146件の求人
【スポーツ企業】サッカー講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）ID:13030
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当【業務内容】・サッカースクールにて、3～15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【求人の魅力】 我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【日系／製造業】プレス金型設計（言語不問／新規事業立ち上げ）ID:24344
2,000 USD ~ 2,800 USDBinh Duong仕事内容
【求人概要】・当社はベトナムで車載電子部品、精密機械部品等を製造する日系企業です。・今般、新規事業立ち上げに伴う電子部品事業の技術部門のプレス金型の設計者を募集します。【業務内容】・プレス金型の設計・製作・加工・金型の評価・修理・現地スタッフのトレーニング・マネージメント業務・問題が発生した時のレポートと現場マネージャーへの指示・週次で現場の状況等を社長にレポート【会社／求人の魅力】・新規事業立ち上げに伴う募集であり、立ち上げフェーズに携わることができる・言語不問であり、英語が話せなくてもチャレンジできる・車での送迎があり、ホーチミン市内に住むことができる
福利厚生
・ビザ、ワークパーミット取得
・海外医療保険
・昇給：年1回
・賞与：年１回
・有給休暇【ベトナム求人】【人事コンサル】ベトナム拠点立ち上げメンバー/ ホーチミン市勤務ID:26159
2,500 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
<職務概要>在ベトナムの日系企業様をメインに営業および人事コンサルティングとして従事いただきます。<詳細>・新規クライアントとの積極的な関係構築・クライアントと協力し、組織上の課題を理解し、根本原因を見つけ、クライアント企業の目標に合わせた実践的なソリューションを提供。・クライアント企業の組織上の課題を特定するためのアンケート調査を実施。・洗い出された強みと弱みに基づき、組織改善戦略を提案。・改善活動の実施と継続に向けた実践的なサポートを提供。・その他上長から依頼されたタスク。<魅力>・チームの基盤メンバーとして、スピード感のある成長の機会と幅広い経験が得られます。・ベトナムで異文化組織戦略に関する知識・経験を積むことができます。・コンサルティングと営業の専門知識を高めることができます。
福利厚生
・社会保険
・医療保険
・ビザ取得手続き【日系/建築】プロジェクトマネージャー（英語不要／福利厚生充実／駐在切り替え有）ID:26155
3,500 USD ~ 5,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】BIM関連業務を中心に、建築設計・空調衛生設備設計に関わるプロジェクトマネジメント、及びベトナム人技術者チームの管理・育成をご担当いただきます。【業務内容】・BIMモデルの監修・確認・建築設計図・施工図、空調・衛生（MEP）施工図のチェック・ベトナム人エンジニア（設計・CADチーム等）の技術指導・業務マネジメント・納期・品質・工程管理・日本本社やクライアントとの技術的なやり取り・調整・プロジェクト全体の推進と報告業務・その他関連業務【プロジェクトについて】・日本の大手企業と取引（約150社）・概ね10~20のプロジェクトを並行して管理・概要: 図面作成の代行(2D, 3D, BIM)・建設物:マンション・住宅・工場・スタジアム・交渉施設・倉庫・割合: 建築物と設備(50:50)【求人/企業の魅力】・親会社は東証プライム上場企業で、安定した財務基盤を保有・社内公用語は日本語であり、英語に自信のない方でもチャレンジできる・充実した福利厚生で、家族帯同での生活も安心
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険・医療保険
・海外医療保険
・Visa/Work permit取得サポート
・業績ボーナス
・テトボーナス
・インセンティブ（会社業績による。3か月単位で支給）
・健康診断Product Research & Development Manager (Bien Hoa, Dong Nai)ID:25994
3,000 USD ~ 3,500 USDDong Nai仕事内容
パーソナルケア、スキンケア、オーラルケア、化粧品などの新製品の処方開発および既存製品の処方改善を行う。 原料情報を収集し、製品コンセプトに合う原料を選定・導入。コスト目標や原材料の調達状況を考慮し、処方を最適化する。 基材・原材料の技術を理解し、R＆D活動に効果的に実装できるようにする 各国の法規制に基づき、製品品質を確認する。 製造方法を理解し、量産適性を確認する。 競合製品を調査・評価する。 社内外の関係者と協力し、研究開発計画および目標を遂行する。 研究開発成果の知的財産権を確保する。 開発プロセス中の物性、構造、反応、受容性、効能、品質、安定性などに関するテスト知識を有する 実験室の日常業務を安全かつ清潔に管理・運営する。 実験プログラムや技術の立案、実行、進捗管理を行う。 スタッフの育成・指導を担当する。
福利厚生
・社会保険完備
・年間有給休暇：16日
・健康保険
・チームビルディング活動
・社員旅行
・昇給査定：年1回
・ボーナス支給：年1回
・年末パーティー
・家族訪問用航空券：面接時に相談
・他国からベトナムへの初回渡航航空券（該当する場合）：支給／相談【日系/建設】施工図ＳＶ（大手ゼネコン/福利厚生充実）ID:25911
3,500 USD ~ 5,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】大手日系建設企業のベトナム法人にて施工図SVのポジションを募集しております。プロジェクトは主にベトナム北部が多く、ハノイ事務所・作業所に常駐いただきます。プロジェクト内容としては、生産工場、商業ビル、コンドミニアムなどの建設プロジェクトに参画いただく予定です。【業務内容】・ 設計図を基にした詳細な施工図の作成・設計者や専門工事業者との調整・現場での施工管理サポート・打ち合わせ施工図の修正・更新・設計スタッフへの技術指導、サポートなど【企業/求人の魅力】・日本を代表する大手上場企業のため、基盤も安定しており、福利厚生も充実しております。・英語力は流暢じゃなくとも、前向きに業務に取り組む姿勢を評価いただけます。・経験や語学を活かした就労となるため、自身のスキルアップも図ることができます。・新規のプロジェクトとなるため、裁量権が大きく、業務の可能性は無限大です・住宅手当、着任時の航空券の手配、社用車のご用意など、安心して勤務することが可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・有給休暇：14日間/年
・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担）
・年1回の健康診断：会社負担
・年1回の一時帰国費用：会社負担
・住宅手当：月500~700USD
・PC、業務用携帯SIMカード：会社貸与
・民間医療保険：会社負担
・海外旅行保険：会社負担
・着任時の航空券：会社負担
・VISA、ワークパーミット取得費用：会社負担【日系/建設】意匠設計職（大手ゼネコン/福利厚生充実）ID:25910
2,400 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】大手日系建設企業のベトナム法人にて意匠設計のポジションを募集しております。プロジェクトは主にベトナム北部が多く、ハノイ事務所・作業所に常駐いただきます。プロジェクト内容としては、生産工場、商業ビル、コンドミニアムなどの建設プロジェクトに参画いただく予定です。【業務内容】・プロジェクトの意匠設計、構造設計対応・関係各部署やクライアントとの打合せ、打合せ資料の取りまとめ・設計スケジュールの管理・現場設計監理、現地調査、工事監理・現地スタッフのマネージメントなど【企業/求人の魅力】・日本を代表する大手上場企業のため、基盤も安定しており、福利厚生も充実しております。・英語力は流暢じゃなくとも、前向きに業務に取り組む姿勢を評価いただけます。・経験や語学を活かした就労となるため、自身のスキルアップも図ることができます。・新規のプロジェクトとなるため、裁量権が大きく、業務の可能性は無限大です・住宅手当、着任時の航空券の手配、社用車のご用意など、安心して勤務することが可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・有給休暇：14日間/年
・通勤用社用車またはタクシー（タクシー移動の場合は別途精算:会社負担）
・年1回の健康診断：会社負担
・年1回の一時帰国費用：会社負担
・住宅手当：月500~700USD
・PC、業務用携帯SIMカード：会社貸与
・民間医療保険：会社負担
・海外旅行保険：会社負担
・着任時の航空券：会社負担
・VISA、ワークパーミット取得費用：会社負担【大手日系ホテル】フロントスーパーバイザー職（ハノイ勤務）ID:23530
1,800 USD ~ 2,200 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】大手日系ホテル運営企業で「フロントスーパーバイザー」を募集します。ベトナムの首都ハノイの中心部に位置する高級ホテルでの勤務となります。【業務内容】・チェックイン、チェックアウト業務・予約受付、管理 ・電話対応・VIP情報更新、共有・近隣の観光案内・日本人VIP対応・セールスメンバーとのミーティング・スタッフの育成・その他ホテル全体の管理全般【会社/求人の魅力】・日本ではとても有名な大手日系ホテル運営企業です。・ハノイの中心地に位置しており、便利な立地で勤務が可能です。・社宅完備、食事付きと福利厚生も充実しております。
福利厚生
【福利厚生】
・VISA、ワークパーミット取得サポート
・民間医療保険加入
・賞与（年1回/1か月分）
・社宅完備（ホテル施設の1室を提供）
・食事付き（ホテル内の食事を3食無料で利用可）
・昇給昇格制度（2年に1回、契約更新時）
・制服貸与
・有給休暇（年間14日間付与）
・ベトナム入国時の航空券代（会社負担）【ベトナム求人】【営業職 】保険業界 (ハノイ勤務/充実の福利厚生)ID:20056
2,500 USD ~ 3,000 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】急成長を続けるベトナム市場において、日系企業の挑戦を「安心」で支える非常にやりがいのあるポジションです。既存顧客へのフォローアップを中心に、お客様が抱える潜在的なリスクを洗い出し、最適な保険プログラムを提案するコンサルティング営業をお任せします。大手損保グループならではの充実した研修制度とナレッジがあるため、専門性を高めながらキャリアを築くことが可能です。ハノイを中心とした北部エリアの日系コミュニティに深く関わり、企業の発展を裏側から支えるパートナーとして活躍いただけます。日系企業の駐在員の方々と対等に渡り合い、信頼関係を構築していくプロセスは、自身の市場価値を大きく高める経験となるはずです。【業務内容】・日系顧客に対する損害保険の更新案内および維持管理。・新規進出企業に対する各種保険の提案営業。・既存顧客への定期訪問によるリスクコンサルティングの実施。・保険契約に関する見積書の作成および契約手続きの管理。・事故発生時の受付対応および保険金支払い部門との調整。・日本人駐在員およびローカルスタッフとの円滑な連携。・顧客企業の事業内容に応じたオーダーメイドの保険プラン策定。・市場動向や競合情報の収集およびレポート作成。・代理店を通じた営業活動のサポートおよび管理。・社内の各専門部署（アンダーライティング・損害サービス等）との協議。・その他付随する業務。【求人/企業】・多様な業種の日系企業の経営層や管理職と深く関わることができる。・損害保険という専門性の高い知識を習得し、リスクマネジメントのプロとして成長できる。・ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業できる環境があります。
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険、医療保険
・昇給昇格（年1回）
・ボーナス（個人成績、会社業績変動）
・就労ビザ、ワークパーミット（会社負担）
・社員旅行
・その他（会社規定に準ずる）【ベトナム求人】【IT部門SE】（ハノイ勤務 / 社宅や年2回の帰国手当など好待遇案件◎)ID:25280
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi (General)仕事内容
【求人概要】日系大手家具メーカーの生産をに担うベトナム工場での募集です。IT部門のマネージャーとして、ハノイ工場全体の社内SEおよびIT部門のマネジメントをお任せいたします。【業務内容】 ①ベトナム国内の3工場のシステム部門統括・3工場に在籍の3名の日本人 IT 担当者およびベトナム人スタッフと協力し、既存インフラやシステムの安定運用を支えます。・2025 年に稼働開始した新工場(フート省)は、現在ハノイ工場スタッフがサポートしています。・今後の安定運用を目指し、IT 担当スタッフの採用を進め、システムやインフラ体制を強化していきます。②各工場に必要なシステムの企画・構築・運用マネジメント・各工場、各部門によって異なる要望をまとめ、共通プラットフォームとなり得るシステムの企画、選定、導入、運用までをマネジメントします。・必要なインフラ/システムを企画し、ベンダー選定を行い、導入・運用までを管理します。③ERP 及び各種システムの導入プロジェクトのマネジメント・現在進行中の最大のプロジェクトはホーチミン工場の ERP システム導入プロジェクトです。・関連部門間の調整および日本側情報システム部門などとも協力しながら推進していきます(他拠点への展開も予定)。・現在導入準備中・検討中の他のシステムについても参画、プロジェクトを牽引していきます。④上記タスク実行に必要な組織作り・現在の人的リソースを活かしつつ、不足人材を採用・教育し、必要な業務・プロジェクトにアサインします。・現行システムやインフラの運用を維持しつつ、新しいシステムを積極的に導入できる体制を整えます。・組織作りにあたり、日本側情報システム部門などとも連携して進めます。【会社/求人の魅力】・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。
福利厚生
【福利厚生】
・入社時の片道航空券代（会社負担）
・民間医療保険加入
・昇給年 1 回(1 年在籍後より)
・賞与年 2 回(夏季賞与・テト賞与)
・社会保険およびプライベート医療保険+医療アシスタンスサービス(Wellbe)加入
・一時帰国航空券年 2 回支給(6 か月在籍後より)
・社員寮完備(ハノイのワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担)
・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担)
・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎(工場⇔自宅)
・テト休暇
・有給休暇（ベトナム労働法に準ずる）
・夏季休暇