25个职位: 招聘信息 設計工程師
Kỹ sư thiết kế Cầu Thép (Cầu Giấy, Hà Nội)ID:28233
12,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Thiết kế cầu thép và các cấu kiện liện quan theo tiêu chuẩn của Nhật- Tạo bản vẽ thiết kế về dầm thép (dầm chính, dầm ngang, giằng…), bản mặt cầu, đường kiểm tra, hệ thống thoát, hệ thống chống động đất...- Tính toán khối lượng thép, bê tông, diện tích sơn....- Tính toán các yếu tố hình học của cầu- Tính toán kết cấu.
福利制度
- Ngày nghỉ lễ theo quy định của Việt Nam và 4 ngày nghỉ hè của công ty
- Overtime tính theo Luật lao động
- Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ cho nhân viên trên tổng lương. Ngoài ra có thêm gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng và hỗ trợ gói tập sức khỏe cho nhân viên
- Hỗ trợ học phí cho các khóa học phục vụ cho công việc (khóa học tiếng Nhật, khóa học kỹ thuật, khóa học phần mềm…)
- Review lương: 2 lần/ năm, thưởng hè + thưởng Tết…
- Du lịch công ty, teambuilding, tiệc sinh nhật hàng tháng và các phúc lợi khácKĩ sư thiết kế (Không yêu cầu kinh nghiệm/Hưng Yên)ID:26583
9,000,000 VND ~ 10,000,000 VNDHung Yen工作内容
Khách hàng của chúng tôi là công ty sản xuất thiết bị mạ điện đang cần tuyển 01 Kĩ sư Thiết kế【Chi tiết công việc】 • Thiết kế cơ khí• Thiết kế dây chuyền mạ bản mạch bằng phần mềm 3D• Cải tiến các dây chuyền mạ hiện tại• Và Các công việc khác được giao bởi trưởng Phòng thiết kế
福利制度
- Có cơ hội được đào tạo tại Công ty ở Trung Quốc; Nhật Bản
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao
- Được đóng, hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội theo luật lao động Việt Nam
- Được cung cấp bữa trưa
- Được tăng lương hàng năm
- Và các phúc lợi khácConstruction Design EngineerID:25579
13,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDDist 1工作内容
【Tóm tắt công việc】- Chịu chịu trách nhiệm làm việc với tư cách là Kỹ sư Thiết kế Xây dựng【Mô tả công việc】(chi tiết)- Thiết kế bản vẽ- Triển khai bản vẽ xây dựng theo yêu cầu của khách hàng- Công việc cụ thể sẽ được thảo luận chi tiết trong buổi phỏng vấn.
福利制度
- Trợ cấp ăn trưa, phí đậu xe.
- Thưởng tháng 13 và các ngày lễ quan trọng của Việt Nam
- Thưởng doanh số tháng 12 hàng năm tùy theo thâm niên công tác.
- Xem xét tăng lương 1 lần/năm
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ theo Luật Lao động.
- Công tác phí được công ty hỗ trợ
- Được đào tạo nghề từ 6 tháng tuổi
- Cơ hội thăng tiến và phát triển cá nhânRevit & BIM Engineer (Hanoi)ID:28098
15,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
Responsible for working in the office to draw and design by using BIM.【Job description (details)】‐ Get projects from HQ in Japan and communicate with them in Japanese (if possible)- Design architectural building by using Revit- Design according to instructions from HQ in Japan and submit it to leader or Japanese Manager- Creation of construction drawings using BIM - Development of architectural and structural models - Proposing coordination matters for BIM meetings - Other task will be assigned by manager【Company/Job Attraction】‐ Parent company is a listed company in Japan and they have solid financial foundation- You can contribute to the company growth as they are expanding their business
福利制度
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus
- Salary review
- PC
- Language allowance (Japanese)
‐ OTArchitect (Huynh Thuc Khang/ Hanoi)ID:28057
14,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
【Job Description】• To be involve in project development from concept design (mostly) to tender document, construction document.• Contribute ideas, study and share knowledge, skill with other members in design team.• Examine by comparing core technologies in each specialized field, following superior’s instruction.• Prepare all related documents to present in the meeting with Client.• Check quality of construction with design drawing (design, materials, basic quality, compliance).• Create the document of design change and feedback sheet.• Identify successful examples in projects, and analyze factors of defect cases.• Other works assigned by Superior.
福利制度
- Bonus under company policy
- Insurance as Vietnam’s Labor Code & 24h personal accident insurance
- Site Lunch Allowance: VND 30,000/day (for full-time site work, 8 hours/day).
- Mobile Phone Allowance: Up to VND 500,000/month if working at site (paid based on actual monthly bill, capped at VND 500,000; prorated if working at site for less than a full month).
- Transportation Allowance: VND 500,000/month.
- Business Trip Allowance:
Over 50 km: VND 4,000,000/month.
Under 50 km: VND 2,000,000/monthNhân viên thiết kế hệ thống điều hòa (Chấp nhận mới ra trường/ Đống Đa, Hà Nội) ID:27966
10,000,000 VND ~ 21,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để tiếp nhận yêu cầu và tiếp nhận bản vẽ mặt bằng từ bộ phận 2D - Lên ý tưởng thiết kế hệ thống điều hòa dùng phần mềm thiết kế JW để thiết kế đường đi của ống điều hoà và vị trí đặt điều hoà của nhà gỗ, căn hộ,….. các công trình của Nhật- Chỉnh sửa bản vẽ feedback từ phía bên Nhật/ Khách hàng- Đảm bảo bản vẽ đúng tiến độ và chất lượng trước khi bàn giao
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Tháng lương thứ 13, thưởng cho nhân viên xuất sắc
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Phụ cấp nuôi con nhỏ
- Du lịch hàng năm: 1 lần/ năm
- Party thường niên: 4 lần/ năm
- Cơ hội du lịch Nhật Bản cho nhân viên xuất sắc hàng năm.Nhân viên thiết kế 2D (N3 -Chấp nhận mới ra trường/ Đống Đa, Hà Nội) ID:27968
10,000,000 VND ~ 21,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Tiếp nhận bản vẽ ý tưởng (phác thảo tay) từ kiến trúc sư/khách hàng- Triển khai bản vẽ kỹ thuật chi tiết (mặt bằng, mặt đứng, mặt cắt…) bằng phần mềm WALK IN HOME - Chuẩn hóa bản vẽ theo tiêu chuẩn kỹ thuật (kích thước, ký hiệu, layer, ghi chú…)- Tính mức độ chịu động đất gió bão- Nhập bảng báo giá sản phẩm theo yêu cầu- Chỉnh sửa bản vẽ theo feedback từ cấp trên/khách hàng- Đảm bảo bản vẽ đúng tiến độ và chất lượng trước khi bàn giao
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Tháng lương thứ 13, thưởng cho nhân viên xuất sắc
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Phụ cấp nuôi con nhỏ
- Du lịch hàng năm: 1 lần/ năm
- Party thường niên: 4 lần/ năm
- Cơ hội du lịch Nhật Bản cho nhân viên xuất sắc hàng năm.Kỹ sư Cầu đường cấp cao (Hà Nội) ID:27939
25,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
• Đảm nhận vai trò Trưởng nhóm thiết kế cầu cho các dự án được giao. • Hỗ trợ Trưởng bộ phận trong việc thúc đẩy, phát triển các dự án cầu. • Tham gia lựa chọn các đơn vị tư vấn phụ hoặc đối tác cho các dự án cầu của công ty.
福利制度
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc cá nhân.
- Nghỉ phép năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm y tế.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Phụ cấp đi lại.
- Tăng lương dựa trên đánh giá hiệu suất công việc.
- Du lịch công ty.
- Cung cấp laptop để làm việc.
Lưu ý: Các khoản phụ cấp đã được gộp chung vào lương gộp (Gross salary).Kỹ sư BIM (Cầu Đường/Hà Nội) ID:27940
18,000,000 VND ~ 22,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
• Phát triển mô hình 3D bằng Revit/Navisworks (ví dụ: kết cấu, hệ thống MEP). • Thực hiện phát hiện và xử lý xung đột (clash detection) (ví dụ: va chạm giữa đường ống và dầm). • Lập Kế hoạch thực hiện BIM (BEP) theo tiêu chuẩn ISO 19650. • Phối hợp với kiến trúc sư, kỹ sư xây dựng và nhà thầu thông qua mô hình liên kết (federated model). • Lập tiến độ, bóc tách khối lượng, hỗ trợ mô phỏng 4D (thời gian) / 5D (chi phí).
福利制度
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc cá nhân.
- Nghỉ phép năm.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm y tế.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Phụ cấp đi lại.
- Tăng lương dựa trên đánh giá hiệu suất công việc.
- Du lịch công ty.
- Cung cấp laptop để làm việc.
Lưu ý: Các khoản phụ cấp đã được gộp chung vào lương gộp (Gross salary).Kỹ Sư Thiết kế sản phẩm Cầu đường (Chấp nhận sinh viên vừa mới ra trường, Ba Dinh, Hanoi)ID:21351
11,000,000 VND ~ 12,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Tiếp nhận thông tin dự án từ cấp trên, từ phòng kinh doanh sau đó thực hiện các bản vẽ kỹ thuật về CAD cho các sản phẩm gối cầu, khe co giãn, đệm đường ray, lan can cầu, hố thu nước cho các công trình cầu đường.- Thực hiện điều chỉnh các thông số bản vẽ CAD theo yêu cầu của dự án.- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm tai nạn 24/7: MSIG
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: thông thường 2 lần/ năm (Tháng 7, tháng 12)
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Du lịch hàng năm
- Quà vào các dịp lễ, tết.
