138个职位: Junior (1 - 2 years)
Giám sát phòng Mua hàng (Dong Anh, Hanoi)ID:28520
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Tìm kiếm, đánh giá, đề xuất các nhà cung cấp tiềm năng, phát triển mở rộng thêm các nhà cung cấp đạt chất lượng tốt- Lập đơn đặt hàng và theo dõi tình hình giao hàng- Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với nhà cung cấp- Đàm phán về giá, thời gian và điều kiện, yêu cầu về chất lượng và thời gian giao hàng đúng hạn- Tìm kiếm ý tưởng, triển khai các hành động để giảm chi phí- Giải quyết các vấn đề xảy ra trong quá trình làm việc có phát sinh- Chuẩn bị chứng từ thanh toán
福利制度
- Tháng Lương thứ 13.
- Bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm sức khỏe 24h
- Tăng lương: 1 lần/ năm.
- Công ty sẽ đóng thuế Thu nhập cá nhân cho nhân viên.
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối nămTrưởng nhóm Kỹ Sư bán hàng (Tiếng Nhật hoặc Tiếng Anh, Đông Anh, HN)ID:23386
15,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Tìm kiếm thêm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng hiện tại.- Gặp gỡ khách hàng và giới thiệu sản phẩm.- Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng.- Làm việc với các bộ phận kỹ thuật và sản xuất để làm báo giá gửi cho khách.- Xác nhận thông số về kích thước sản phẩm theo bản vẽ từ phía khách hàng.- Truyền đạt thông tin yêu cầu của khách tới các bộ phận liên quan để tiến hành sản xuất.- Theo dõi đơn hàng phụ trách để bàn giao đúng tiến độ- Xử lý các vấn đê phát sinh sau bán hàng.- Thực hiện hỗ trợ đối ứng với các đợt audit của khách hàng.- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 3 lần/ năm (Tháng 3, tháng 9 và trước tết âm lịch)
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Xe đưa đón từ nội thành
- Quà, thưởng vào các dịp lễ lớn, sinh nhật trong năm.KỸ SƯ ĐIỆN NHẸ HỆ THỐNG AN NINH (Work in Trang Due IZ, Hai Phong)ID:28483
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHai Phong工作内容
- Triển khai các hệ thống điện nhẹ (mạng LAN, CCTV, Access Control, PBX, PA…) cho nhà máy.- Quản lý các dự án điện nhẹ.- Lập hướng dẫn thi công, bản vẽ hoàn công và hồ sơ hoàn thiện cho các dự án hệ thống điện nhẹ.- Thực hiện các báo cáo hoặc nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý.
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm sức khỏe: PVI
- Nghỉ tất cả các ngày thứ 7
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: tháng lương thứ 13, lễ tết và thưởng cho nhân viên xuất sắc
- Quà vào các dịp lễ lớn trong năm
- Nghỉ phép hưởng nguyên lương vào ngày thành lập công ty
- Hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Cứ 2 năm làm việc sẽ được cộng thêm 1 ngày phép.Sales Planning (Japanese speaking/Hanoi)ID:28283
12,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Develop objectives and the business plan- Allocate resources (including: human resources, budget…) and oversee implementation of business plans to achieve objectives- Organize and oversee customer and market intelligence analysis- Evaluate and prioritize market opportunities- Govern and manage product development program in local: selection of new potential products from Group; evaluation of the consumption of products to market opportunities and the proficiency of production- Develop and manage marketing plans, sales strategy in Vietnam, sales plans- Perform revenue accounting- Perform other tasks upon request
福利制度
1. Annual Leave: 12 days/year, Increase 01 day per 01 full working year, max 20 days/year
2. Language Allowance: 1,000,000 - 2,000,000VND/language/month, max 4.000.000 VND/month
3. Transport Allowance: Depend on the distance, No pick up car
4. Housing Allowance, Attendance bonus: 600,000 VND/month, Holiday bonus, Lunch
allowance 40,000 VND/day ~ 800.000 VND/month
5. Other allowances: Childcare allowance, Business trip allowance, ...
6. Social Insurance: 100% (based on Basic salary + Language Allowance)
7. Private Insurance: Health & Accident Insurance 24/7
8. Annual Checkup & Vacation: 1 time/yearSales Executive (Bicycle Tire Market, Tay Ho- Hanoi)ID:28459
13,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
1. Công tác Bán hàng & Phát triển thị trường (Sales) - Tư vấn kỹ thuật: Giải đáp thắc mắc và tư vấn cho khách hàng về các dòng lốp chuyên dụng (Road, MTB, Gravel, lốp không săm/tubeless, lốp tanh gấp/tanh sắt). - Phát triển hệ thống đại lý (B2B): Tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập quan hệ với các cửa hàng xe đạp (Bike Shops) và các câu lạc bộ xe đạp trên toàn quốc. - Quản lý đơn hàng: Theo dõi quy trình từ lúc chốt đơn, đóng gói đến khi giao hàng và thu hồi công nợ. - Chăm sóc khách hàng: Duy trì mối quan hệ sau bán hàng, xử lý các khiếu nại về lỗi kỹ thuật sản phẩm (nếu có). 2. Công tác Truyền thông & Quảng bá (Marketing) - Sáng tạo nội dung: Xây dựng kế hoạch và trực tiếp sản xuất nội dung (viết bài, chụp ảnh, quay video ngắn) cho Fanpage, TikTok và Website. - Quản trị cộng đồng: Tham gia tương tác trong các Group xe đạp lớn, giải đáp thắc mắc và khéo léo lồng ghép quảng bá sản phẩm. - Tổ chức sự kiện: Phối hợp tổ chức các buổi Workshop chia sẻ kỹ thuật thay săm lốp, hoặc gian hàng trưng bày tại các giải đua xe đạp phong trào. - Nghiên cứu thị trường: Theo dõi xu hướng sản phẩm mới và báo cáo hoạt động của các đối thủ cạnh tranh (Maxxis, Continental, Schwalbe, Michelin...).
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Quà vào các ngày lễ lớn trong năm như 1/2 30/4 - 1/5, 2/9, sinh nhật.
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Du lịch hàng nămNhân viên Kỹ thuật Thiết bị tầng (Long Bien, HN)ID:28379
8,000,000 VND ~ 11,000,000 VNDLong Bien工作内容
• Vận hành hệ thống xử lý nước.• Kiểm tra, bảo dưỡng hệ thống tủ điện phân phối.• Sửa chữa, lắp đặt điện trong nhà máy.• Kiểm tra, bảo dưỡng hệ thống điều hòa không khí, hệ thống cấp thoát nước.• Vận hành các loại máy phát, máy nén khí, máy chiller, hệ thống phòng cháy chữa cháy.• Bảo dưỡng thiết bị và cơ sở hạ tầng theo kế hoạch.• Thực hiện một số công việc liên quan khác.
福利制度
- Chế độ BHXH, bảo hiểm y tế theo luật định
- Thưởng các ngày lễ , tếtSales Assistant Cum InterpreterID:26806
18,000,000 VND ~ 22,000,000 VNDPhu Nhuan工作内容
【Job Summary】- Responsible for work as a Sales Interpreter【Job description】- Perform interpretation and translation (verbal and written) during meetings and business discussions with Japanese managers.- Support the Sales Department in building, maintaining, and developing customer relationships, particularly in the FMCG (Food) sector and Traditional Trade (GT) channels.- Draft and manage documents, contracts, and reports in Japanese/English/Vietnamese.- Work directly with Japanese managers to provide support in administrative tasks, sales activities, and customer service when required.- Carry out other tasks as assigned by the supervisor. 【Company/Job Attraction】- Full benefits package- The opportunity to work in a large corporation, nice background for a future career path
福利制度
- Social/ Health Insurance according to Law
- Bonus/ Salary review
- Bao Viet Insurance
- Union
- Other benefits according to labor law
- 13th month salary, year-end KPI evaluation (bonus), General health check-up, insurance, union and other benefits according to Labor LawSales Representative (Chinese speaking/Hanoi)ID:28276
12,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
1. Collaboration with Team Leaders- Cooperate with Marketing Team Leader to prioritize and select new potential products- Cooperate with Sales Team Leader to gather current and historic order information, analyze sales trends- Generate annual/ quarter/ month sales planning (including detailed action plan to obtain sales target)- Calculate and review actual volume and sales target and create/ revise quarter/ month sales forecast report- Calculate revenue, costs and profit, compares these to forecasted and historical report.2. Sales Execution- Actively identify potential customers, sales opportunities, validate and qualify opportunities to align with business strategy as assigned, or cooperate with Marketing & Sales Manager in the task- Develop sales opportunity with detailed plan as assigned, or cooperate with Marketing in the task- Manage customer interactions perform sales calls, conduct customer meetings/ workshops as assigned, or cooperate with Marketing & Sales Manager in the task- Establish terms and conditions as assigned, or cooperate with Marketing & Sales Manager in the task3. Perform other tasks upon request.
福利制度
1. Annual Leave: 12 days/year, Increase 01 day per 01 full working year, max 20 days/year
2. Language Allowance: 1,000,000 - 2,000,000VND/language/month, max 4.000.000 VND/month
3. Transport Allowance: Depend on the distance, No pick up car
4. Housing Allowance, Attendance bonus: 600,000 VND/month, Holiday bonus, Lunch
allowance 40,000 VND/day ~ 800.000 VND/month
5. Other allowances: Childcare allowance, Business trip allowance, ...
6. Social Insurance: 100% (based on Basic salary + Language Allowance)
7. Private Insurance: Health & Accident Insurance 24/7
8. Annual Checkup & Vacation: 1 time/yearSales Executive/Global Business Division (Chinese speaking, HN)ID:20576
-Hanoi (General)工作内容
1. Client Service:- To review renewal list for timely reminders to brokers/clients- To offer renewal quotations and new quotations for new clients/or new business via broker- To request Business Processing Team to issue policy, endorsement, issue Chinese policies and send to clients- To look for new clients, approaching clients, selling insurance and taking care of clients- To keep and build good relationship with brokers- To create, structure and manage paper, email files and other documentations in accordance with agreed processes and procedures of Marketing Division- To co-ordinate efforts of all Departments/ Divisions and work as intermediary on behalf of the Line Management(s)- To conduct non-life insurance seminars/trainings for both current and potential clients (explain the cover of insurance policy and claim procedure)- To organize risk management seminars/trainings for existing clients directly or via broker- To execute risk survey at client’s site as basis for offering quotation and continue following up the recommendations of risk survey, if any- To check insurance claims to solidify trust and safeguard reputation 2. Outstanding/Unclear Premium:- To update the status of outstanding premium and follow up the overdue premium to ensure collecting premium fully and timely 3. Business Administration:- To report any unusual problems to Line Management(s)- To Interview potential/prospective clients to get data about their financial resources and discuss existing coverage for business estimation- To prepare monthly & quarterly Gross Written Premium analysis report, expenses analysis report, Data checking- To assist Line Management(s) in finishing Projection template report, estimated performance report and other reports assigned by Line Management(s) 4. With concerned departments:- To cooperate with Claims Divisions : + to settle the claim smoothly for customers in compliance with the company’s procedure; + to follow up any pending claim cases; + to organize risk/claim management seminars, risk survey at client’s site- To coordinate with Underwriting Division: + to work closely with Underwriting Division for quotation and coverage; + to cooperate with Loss Control Engineer to make risk survey at client’s site.- To follow up with Business Processing Division for operation matters;- To coordinate with related Divisions for all related jobs or in closed coordination with other departments for special events organized by Company.5. Others: - To update the market trends directly influenced on the company’s business activities.- To report any unusual problems to Line Management(s) if any.- To review and follow Reinsurance accounts, which are offered by the others insurance company and refer to Underwriting Division.- To translate related documents (if any).- Other tasks as assigned by Line Management(s) or the Company
福利制度
- Attractive and competitive remuneration package: attractive monthly salary, Guaranteed Bonus, Short-Term Incentive Bonus, various types of allowances (telecommunication allowance, pocket allowance, special language allowance, risk surveyor duty allowance, hotline duty allowance…) and long service award.
- Premium healthcare insurance package including health and accident insurance in addition to basic insurances regulated by the Labor Code to employees and their entitled families’ members (depends on level of employees).
- Training opportunities sponsored by the Company (on-job-training, soft skills, professional knowledge and certificate (ANZIIF, CII, ACCA, Actuary…), technical exchange seminar…).
- Minimum of 15 annual leave days; Annual health check-up at high standard level.
- International and professional work environment with high ethic and compliant culture.
- Annual company summer vacation and parties with teambuilding activities and talented performances.Nhân viên Bộ phận an toàn (Nội Bài, Hà Nội)ID:25444
15,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Thiết lập và duy trì hệ thống An toàn trong công ty- Quản lý an toàn hiện trường, quản lý PCCC, quản lý môi trường làm việc, sức khỏe- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các vấn đề về ATVSLĐ trong nhà máy- Nhận diện, đánh giá và phân tích các rủi ro tiềm ẩn về an toàn lao động, đưa ra các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát- Điều tra và báo cáo các sự cố liên quan đến an toàn, sức khỏe nghề nghiệp.- Họp & tuần tra an toàn- Thực hiện các báo cáo an toàn nội bộ, báo cáo sang công ty mẹ và các báo cáo gửi cơ quan chức năng- Thực hiện các hoạt động đào tạo liên quan đến an toàn trong nhà máy- Quản lý các yêu cầu luật pháp liên quan & đối ứng thanh tra, kiểm tra- Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng phân công
福利制度
* Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội đến Công ty
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
* Chế độ phúc lợi xã hội tốt (du lịch, tiệc cuối năm...)
* Thưởng và tăng lương hàng năm
* Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng Luật