trình bày trong các bài viết trên blog của chúng tôi và tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp khi cần thiết.
Việc bạn sử dụng trang web này và nội dung của nó cấu thành sự chấp nhận tuyên bố từ chối trách nhiệm này.