概述
薪资
28,000,000 VND ~ 35,000,000 VND
工作行业
Machinery/Heavy Machine, Manufacturing(Food), Manufacturing(Other), Manufacturing(Garment), Manufacturing(Chemicals/Materials), Manufacturing(Computer/Telecommunication), Manufacturing(Cosmetics/Healthcare), Manufacturing(Machinery), Manufacturing(Automotive), Manufacturing(Electronics/Semiconductors), Manufacturing(Pharmaceutical/MedicalEquipment)
工作内容
【Tóm tắt công việc】
- Chịu trách nhiệm vị trí Quản lý Nhân sự - Hành chính
【Mô tả công việc】(chi tiết)
- Tư vấn và tham gia vào việc lập kế hoạch, định hướng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Công ty.
- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng, hội nhập, đào tạo, đánh giá và phát triển để đáp ứng yêu cầu sản xuất và kinh doanh, định hướng và chiến lược của Công ty.
- Xây dựng quy định về lương thưởng, các biện pháp khuyến khích và tạo động lực cho nhân viên, và thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Thực hiện các hoạt động khác do công ty mẹ giao.
- Quản lý và đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn của hệ thống An toàn, Sức khỏe và Môi trường (SHE).
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong quản lý nhân sự và đóng vai trò là cầu nối giữa Ban Giám đốc và nhân viên trong Công ty.
【Công ty/Điểm hấp dẫn】
- Phát triển kỹ năng tiếng Nhật
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
资格
任职资格
<Bắt buộc>
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, thương mại..
- Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tổng hợp về nhân sự, hành chính và an toàn lao động trong các Công ty FDI ( ưu tiên các công ty của Nhật Bản)
- Tiếng Nhật N2 trở lên (giao tiếp tốt)
- Có kiến thức ISO 9001 & ISO 14001 và kiến thức an toàn vệ sinh lao động
- Am hiểu luật lao động, BHXH, BHYT, quy định pháp lý liên quan
<Kỹ năng>
- Có năng lực kiểm soát tổng thể trong phạm vi bộ phận
- Có khả năng thực thi kế hoạch và chiến lược bộ phận
・Có khả năng xử lý sự cố phát sinh
- Có năng lực lãnh đạo và giao tiếp với cấp dưới
- Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word/ppt...)英文
Doesn’t matter
其他语言
None
附加信息
福利制度
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
・Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.工作时间
8:00 ~ 17:00
假日
-Full-Sat every other week
-Sunday
-Vietnamese holiday职业类别
请登入。