580 Jobs
Senior Industrial Engineering (IE) Specialist (Hai Phong/Hanoi)ID:28080
40,000,000 VND ~ 50,000,000 VNDHanoi (General), Hai PhongJob Description
SUMMARY: - The Senior Industrial Engineering (IE) Specialist is responsible for driving productivity, efficiency, and process optimization from product development (at least tech 1) through mass production. This role focuses on Product IE data verification and analysis to establish accurate standard times, improve methods, and identify opportunities for process engineering and continuous improvement across the value stream. Key Responsibilities (% of Time):• 40% – IE Data Verification & Standard Time SettingReview and validate IE data (cycle time, manpower, machine utilization); conduct time studies (stopwatch, video, MOST/MTM); analyze variances across factories/products; maintain and update standard time database. • 25% – Product Family Classification & Master DataDevelop product classification system; group products into families; build and maintain manufacturing master data (process time, EOLR, PPH) to support planning and vendor target setting. • 25% – Cross-functional Collaboration & ReportingProvide IE input for process FMEA, engineering, work instructions, and labor cost standardization; prepare reports, dashboards, and presentations; support cost estimation and quoting. • 10% – Training & DevelopmentTrain and coach IE/production teams on IE methods and standard work; continuously update industry knowledge and share best practices.
Benefit
• 13th month salary & incentive bonus
• Annual salary review
• Full paid social insurance
• Additional health care insurance for employee & dependent
• 12 days of annual leave
• Team building, annual parties, and other exciting activities
• Birthday & anniversary allowances
Working hours: Monday to Friday (8 hours/day)Data Analyst (Hai Phong/Hanoi)ID:28079
25,000,000 VND ~ 30,000,000 VNDHanoi (General), Hai PhongJob Description
• Be responsible for acquiring, cleaning, analyzing, mining, and visualizing costing data. • Perform end-to-end data management and analysis, from data collection/preparation to model implementation and costing insights. • Effective communication with various cross funtional teams to accurately analyze and understand requirements is crucial. • Collect, clean, organize, and process costing data to ensure accuracy and completeness• Perform data analysis and mining to provide Costing insights and decision support• Develop and maintain data visualization reports and dashboards to showcase data analysis results and insights• Collaborate with various business teams to understand their requirements and provide data analysis solutions accordingly
Benefit
• 13th month salary & incentive bonus
• Annual salary review
• Full paid social insurance
• Additional health care insurance for employee & dependent
• 12 days of annual leave
• Team building, annual parties, and other exciting activities
• Birthday & anniversary allowances
Working hours: Monday to Friday (8 hours/day)QA Auditor (Footwear, Hai Phong/ Hanoi)ID:26451
23,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDHanoi (General), Hai PhongJob Description
[Key Responsibilities (% of Time)]• 30%: Conduct regular compliance audits on QC/QA programs to ensure proper implementation of quality systems; issue non-conformance reports, follow up on CAP (Corrective Action Plans), and provide training/consulting to factories. • 30%: Lead and execute QIP (Quality Improvement Program) audits for existing factories; support the implementation of QIP programs in new factories. • 20%: Monitor and track quality issues (complaints, defective returns, notifications); verify corrective actions and coordinate improvements with Production and Factory QA/QIP teams. • 10%: Collect and analyze quality data to support quality assurance activities. • 10%: Perform other tasks as assigned to support organizational objectives.
Benefit
• 13th month salary & incentive bonus
• Annual salary review
• Full paid social insurance
• Additional health care insurance for employee & dependent
• 12 days of annual leave
• Team building, annual parties, and other exciting activities
• Birthday & anniversary allowances
Working hours: Monday to Friday (8 hours/day)Accounting/Tax Staff ID:28078
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDDist 1Job Description
【Job Summary】As an Accounting / Tax Staff member, you will play a key supporting role in providing accounting and tax services to our corporate clients. You will assist with day-to-day bookkeeping, ensure compliance with Vietnamese accounting and tax regulations, and support the preparation and submission of statutory tax filings and financial reports. This role offers a valuable opportunity for individuals looking to deepen their accounting/tax experience in a dynamic environment serving foreign and domestic clients.【Responsibilities】- You will be responsible for handling and managing tax-related matters for assigned corporate clients. - Providing consulting services to clients on accounting and tax matters.- Verifying the legality and accuracy of invoices and supporting documents.- Preparing and submitting monthly, quarterly, and annual tax reports and financial statements in accordance with regulations.- Calculating tax obligations and informing clients of payment requirements.- Representing clients in addressing issues and correspondence with tax authorities.- Performing other related tasks as instructed by your direct supervisor and upper management.- Other related tasks.【Attractive point】- Those who are considering future independence or starting their own business are also welcome.- You can learn organisational building in a startup environment.- Newly established company.
Benefit
-13th-month Bonus
-Variable Bonus
-Salary Increment
-Annual Leave
-Social Insurance/Health Insurance according to the Vietnamese labor law
-Parking areaHR-GA STAFFID:28076
11,000,000 VND ~ 12,000,000 VNDBinh DuongJob Description
【Tóm tắt công việc】- Chị chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ trong bộ phận HR-GA【Mô tả công việc】- Chấm công, tính lương- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm 24h cho ngư ời lao động- Quản lý Công đoàn- Duy trì, bảo dưỡng tòa nhà và cơ sở vật chất- Theo dõi hoạt động 6S- Quản lý Viễn thông- Quản lý chi phí điện nước- Thủ tục mua xe, nộp thuế và bảo hiểm đường bộ- Sắp xếp phương tiện đi lại- Theo dõi bảo dưỡng, sửa chữa xe- Đề nghị mua hàng (Văn phòng phẩm, các vật dụng thiết bị cần thiết khác)- Làm các thủ tục gia hạn Visa/WP cho các quản lý người Nhật- Hiểu biết về xuất nhập kho- Lên kế hoạch/ Tổ chức các sự kiện công ty (Du lịch, khám sức khỏe, tiệc tất niên, trung thu- Xử lý các vấn đề khác của nhân viên【Sức hút của công ty/việc làm】- Cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng theo tiêu chuẩn quốc tế.- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.- Chế độ phúc lợi đầy đủ.
Benefit
- PC Cơm: 30,000/ ngày làm việc (Cơm tự túc)
- PC Xăng: 850d / Km / ngày làm việc (KM: 2 chiều đi và về)
- Ký hợp đồng chính thức được tặng 1 lon/ chai nước miễn phí
- Tham gia bảo hiểm xã hội
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24H
- Tham gia công đoàn
- Tăng lương định kỳ hàng năm theo năng lực
- Thưởng tháng 13 theo năng lực
- Du lịch, khám sức khỏe hằng nămQuản lý vận hành (Giao vận quốc tế/Logistics, Hà Nội) ID:27409
21,000,000 VND ~ 26,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
• Quản lý và giám sát hoạt động giao nhận hàng ngày (đường hàng không, đường biển, đường bộ, multimodal).• Đảm bảo xử lý trơn tru các lô hàng nhập khẩu, xuất khẩu và vận chuyển xuyên biên giới theo đúng quy định pháp luật Việt Nam.• Phối hợp làm việc với hãng tàu, hãng hàng không, đơn vị vận tải đường bộ, đại lý hải quan và hệ thống đại lý nước ngoài.• Giám sát và hỗ trợ đội ngũ Operations; phân công công việc và theo dõi hiệu suất làm việc.• Kiểm soát chứng từ vận chuyển (HBL/MBL, AWB, hóa đơn, packing list, tờ khai hải quan…).• Theo dõi và quản lý các chỉ số vận hành (KPI): giao hàng đúng hạn, kiểm soát chi phí, chất lượng dịch vụ và xử lý khiếu nại.• Xử lý chuyên nghiệp các sự cố vận hành, chậm trễ, phát sinh khiếu nại và vấn đề từ khách hàng.• Tối ưu hóa quy trình vận hành và SOP nhằm nâng cao hiệu quả và kiểm soát chi phí.• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Sales để hỗ trợ báo giá, tư vấn tuyến vận chuyển và triển khai dịch vụ.• Đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ, điều khoản hợp đồng và cam kết dịch vụ.
Benefit
- Bảo hiểm xã hội / bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Thưởng và xét tăng lương: 2 lần/năm, tùy theo hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh của công ty.
- Lương tháng 13.
- Đối với vị trí Sales: Hoa hồng cho khách hàng mới — 20% trong 3 tháng đầu, sau đó 10% (thưởng theo tháng) sau khi chốt hợp đồng.Sales Support (No experience required/ Hung Yen)ID:28077
10,000,000 VND ~ 13,000,000 VNDHung YenJob Description
- Chăm sóc khách hàng sau bán- Theo dõi tiến độ và báo cáo- Hỗ trợ bộ phận xuất nhập khẩu
Benefit
* Đóng bảo hiểm theo quy định
* Bảo hiểm 24/7 cho nhân viên
* Lương tăng ca
* Phụ cấp chuyên cần (có điều kiện): 300,000 VNĐ
* Du lịch công ty
* Phụ cấp đi lại: 500,000 VNĐ
* Phụ cấp bữa ăn: 30,000 VNĐ/ngày
* Tăng lương hằng năm: 5-~10%
* Thưởng: tối thiểu 1 tháng lương thứ 13
* Phụ cấp tiếng (được nhận sau thử việc, từ 900k - 2,7tr tùy chứng chỉ), nếu không có chứng chỉ nhưng ngoại ngữ đáp ứng tốt công việc thì được nhận 700,000 VND trợ cấp
* Đóng bảo hiểm trên lương basic và trợ cấp ngoại ngữ, thử việc 100% lương basicTrưởng nhóm HSE (Dong Van III, Hanam)ID:28075
15,000,000 VND ~ 18,000,000 VNDHa NamJob Description
- Thực hiện nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro cho máy móc và hoạt động sản xuất- Đánh giá an toàn máy theo tiêu chuẩn Việt Nam và tiêu chuẩn của tập đoàn- Quản lý hoạt động PCCC (kiểm tra, bảo trì, vận hành hệ thống)- Lập và triển khai kế hoạch An toàn – Sức khỏe nghề nghiệp (OHS)- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tuân thủ an toàn trong nhà máy- Quản lý nhà thầu làm việc tại nhà máy- Xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo về an toàn- Thực hiện các công việc khác do Quản lý bộ phận phân công
Benefit
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng 2 lần/ năm: tháng 1 và tháng 4 hàng năm
- Tiệc tất niên và du lịch hàng năm
- Quà vào các dịp lễ lớn trong năm
- Xe đưa đón từ Hà Nội và Nam Định.HR-AD staff (10 months contract)ID:28074
13,000,000 VND ~ 14,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
I. HR Task:1. Recruitment and follow up On Board:- Define recruitment needs based on requirement, recruitment plan, recruitment budget. Buildup/ Revise Job Description.- Contact with agent to process recruitment procedure such as selecting CV, arranging interview, informing interview result to candidates.- Conduct orientation training for new joiners.- Make Preparation before onboarding.- Follow up and process assessment after probationary term.2. Assessment and Training.- Collect the mission of letter.- Organize training and development program.3. Law and Regulation Compliance:- Monitor, remind, guide staff to ensure strict compliance with Company regulations (Labor regulation, Anti-trust, Anit-Bribery, etc).- Prepare/Renew/Terminate Labor contract and maintain labor records and other HR documents per regulation.- Prepare periodically reports to authorities and Head-Quarter.4. Compensation and Benefits:- Track attendance record, Prepare Salary statement, PIT, declare SI, HI, UI per regulation and other benefit for staffs as the company policy.- Organize internal events.- Other duties as per instruction from ManagementII. Administrative task- Handle incoming call, welcome guest, Booking hotel, airline, restaurant for business trip and welcome guest.- Purchase and control stationery, office equipment, follow up on repairs and maintenance of premises and office equipment.- Claim and manage office expenses: office rental, car rental, telephonefee, electricity and parking fee, etc....- Support to prepare budget for admin expenses- File and store admin contracts
Benefit
- Social insurance
- Performance bonus: at the end of Year
- Year End Party
- Full Saturday off
B2B Client Relations Senior Staff (Thach That/Hanoi) ID:28072
16,000,000 VND ~ 22,000,000 VNDThach That - Quoc Oai Industrial ParkJob Description
[Scope of Work & Responsibilities]• Accurate Communication & Coordination o Understand the background of client requests (e.g., delivery changes) o Verify facts and coordinate with internal departments (e.g., logistics) to ensure accurate responses • Incident Management & Problem Solving o Quickly assess situations such as delivery delays or unexpected issues o Propose logical, fact-based alternative solutions and lead resolution • Client Communication & Relationship Management o Maintain regular communication with clients o Build and strengthen long-term, trust-based relationships • Client Insight Analysis & Reporting o Analyze client feedback and needs based on facts (without assumptions) o Provide accurate and structured reports to management
Benefit
• Full statutory insurance (SI, HI, UI)
• 13th-month salary & performance bonus
• Annual leave, salary review & company trip
• Health insurance & seniority allowance
• Shuttle bus provided
• Allowances: lunch, transportation, childcare
• Team building activities