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仕事内容

【求人詳細】① 生産管理（Production）・生産計画の立案・進捗管理・生産性改善・工程管理、設備投資計画、外注・内製判断・日本本社・顧客要求に基づく納期・コスト管理・現地工場のオペレーション全体最適化（Lean、生産効率向上）② 品質管理（Quality）・品質方針・品質目標の策定および運用・ISO9001等の品質マネジメントシステムの維持・改善・クレーム・不具合対応（原因分析、是正・再発防止）・日本本社・顧客との品質に関する折衝・報告③ 財務・管理会計（Finance）・月次／年次の業績管理（PL、BS、CFの把握）・予算策定、実績差異分析、コストコントロール・現地会計事務所・監査対応、税務リスク管理・日本本社向けの財務レポーティング④ 労務・人事管理（HR / Labor）・現地スタッフ（管理職・現場）のマネジメント・労務管理（就業規則、評価制度、賃金、労働法遵守）・キーマン育成、組織体制の強化・その他付随業務労使トラブル・リスクの未然防止⑤ 経営・対外対応現地法人の代表としての意思決定・統括日本本社への定期報告、経営会議対応ベトナム行政機関、工業団地、外部パートナー対応ガバナンス・コンプライアンスの徹底