概要
給与
2,000 USD ~ 2,500 USD
業界
Manufacturing(Other)
仕事内容
【求人概要】
当社は日系プラスチック製品のメーカーです。
今般、ベトナム現地法人の営業職を募集します。
【業務内容】
・ベトナム国内および東南アジアの営業活動（既存フォローメイン）
・海外出張有り（月1回程度、状況による）
※取引先割合：日系：非日系＝1:9
【会社／求人の魅力】
・日本の親会社は70年以上の歴史をもつ業歴のある会社
・2022年にベトナムで事業を開始したばかりの会社であるため、重要な役割を担うことができる
・海外出張有り、グローバルに活躍できる
求めている人材
応募条件
【必須条件】
・四年制大学卒業の方
・社内コミュニケーションレベルの英語が話せる方
・3年以上の営業経験がある方英語
Intermediate Level
その他言語
None
その他
福利厚生
【福利厚生】
・海外旅行保険
・ビザサポート
・健康診断
・有給休暇
・昇給制度就業時間
7:30 ~ 16:30
休日
土曜日、日曜日、祝日（ベトナム）
職種
関連求人
【ベトナム求人】【法人営業】保険業界（手厚い福利厚で海外キャリアを長期的に築く)ID:27686
2,000 USD ~ 2,500 USDDist 1職種
Sales Corporate, Sales Individual
仕事内容
【求人概要】日系大手保険会社のベトナム拠点にて、日系企業向けの営業職を募集しております。ご紹介先は自動車保険、火災保険、生命保険など、幅広い保険を扱う日系の保険代理店となります。本ポジションでは既存契約者、及び新規契約者への損害保険全般の営業を行っていただきます。【主な仕事内容】・既存契約者の満期対応（他社に乗り換えられないよう、保険条件の見直し、新たな種目のセールスなど）・新たに進出する日系企業情報を入手し、コンタクト・個人ではなく、チームとしての予算達成に貢献・被害保険全般（火災保険、労災保険、賠償保険、貨物保険 etc.）の知識会得・保険ブローカーとの交渉・保険事故発生時の初動対応（事故受付）・その他クライアントとの懇親会の開催、ゴルフコンペへの参加など【会社/求人の魅力】・家族参加の社員旅行があったり、CSR活動で恵まれない子供たちへの寄付を行ったり、会社でのイベントも豊富です♪・職種業界未経験者歓迎！営業スキルを磨きたい方にはとても良い環境です♪・誰もが知る大手企業なので、充実した福利厚生の中、安心して勤務することができます♪・現地採用の日本人も多く活躍している環境です♪
福利厚生
・月次手当：170万VND/月
・帰国手当：年1回（最大1,000 USD）
・ビザ関連：ベトナム国内での労働許可証（WP）および一時居住カード（TRC）取得費用を会社負担
・賞与：年2回（13ヶ月目の給与：12月支給、業績賞与：翌年第1四半期末支給）
・休暇：年間有給休暇19日（女性は追加で年2.5日付与）
・時間外手当：マネージャーの承認に基づき、社内規定に従い支給
・保険：法律に基づいた強制社会保険への加入【ベトナム求人】【IT営業（受託開発・テスト領域）】日本勤務・東証プライム上場！急成長中IT企業◎ID:27591
3,000 USD ~ 3,500 USDDist 1職種
Sales Corporate
仕事内容
【求人概要】同社のグローバル戦略的拠点であるベトナムは、ソフトウェア品質保証事業とオフショア開発事業の両軸で事業拡大を続けています。弊社は創業10年目となり、日本やそれ以外の国のオフショア需要に対し各サービスを通じて品質を届けるITベンダーへ変革を遂げようとしています。そのような中、日本国内外マーケットでの中長期の事業成長におけるキーの１つとして、今回セールスを1名募集します。業務としては、デリバリー部門のエンジニアたちと連携し顧客課題の解決に向けた提案活動、既存顧客への追加提案（アップセル・クロスセル）およびフォローアップの他、マーケティングチームと連携しオンライン・オフライン双方でのリードの創出・育成に取り組んでいただきます。将来的には、営業戦略の立案やチーム管理等のマネジメント業務もご担当いただきマネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。【業務内容】・顧客との定期コミュニケーションによる関係性の向上、既存PJの進捗状況の把握、課題抽出・既存顧客への追加提案、アップセル・クロスセル推進・売上・粗利KPIの達成に向けた担当アカウントの数値管理・顧客からの短・中期要望の整理、優先順位付け、見積・提案書作成・プロジェクト責任者・Deliveryとの連携による顧客満足度継続・向上活動・ナレッジ（事例・提案・成功/失敗学習）の社内共有・オンライン/オフライン双方でのリードの創出・育成※参考案件に応じてアジャイル開発、ウォーターフォール型開発それぞれに対応が求められます。 【主な使用ツール/環境】- Github/Gitlabの利用- Docker・AWS・GCP・Azureの利用- Redmine・Backlog・JIRA・Confluence(ATLASSIAN)の利用 【主な使用技術】■Java/Python/Ruby/PHP/NodeJS(JavaScript)/etc、及びそれらのフレームワーク■React Native/Swift/Kotlin■AWS/GCP/Azure 及びWindows/Linuxサーバーの知識■Jenkins/Selenium/Appium■RESTful/GraphQLを用いたAPI構築■Docker、Kubernetes等のコンテナやオーケストレーション技術■MySQL/PostgreSQL/Oracle/Redis/etc■HTML/CSS/Swagger/拡張スタイルシート（SASS） etc【仕事の魅力】■グループ全体が圧倒的な成長を続ける、ダイナミックな環境で働くことができる■CEO直下の組織のため、経営層と仕事を進める機会が多く得られる■日本・ベトナムに限らず、欧米やアジア全域にアプローチを拡大しており、グローバルな市場での営業経験が得られる【会社の雰囲気】■個人の裁量が大きいフラットな組織。意見交換は活発です。■意思決定のスピードが速い。■多国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境。■各メンバーがそれぞれ明確に達成したい目標と目的をもって日々の業務に打ち込んでいます。■変化に富み新しいことにチャレンジできる環境。
福利厚生
- 給与改定年：2回
- 賞与年：１回
- ハイブリッド勤務適用（週1オフィス出社が必須）【ベトナム求人】【会計・税務コンサルタント】日系大手監査法人/ ホーチミン勤務/ 現地採用 ID:27469
2,500 USD ~ 4,500 USDDist 1職種
Taxation, External Audit, Internal Audit, Sales Corporate, Other (Accounting), Other (Finance)
仕事内容
【求人概要】大手外資コンサル企業にて、会計・税務バックグランドを保有する方を募集しております。日系企業の皆様が安心してベトナム進出、事業拡大ができるようなワンストップサービスを提案していただきます。【業務内容】・ベトナムにおける日系企業の税務、会計監査、内部統制、M&A、不正、業務改善など幅広い業務をサポートします ・ベトナムの専門家と日系企業（クライアント）のコーディネート ・営業およびマーケティング活動（セミナー・ウェビナーの実施、ベトナム税務・法務ニュースの日本語版発行等）・その他日本人マネージャーに指示された業務【働く環境】・様々なバックグラウンドを持ったプロフェショナルたちと働けるため、より深く幅広い知識を身につけることができます。・各々が自発的かつ積極的に働くことを求められるプロフェショナル集団です。・事務所はホーチミン市内の中心地という好立地、何をするにも不便なく働きやすい環境です。
福利厚生
【福利厚生】
・業績賞与
・有給休暇
・昇給制度あり
・ビザ渡航費会社支給
・社員旅行
・各種保険
・民間医療保険
・帰国手当（1年に1回往復チケット）
・パソコン支給【ベトナム求人】【営業企画】日系製造業(グローバルな環境！業界未経験OK！)ID:27450
2,200 USD ~ 2,500 USDDist 1職種
Sales Corporate
仕事内容
【業務概要】弊社はアパレル副資材のメーカーです。この度、営業企画を募集いたします。【求人詳細】1）レポーティング・データ管理・月次の売上レポート、KPI、経営向け資料の作成および更新・各種データの収集・分析・取りまとめ、データ品質および標準化の管理・ダッシュボードや各種レポートの改善、レポーティング業務の効率化推進2）地域ビジネス連携（ASEAN：7法人）・各地域法人からの事業データ（売上、在庫、パイプライン、価格情報等）の取りまとめ・本社主導の施策に関する各現地法人との調整および進捗フォロー・ベストプラクティスの共有、迅速かつ高品質な対応の促進3）販売・投資計画・年間販売計画および3ヵ年の中期計画の作成・財務、人事、製造、営業など関連部門との連携・計画策定における分析支援、リスク評価、承認プロセスのサポート・その他付随業務【魅力ポイント】・ベトナム法人には韓国人、台湾人など、様々な国籍のスタッフが在籍しているのでグローバルな環境で活躍出来ます！・営業から企画側に回れるチャンス！
福利厚生
・年2回の賞与支給
・社会保険加入
・医療保険加入
・年1回の一時帰国用航空券支給
（入社後6ヵ月経過後より対象）
・住宅手当支給（給与とは別途支給）
・単身者：約USD 1,000
・家族帯同：約USD 1,200
※インセンティブおよびコミッション制度はありません。