292个职位: More than 5years
Trưởng nhóm kỹ sư sản xuất (KCN Hòa Mạc, Hà Nam)ID:26921
17,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHa Nam工作内容
Nội dung công việc• Hiểu và nắm vững quy trình sản xuất trong nhà máy; đối ứng kịp thời các vấn đề phát sinh trong sản xuất.• Tham gia cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả sản xuất.• Phối hợp với các xưởng trưởng trong việc điều tra nguyên nhân – đối sách khi có lỗi hoặc khiếu nại (claim); đảm bảo tỷ lệ lỗi luôn dưới mức cho phép.• Nắm được mục tiêu và quy trình đảm bảo chất lượng, tuân thủ tiêu chuẩn nội bộ và yêu cầu của khách hàng.• Hiểu rõ về máy móc, thiết bị sản xuất trong nhà máy; lập kế hoạch bảo trì định kỳ, dự trù linh kiện thay thế, liên hệ nhà cung cấp khi cần thiết để đảm bảo hoạt động sản xuất không bị gián đoạn.• Theo dõi Forecast của khách hàng, cân đối lượng nguyên vật liệu cần thiết và đặt hàng kịp thời cho nhà cung cấp.• Quản lý và đánh giá nhà cung cấp: theo dõi việc tuân thủ quy trình sản xuất, chất lượng sản phẩm, thực hiện audit định kỳ.• Hỗ trợ Trưởng bộ phận Sản xuất trong các công việc quản lý và vận hành bộ phận.• Đối ứng các yêu cầu/nhiệm vụ phát sinh từ công ty mẹ bên Nhật hoặc khách hàng.
福利制度
- Tháng lương thứ 13.
- Thưởng 2 lần/ năm: Tháng 6 và tháng 12.
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24h: MSIG
- Tiệc cuối năm
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo tại công ty,Kỹ sư cơ khí (Mê Linh, Hà Nội)ID:26665
15,000,000 VND ~ 19,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
1. Maintenance: Planning repairs, maintenance, and servicing... Early detection of abnormalities and proposing countermeasures.2. Proficient in AUTO CAD and MACHINE SPEC. Improve equipment to minimize production downtime and reduce defective products. 3. Support the implementation and installation of systems in the factory.4. Development: Design, handle, and install new machines.5. Perform other tasks as requested by the Department Head and Director.
福利制度
- Social insurance
- Review Salary : 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year (>2 months per year)
- Shuttle bus from Hanoi center
- Company trip
- Gifts for official holidayNhân viên bộ phận đầu tư (Tiếng Nhật N2/Ngọc Hà, HN)ID:26861
25,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
• Chuẩn bị tài liệu và thu thập, xử lý dữ liệu liên quan đến các dự án đầu tư• Hỗ trợ công việc cho Trưởng phòng và soạn thảo các báo cáo• Phối hợp với nhóm Quản lý dự án (theo dõi tiến độ và giám sát thi công)• Thu thập thông tin và hỗ trợ phân tích liên quan đến các dự án đầu tư※ Chi tiết cụ thể trao đổi trong buổi phỏng vấn. Công việc phù hợp với ứng viên có nền tảng kế toán, tài chính.
福利制度
• Thưởng: tối thiểu 1 tháng lương/năm, thực tế khoảng 4 tháng tùy hiệu suất
• Bảo hiểm y tế tự nguyện: công ty chi trả sau khi hoàn thành thử việc
• Bảo hiểm tai nạn lao động: gói bảo hiểm mở rộng 24/7
• Chính sách đào tạo: hỗ trợ chi phí đào tạo trong một giới hạn nhất định
• Nghỉ phép năm: 14 ngày trong năm đầu tiên, các năm tiếp theo tăng thêm 1 ngày mỗi năm
• Riêng Tết Dương lịch được nghỉ 4 ngày (từ 31/12~03/01)
• Thử việc 2 tháng (hưởng 100% lương), tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm bắt buộc từ thời gian thử việc (BHXH, BHYT, BHTN...)Sales Staff (Tan Binh/Sea Food/N2)ID:26900
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDTan Binh工作内容
【Job description】- Negotiating with fishery factories.- Production process management and quality control of ordered products.- Shipping management, negotiation of contract execution.- Liaison and negotiation with Japanese purchasers.- The other tasks assigned by the Japanese Director.
福利制度
- Social/Health insurance
- Over Time
- Transportation
- Bonus (twice a year)
- Phone allowance
- All expenses for business trips
*there are a lot of business tripsGeneral Affairs (Hoan Kiem, Hanoi)ID:24774
-Hanoi (General)工作内容
- To act as interpreter/translator from Vietnamese to English and vice versa for the business alignment with partners.- To communicate relevant sections of Vietcombank Head Office for reporting on the business alignment with partners and company- To handle the necessity arrangement as an administrative staff for above business alignment; - Business planning support for retail segment such market research, interview with professionals and discuss with relevant sections of partners.- Other tasks will be asked by manager.
福利制度
- 13th monthly salary.
- Review Salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year.
- Social insurance
- Health care & accident insurance.
- Company trip.
- Year End Party
- 16 annual days leave per year.Senior Python Developer (Tan Binh)ID:26879
30,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDTan Binh工作内容
<Job Detail>- Design, develop, and optimize backend services using Python (FastAPI) within a Microservices architecture. - Analyze business requirements and translate them into robust and maintainable technical designs following Clean Architecture principles. - Take technical ownership of assigned modules; perform code reviews, mentor junior developers, and ensure code quality and best practices. - Collaborate cross-functionally with Frontend, QA, and Test teams to deliver and maintain reliable, scalable systems. - Write and maintain technical documentation, including API docs and system architecture notes. - Other tasks related to this job are assigned by the manager.<Attractive point>- Stable HQ which is more than 60,000 employees in the world - Global company which have over 300 branches in the world - Join the dynamic, young and friendly project team- Multicultural and friendly environment. (English is one of a main language in the office)- Dynamic Union with exciting activities for union members: Relax tour, outdoor trip, movies day, woman's day, payments on special events (new year, 30/4-1/5, 2/9 and allowances for sick cases".
福利制度
- Flexible Working Hours (In (7:00 ~ 9:00) – Out (16:00 ~ 18:00)
- Health Care: 24/7 health care package
- 13-month salary & project bonus (according to the company policy)
- Company activities (Quater Birthday, Company Trip, YEP) & volunteer activities
- Special Benefits (additional Leave-off for Leaders & long-term working members)
- Active Union Activity (Union Trip, outdoor activity and special bonus (New Year, 30/4, 2/9...)
- Salary review once a year
- Private insurance
- Monthly team building
- Employee's birthday
- Care programs: Wedding, Close family pass away, Giving Birth
- Free Drinking: Coffee and tea in the office.Kỹ sư sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:26876
35,000,000 VND ~ 40,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)工作内容
** Tóm tắt vai tròChịu trách nhiệm dẫn dắt quy trình kỹ thuật và hỗ trợ phát triển – thương mại hóa sản phẩm, từ giai đoạn nhận brief thiết kế đến khi đạt phê duyệt Tech 1 và Ready to Buy (RTB). Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật và khả năng sản xuất hàng loạt, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các nhóm tại Mỹ và châu Á để đạt được các mục tiêu về chất lượng, chi phí và tiến độ.________________________________________** Nhiệm vụ chính• Hoạt động & Triển khai (60%) – Phối hợp với các bộ phận Phát triển, Kỹ thuật và Vật liệu để nhận diện rủi ro kỹ thuật sớm, đánh giá Tech-Pack, đề xuất cải tiến về cấu trúc, vật liệu và chi phí. Hỗ trợ kiểm tra mẫu, đánh giá fit/wear, đảm bảo sản phẩm được phê duyệt Tech 1 và RTB đúng tiến độ, sẵn sàng cho sản xuất hàng loạt.• Phối hợp & Xây dựng đội ngũ (20%) – Hướng dẫn, đào tạo đội ngũ nội bộ và đối tác nhà máy; duy trì giao tiếp và hợp tác hiệu quả với các bên liên quan toàn cầu để giải quyết vấn đề và thúc đẩy ra quyết định.• Cải tiến quy trình (15%) – Xác định và áp dụng các best practices về cấu trúc, vật liệu và quy trình sản xuất; hợp tác với nhà cung cấp chiến lược để phát triển và triển khai các dự án dài hạn nhằm nâng cao độ fit, hiệu suất và tính nhất quán của sản phẩm.• Đào tạo & Phát triển (5%) – Tham quan nhà máy, nhà cung cấp, cập nhật công nghệ và vật liệu mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức kỹ thuật và chuyên môn.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Phó phòng phát triển sản phẩm da giày (Ho Chi Minh) ID:26877
45,000,000 VND ~ 60,000,000 VNDDist 1, Dist 2, Dist 3, Dist 4, Dist 5, Dist 6, Dist 7, Dist 8, Dist 9, Dist 10, Dist 11, Dist 12, Binh Thanh, Binh Chanh, Tan Binh, Go Vap, Tan Phu, Phu Nhuan, Thu Duc, Binh Tan, Hoc Mon, Nha Be, Cu Chi, Ho Chi Minh (General)工作内容
** Mục tiêu:- Quản lý toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm – từ khi nhận bản mô tả sản phẩm (product brief) đến giai đoạn Tech 1 và Ready to Buy (RTB) – cho các dự án giày dép theo mùa. Đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu về thương hiệu, nhu cầu người tiêu dùng, chi phí và chất lượng, đồng thời cung cấp chuyên môn kỹ thuật và kiến thức sản phẩm cho các nhóm toàn cầu.** Trách nhiệm :1. Vận hành & Triển khai – 65%- Giám sát toàn bộ hoạt động phát triển và thương mại hóa sản phẩm để đảm bảo sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật, chi phí và sẵn sàng sản xuất hàng loạt.- Quản lý tính chính xác của BOM, phân tích Tech-Pack và tiến độ mẫu.- Phối hợp thử nghiệm mẫu, kiểm tra chất lượng, đảm bảo tiến độ phê duyệt RTB.- Chủ trì các cuộc họp T1 và teardown với các bộ phận kỹ thuật, QA, sản xuất và nhà máy.2. Hợp tác & Phát triển đội nhóm – 20%- Xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các đối tác nội bộ và bên ngoài (trụ sở, đội ngũ khu vực, nhà máy).- Thúc đẩy giao tiếp, ra quyết định và xử lý vấn đề giữa các phòng ban.- Là đối tác tin cậy của các bộ phận Phát triển, Thương mại hóa và QA.3. Quy trình & Thực hành tốt nhất – 10%Xác định cơ hội cải tiến và phối hợp triển khai các quy trình, tiêu chuẩn tốt nhất nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng phát triển sản phẩm.4. Đào tạo & Đổi mới – 5%Cập nhật và tìm hiểu các công nghệ, vật liệu, phương pháp sản xuất mới; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và thăm nhà máy để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
福利制度
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất
• Xem xét tăng lương hàng năm
• Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên và người phụ thuộc
• 12 ngày phép năm
• Hoạt động team building, tiệc thường niên và các hoạt động thú vị khác
• Trợ cấp sinh nhật và kỷ niệm ngày đặc biệt
• Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (8 giờ/ngày)Java Engineer (Spring/Spring Boot, Junit)ID:26870
1,300 USD ~ 1,600 USDDist 12工作内容
【Job Summary】- Together with Project Manager (PM) and project development members, analyze product specifications, specification changes and new additional functions.【Job description】(details)- Participate in project development as a Middle/Senior Software Engineer from the Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release stages. Or be trained to become a Principal Software Engineer.- Design Database, develop functions and support team members.- Do other tasks as assigned by PM.【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment (100% Japan)- Good benefits - The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
福利制度
1. Salary and Bonus
- 13th + 14th month salary
- Salary increase and Bonus payment 2 times/year
2. Training
- Opportunity to be sent to Japan for training
- Japanese engineers support OJT (on the job training)
- Training soft skills by level
- Monthly technical seminars
3. Awards
- Yearly MVP – 2 to 3 excellent employees each year get to experience and work in Japan for 1 week.
- Quarterly MVP – Outstanding Employee of the Quarter Award
- 5-year employee award,...
4. Welfare for physical and mental health care
- Social Insurance paid on Full Contract salary
- Annual Company trip (3 days 2 nights), sponsoring 50% of tour costs for employee families
- Many events throughout the year: Women's Day, Men's Day, Children's Day, Mid-Autumn Festival, Christmas,
Year-end party, quarterly teambuilding, Activities with employee families, Monthly birthday party...
- Participate in PVI personal health insurance program
- Join sports clubs (Futsal, Badminton)
- Periodic health examination.PHP Fullstack Developer (SaaS product)ID:26868
1,300 USD ~ 1,600 USDDist 12工作内容
【Job Summary】- Come to Rakus Vietnam, use your skills with Team PHP to build web applications based on Cloud technology.【Job description】(details)- Collaborate with Project Manager (PM) and project development members to analyze product specifications, specification changes, and new additional functions.- Participate in project development as a Software Engineer from the Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release stages. - Design Database, develop functions, and support team members.- Do other tasks assigned by PM.【Company/Job Attraction】- Trained to become a Principal Software Engineer/Technical Leader in the future.- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment (100% Japan)- Good benefits - The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
福利制度
1. Salary and Bonus
- 13th + 14th month salary
- Salary increase and Bonus payment 2 times/year
2. Training
- Opportunity to be sent to Japan for training
- Japanese engineers support OJT (on the job training)
- Training soft skills by level
- Monthly technical seminars
3. Awards
- Yearly MVP – 2 to 3 excellent employees each year get to experience and work in Japan for 1 week.
- Quarterly MVP – Outstanding Employee of the Quarter Award
- 5-year employee award,...
4. Welfare for physical and mental health care
- Social Insurance paid on Full Contract salary
- Annual Company trip (3 days 2 nights), sponsoring 50% of tour costs for employee families
- Many events throughout the year: Women's Day, Men's Day, Children's Day, Mid-Autumn Festival, Christmas,
Year-end party, quarterly teambuilding, Activities with employee families, Monthly birthday party...
- Participate in PVI personal health insurance program
- Join sports clubs (Futsal, Badminton)
- Periodic health examination.
