23个职位: 招聘信息 其他(會計)
HR&GA Staff (Trading)ID:27168
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDDist 7工作内容
One of our clients, which is a manufacturing/trading company, is looking for the HR& GA Manager【Job detail】1. General Affairs:- Establish and manage company regulations- Manage and procure facilities and office supplies- Plan and execute internal events- Manage contracts and documentation2. Human Resources:- C&B- Recruitment activities (job postings, interview coordination, onboarding procedures)- Labor management (attendance tracking, payroll calculation, social insurance procedures)- Planning and conducting training programs- Implementing and improving performance evaluation systems- Handling employee consultations and managing welfare programs3. IT Management4. Legal responsibility5. Team leadership & management6. Others job assigned by Director
福利制度
- Medical/Social insurance
- Lunch meal Allowance
- Perfect attendance allowance
- Transportation allowance
- 13th month Bonus
- Variable bonus
- Annual LeaveHR&GA Manager (D7/Trading)ID:27167
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDDist 7工作内容
One of our clients, which is a manufacturing/trading company, is looking for the HR& GA Manager【Job detail】1. Recruitment & People Development-Manage recruitment based on manpower needs; optimize channels and vendors.-Build/update recruitment process and hiring tests; standardize interview steps.2. Compensation & Benefits Management-Supervise timekeeping, payroll, benefits, social insurance (SI), and personal income tax (PIT); control risks in payroll/benefits.-Implement and review salary structures; update Internal Regulations and CollectiveLabor Agreement when needed.-Work with labor authorities, insurance, auditors, and tax offices; handle labor disputes (if any) in line with the law.3. HR Systems & Policy Building-Propose, organize, and monitor employee welfare programs/policies.-Support leaders in tracking, collecting, handling, and reporting employee feedback ontime.-Deploy, run, and optimize HRIS/Payroll systems (e.g., MISA AMIS); standardize HRforms and procedures.4. General Affairs (GA) & Administration-Manage office equipment, supplies, uniforms; meet administrative spending needs.-Plan and perform maintenance/repair of fixed assets and office equipment; managefacilities.-Guide and support departments on admin work; manage car fleet and asset protection;ensure fire safety compliance.5. Performance Management & Compliance Control-Propose performance management policies.-Monitor compliance with Internal Regulations, Collective Labor Agreement, andCode of Conduct; coordinate with internal control.-Roll out and optimize HR/Payroll systems and processes to improve efficiency.-Submit regular reports to the Board of Directors; advise on process improvementsand operational optimization.-Prepare documents and make reports as required by regulations and management.-Other tasks as assigned by management.
福利制度
- Medical/Social insurance
- Lunch meal Allowance
- Perfect attendance allowance
- Transportation allowance
- 13th month Bonus
- Variable bonus
- Annual LeaveTrưởng phòng Cấp cao quản trị (Bien Hoa, Dong Nai)ID:27092
55,000,000 VND ~ 80,000,000 VNDDong Nai工作内容
1.1. Quản lý tài chính – kế toán- Tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán: hạch toán, lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm theo chuẩn mực kế toán và quy định pháp luật.- Thực hiện đầy đủ các báo cáo tài chính và báo cáo bắt buộc; phối hợp với kiểm toán nội bộ/kiểm toán độc lập và xử lý các yêu cầu liên quan đến kiểm toán.- Lập báo cáo tài chính và báo cáo quản trị theo yêu cầu của Headquarter, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.- Thực hiện kế toán nội bộ, đối chiếu số liệu và xử lý các nghiệp vụ thuế; đảm bảo tuân thủ đầy đủ nghĩa vụ kê khai và nộp thuế.- Quản lý khoản phải thu (AR), khoản phải trả (AP) và dòng tiền nhằm đảm bảo thanh khoản và giảm thiểu rủi ro tài chính.1.2. Thuế & tuân thủ- Phụ trách kê khai và nộp các loại thuế: TNDN, GTGT, TNCN, thuế nhà thầu… theo đúng quy định.- Quản lý thuế thu nhập cá nhân (PIT) cho nhân sự nước ngoài: tính toán, kê khai, quyết toán và làm việc với cơ quan thuế.- Đảm bảo tuân thủ J-SOX (LINC on J-SOX) và các yêu cầu kiểm soát nội bộ theo tiêu chuẩn của Tập đoàn.- Cập nhật và tư vấn cho Tổng Giám đốc về các quy định mới liên quan đến thuế, pháp luật doanh nghiệp và đầu tư.1.3. Quản lý ngân sách & hiệu quả kinh doanh- Xây dựng kế hoạch tài chính – ngân sách cho năm tài chính (fiscal year planning).- Theo dõi, đánh giá và kiểm soát kết quả hoạt động thực tế so với ngân sách; phân tích chênh lệch và đề xuất giải pháp cải thiện.- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược tài chính, hiệu quả hoạt động kinh doanh và quản lý dòng tiền.- Hỗ trợ phân tích đầu tư, xây dựng mô hình tài chính và đánh giá tính khả thi của các dự án theo yêu cầu.1.4. Quản lý tài sản- Quản lý tài sản cố định và hàng tồn kho từ góc độ tài chính: ghi nhận, kiểm kê, đánh giá, khấu hao và xử lý các chênh lệch liên quan.- Kiểm soát vòng đời tài sản theo quy trình nội bộ và tiêu chuẩn của Tập đoàn.1.5. Quản lý hạ tầng IT- Quản lý toàn bộ vòng đời hạ tầng CNTT, bao gồm lắp đặt (Installation), kích hoạt (Activation), bảo trì (Maintenance), thay thế (Replace).- Đảm bảo hệ thống IT vận hành ổn định, an toàn và đáp ứng yêu cầu của các phòng ban.- Theo dõi ngân sách IT và phối hợp triển khai các dự án liên quan (phần mềm, dữ liệu, chuyển đổi số…).- Là đầu mối trao đổi giữa bộ phận IT và Headquarter khi cần thiết.
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/7: MSIG
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- 16 ngày phép hưởng lương trong 1 năm
- Tháng lương thứ 13 + thưởng hiệu suất.
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Quà vào các dịp sinh nhật, lễ tết
- Xe đưa đón từ thành phố HCM
- Nghỉ full các ngày thứ 7.
- 5 ngày Remote/ tháng
- Thời gian vào làm linh động từ 7h30-8h30 (Cho các nhân viên tự túc đi lại tới công ty)Chief Accountant (N3/Dist7)ID:27117
18,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDDist 7工作内容
Responsible for Chief Accountant.【Job description(details)】- Handling of tax and audit-related matters- Confirmation of invoices and receipts, sales, payments, and deposits- Company cash flow calculation, Cash management- Documents management, Contract (You need to take care of all of the documents related to the company)- Payment overdue reports.- Export/import communication with Singapore branch- Other related tasks 【Company/Job Attraction】- They has a culture of openness and trust- Employees keep good relationships and enjoy the job (average length of service is 3 years)- You can work by using your good Japanese skill
福利制度
- Social, Medical insurance
- Bonus (July and Dec/ twice a year)
*Around 1.5 months salary each.
- Promotion(April/ once a year)
- Business trip allowanceAccounting cum Admin (Consulting/N2)ID:27078
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
<Job Summary>One of clients is urgently recruiting because the person handling accounting and finance duties is transferring to a sales position. We are seeking someone passionate about working in consulting.<Job description (details)>① Accounting & Finance (70%)‐Handle monthly payments and coordinate with the main bank.‐Prepare and submit various financial reports (for government and internal use).‐Create and manage project-related documents (contracts, invoices, quotations, completion reports, etc.).‐Monitor project progress and communicate with sales staff and clients.‐Manage financial statements (FS), receipts, and expenses by project.‐Handle quarterly VAT/PIT declarations and monthly FCT payments.‐Manage overseas payments (royalty loans, reimbursements, etc.).‐repare and approve commission certificates for external consultants.‐Coordinate with Japan HQ and regional HQ (Thailand).② General Affairs & Labor Management (20%)‐Manage attendance, payroll, and labor issues for staff (HCM & Hanoi).‐Support audit activities with external firms.‐Handle social insurance applications, adjustments, and employee changes.‐Manage BaoViet health insurance and business travel insurance.‐Arrange annual health checkups.‐Purchase and manage office equipment, PCs, phones, SIM cards, and supplies.‐Communicate with government agencies when necessary.③ HR & Recruitment Support (10%)‐Support recruitment: job posting, agency coordination, interview scheduling, and feedback.‐Prepare offer letters and employment contracts.‐Manage HR documents and update HR systems (MBO results, salary changes, personal data).‐Calculate bonuses and prepare attachments based on quarterly MBO evaluations.‐Support foreign employees with visa/work permit/TRC applications and bank account setup.<Attractive points>- This consulting firm has a long history and many accomplishments, and candidates can engage in professional work.- They are mostly young employees, and the atmosphere is friendly yet lively.- Many jobs in the company require the use of Japanese language.- This company pays 4 bonuses each year.
福利制度
【Employee Benefits Provided】
- Bonuses (4 times per year)
- Incentive program based on individual and company performance (support equivalent to cash payment)
- Commuting allowance
- Lunch allowance
- Overtime allowance
- Business trip allowance
- Annual leave
- Other leave systems (in accordance with Vietnamese labor laws)
- Social insurance
- Medical insurance
- Year-end party
- Company trips (1-3 times per year)
- Special overseas business trips (e.g., Japan, other ASEAN regions)
- Provision of company-issued mobile phones
- Provision of company-issued laptopsChief Accountant (N2 & ENG)ID:27072
30,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDDong Nai工作内容
<Job summary>You will be working as an Accounting and Finance staff at a women’s lingerie manufacturer.<Detail>- Perform monthly and annual closing and prepare financial statements.- Manage accounts receivable, accounts payable, and inventory, and handle bookkeeping tasks.- Calculate and analyze manufacturing costs, including materials, labor, and overhead expenses.- Coordinate with auditors and tax authorities, and handle tax filing and compliance matters.- Prepare budgets, manage cash flow, and create financial reports for management.- Other tasks from the manager.<Attract Point>.- You can be a bridge between the Japanese headquarters and the Vietnam base.
福利制度
- Social/ Health Insurance
- Free company cafeteria
- Campany trip
- End of dinnerNhân viên Kế toán (Đồng Văn, Hà Nam)ID:21750
12,000,000 VND ~ 14,000,000 VNDHa Nam工作内容
• Theo dõi và quản lý tài chính - Lập kế hoạch dòng tiền hàng tháng, dự báo 3 tháng kế tiếp, kiểm soát tồn tiền an toàn.• Quản lý công nợ phải thu, phải trả - Thực hiện thanh toán cho nhà cung cấp, theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng• Quản lý doanh thu - Xác định doanh thu, xuất hóa đơn hàng ngày• Lập báo cáo thuế giá trị gia tăng/thuế nhà thầu• Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
福利制度
【Phúc lợi】
-Lương tháng 13
-Nghỉ phép năm
-Xét tăng lương
-Khám sức khỏe định kì
-Trợ cấp đi lại
-Trợ cấp tiếng nhật
N1: 2.500.000VND
N2: 1.150.000VND
N3: 850.000VND
N4: 350.000VND
-Trợ cấp tiếng Anh:
TOEIC 400~495: 400.000VND
TOEIC 500~585: 500.000VND
TOEIC 590~725: 800.000VND
TOEIC >730: 1.150.000VND
-Cung cấp Laptop làm việc
-Du lịch công ty
*Các trợ cấp được bao gồm trong lươngGeneral Accountant (Tax/ Tu Son - Bac Ninh)ID:25479
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDBac Ninh工作内容
• Chuẩn bị tờ khai thuế (VAT, CIT, FCT).• Hỗ trợ quy trình đóng sổ hàng tháng• Hỗ trợ Phân tích tất cả các chi phí để hiểu tác động của chúng đến lợi nhuận chung.• Hỗ trợ điều chỉnh báo cáo tài chính theo tiêu chuẩn IFRS đồng thời đảm bảo tuân thủ VAS.• Hợp tác với các nhóm nội bộ để hợp lý hóa quy trình kế toán, tối ưu hóa quy trình và nâng cao độ chính xác của dữ liệu.
福利制度
• Thưởng tháng 13
• Thưởng hiệu suất hằng năm và thưởng Tết
• Phụ cấp bữa ăn, thưởng các ngày lễ
• Đầy đủ các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn 24/24 (MSIG)
• Xét tăng lương định kỳ
• Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, cạnh tranh, với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm và tài năng
• Khám sức khỏe định kỳ hằng nămAccounting & Finance Manager (Head)/ Chief AccountantID:27008
-Dist 1工作内容
【Job Summary】- Responsible for accounting and finance activities 【Job description】(details)- In charge of the Company daily finance & accounting operation. - In charge of General Accounting parts. - Manage the monthly, quarterly financial statements. - Manage the accounting functions; payment and expense forecast as Chief Accountant. - Monthly/ quarterly/ yearly Corporate Income Tax (CIT) and other related reports. - Handling the Company tax matters (except for PIT). - Coordination with all HODs for controlling all costs from the budgets of Departments. - Provide training to new accountants when necessary. - Liaise with Tax authorities/ auditors when necessary for monthly/ yearly reports. - Advices to BOD for Accounting and Finance issues of company. - Other related jobs assigned by Managing Director (MD) 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment - Full benefits package- The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
福利制度
- Full salary in 2 months of probation
- 2 bonuses/year - depending on business situation
- Annual leave: 14.5 days + 4 days sick leave (no doctor's note required)
- Pay full salary social insurance, health insurance, unemployment insurance according to law
- Extra Health Insurance: Bao Viet + 24/7 Accident Insurance for employeesAdmin cum Accounting Staff (N2/Dist7/Metal Processing Trading)ID:26932
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDDist 7工作内容
<Job Summary>A major Japanese trading company is looking for new Admin cum Accounting staff.<Job description (details)>Accounting:- Journal entries, cost accountingGeneral Affairs: - Vehicle arrangements, hotel reservations, office supply orders, etc.- Management of company electricity, water, and vehicle expenses- Management of fire safety activities within the company- Investment permit extensions, renewal procedures for foreign temporary stay cards, visas, work permits, etc.- The other tasks assigned by the Japanese Manager.<Attractive points>- Many of the staff in the company are Japanese speakers, so they are able to work in Japanese.
福利制度
<What you will be offered>
- 13th month bonus
- Performance bonus
- Annual Leave
- Social Insurance
- Medical Insurance
- Medical health check-up
- Parking area
- Gasoline allowance
- Telephone allowance
*Allowances include Gross salary
