3件の求人 - ベトナムで転職: 在庫管理（会計）の仕事に最適な求人一覧
【ベトナム求人】【ファイナンシャルディレクター】日系大手電機メーカーID:27024
3,500 USD ~ 5,000 USDDist 1仕事内容
【職務概要】当社はグローバル展開を行う日系大手電機メーカーであり、この度ベトナム拠点における財務戦略および財務オペレーションを統括する、ファイナンシャルディレクターを募集いたします。本ポジションは、グローバルならびに地域統括の方針に基づき、財務の健全性・法令遵守・業績管理をリードする重要な経営ポジションです。国際的な環境でのマネジメント経験を持ち、多文化環境下で柔軟に対応できる方を求めております。【業務内容】1. 財務戦略マネジメント会社の中長期方針に沿った財務戦略の策定・実行CEOおよび取締役会への財務的提言・助言事業計画、予算策定、売上予測の管理・推進2. 財務オペレーション・報告業務会計、税務、資金管理、内部統制など財務全般の管理IFRSおよびVASに基づく月次・四半期・年次報告の作成監査対応および外部監査人・税務当局との調整3. コンプライアンス・リスク管理ベトナム法規・国際基準の遵守財務リスクの監視および内部ポリシーによるリスク低減4. チームマネジメント・育成財務チームのマネジメントおよびローカル人材の育成ベトナム・グローバル間での連携強化5. ビジネスサポート・ステークホルダー連携各事業部門への財務的助言・意思決定支援本社および地域統括部門との窓口対応6. 管理部門の統括HR・総務・法務・物流・IT・アフターサービス部門のマネジメント 【この仕事の魅力】・国際基準に基づいた財務運営に携わるチャンス・大手企業での安定した環境とキャリアアップの機会・専門性とスピード感を兼ね備えた環境・手厚い福利厚生制度
福利厚生
・試用期間2ヶ月（期間中も給与全額支給）
・年2回賞与（業績により変動）
・年次有給休暇14.5日＋病気休暇4日
・社会保険・医療保険・失業保険（法定通り全額支給）
・民間医療保険（Bao Viet）＋24時間傷害保険【日系/製造】経理マネージャー候補（ハノイ近郊勤務/駐在採用検討可）ID:23210
2,500 USD ~ 3,500 USDHung Yen仕事内容
【求人概要】日系金属加工企業のベトナム拠点にて、将来的に経理マネージャーとして担当いただける方を募集しております。管理部門全般（現地の経理／財務／決算処理）の管理をお任せいたします。【業務内容】・ベトナム拠点、現地工場における経理全体の管理・原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ・決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、社内メンバーを指導しながら取りまとめ、報告・経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成・社内監査対応・本社へのレポート業務・その他社長と連携し行われる業務など
福利厚生
【福利厚生】
・賞与、昇給制度あり
・有給休暇（ベトナムの労働法に則る）
・社会保険、医療保険
・健康診断（年1回）
・就労ビザ、労働許可証取得
・一時帰国手当（年1回）
・社員食堂
・社用車（通勤および営業車/ドライバー付）
※本社駐在切り替え制度あり【日系/大手電子機器メーカー】経理・人事総務管理責任者（駐在採用）ID:24180
3,000 USD ~ 6,000 USDDist 7, Thu Duc仕事内容
【求人概要】日系大手電子電機メーカーにて経理・人事総務管理責任者を募集します。【業務内容】 ①経理業務 ・予算管理：予算策定、経費予算、予実管理、年度事業計画作成 ・管理会計：業績報告（見込・実績を日次、週次、月次で報告） ・財務関係：資金繰り、金融機関応対、固定資産管理、国税監査含む外部及び内部監査対応。②総務人事業務 ・毎年の賞与・昇給率立案、本社への稟議発行、最低賃金見直し、労務管理(職場環境・勤怠や福利厚生)など。 ・労災・事故・労務問題のリスク管理、緊急事態対応など。 ・場内設備営繕、法的メンテナンスの年間実施計画管理、費用管理、稟議発行など。③経理・人事総務の部門方針作成、展開、実績進捗管理。部門全員の労務管理、人事評価など。【求人/会社の魅力】・裁量権が大きく、ダイナミックな仕事ができる・駐在採用であり、福利厚生充実・ホーチミン市内中心部から送迎バスがある為、通勤の心配なし
福利厚生
【福利厚生】
・昇給昇格制度 (年一度)
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・賞与年2回（7月、12月)
・退職金（確定拠出年金）
・有給休暇制度（入社から起算して6か月後に10日付与）
