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【日系大手メーカー】ブリッジSEポジション（ハノイ勤務/好待遇）ID:22896
2,500 USD ~ 3,500 USDHanoi仕事内容
【求人概要】日系大手メーカーのIT部門がベトナム法人にて、ブリッジSE職をお任せできる方を探しております。【業務内容】・ベトナム人エンジニアへの開発依頼及び説明・設計書の作成（翻訳や補足など）・開発成果物の品質チェック・進捗・品質報告・現地スタッフとのミーティングセッティング【企業/求人の魅力】・日本を代表する大手企業につき、福利厚生等の待遇面が充実しております。・急成長する事業に携わりながら、自身の成長も同時に可能です。・会社の根幹となる役割なので、責任をもち取り組むことでやりがいを得ることのできるポジションです。
福利厚生
【福利厚生】
・賞与（年1回）
・昇給制度あり
・有給制度あり
・社会保険
・海外医療保険
・健康診断
・VISA、WP取得支援
・パソコン支給
・ベトナム（ハノイ）への渡航費支給
※ ご面接時に条件交渉可能【日系IT企業】拠点管理職 及び プロジェクトマネージャー（駐在員採用/ハノイ勤務）ID:22772
300,000 円 ~ 500,000 円Hanoi仕事内容
【求人概要】日系IT会社にて、海外SEチームのマネジメント及び海外システム開発拠点の体制づくり、プロジェクト進行、管理業務を行っていただきます。【職務内容】現在、ベトナム・フィリピン拠点に20名規模のエンジニアが在籍しています。これまで現地スタッフには、主にコーディングをリモートで業務を進めてまいりましたが、今後は、現地のオフィス出勤者を中心に上流工程業務も担っていく計画で、その体制作りを進めていきます。オフショアの経験ある方に体制構築ならびにそのスピードアップに取り組んで頂きます。Web開発経験ある方が望ましいですが、業務は「プログラム開発」ではなく「上流工程」「体制構築」の管理業務が中心となります。【企業/求人の魅力】 ★ ワークライフバランスで働きやすい環境です！★時期や案件にもよりますが、システム部の社員であっても18時台に帰社しています。残業は、月10～20時間程度と一般的なシステムエンジニアよりも残業が少ないため、新たなスキルの習得や趣味・プライベートへの時間も十分にあります。このため、途中入社者の定着率が高いのは、こうした働きやすさだと思います。
福利厚生
【福利厚生】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
※ 但し、人事考課・業績に応じて
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇あり
・雇用保険、労災保険あり
・厚生年金、健康保険、社員販売制度、退職金制度あり
・通勤交通費：全額支給
※ 但し、会社の認める合理的な通勤経路で判断【東証プライム上場/急成長中IT企業】品質保証プロジェクトファシリテータ（渡航費企業負担）ID:22366
2,000 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となり、プロジェクト推進・統括 を行っていただきます。 チームメンバーが成長出来るような環境を作り上げるのもミッションの一つです。 ソフトウエアテストを通じて、多様な業種の多様なシステムに関するプロジェクトに携わることができます。豊富なシステムへの対応経験を積むことができることは、醍醐味であり将来のキャリアパスにつながるものと期待できます。一個人だけが活躍するのではなく、チームでプロジェクトを成功させられるようチームビルディングもお任せいたします。【業務内容】- 見積/提案書の作成、および会議体での報告やレポーティング- 日本の本社 及び クライアントとの折衝/調整業務- マニュアルテストプロジェクトの推進/統括- プロジェクトメンバーの管理- プロジェクト横断での課題解決や改善活動- 部内メンバーのスキルアップやデリバリーレベルの向上のための各施策
福利厚生
・ビザ申請費用
・民間医療保険加入
・社員旅行
・帰宅手当
・昇給
・賞与【日系/IT】ブリッジシステムエンジニア（スタッフorマネージャー/言語不問/駐在採用）ID:21527
2,000 USD ~ 4,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】ホーチミン市に駐在できる、ブリッジシステムエンジニアを募集します。当社はオフショア開発、Web制作、システム・アプリ開発、動画制作をメインとする日系のIT企業です。日本国内の最新トレンド技術を活用したサービス開発をベトナムにて推進しております。オフィスには、日本人エンジニア・通訳者が多数在籍しており、日本語でのコミュニケーションが可能です。今般事業拡大に伴い、経験豊富なブリッジシステムエンジニアを採用したいと考えております。【業務内容】日本国内のお客様と一緒に要件定義、スケジュール策定、見積もりなどの上流工程を担当していただきます。また、自社サービスの受託開発、システム開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。エンジニアと向き合い、Webサービスの開発を推進していただきます。・エンジニアの採用活動、及び、チームビルディング・詳細設計 or 設計のレビュー（お客様が詳細設計をされる場合も有）・プロジェクトの進捗管理・コードのレビュー・リリーススケジュールの管理・開発内容の発案、企画（担当プロジェクトによる）・お客様との打ち合わせ・単体、結合、総合試験の実施【会社/求人の魅力】・社内に通訳者がいるので、言語力不問・日本人も多く在籍しており、初めての海外勤務でも安心・ベトナムと日本と分割して給料受取可能（日本で社会保険加入可）
福利厚生
【福利厚生】
・VISA及び労働許可証取得費用支給
・海外旅行保険
・Tet Bonus
・有給休暇
・出産休暇
・生理休暇
・誕生日休暇
・昼食手当
・通勤手当
・社員旅行（年1回）
・健康診断（年1回）
・チームビルディング
・渡航費支給（要相談）【日系大手IT会社】テストエンジニア (ハノイ・東京勤務/語学不問)ID:21711
2,000 USD ~ 3,500 USDHanoi仕事内容
【求人概要】東証一部上場企業のグループ会社がテストエンジニアを募集しております。スマートフォン向けアプリやWebサイトのデバッグ・検証ご依頼について、お客様から要望やニーズをヒアリングした上で、担当チーム（日本語が出来るベトナム人スタッフ）へ指示を出し、結果をご報告するまでの一連の業務をお任せします。テストケースの作成や、現リーダーの補佐もお任せいたします。 【主な検証サービス案件】・モバイル、PCゲームアプリ・その他テスト検証もあり【業務内容】・テスターへの指示、進捗管理・テストケースの洗い出し・テスト項目と作業内容の落とし込み・検証機材の準備・お客様対応(クライアント企業様の担当者とやりとり)・バグレポート作成【会社/求人の魅力】・福利厚生が充実しています。日本本社が東証一部上場企業で安定した経営基盤、充実した福利厚生が魅力です！・キャリアパスがあり、やりがいのあるポジションです。 今後継続的にベトナム人エンジニアを採用する予定で将来的には100-200名を管理して頂く予定です。 そのため、従業員の育成が非常に重要なミッションであり、是非成し遂げて頂きたいと思っています。・語学能力不問です。社内のベトナム人スタッフは日本語スピーカーですので、日本語でコミュニケーションを取ることができます。
福利厚生
【福利厚生】
・ベトナムの各種保険（ベトナム労働法による）
・海外旅行保険会社負担
・賞与：年２回（7月、1月）
・昇給：年１回（年2回）
・時間外手当（ベトナム労働法による）
・慶弔見舞金
・年１回健康診断
・服装自由
・一時帰国（往復航空券）費用年１回支給
・採用後、ハノイまでの旅費支給（ハノイ以外の在住者の方）
※ 通勤交通費・住居費は自己負担（住居選びサポートあり）【東証一部上場/急成長中IT企業】スクラムマスター（渡航費企業負担）ID:19636
2,500 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
■概要社内システム開発や、オフショア開発を行うチームでスクラムマスターのご経験を活かしてベトナム人技術者と共にプロジェクトを推進していただける方を募集しています。キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。創業から5年経過したばかりの若い企業のため、経営補佐、事業/組織戦略等、裁量ある業務もお任せしたいと思っています。■具体的な業務内容-スクラムマスターとしてチームが抱える課題の管理と解決に向けた活動の支援-日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務、スクラムイベントのファシリテーション-チームへのスクラム導入活動、スキルアップ支援-受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価-自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価-オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
福利厚生
- ビザ・ワークパーミット申請費用
- 民間医療保険加入
- 社員旅行
- 給与改定年：2回
- 賞与年：１回【東証一部上場/急成長中IT企業】技術コンサルタント（渡航費企業負担）ID:19635
2,500 USD ~ 4,000 USDDist 1仕事内容
■概要社内システム開発や、オフショア開発を行うチームを技術でリードいただける方を募集しています。プログラミング・開発知識を活かし、クライアントとの折衝やベトナム人技術者と連携してプロジェクト推進/統括を行っていただきます。得意領域の知識を活かしつつ多様な案件を経験し、ご自身の可能性を広げることができます。他にも経営補佐、事業/組織戦略等、裁量ある業務もお任せしたいと思っています。■具体的な業務内容-受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価-自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価-オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング-日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務-チームメンバーのマネジメントや技術的なスキルアップの支援
福利厚生
- ビザ・ワークパーミット申請費用
- 民間医療保険加入
- 社員旅行
- 給与改定年：2回
- 賞与年：１回【東証プライム上場/急成長中IT企業】経営幹部候補（将来の幹部候補採用/渡航費企業負担）ID:20313
3,500 USD ~ 5,000 USDDist 1仕事内容
【求人概要】当社はソフトウェア品質保証事業とオフショア開発事業の両軸で事業拡大を続けています。第二創業期とも言えるフェーズの中、事業や組織全体を管理・推進していただける経営幹部候補を募集しています。急速に拡大している開発部門を中心に、プロジェクト運用の仕組みづくりや、組織内の課題の発見・改善に取り組んでいただき、組織を更なる成長に導く重要なポジションです。社内横断的に経営層や部門外のメンバーも巻き込みながら、事業の成長も大きく促進していただくことを期待しています。【業務内容】・オフショア開発におけるオペレーション ー複数のプロジェクトのマネジメントおよび会議体での報告やレポーティング ー日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務 ー基準整備など仕組みづくりによるオペレーション改善 ーメンバーのマネジメントやスキルアップ支援 ーデリバリーレベルの向上のための各施策実施・社内横断での課題発見と改善活動のための仕組みづくり（具体的な施策の設計/実施/結果分析）・経営陣と共に事業全般の戦略立案及び推進・各種活動の進捗/数値等の管理【会社/求人の魅力】・経営陣と共に事業、組織全体を統括することができる裁量の大きさ・プロジェクトの標準化推進など仕組みづくり・創業5年の成長フェーズに関われる・会社は現在急拡大中で、人数としては100人以上を採用中です。一緒に会社作りができる方歓迎いたします。
福利厚生
・ビザ申請費用
・民間医療保険加入
・社員旅行
・帰宅費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り
・給与改定年：2回
・賞与年：１回【東証プライム上場/急成長中IT企業】開発プロジェクトファシリテータ（学歴不問/渡航費企業負担）ID:19632
2,000 USD ~ 3,500 USDDist 1仕事内容
【求人概要】社内システム開発や、オフショア開発を行うチームで日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となってプロジェクト推進/統括を行っていただける方を募集しています。上流工程の開発経験や顧客折衝の経験を活かしていただけます。キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。【業務内容】・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理【開発環境】案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます【主な使用ツール/環境】- Github/Gitlabの利用- Docker・Vagrant・AWS・GCPの利用- Redmine・Backlog・Confluence(ATLASSIAN)の利用【主な使用技術】■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etcetc、及びそれらのフレームワーク■React Native/Swift/Kotlin■AWS/GCP 及びWindows/Linuxサーバーの知識■Jenkins/Selenium/Appium■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etcetc■HTML/CSS/XML/Swagger/etcetc【会社/求人の魅力】・様々な案件に携わることが可能です。・一緒に働くメンバーは成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに切磋琢磨しあいながら業務に臨めます。・会社は現在急拡大中で、ナショナルスタッフでフルスタックエンジニアを数十名以上採用中です。経験豊かなメンバーと働くことができます。
福利厚生
- ビザ申請費用
- 民間医療保険加入
- 社員旅行
- 帰宅費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り
- 給与改定年：2回
- 賞与年：１回【上場企業/ITベンチャー】PM（駐在採用）ID:17754
3,000 USD ~ 6,000 USDHanoi仕事内容
グローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。システム開発フェーズのマネジメントのみでなく、最上流からクライアントのビジネス領域にもコミットするコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能です。 エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。様々なキャリアを持ったメンバーが弊社のプロジェクトマネージャとして活躍しています。 約1,300人のリソースを抱えるSun*のグローバルチームは、日本のリソース単価では難しい『やりたいけど難しい』本来あるべきシステム開発チームとプロセスの実現を可能にし、クライアントのサービス成功にコミットします。 【多種多様なプロジェクト】・スタートアップ企業の支援・大手企業のデジタルトランスフォーメーション・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用した新規事業の推進。 【スキルセットに応じたご活躍も可能です】・上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計。・プリセールスエンジニアとして、フロントに立ち、課題抽出。・全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進。
福利厚生
■完全週休2日制（土・日・祝祭日）
■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日 120日以上
■交通費支給
■昇給（随時）
■賞与（年2回）
■各種保険完備
■書籍購入制度
■健康診断
■服装自由
■デュアルディスプレイなどご用意
■自宅作業可
■屋内全面禁煙
