44个职位: Machinery/Heavy Machine
Trưởng Phòng quản lý Chất lượng (Tiếng Nhật, Dong Anh, Hanoi)ID:24256
22,000,000 VND ~ 28,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
• Thiết lập và quản lý mục tiêu chất lượng của phòng; lập kế hoạch và theo dõi tiến độ đạt mục tiêu.• Thiết lập, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001/14001.• Đảm bảo chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, sản phẩm đầu ra; giám sát nhà cung cấp.• Phân tích dữ liệu chất lượng, đề xuất giải pháp cải tiến, giảm tỷ lệ hàng lỗi.• Xử lý khiếu nại khách hàng, trả lời các vấn đề liên quan đến chất lượng.• Đảm bảo tuân thủ quy trình trong nhà máy, thiết lập hệ thống kiểm tra nội bộ.• Đào tạo nhân viên QA, nâng cao kỹ năng và quản lý hiệu quả công việc của bộ phận.• Hỗ trợ các phòng ban khác trong các vấn đề liên quan đến chất lượng.
福利制度
- Trợ cấp: chuyên cần (250k), đi lại (280k), con nhỏ <10 tuổi (50k/bé), ngoại ngữ (300k–2.5 triệu)
- Thưởng: hàng tháng (100k–1.5 triệu), thâm niên (200k/năm), đạt mục tiêu phế phẩm (200k/tháng), thưởng hiệu suất 3 lần/năm (Tháng 3, tháng 9, Tết Âm lịch)
- Xét tăng lương: 1 lần/năm
- Ăn trưa miễn phí, khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm: đầy đủ theo luật, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
- Hoạt động: thể thao, du lịch, tiệc cuối nămKỹ sư ứng dụng phần mềm (Hanoi/Measurement Machinery)ID:27473
12,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
• Thực hiện demo, hội thảo và giới thiệu sản phẩm của công ty cho khách hàng và nhà phân phối.• Hỗ trợ khách hàng về các giải pháp phần mềm ứng dụng.• Hướng dẫn và đào tạo khách hàng sử dụng phần mềm đo lường của công ty.• Tương tác với khách hàng nhằm thiết lập và duy trì mối quan hệ tích cực, đồng thời theo dõi và xử lý các vấn đề, mối quan tâm của khách hàng.• Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban khác trong việc đào tạo nhân viên mới.• Thực hiện các nhiệm vụ được giao và các công việc liên quan khác.• Sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu.
福利制度
• Phụ cấp đi lại.
• Thưởng từ 2–4 tháng lương tùy theo kết quả làm việc.
• Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm.
• Cấp điện thoại làm việc.
• Tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Cơ hội đi công tác nước ngoàiKỹ sư Bảo dưỡng (Bắc Ninh)ID:27484
-Bac Ninh工作内容
- Chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề trong việc lắp đặt thiết bị mới tại các nhà máy sản xuất.- Từ máy móc tự động phức tạp đến thiết bị đơn giản, cần đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn, duy trì chất lượng và cải thiện năng suất.
福利制度
+ Thưởng lễ tết
+ Chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật Việt Nam
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp
+ Công ty có xe đưa đón tuyến Hà Nội - Bắc Ninh, Bắc Giang - Bắc Ninh
+ Ăn trưa tại công ty
+ Trợ cấp nhà ở, chuyên cần, đi lại ..Kỹ sư dịch vụ kỹ thuật (Hanoi/Measurement Machinery)ID:19121
12,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Thực hiện các dịch vụ sau bán hàng như lắp đặt, hiệu chuẩn, đào tạo và sửa chữacác sản phẩm của công ty. - Hướng dẫn sử dụng phần mềm đo cho khách hàng nếu cần.- Sẵn sàng làm thêm giờ nếu cần thiết.- Thực hiện các nhiệm vụ và công việc được giao khác.
福利制度
• Phụ cấp đi lại.
• Thưởng từ 2–4 tháng lương tùy theo kết quả làm việc.
• Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm.
• Cấp điện thoại làm việc.
• Tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam.
• Cơ hội đi công tác nước ngoàiSales Engineer (Hanoi/Measurement Machinery) ID:23085
16,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng tại thị trường Việt Nam; tiếp nhận, xử lý và theo dõi các yêu cầu của khách hàng.• Phối hợp với các phòng ban liên quan để chăm sóc và hỗ trợ khách hàng một cách hiệu quả.• Trao đổi, thương lượng với khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, giá cả và các điều khoản bán hàng khác.• Thực hiện trình diễn/demo sản phẩm cho khách hàng khi cần thiết.• Nghiên cứu, tìm hiểu và phân tích thị trường cũng như thương hiệu của các đối thủ cạnh tranh.• Xây dựng và triển khai các chiến lược bán hàng nhằm đạt được mục tiêu doanh số.• Lập kế hoạch làm việc hàng tháng và báo cáo kết quả bán hàng.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên và các công việc liên quan.• Sẵn sàng làm thêm giờ khi công việc yêu cầu.
福利制度
• Thưởng hấp dẫn từ 2 – 4 tháng lương/năm, kèm theo xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên hiệu quả công việc.
• Thưởng incentives hàng tháng theo chính sách thường xuyên, phụ thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
• Được hưởng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/7.
• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (giờ hành chính).Phó Phòng quản lý Chất lượng (N2/Đông Anh, Hà Nội)ID:23542
20,000,000 VND ~ 28,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
1. Thiết lập và đạt mục tiêu chất lượng:• Phối hợp với phòng Đảm bảo chất lượng để thiết lập và theo dõi tỷ lệ NG tại từng công đoạn sản xuất.• Giải quyết khiếu nại khách hàng và đề xuất biện pháp cải tiến chất lượng.2. Thiết lập biểu kiểm tra – chống lưu xuất hàng lỗi:• Kiểm soát chất lượng sản phẩm trước khi xuất xưởng.• Lập biểu kiểm tra để ngăn hàng lỗi đến khách hàng.3. Giảm tỷ lệ hàng lỗi trong công đoạn:• Theo dõi, phân tích dữ liệu NG, xác định nguyên nhân và đề xuất cải tiến.4. Nâng cao kỹ năng chuyên môn nhân viên QC:• Đào tạo 7 công cụ QC và kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.• Hướng dẫn kỹ năng sử dụng dụng cụ đo, đọc bản vẽ, tiêu chuẩn chất lượng.5. Nâng cao năng suất bộ phận QC:• Triển khai các hoạt động cải tiến nhằm giảm lãng phí, tăng năng suất.6. Quản lý nhân sự bộ phận QC:• Quản lý thời gian làm việc, phân công, giám sát và đánh giá nhân viên.• Hỗ trợ, hướng dẫn cấp dưới hoàn thành nhiệm vụ.7. Quản lý công việc của bộ phận QC:• Theo dõi, kiểm tra chất lượng hàng nhập, hàng xuất và tại các công đoạn.• Quản lý tiến độ kiểm tra theo kế hoạch, tổng hợp báo cáo kết quả.• Theo dõi KPI, xử lý sự cố chất lượng và báo cáo cấp trên.• Phối hợp với các phòng ban, nhà máy về vấn đề chất lượng.8. Khác:• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
福利制度
- Trợ cấp: chuyên cần (250k), đi lại (280k), con nhỏ <10 tuổi (50k/bé), ngoại ngữ (300k–2.5 triệu)
- Thưởng: hàng tháng (100k–1.5 triệu), thâm niên (200k/năm), đạt mục tiêu phế phẩm (200k/tháng), thưởng hiệu suất 3 lần/năm (Tháng 3, tháng 9, Tết Âm lịch)
- Xét tăng lương: 1 lần/năm
- Ăn trưa miễn phí, khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm: đầy đủ theo luật, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
- Hoạt động: thể thao, du lịch, tiệc cuối nămNhân viên quản lý sản xuất (HPS) (N2)ID:27429
12,000,000 VND ~ 16,000,000 VNDHai Duong工作内容
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị trí nhân viên quản lý sản xuất. 【Mô tả công việc】(chi tiết)- Chuẩn bị các sản phẩm dự kiến sản xuất tại Nhà máy mới và công tác quản lý sản xuất chung sau vận hành.- Dịch tài liệu tiêu chuẩn cho sản phẩm dự kiến sản xuất tại Nhà máy.- Điều chỉnh công việc sử dụng Tiếng Nhật với các cứ điểm của Tập đoàn tại Nhật Bản và Hàn Quốc.- Xây dựng các quy trình hỗ trợ công việc trong bộ phận- Trước khi nhà máy mới đi vào hoạt động vẫn sẽ hỗ trợ quản lý sản xuất cho Nhà máy hiện tại.- Phiên dịch Tiếng Nhật.- Lập kế hoạch sản xuất, phân công công việc cho các tổ/nhóm sản xuất.- Giám sát tiến độ sản xuất hàng ngày, đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng và đúng tiến độ.- Quản lý nhân sự trong xưởng: chấm công, phân ca, đào tạo tay nghề cơ bản.- Phối hợp với các bộ phận liên quan (QA/QC, kho, kỹ thuật,..) để giải quyết sự cố trong quá trình sản xuất.- Theo dõi và cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao hiệu suất và giảm thiểu lãng phí.- Lập báo cáo sản xuất định kỳ (ngày/tuần/tháng) và báo cáo các vấn đề phát sinh cho cấp trên.・Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
福利制度
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.GA-HR Assistant Manager (N2)ID:27422
18,000,000 VND ~ 27,000,000 VNDHai Duong工作内容
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị trí phó phòng hành chính nhân sự【Mô tả công việc】(chi tiết)- Thực hiện các công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực- Nghiệp vụ liên quan đến BHXH, tiền lương- Quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.- Giải thích các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến lợi ích và chế độ phúc lợi cho nhân viên.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
福利制度
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.Accounting Assistant Manager (N3)ID:27427
18,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHai Duong工作内容
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị trí phó phòng kế toán【Mô tả công việc】(chi tiết)- Quản lý, điều hành hoạt động chung của phòng kế toán-tài chính.- Kiểm soát và đảm bảo tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của toàn bộ chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định, quy trình.- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế định kỳ theo yêu cầu.- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, hải quan, cơ quan nhà nước liên quan.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
福利制度
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.Sales Staff (N3)ID:27428
12,000,000 VND ~ 17,000,000 VNDHai Duong工作内容
【Tóm tắt công việc】- Chịu trách nhiệm vị nhân viên sales【Mô tả công việc】(chi tiết)- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới; duy trì và quản lý quan hệ với khách hàng hiện có.- Thực hiện chiến lược và kế hoạch kinh doanh đã được đề ra, phát triển thị trường.- Hỗ trợ và tư vấn kỹ thuật về sản phẩm gioăng cho khách. - Lập báo giá và theo dõi đơn hàng.- Lập báo cáo định kỳ hàng tháng, tổng hợp thông tin và phân tích kết quả kinh doanh.- Tiếp nhận ý kiến đóng góp của khách hàng và đại lý, tổng hợp thông tin gửi cấp trên để kiểm tra và thực hiện báo cáo.- Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và hỗ trợ các cuộc họp liên quan đến kinh doanh.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên liên quan đến hoạt động kinh doanh.【Công ty/Điểm hấp dẫn】- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
福利制度
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
