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【日系/製造】営業職（ホーチミン勤務/3食支給あり）ID:24870
2,000 USD ~ 2,500 USDDist 7
仕事内容
【求人概要】日系製造業の営業ポジションを募集しています。本ポジションは、世界中の顧客が対象になるため、ベトナムにいながらよりグローバルに働くことができます。アメリカや、ヨーロッパへの出張に行っていただく場合もあります。【業務内容】・アジア、日本、アメリカの市場に対する営業管理（交渉、営業戦略立案、データ管理などの営業関連業務全般）・顧客や販売代理店からのあらゆる要求の受領と対応・マネージャーへの月次報告とミーティング・その他発生する業務【この求人の魅力】・ベトナムにいながら、世界のマーケットを対象に働くことができます。・安定した業績です。・英語力を活かせる仕事です。・日本食レストランで勤務していたシェフが3食提供してくれます。（夕食はお弁当支給）
福利厚生
【福利厚生】
・有給休暇
・就労ビザ、WP等の取得に関する費用負担
・海外医療保険加入
・賞与
・社員旅行
・定期健康診断
・食事手当（朝・昼・夜はお弁当支給）
日本食レストランで勤めていたコックさんが作ってくれている。
・通勤手当あり（居住地により送迎可、要相談）
【日系/大手電子機器メーカー】経理・人事総務管理責任者（駐在採用）ID:24180
3,000 USD ~ 6,000 USDDist 7, Thu Duc
仕事内容
【求人概要】日系大手電子電機メーカーにて経理・人事総務管理責任者を募集します。【業務内容】 ①経理業務　・予算管理：予算策定、経費予算、予実管理、年度事業計画作成　・管理会計：業績報告（見込・実績を日次、週次、月次で報告）　・財務関係：資金繰り、金融機関応対、固定資産管理、国税監査含む外部及び内部監査対応。②総務人事業務　・毎年の賞与・昇給率立案、本社への稟議発行、最低賃金見直し、労務管理(職場環境・勤怠や福利厚生)など。　・労災・事故・労務問題のリスク管理、緊急事態対応など。　・場内設備営繕、法的メンテナンスの年間実施計画管理、費用管理、稟議発行など。③経理・人事総務の部門方針作成、展開、実績進捗管理。部門全員の労務管理、人事評価など。【求人/会社の魅力】・裁量権が大きく、ダイナミックな仕事ができる・駐在採用であり、福利厚生充実・ホーチミン市内中心部から送迎バスがある為、通勤の心配なし
福利厚生
【福利厚生】
・昇給昇格制度 (年一度)
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・賞与年2回（7月、12月)
・退職金（確定拠出年金）
・有給休暇制度（入社から起算して6か月後に10日付与）
【日系／飲食店】飲食部門責任者ID:23584
2,000 USD ~ 3,000 USDDist 1, Dist 7, Dist 10, Tan Binh, Hanoi
仕事内容
【求人概要】ベトナムでの店舗拡大に伴い、日系飲食店で飲食部門の責任者を募集します。【業務内容】・店舗オペレーション指示、改善・新メニュー開発および提案、メニュー化した際のオペレーション均一化管理・仕入、発注、売上管理など・その他店舗運営に関係する業務【会社／求人の魅力】・日本の親会社は上場企業であり、勤務体制・福利厚生も安心・ベトナムにて事業拡大中の企業で、今後さらなる店舗展開を予定・英語力次第では、ベトナムのみならずシンガポールの店舗運営も任される可能性有・経営層直下のポジションであり、スピード感のある仕事ができる＜1日のスケジュール＞・9時半仕込み開始・10時50分開店前朝礼・11時オープン・22時半ラストオーダー・23時閉店・23時半クローズ作業
福利厚生
【福利厚生】
・有給12日
・社会保険完備
・ビザサポート完備
・テト賞与（業績次第）
・交通費、住居手当、食事手当、衣類手当等（応相談）
・渡航費（応相談）