12 Jobs for Other found
【東証プライム上場/急成長中IT企業】品質保証プロジェクトファシリテータ（渡航費企業負担）ID:22366
2,000 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となり、プロジェクト推進・統括 を行っていただきます。 チームメンバーが成長出来るような環境を作り上げるのもミッションの一つです。 ソフトウエアテストを通じて、多様な業種の多様なシステムに関するプロジェクトに携わることができます。豊富なシステムへの対応経験を積むことができることは、醍醐味であり将来のキャリアパスにつながるものと期待できます。一個人だけが活躍するのではなく、チームでプロジェクトを成功させられるようチームビルディングもお任せいたします。【業務内容】- 見積/提案書の作成、および会議体での報告やレポーティング- 日本の本社 及び クライアントとの折衝/調整業務- マニュアルテストプロジェクトの推進/統括- プロジェクトメンバーの管理- プロジェクト横断での課題解決や改善活動- 部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベルの向上のための各施策
福利厚生
・ビザ申請費用
・民間医療保険加入
・社員旅行
・帰宅手当
・昇給
・賞与【日系/IT】ブリッジシステムエンジニア（スタッフorマネージャー/言語不問/駐在採用）ID:21527
2,000 USD ~ 4,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】ホーチミン市に駐在できる、ブリッジシステムエンジニアを募集します。当社はオフショア開発、Web制作、システム・アプリ開発、動画制作をメインとする日系のIT企業です。日本国内の最新トレンド技術を活用したサービス開発をベトナムにて推進しております。オフィスには、日本人エンジニア・通訳者が多数在籍しており、日本語でのコミュニケーションが可能です。今般事業拡大に伴い、経験豊富なブリッジシステムエンジニアを採用したいと考えております。【業務内容】日本国内のお客様と一緒に要件定義、スケジュール策定、見積もりなどの上流工程を担当していただきます。また、自社サービスの受託開発、システム開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。エンジニアと向き合い、Webサービスの開発を推進していただきます。・エンジニアの採用活動、及び、チームビルディング・詳細設計 or 設計のレビュー（お客様が詳細設計をされる場合も有）・プロジェクトの進捗管理・コードのレビュー・リリーススケジュールの管理・開発内容の発案、企画（担当プロジェクトによる）・お客様との打ち合わせ・単体、結合、総合試験の実施【会社/求人の魅力】・社内に通訳者がいるので、言語力不問・日本人も多く在籍しており、初めての海外勤務でも安心・ベトナムと日本と分割して給料受取可能（日本で社会保険加入可）
福利厚生
【福利厚生】
・VISA及び労働許可証取得費用支給
・海外旅行保険
・Tet Bonus
・有給休暇
・出産休暇
・生理休暇
・誕生日休暇
・昼食手当
・通勤手当
・社員旅行（年1回）
・健康診断（年1回）
・チームビルディング
・渡航費支給（要相談）【日系大手IT企業】プロジェクトマネージャー（語学不問）ID:22205
2,500 USD ~ 4,500 USDDist 1仕事内容
<求人概要>この度案件増加に伴いプロジェクトの管理を担える方を募集いたします。<具体的な業務内容>・Web システム、携帯スマホアプリの開発業務・クライアント（自社グループ会社）の要望のヒアリング・折衝・調整（規模や予算、スケジュール等）・開発プロセス・開発ルールの定着、確認・案件の取り纏め、現地エンジニアへフィードバック・各種会議への参加・その他、上司の方の依頼事項対応
福利厚生
・ビザ、労働許可証取得サポート
・健康診断
・賞与
・海外医療保険
・昇給
・有給休暇12日
・会社イベント/チームビルディング【日系/IT】プロジェクトマネージャー（語学力不問/ホーチミン勤務）ID:21908
250,000 円 ~ 350,000 円Dist 1仕事内容
【求人概要】日系IT企業にて、事業拡大に伴い、プロジェクトマネージャーを募集します。日本の顧客と社内とを繋ぎ、プロジェクトを円滑に進めていただける方を探しています。【求人内容】・人工知能開発用のデータ作成・データ作成に伴う、オペレーターの管理・現地マネージャーと協力して、日本側の顧客とPJの納期について調整【求人/企業の魅力】・人工知能業界にて大切なデータ部分の構築に携わることができる（お取引先様は大企業）・フレックス勤務及び在宅勤務可能・社内公用語は日本語であり、語学力不問でマネジメントができる
福利厚生
【福利厚生】
・海外旅行傷害保険（応相談）
・健康診断（年一回）
・入社時渡航費支給
・ビザ、労働許可証取得費用負担
・昇給：年1回
・賞与：年１回
・有給休暇：初年度
・住宅手当（応相談）
・通信費手当（応相談）【日系大手IT会社】テストエンジニア (ハノイ・東京勤務/語学不問)ID:21711
2,000 USD ~ 3,500 USDHanoi仕事内容
【求人概要】東証一部上場企業のグループ会社がテストエンジニアを募集しております。スマートフォン向けアプリやWebサイトのデバッグ・検証ご依頼について、お客様から要望やニーズをヒアリングした上で、担当チーム（日本語が出来るベトナム人スタッフ）へ指示を出し、結果をご報告するまでの一連の業務をお任せします。テストケースの作成や、現リーダーの補佐もお任せいたします。 【主な検証サービス案件】・モバイル、PCゲームアプリ・その他テスト検証もあり【業務内容】・テスターへの指示、進捗管理・テストケースの洗い出し・テスト項目と作業内容の落とし込み・検証機材の準備・お客様対応(クライアント企業様の担当者とやりとり)・バグレポート作成【会社/求人の魅力】・福利厚生が充実しています。日本本社が東証一部上場企業で安定した経営基盤、充実した福利厚生が魅力です！・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 今後継続的にベトナム人エンジニアを採用する予定で将来的には100-200名を管理して頂く予定です。 そのため、従業員の育成が非常に重要なミッションであり、是非成し遂げて頂きたいと思っています。・語学能力不問です。社内のベトナム人スタッフは日本語スピーカーですので、日本語でコミュニケーションを取ることができます。
福利厚生
【福利厚生】
・ベトナムの各種保険（ベトナム労働法による）
・海外旅行保険会社負担
・賞与：年２回（7月、1月）
・昇給：年１回（年2回）
・時間外手当（ベトナム労働法による）
・慶弔見舞金
・年１回健康診断
・服装自由
・一時帰国（往復航空券）費用年１回支給
・採用後、ハノイまでの旅費支給（ハノイ以外の在住者の方）
※ 通勤交通費・住居費は自己負担（住居選びサポートあり）【日系/IT企業】BrSE・PM （新規部門の立ち上げ！）ID:18788
2,000 USD ~ 4,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】①システム開発のプロジェクトの推進②システム開発の品質管理と、品質管理を通した若手現地マネージャーの育成（育成はスケジュール管理、コスト管理、報連相といったところを重点的に行って頂きたいです。）★①の業務を優先。(詳細は、Job detailをご確認ください）【業務内容】・日本顧客・グループ企業の担当者との折衝・要件に合わせた、設計・書類作成（要件定義～詳細設計まで）・現地スタッフへの技術指導・各プロジェクトの進捗管理（1チーム: 4~5名 ※これより小さい場合もあり）→場合によっては、複数のProjectを並行して管理していただく可能性もあります。・Projectの品質確認★育成について（こちらは、経験次第で場合によっては、入社後しばらく経ってから）・ルールを立て直しつつ定着させたいと考えておりますので、新ルールの整備、企画、定着の実施・仕事の進め方、顧客との進捗管理の仕方の教育・納品の際の品質管理。・マネージャーは全15名程、立場的にはこの方々より少し上の位置で指導・管理・サポート★Projectについて・現在は、法人向けの業務システムがメイン→新規部門では、Ajail, Devops等も導入し、Web, アプリ開発等も行う予定です（案件の状況次第）
福利厚生
・ビザ、WP取得
・民間医療保険
・賞与:１か月分/年
・上記賞与と別で、業績ボーナス支給あり。
・SimカードとPC支給
・交通費: 470ｋ/月
・誕生日休暇【IT/ソフトウェア開発】PMO（ハノイ・フエ勤務）ID:16987
2,000 USD ~ 2,500 USDHanoi仕事内容
【募集要項】・PM（プロジェクトマネージャー）の補佐のお仕事をお任せいたします。・現在主に２つの領域にわたり事業展開を行っております。 ① 海外からのオフショア開発 ② 研究開発 海外からのオフショア開発が現行増えてきている状況なので、PMの補佐をできるかたを探しています。 進捗管理も社内にてシステムが整っているので、マネジメントに注力することができます。【主な業務内容】・サポートがメインのお仕事ですが、何をどこまで行うかは自由です。・メンバーの管理・プロジェクトの進捗管理・品質チェック・ワークフローの改善提案・その他、挑戦したいことや行いたいことを提案できます。【会社の雰囲気】・日本人は皆和気あいあいとしており、少数精鋭でそれぞれの役割をこなしています。・オフィスは明るく広々としており、清潔感がります。・デスクワークで体がきつくならないように体操の時間があり、皆でのびのびと体操を行っています。
福利厚生
・海外保険
・ワークパーミット、VISA
・渡航費用
・住宅手当【東証一部上場/急成長中IT企業】スクラムマスター（渡航費企業負担）ID:19636
2,500 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
■概要社内システム開発や、オフショア開発を行うチームでスクラムマスターのご経験を活かしてベトナム人技術者と共にプロジェクトを推進していただける方を募集しています。キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。創業から5年経過したばかりの若い企業のため、経営補佐、事業/組織戦略等、裁量ある業務もお任せしたいと思っています。■具体的な業務内容-スクラムマスターとしてチームが抱える課題の管理と解決に向けた活動の支援-日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務、スクラムイベントのファシリテーション-チームへのスクラム導入活動、スキルアップ支援-受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価-自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価-オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
福利厚生
- ビザ・ワークパーミット申請費用
- 民間医療保険加入
- 社員旅行
- 給与改定年：2回
- 賞与年：１回【東証一部上場/急成長中IT企業】技術コンサルタント（渡航費企業負担）ID:19635
2,500 USD ~ 4,000 USDDist 1仕事内容
■概要社内システム開発や、オフショア開発を行うチームを技術でリードいただける方を募集しています。プログラミング・開発知識を活かし、クライアントとの折衝やベトナム人技術者と連携してプロジェクト推進/統括を行っていただきます。得意領域の知識を活かしつつ多様な案件を経験し、ご自身の可能性を広げることができます。他にも経営補佐、事業/組織戦略等、裁量ある業務もお任せしたいと思っています。■具体的な業務内容-受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価-自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価-オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング-日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務-チームメンバーのマネジメントや技術的なスキルアップの支援
福利厚生
- ビザ・ワークパーミット申請費用
- 民間医療保険加入
- 社員旅行
- 給与改定年：2回
- 賞与年：１回【東証プライム上場/急成長中IT企業】経営幹部候補（将来の幹部候補採用/渡航費企業負担）ID:20313
3,500 USD ~ 5,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】当社はソフトウェア品質保証事業とオフショア開発事業の両軸で事業拡大を続けています。第二創業期とも言えるフェーズの中、事業や組織全体を管理・推進していただける経営幹部候補を募集しています。急速に拡大している開発部門を中心に、プロジェクト運用の仕組みづくりや、組織内の課題の発見・改善に取り組んでいただき、組織を更なる成長に導く重要なポジションです。社内横断的に経営層や部門外のメンバーも巻き込みながら、事業の成長も大きく促進していただくことを期待しています。【業務内容】・オフショア開発におけるオペレーション ー複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング ー日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ー基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善 ーメンバーのマネジメントやスキルアップ支援 ーデリバリーレベルの向上のための各施策実施・社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析）・経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進・各種活動の進捗/数値等の管理【会社/求人の魅力】・経営陣と共に事業、組織全体を統括することができる裁量の大きさ・プロジェクトの標準化推進など仕組みづくり・創業5年の成長フェーズに関われる・会社は現在急拡大中で、人数としては100人以上を採用中です。一緒に会社作りができる方歓迎いたします。
福利厚生
・ビザ申請費用
・民間医療保険加入
・社員旅行
・帰宅費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り
・給与改定年：2回
・賞与年：１回
