21个职位: 招聘信息 行動開發者
Project Manager (N2)ID:27594
-Dist 12工作内容
<Tóm tắt công việc>Bạn sẽ đóng vai trò cầu nối giữa các nhà phát triển và khách hàng.<Chi tiết công việc>- Lập kế hoạch cho các dự án lớn (~30 người, dưới 12 tháng).- Quản lý việc triển khai dự án từ đầu đến cuối thông qua giao tiếp hiệu quả và tối ưu hóa việc sử dụng nhân sự. (Từ đề xuất cho khách hàng, thiết lập mục tiêu dự án, thực hiện dự án, đạt được mục tiêu dự án, chuyển giao sang các dự án tiếp theo, v.v.)- Phối hợp và xác định phạm vi dự án với khách hàng ở giai đoạn đề xuất để đảm bảo việc thực hiện dự án suôn sẻ trong điều kiện thuận lợi cho công ty.- Phân bổ nhân sự và vật tư cần thiết cho dự án trong khung thời gian yêu cầu, với giá cả và điều khoản phù hợp theo hợp đồng.- Hỗ trợ các dự án khác khi cần thiết.- Tư vấn và phối hợp với các phòng ban khác trong việc tổ chức các buổi nói chuyện và hội thảo về công nghệ mới trong công ty.<Điểm hấp dẫn của công ty>- Công ty rất chào đón người mới, trong giờ làm việc có rất nhiều giao tiếp bằng lời nói và trò chuyện giữa các thành viên.- Có nhiều sự kiện khác nhau
福利制度
Lương tháng 13. Đánh giá xét tăng lương và điều chỉnh cấp bậc 2 lần/ năm.
Phụ cấp hấp dẫn: Ăn trưa, đi lại, tiếng Nhật, thâm niên…
Tham gia lớp tiếng Nhật chuyên môn với giáo viên Nhật. Hỗ trợ lệ phí thi tuyển các chứng chỉ như: BJT, JLPT…
Đóng các loại bảo hiểm theo quy định (Full 100% lương). Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Hoạt động nội bộ đa dạng: Happy hours hằng tháng. Team building hằng quý. Du lịch công ty hằng năm…Tổ chức nhiều hoạt động thể thao thú vị như: bóng bàn, bóng đá, cầu lông, marathon…IT Product Owner (Bac Tu Liem, Hanoi) ID:27592
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDBac Tu Liem工作内容
[1]. Phụ trách giao tiếp, quản lý các công việc liên quan tới Khách hàng nhằm tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua việc:- Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất.- Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng, làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất.- Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lại từ sản phẩm.- Cùng khách hàng đặt ưu tiên công việc, lên kế hoạch release sản phẩm.- Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng.[2]. Lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release sản phẩm.[3]. Quản lý backlog.- Định nghĩa từng hạng mục trong backlog.- Đánh giá và sắp xếp độ ưu tiên cho các hạng mục trong backlog để đảm bảo cho kế hoạch tổng quan, thỏa mãn yêu cầu từ khách hàng.- Đảm bảo team phát triển hiểu rõ về từng hạng mục trong backlog.- Chỉ thị cho team phát triển về các hạng mục mục tiêu cho từng sprint.[4]. Quản lý vận hành đội dự án:- Tham gia vào các event dự án hoạt động theo quy trình phát triển phần mềm Agile/scrum bao gồm: daily, sprint planning, sprint review, sprint retrospective.- Cung cấp, cập nhật thông tin cần thiết (về khách hàng, sản phẩm, kế hoạch...) cho các quyết định của team dự án.- Tham gia cùng kiểm soát về rủi ro, tiến độ chung.- Tham gia vào review sản phẩm, đưa ra feedback về sản phẩm cho team dự án.- Đưa ra các ý kiến đóng góp để cải tiến cho team dự án về cách vận hành team.- Trong những trường hợp cần thiết có thể đưa ra các đề xuất điều chỉnh nguồn lực để đảm bảo mục tiêu cao nhất của dự án.
福利制度
QUYỂN LỢI:
1. Thời gian làm việc & nghỉ phép:
oGiờ làm việc linh hoạt (bắt đầu từ 7h–9h, nghỉ trưa 1 tiếng, đủ 8 tiếng/ngày).
oLàm việc từ xa tối đa 30% thời gian mỗi tháng.
o12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định, thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
oNhân viên nữ được cộng thêm 6 ngày phép/năm để phục hồi sức khỏe.
2. Lương thưởng:
oXét tăng lương và đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 3 & tháng 9).
oThưởng dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm.
oThưởng lễ, tết và thưởng cuối năm theo năng lực.
3. Đào tạo & phát triển:
oHỗ trợ 75–100% chi phí học và thi chứng chỉ CNTT quốc tế (PM, Agile/Scrum, AWS, ISTQB...).
oTham gia các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ…
oĐánh giá năng lực và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
4. Phúc lợi khác:
oTrợ cấp onsite, quà sinh nhật, team building hàng quý, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ các dịp cá nhân (cưới hỏi, sinh con, ốm đau), và thưởng thâm niên mỗi 5 năm làm việc.Frontend EngineerID:27580
-Dist 1工作内容
【Summary】- Responsible for work as a Frontend Engineer【Responsibilities】- Develop and maintain web applications using Next.js (App Router), React, and TypeScript- Implement UI based on design specifications using Material UI / Tailwind CSS- Integrate frontend applications with REST APIs and authentication systems- Collaborate closely with backend, mobile, and design teams- Ensure application performance, security, and scalability- Conduct code reviews and participate in technical discussions- Write clean, maintainable, and well-documented code- Support long-term product improvement and refactoring【Attractive】- Full benefits package- Big opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
福利制度
-13th Bonus
-Salary Review
-Social insurance
-Medical insurance
-Incentive
-Commuting allowance
-Sim card and laptop providedFRONTEND LEAD ENGINEER(ENG/Remote)ID:27558
50,000,000 VND ~ 100,000,000 VNDHo Chi Minh (General)工作内容
【Job Summary】Looking for an experienced Frontend Lead Engineer to take a key role in designing, developing, and leading the frontend architecture of advanced web applications used in the construction and engineering technology industry. This position is ideal for a senior frontend professional who not only excels technically but also enjoys mentoring others, shaping engineering processes, and driving product quality in a fast-growing global environment.As a Frontend Lead Engineer, you will be responsible for building high-quality, scalable web applications using modern JavaScript frameworks, primarily React with TypeScript, while leading a small engineering team of fewer than ten members. You will work closely with Product Managers, backend engineers, designers, and stakeholders to translate complex business and technical requirements into intuitive, high-performance user interfaces.The role goes beyond coding. You will actively participate in technical decision-making, architectural discussions, and project planning. From requirements analysis and documentation to deployment and post-release operation, you will be involved throughout the entire product lifecycle. You will also be expected to review code, guide best practices, and ensure the team adheres to high engineering standards in terms of performance, maintainability, and usability.【Job description】-Develop and maintain modern web applications using ReactJS and TypeScript.-Lead and manage a frontend engineering team (less than 10 members).-Participate in requirement analysis, system design, and technical documentation.-Review code, enforce coding standards, and ensure frontend best practices.-Collaborate with cross-functional teams including PMs, backend engineers, and designers.-Propose technical solutions and guide architectural decisions.-Manage team progress, task assignments, and delivery timelines.-Train, support, and motivate team members to grow technically and professionally.-Troubleshoot and resolve both technical and team-related issues.-Conduct unit testing and support deployment and operation of products.-Actively read and refactor existing code to improve quality and performance.-Perform other tasks as assigned by the Project Manager.【Company/Job Attraction】-Competitive gross monthly salary from USD 2,000 to USD 4,000 (negotiable)-Performance-based bonus equivalent to 1.5 months’ salary, depending on seniority and business results-13.5 months’ salary per year--Bonus paid twice a year-Flexible working hours (Core time: 9:00–15:00, Monday to Friday)-Remote work supported with optional modern office access-High-spec MacBook provided for work-Participation in insurance and annual health check-up programs-Large, modern office with open workspace design-Stable, long-term employment in a product-focused organization-Opportunities for global collaboration and career growth
福利制度
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus is 1.5 months salary according to seniority, work results, and business situation of the company.
- Health check
- Full remote
-High spec Macbook is providedSenior iOS Native Engineer (Swift)ID:26039
-Dist 1工作内容
【Job Summary】- Responsible for developing the application in cooperation with the product manager. Working in the form of Squad, a small team can quickly and consistently engage in everything from design to development, testing and operation.【Main responsibilities】1. Job Scope- Design and implementation function of the product in charge of using Swift and other mobile technologies such as Flutter.- Refactoring of existing applications, enhancements performance, Cost reduction of regression testing by implementing appropriate test code- High-performance design and development of camera module and drawing functions- API design / implementation linked with backend- Keep up to date on the latest industry trends, best practices in mobile technologies and apply them to the product- Enjoy working on challenging solutions and systems2. Development environment- Programming: Swift, Dart- Framework: RxSwift, Flutter- Infrastructure: AWS / GCP- CI/CD: CircleCI / Bitrise / Fastlane / GitHub Actions- Knowledge Tool: Confluence / esa- VCS: GitHub- Others: Slack / Jira【Company/Job Attraction】- Good benefits package (Flexible working time, Insurance in full gross salary, Attractive salary, Macbook Pro, monitors,...)- 12 days annual leaves, + New Year holiday according to the Japanese calendar- Good career advancement opportunities
福利制度
- Competitive salary package, including - full insurance coverage
- Annual performance review: twice/ year
- 13th-month salary Bonus
- Hybrid working
- 18 days of leave: 12 days of annual leave, 6 days of New Year‘s Leave
- Premium Healthcare Insurance Package starting from day one
- Annual Health Check-up
- Excellent career development opportunities, with exposure to and experience in the latest technologies
- Patents and Inventions bonus
- Company trip, Year-End Party, Gifts for Tet/ Holidays
- MacBook Pro/ Laptop is providedEmbedded Bridge Software Engineer (N2)ID:27548
-Dist 2工作内容
【Job Summary】- Act as a bridge engineer between our company and business partners.- Software development for Multi-Functional Printers (MFPs) and related optional devices requires extensive expertise and advanced technical skills. Our projects are large-scale, and by enhancing your skills, you can experience significant achievements upon project completion. - Responsible for developing dedicated software to control MFPs and related optional devices. 【Job description】- Perform debugging and evaluation using hardware devices and simulators. - Support communication and coordination between our company and business partners as bridge engineers. - Understanding requirements through communication in Japanese. - Reporting work progress. - Provide explanations and instructions regarding specifications and response plans to business partners to ensure product quality. - Accurate translation and communication that respects local official languages and customs. 【Company/Job Attraction】- Professional software development training- Long-Term Growth- Fulfilling Career at an "interesting" company
福利制度
- Professional training system and training program for every new-hire sales and all staff
- Competitive and attractive incentive + bonus + promotion scheme for all sales, 13th month salary
- Up to 21 annual leave days
- Travel allowance, phone allowance for all business purposes
- Air-ticket for home visit, work-permit, residence card registration for all expats
- Premium healthcare package, yearly health check
- Other activities to create a good place to workIT Sub Leader – Hardware (F4)ID:27493
-Thu Duc工作内容
【Job Summary】- Responsible for working as an IT Sub Leader【Job detail】- Manage the company’s local area network (LAN) for computer systems, including data sharing and storage, company website; perform data backup for the company’s computer systems.- Manage the company’s communication systems including telephone, fax, internet, and email.- Provide technical support to all departments and employees regarding computer hardware and software.- Maintain system stability and security for the company’s computer systems.- Prepare and grant employees appropriate access rights for email, internet, and other required computer software.- Maintain and service the company’s computer systems and communication systems (telephone/fax, email, internet access).- Guide and support employees in complying with ISO 9001:2000 requirements.- Perform other professional tasks as assigned by superiors.- Details will be discussed further during the interview.【Attractive points】- Total group sales of 366.1 billion yen- Overseas sales ratio 52.1%‐ 62 sales offices and 22 production sites worldwide, including Vietnam
福利制度
- Social, Health, and Unemployment Insurance in accordance with the law. 24/7 accident insurance.
- A dynamic and professional working environment.
- Annual leave and public holidays as regulated.IT Staff (N3)ID:27255
15,000,000 VND ~ 17,000,000 VNDDist 7工作内容
【Mô tả công việc】- Quản lý máy tính công ty, email, mạng, giấy phép, v.v., thư, trực tiếp, depoc, đăng ký tài khoản tồn đọng - Quản lý PC: Thiết lập (cài đặt ban đầu), quản lý hàng tồn kho và khắc phục sự cố (phần cứng và phần mềm) cho PC của nhân viên (Windows). - Quản lý giấy phép: Kiểm kê, gia hạn và tối ưu hóa các giấy phép phần mềm khác nhau (Microsoft 365, v.v.). - Mạng: Bảo trì và quản lý môi trường mạng LAN và Wi-Fi của công ty, ứng phó ban đầu trong trường hợp mất điện, thiết lập bảo mật và tuân thủ hướng dẫn từ bộ phận CNTT Nhật Bản. - Máy chủ/Đám mây: Giám sát hoạt động cơ bản của máy chủ tệp và cơ sở hạ tầng đám mây của công ty như Azure (bao gồm cả hợp tác với các nhà cung cấp)
福利制度
- Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe theo luật nhà nước.
- Lương tháng 13
- Đánh giá tăng lương rõ ràng[Full remote] Information System Engineer (N3)ID:26152
38,000,000 VND ~ 75,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)工作内容
【Job Summary】Responsible for Information System Engineer.【Job description】- Design, build, and operate the IT environment used by employees- Verification and introduction of various IT equipment and SaaS- Establishment of rules and manuals for using internal systems and IT equipment- IT asset management (PCs, smart devices, software, account management , etc .)- Monitoring of internal networks and terminals- Internal system-related interactions with SaaS vendors and distributors- Internal help desk- Support for employees in improving work efficiency using IT- Evaluation and proposals for the internal application of new technologies- Other related tasks【Company/Job Attraction】- Global Company- Develop Your Career & English, Japanese- REMOTE/ HYBRID, from Monday to Friday.- Modern office with open workspace.- Stable and long-term job. We develop our own world-class products
福利制度
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus is 1.5 months salary according to seniority, work results, and business
situation of the company.
- Core time: 9:00 -15:00; 5 days/week from Monday - Friday.
- Just focus on work output, no micromanagement, and no staff control
- Health check
- Full remote
- Core i7~/16GB~RAM/512GB~SSD/RTX Graphics Card Windows Laptop or Macbook Air M2 16GB~ and 4K Monitor for all staff
※Needs to go to office sometimes to make relationshipMiddle BrSE (Non-Tech/Bac Tu Liem, Hanoi) ID:27030
35,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDBac Tu Liem工作内容
● Tư vấn cho khách hàng về tính năng sản phẩm, giải pháp thực hiện để tối ưu giá trị mang lại từ sản phẩm. Tối ưu giá trị của team sản xuất và mang lại giá trị cho khách hàng thông qua: ○ Mô tả đúng, rõ ràng các hạng mục sản phẩm đủ để nhóm dự án hiểu yêu cầu thông qua việc giao tiếp với khách hàng. ○ Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng và team sản xuất, tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng và chuyển lại team sản xuất. ● Cùng đội dự án lập kế hoạch tổng quan cho toàn dự án hướng tới mục đích release. ● Thực hiện các báo cáo cho cấp quản lý và các bên liên quan trong dự án. ● Dự đoán những rủi ro có thể phát sinh trong dự án và đưa ra phương án giải quyết. ● Chủ động đề xuất các phương án xử lý nghiệp vụ trong dự án. ● Tham gia vào quá trình estimate dự án từ phase định nghĩa yêu cầu trở đi. ● Nghiệm thu sản phẩm nhận bàn giao từ team và chuyển giao tới khách hàng. ● Phụ trách các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên.
福利制度
QUYỂN LỢI:
1. Thời gian làm việc & nghỉ phép:
oGiờ làm việc linh hoạt (bắt đầu từ 7h–9h, nghỉ trưa 1 tiếng, đủ 8 tiếng/ngày).
oLàm việc từ xa tối đa 30% thời gian mỗi tháng.
o12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định, thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
oNhân viên nữ được cộng thêm 6 ngày phép/năm để phục hồi sức khỏe.
2. Lương thưởng:
oXét tăng lương và đánh giá hiệu suất 2 lần/năm (tháng 3 & tháng 9).
oThưởng dự án, thưởng trách nhiệm 2 lần/năm.
oThưởng lễ, tết và thưởng cuối năm theo năng lực.
3. Đào tạo & phát triển:
oHỗ trợ 75–100% chi phí học và thi chứng chỉ CNTT quốc tế (PM, Agile/Scrum, AWS, ISTQB...).
oTham gia các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ…
oĐánh giá năng lực và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
4. Phúc lợi khác:
oTrợ cấp onsite, quà sinh nhật, team building hàng quý, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ các dịp cá nhân (cưới hỏi, sinh con, ốm đau), và thưởng thâm niên mỗi 5 năm làm việc.
