概要
給与
2,000 USD ~ 2,000 USD
業界
Other
仕事内容
【求人概要】
日系メディア系企業にて広告の提案営業職の募集をします。
【業務内容】
・新規業界、顧客開拓リストの選定
・メールや電話による新規顧客開拓業務、広告掲載の提案
・既存企業に対する、広告の効果検証、Nextアクションの提案
・広告掲載費用や、その効果など数字を交えたプレゼンテーション
・顧客の要望するスケジュールに合わせた広告の制作、入稿業務
※新規:既存=40:60
【会社/求人の魅力】
・東南アジアで急成長するベトナムで 自己成長とマーケットの成長を感じながら働ける仕事です。
・平均年齢が30歳前後の若手の中で裁量をもって働けます。
・マネジメント職への昇格もあり、キャリアパスが充実しています。
求めている人材
応募条件
【必須条件】
・大卒の方
・社会人経験3年以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・コミュニケーション能力が高い方
・Btob営業経験3年以上をお持ちの方
・海外在住(特に東南アジア)経験がある方
・結果・成果を上げることにコミットできる自己成長意欲の強い方
・0から学び習得する意思の強い方英語
Doesn’t matter
その他言語
None
その他
福利厚生
・業績賞与
・営業交通費支給
・昇給制度あり
・医療保険手当
・インセンティブ制度
・就労ビザ取得支援就業時間
09:00 ~ 18:00
休日
◎土日祝
※年に数回、取材日等が休日になる場合有 (代休取得可能)
旧正月休暇(7日以上)
年末年始休暇
有給休暇職種
関連求人
【ベトナム求人】【マーケティング】ナレッジシェア業界(海外発日系グローバル企業/ 年収1,000万円以上/ 勤務国自由◎)ID:28188
5,000 USD ~ 7,000 USDDist 1, Overseas職種
Teacher/Educational Consultant, HR Consultant, External Audit, IT Consultant, Sales Corporate, Other (Consultant), Sales Individual, Sales Distributor, Business Consultant, Financial Consultant, Accounting Consultant
仕事内容
【概要】当社は今、各国の事業会社からのインバウンドリード獲得を最大化させるフェーズにあります。本ポジションは、日本・中国・韓国を中心とした東アジア市場、および米国市場において、デジタル・オフラインの垣根を超えたマーケティング戦略を構築し、事業成長を直接的に牽引する極めてインパクトの大きな役割です。また、社内向けのインターナルブランディングや、プラットフォームの核となるエキスパート獲得のための広報戦略も管轄いただきます。【業務内容】・グローバルマーケティング戦略の策定と実行・日本、韓国、中国、米国におけるインバウンドリード獲得の最大化・各国の特性に合わせたオンライン・オフライン施策(カンファレンス登壇、展示会、ウェビナー、コンテンツマーケ等)の最適化・獲得したリードを商談へ繋げるためのセールス連携・仕組みづくり・広報・ブランディング(外部・内部)・グローバルでのプレゼンスを高めるための広報戦略の立案・多国籍な社員のエンゲージメントを高めるインターナルブランディングの推進・世界中のエキスパート(知見者)を惹きつけるためのタレントブランディング・チームマネジメントとKPI管理・日本および海外のマーケティングチームのディレクションと育成・費用対効果(ROI)の分析と、リード獲得単価(CPA)の最適化【魅力ポイント】・CEO直下でのスピード感:CEO直接議論し、グローバルの予算と戦略を動かす手応え・大きな裁量と実行力:会社の目標達成に向け、イベント主催など予算と裁量をもってアグレッシブに施策を実行できる・事業のボトルネック解消者:既存手法の限界を打ち破り、事業成長の「起点」となるキーパーソンとして活躍できる・貢献度の可視化:ご自身の施策が直接、商談化率やTP獲得数といった具体的なプロセス指標に反映され、成果が明確に可視化される
福利厚生
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
・コーポレートディナー補助
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝祭日休暇(勤務国毎)
・年末年始休暇(勤務国毎)
・年次有給休暇(10日〜)
・その他休暇(産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 )ベトナム求人】【営業】商社・鉄鋼業界(大手商社)ID:28177
2,000 USD ~ 3,500 USDDist 1職種
Sales Corporate
仕事内容
世界展開する大手総合商社の鉄鋼部門における営業職募集拡大するベトナム市場のプレゼンス向上と事業拡大に貢献するポジション。【業務内容】・ 鉄鋼製品の販売サポートと拡大・ ベトナム現地企業や取引先との関係維持・ 会社と顧客をつなぐ窓口業務・ 目標達成に向けた日々の営業活動・ 業界トレンドの調査と共有・ 物流や事務部門との調整(納期管理など)・ 契約のサポートや法令遵守の確認・ その他、関連する業務【この仕事の魅力】・鉄鋼貿易の最前線で、業界の重要人物と関わる経験が積めます。・安定したグローバル企業で、頑張りがしっかり評価される環境です。・自分の貢献が会社の成果に直結する、やりがいのある職場です。
福利厚生
・賞与
・昇給
・VISA、WP取得は会社負担
・渡航費負担
・社会保険制度
・海外医療保険【自社採用】人材紹介コンサルタント/法人営業ID:11157
2,000 USD ~ 2,700 USDDist 1, Hanoi (General)職種
Sales Corporate
仕事内容
【求人概要】Reeracoen Vietnamの自社採用求人です。2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。営業としてのミッションは、ベトナムに拠点を置く企業に対して人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことです。課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。【具体的な担当業務】■法人営業・新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ(主に日系企業をメインに担当、一部外資系企業の担当もあり)・顧客訪問、求人のヒアリング、求人票の作成、求人条件のすり合わせ、採用成功のための各種アドバイス・企業様への選考プロセスのサポート(人材の推薦、選考管理、入社フォローなど)・社内の求職者コンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ・オフラインコミュニティへの参加■営業企画・マーケット情報や労働法改正を早急にキャッチしウェビナー等でお客様への情報提供・休眠企業の掘り起こし施策・データ分析・その他、採用支援に関わる事務作業入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。その他、求職者サイドのキャリアアドバイザー職への異動も可能。また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。あなたのキャリアパス志向性に寄り添います。【当社で働く魅力】■圧倒的な成長ができます。パフォーマンスを出していただければ、どんどん業務をお渡しし裁量権(権限と責任)をもって業務に取り組んでいただけます。また、キャリアップもございますので、マネジメント経験を積むことができます。英語も使っていただきますので、語学面でも成長が見込めます。若い組織なので整備されていないことも多くこれから改善させていくことが多いです。そこに主体的にかかわり、一緒に変えていきたいというマインドをお持ちの方は大歓迎です。■人間関係がすこぶるいいです。若く成長意欲が高いメンバーがそろっており、明るく真面目で気持ちのいいコミュニケーションを取ることができるメンバーが大半です。複雑な人間関係等はほぼなく、皆で切磋琢磨しながら働くことが可能です。会社のご飯会やイベントごとにも積極的に参加しています。Reeracoen Wayという6つの弊社が大事にしている考えがあり、それが浸透しています。■利益が出ており持続可能性がある企業です。ベトナムにある日系人材紹介企業は大小含めると45社ほどございますが、大半は利益が出ておらず撤退/縮小等されています。当社は利益体質化できており、これからもベトナムマーケットで存在感を出すために投資していきますので、是非このフェーズでご入社いただければエキサイティングに働くことができると思います。
福利厚生
・昇給(年2回)
・売上目標達成インセンティブ(月次)
・営業交通費支給
・携帯電話、PC貸与
・現地医療保険(日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能)
・ビザ・就労許可証取得サポート
・ベトナム赴任時の渡航費【ベトナム求人】【IT営業(受託開発・テスト領域)】日本勤務・東証プライム上場!急成長中IT企業◎ID:27591
3,000 USD ~ 3,500 USDDist 1職種
Sales Corporate
仕事内容
【求人概要】同社のグローバル戦略的拠点であるベトナムは、ソフトウェア品質保証事業とオフショア開発事業の両軸で事業拡大を続けています。弊社は創業10年目となり、日本やそれ以外の国のオフショア需要に対し各サービスを通じて品質を届けるITベンダーへ変革を遂げようとしています。そのような中、日本国内外マーケットでの中長期の事業成長におけるキーの1つとして、今回セールスを1名募集します。業務としては、デリバリー部門のエンジニアたちと連携し顧客課題の解決に向けた提案活動、既存顧客への追加提案(アップセル・クロスセル)およびフォローアップの他、マーケティングチームと連携しオンライン・オフライン双方でのリードの創出・育成に取り組んでいただきます。将来的には、営業戦略の立案やチーム管理等のマネジメント業務もご担当いただきマネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。【業務内容】・顧客との定期コミュニケーションによる関係性の向上、既存PJの進捗状況の把握、課題抽出・既存顧客への追加提案、アップセル・クロスセル推進・売上・粗利KPIの達成に向けた担当アカウントの数値管理・顧客からの短・中期要望の整理、優先順位付け、見積・提案書作成・プロジェクト責任者・Deliveryとの連携による顧客満足度継続・向上活動・ナレッジ(事例・提案・成功/失敗学習)の社内共有・オンライン/オフライン双方でのリードの創出・育成※参考案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます。 【主な使用ツール/環境】- Github/Gitlabの利用- Docker・AWS・GCP・Azureの利用- Redmine・Backlog・JIRA・Confluence(ATLASSIAN)の利用 【主な使用技術】■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etc、及びそれらのフレームワーク■React Native/Swift/Kotlin■AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識■Jenkins/Selenium/Appium■RESTful/GraphQLを用いたAPI構築■Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etc■HTML/CSS/Swagger/拡張スタイルシート(SASS) etc【仕事の魅力】■グループ全体が圧倒的な成長を続ける、ダイナミックな環境で働くことができる■CEO直下の組織のため、経営層と仕事を進める機会が多く得られる■日本・ベトナムに限らず、欧米やアジア全域にアプローチを拡大しており、グローバルな市場での営業経験が得られる【会社の雰囲気】■個人の裁量が大きいフラットな組織。意見交換は活発です。■意思決定のスピードが速い。■多国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境。■各メンバーがそれぞれ明確に達成したい目標と目的をもって日々の業務に打ち込んでいます。■変化に富み新しいことにチャレンジできる環境。
福利厚生
- 給与改定年:2回
- 賞与年:1回
- ハイブリッド勤務適用(週1オフィス出社が必須)
ログインして下さい。