32件の求人: 1区エリアの求人一覧
【ベトナム求人】【ERP導入コンサルタント】業務委託契約/ ホーチミン勤務◎ID:27270
2,500 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【職務概要】USAに本社を置く日系企業にてERP導入コンサルタントとしてベトナム拠点にてご活躍いただきます。※本ポジションは業務委託契約となります。【業務内容】・ERPシステムの導入に向けた計画化支援/要件定義/システム設計、開発/プロジェクト管理業務・欧米系の企業が日本市場へ参入する際に日本支店で必要となるERPシステムの導入・ERPシステム導入後のシステム運用・保守・マネージャーまたは日本本社からのその他の業務【魅力ポイント】・良好な環境と高収入で働けます。・フリーランス契約ですが、基本的には1年ごとの更新となります。・勤務形態：オフィス勤務とリモートワークを併用できます。
福利厚生
・リモート勤務（週2～3日）
【ベトナム求人】【料理長】飲食業（言語不問/独立支援あり！）ID:27264
2,000 USD ~ 3,500 USDDist 1, Da Nang仕事内容
【職務概要】ベトナムの日本食レストランにて、料理長としてキッチン全体の運営・管理を統括します。料理の品質向上、メニュー企画、スタッフ育成、原価管理など、店舗の料理提供に関する全責任を負います。伝統的な技術と創造力を融合させた料理提供を追求し、お客様の満足度を最大化することが主なミッションです。料理長としての豊富な経験を活かし、チームと協調しながら効率的なキッチン体制を構築し、安定した高品質な料理を提供できるリーダーを求めています。【業務内容】・キッチン全体の統括管理（調理品質・衛生・安全基準の徹底）・メニュー開発・季節メニューの企画。（トレンドを取り入れた提案）・仕入れ・原価管理・在庫管理の最適化。・調理スタッフの育成・教育・評価・シフト管理。・調理工程の改善とオペレーション最適化。・料理の品質維持と提供スピード改善に向けた取り組み。・店舗マネジメントチームとの連携および課題解決。・お客様の声を反映したサービス・料理改善提案の実行。・その他付随する業務。【求人の魅力】・独立したい人大歓迎！・料理の自由度が高く、メニュー開発に大きく関われる環境。・経験を正当に評価する給与体系、昇給・賞与のチャンスあり。・地域で人気の飲食ブランドの中核メンバーとして働ける。・経営陣との距離が近く、自分の意見を反映しやすい風通しの良い環境。
福利厚生
・雇用保険
・健康保険
・社会保険
・賞与(1か月分)
・昇給：年1回
・インセンティブ
・社員旅行
・渡航費負担
・VISA申請サポート【日系/大手専門商社】法人営業 (ホーチミン勤務)ID:24336
2,000 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系の大手電子部品専門商社で、ベトナムのホーチミンにて営業職を募集します。営業組織強化のため、海外で営業職として活躍したい方を探しております。日系大手電機メーカーを中心に多くの顧客に対してサービス提供をしており、今後も電子部品のニーズが増えることが予想されております。電子部品業界未経験も応募可能ですので、興味のある方は是非ご応募ください！【業務内容】・既存顧客との関係性構築のための応対・海外サプライヤーとの交渉 (海外サプライヤーが多いです)・見積もり作成、納期管理、進捗確認・顧客動向リサーチ・新規顧客開拓に向けた市場、顧客調査※営業について提案型営業がベースとなっています。商材は多種多様な分野における電気・電子部材を扱っています。お客様は製造業のお客様が主要となっており、電子電機部品、機器メーカーや輸送機関連企業が多くなっています。【会社/求人の魅力】・大手グローバル専門商社で安定した会社基盤。日本本社は上場企業です。・未経験から挑戦可能、勤務歴の長いスタッフが丁寧に仕事を教えます。・ホーチミンの中心部にオフィスがあり、各所へのアクセスや生活が大変便利です。
福利厚生
【福利厚生】
・VISA、労働許可証 取得費負担
・テト賞与：1か月（年1回）
・業績連動賞与：年1回（1~1.5ヶ月分/昨年実績）
・社会保険、医療保険
・健康診断（年1回）
・通勤手当 (Taxiカード, Grabカード支給予定)
・帰国手当 (勤務開始1年経過後)
※その他応相談【ベトナム求人】【経理マネージャー】不動産業界 (英語が生かせる/ホーチミン勤務） ID:27242
2,500 USD ~ 3,300 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日系不動産における経理マネージャーとして、会計部門全体の運営管理を担い、親会社への財務・管理レポートを期限内に提出するとともに、会計・税務・監査・ガバナンスの各種規制を遵守し、社長の補佐業務（会計・財務・税務・資料作成・出張/イベント対応・言語サポートなど）を行い、さらに日系テナントへの対応や顧客サポートも担当します。【業務内容】A. 会計・税務・監査（Accounting, Tax & Audit）- 会計取引、伝票、現金支払い、銀行振込、入金などをレビューする。- 毎週の会計ミーティングに参加し、進捗や計画を共有する。- 月次・四半期の財務諸表を確認し、予算との比較を行い、GD／親会社へ報告する。- 給与計算、VAT・CIT・PIT の申告および納付内容を確認する。- 年次予算、設備投資計画、テナント動向、減価償却スケジュールなどを作成し、必要に応じて年中に修正する。- 決算および監査対応のため、監査法人や会計コンサル（CA）と連携する。- 親会社・銀行との配当送金手続きを実行する。- 会計スタッフの評価を行い、昇給提案を行う。- 税務調査に対応し、CA と協力しながら GD／親会社へ報告する。B. 日系テナント対応（Japanese Tenant Support）- 日系テナントの新規獲得、交渉、契約更新について GD を補佐する。- 入居手続きのサポートおよび、関連部門と連携したテナントからの要望対応を行う。C. その他（Others）- マネジメントミーティングに参加し、議事録を作成する。- 当局および外部向けの臨時レポートを作成する。- 親会社向けに日本語／英語で各種レポート・資料を作成する。- 出張・イベントの調整や言語サポートを行う。- コーポレートガバナンスやリスク管理の取り組みを支援する。- GD または親会社から割り当てられたその他の業務を遂行する。【会社/求人の魅力- グローバルな経験が積める- リーダーシップポジションで会計部門全体および財務オペレーションを管理できる。- 財務・ガバナンス・テナントリレーションなど幅広い領域に関与できる
福利厚生
- 健康保険（従業員1名と家族1名）
- 業績賞与、チームビルディング
- 社内パーティおよび関連イベント
- 給与総額には携帯電話、食事、交通費の手当が含まれます。【ベトナム求人】【アソシエイト】海外発日系グローバル企業/ 住宅付き/ 他拠点への異動も可能◎ID:20062
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】同社が提供する「企業とエキスパートのマッチングサービス」のプロジェクトメンバーを募集しています。クライエントである、世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから日々舞い込んでくるインタビューの依頼を適切に理解し、スピード感を持って自社データベースからエキスパートをマッチングをし、企業と繋ぎます。また、自社のデータベースにいないエキスパートの開拓（リクルーティング）も随時行います。【業務内容】・エキスパートのマッチング・リクルーティング私たちは、自社のデータベースや各種ITツール、幅広いネットワークを活用し、クライアントのニーズに合った専門家（エキスパート）を国内外からリサーチ・選定します。見つけたエキスパートには、同社が大切にしている「知識をシェアする」という考え方や、具体的なプロジェクトの内容をご説明し、協力にご同意いただいた上で、企業とのインタビューをセッティングします。・企業成長にむけた組織づくり現在、事業拡大と東京オフィスの立ち上げを進めているフェーズにあり、個人の成果が会社の成長に直結します。社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関われる環境です。【会社/求人の魅力】・ベトナム以外の海外拠点へ拠点長としての異動のチャンスあり！現在アメリカ支店開設を計画中。・海外発日系のグローバルベンチャー企業で、社内には12ヵ国籍以上の方が在籍中。・昨年末に億越えの資金調達を完了し、成長・拡大中の会社です。・福利厚生として住宅が付いています。・個人の成績がインセンティブに反映されます。
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
・ビザ取得サポート
・定期健康診断
・自己学習支援（年間上限10万円）
・服装・髪色・ネイル自由
・完全週休２日制（土曜日・日曜日）
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・年次有給休暇（10日〜）
・その他休暇（産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ）【ベトナム求人】【ファイナンシャルディレクター】日系大手電機メーカーID:27024
3,500 USD ~ 7,000 USDDist 1仕事内容
【職務概要】同社はグローバル展開を行う日系大手電機メーカーであり、この度ベトナム拠点における財務戦略および財務オペレーションを統括する、ファイナンシャルディレクターを募集いたします。本ポジションは、グローバルならびに地域統括の方針に基づき、財務の健全性・法令遵守・業績管理をリードする重要な経営ポジションです。国際的な環境でのマネジメント経験を持ち、多文化環境下で柔軟に対応できる方を求めております。【業務内容】1. 財務戦略マネジメント会社の中長期方針に沿った財務戦略の策定・実行CEOおよび取締役会への財務的提言・助言事業計画、予算策定、売上予測の管理・推進2. 財務オペレーション・報告業務会計、税務、資金管理、内部統制など財務全般の管理IFRSおよびVASに基づく月次・四半期・年次報告の作成監査対応および外部監査人・税務当局との調整3. コンプライアンス・リスク管理ベトナム法規・国際基準の遵守財務リスクの監視および内部ポリシーによるリスク低減4. チームマネジメント・育成財務チームのマネジメントおよびローカル人材の育成ベトナム・グローバル間での連携強化5. ビジネスサポート・ステークホルダー連携各事業部門への財務的助言・意思決定支援本社および地域統括部門との窓口対応6. 管理部門の統括HR・総務・法務・物流・IT・アフターサービス部門のマネジメント 【この仕事の魅力】・国際基準に基づいた財務運営に携わるチャンス・大手企業での安定した環境とキャリアアップの機会・専門性とスピード感を兼ね備えた環境・手厚い福利厚生制度
福利厚生
・試用期間2ヶ月（期間中も給与全額支給）
・年2回賞与（業績により変動）
・年次有給休暇14.5日＋病気休暇4日
・社会保険・医療保険・失業保険（法定通り全額支給）
・民間医療保険（Bao Viet）＋24時間傷害保険【日系／スポーツ】サッカーインストラクターID:26995
1,500 USD ~ 1,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】サッカーを通じて、子供たちに考えるきっかけを与えます。そして、様々な感情表現を通して豊かな心を育てていきます。そのために、以下のお仕事内容を担当して頂きます。【業務内容】・サッカー指導（ベトナムに住む日本人の子供たちに指導して頂きます）・大人向けフットサルイベントの企画（国際大会の主催を行っております）・遠征：約2回／年（シンガポール、バンコク等）・グッズ販売（日本向けにTシャツなどを販売、インセンティブ有）【会社／求人の魅力】・サッカーを教えるだけでなく、サッカーを通じた社会貢献が可能・子供の成長を間近で感じることができる・物販ではインセンティブ有◆１日の流れ（平日）10時 事務作業開始（週2日のみ）12時 昼食15時 練習準備16時 送迎17時 練習19時 送迎◆１日の流れ（土日） 7時 AM送迎 9時 AM練習11時 AM送迎13時 PM送迎14時 PM練習16時 PM送迎◆練習場所月曜、水曜日、土曜日AM：2区火曜日、水曜日、土曜日PM、日曜日：7区（オフィス1区：月木はオフィス出社）
福利厚生
【福利厚生】
・ワークパミット取得サポート
・海外医療保険
・インセンティブ（売上次第）
・帰国手当（3年以上勤務した方）
・ボーナス
・労災保険
・交通費
【長期休暇制度】
・夏季休暇：約15日間
・年末年始休暇：約3日間
・テト（旧正月）休暇：約7日間【大手法律事務所】秘書（事務経験者歓迎！）ID:26492
1,500 USD ~ 2,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】大手法律事務所のベトナム拠点にて弁護士の秘書業務をご担当して頂きます【業務内容】・アポイントメント、出張、会議の手配、郵便物や議事録などの文書作成、ゲスト受付に関する業務など、与えられたあらゆる秘書業務を遂行する・電話への対応と適切な指示・郵便物の受け取りと適切な担当者への分配・小包や機密封筒を含むすべての発送用郵便物の処理・文書、記録、報告書の作成、綴じ込み、取り出し・事務用品、機器、文房具の購入と管理・弁護士から指定された社内外の連絡先との連携・英文メールの読み書き・当事務所およびクライアントのビジネス情報の調査・清掃・整理整頓の監督・当事務所のライブラリーのセットアップと管理・その他、指定された秘書業務、管理業務の遂行【求人/企業の魅力】・大手企業なので安心して働くことができます！・福利厚生が充実している企業となっております・海外にて事務経験を活かせる求人です
福利厚生
【福利厚生】
・ビザ/ワークパーミット
・残業代
・有給14日
・保険（Generali）https://generali.vn/
・賞与年一回(業績により変動) 実績：1~2か月
・試用期間給与100%支給【スポーツ企業】サッカー講師（経営者候補・将来の経営人材を募集！）ID:13030
1,500 USD ~ 2,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】最初はサッカースクール講師として担当クラスを運営、マネジメント将来的には、リーダー人材としてビジネスサイドの業務を担当【業務内容】・サッカースクールにて、3～15歳の生徒にサッカー指導、教育(30%)・集客業務、顧客管理、スクール運営に関するマネジメント業務(30%)・イベントや新規事業の立案・実行(15%)・父兄対応や関係性の構築(15%)【事業拡大に向けて】・事業拡大のためのマーケティング/集客・シンガポール/タイ/マレーシアなど他の東南アジア各国への進出・新規事業、事業拡大のための新規施策の打ち出し【求人の魅力】 我々のサッカースクールでは、サッカーの技術の獲得はもちろんですが、サッカー、スポーツを通じて、将来大人になった時に必要になる力を身につけることを一番の目的において活動を行っています。ベトナムでは、スポーツスクールはそのスポーツの技術の向上のみを目的に通うという発想が根強く、”スポーツを通した教育”という概念がほとんど根付いておりません。特に、こちらの企業では、非認知能力の向上を一番の目標としています。※: 認知能力: 学力や言語力など（テストで測れるもの）・非認知能力: 察する力、思いやり、あきらめない力など（テストでは測れないけど、生きていくうえで必要なもの）そのため、我々はベトナム国民の皆さんに ”スポーツ教育の価値” を感じてもらえるようにスポーツを通じた人材育成に必死に取り組んでいきたいと考えています。そういったことに情熱を燃やし、前向きに取り組んでいただける方は大歓迎です。
福利厚生
・賞与：年1回（業績により）
・昇給制度：年1回査定あり
・各種インセンティブ制度
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・役職手当
・ビサ・WP取得サポート
・社会保険加入
・海外旅行保険加入
・有給休暇：
初年度、1ヶ月勤務するごとに1日付与
2年目以降、1年ごとに12日付与
※その他手当は応相談【ベトナム求人】【人事コンサル】ベトナム拠点立ち上げメンバー/ ホーチミン市勤務ID:26159
2,500 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
<職務概要>在ベトナムの日系企業様をメインに営業および人事コンサルティングとして従事いただきます。<詳細>・新規クライアントとの積極的な関係構築・クライアントと協力し、組織上の課題を理解し、根本原因を見つけ、クライアント企業の目標に合わせた実践的なソリューションを提供。・クライアント企業の組織上の課題を特定するためのアンケート調査を実施。・洗い出された強みと弱みに基づき、組織改善戦略を提案。・改善活動の実施と継続に向けた実践的なサポートを提供。・その他上長から依頼されたタスク。<魅力>・チームの基盤メンバーとして、スピード感のある成長の機会と幅広い経験が得られます。・ベトナムで異文化組織戦略に関する知識・経験を積むことができます。・コンサルティングと営業の専門知識を高めることができます。
福利厚生
・社会保険
・医療保険
・ビザ取得手続き
