4 Jobs: Oil&Gas
HR Advisor (English/Vung Tau)ID:28228
-Ba Ria - Vung TauJob Description
<Tóm tắt công việc>Tuyển dụng nhân sự, Đào tạo và phát triển nhân sự, Quản lý nhân sự<Mô tả công việc> (chi tiết)1. Tuyển dụng nhân sự:- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty. Xem xét và đề xuất các giải pháp tối ưu trong chiến lược tuyển dụng và quản trị nhân sự.- Xây dựng và triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng thông qua các sự kiện và truyền thông và nội bộ để thu hút ứng viên và nâng cao giá trị thương hiệu của công ty.- Thiết lập mối quan hệ với các trường đại học và tổ chức hội thảo chuyên ngành để mở rộng nguồn ứng viên.- Tuyển dụng nhân sự đủ và kịp thời theo kế hoạch và yêu cầu đột xuất từ BGĐ. Phối hợp với các phòng ban để thực hiện kế hoạch tuyển dụng và chọn lọc ứng viên.- Dự báo, đánh giá và giảm thiểu các rủi ro trong tuyển dụng và quản lý nhân sự.2. Đào tạo và phát triển nhân sự:- Xây dựng và thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp với yêu cầu kỹ thuật và an toàn trong ngành dầu khí. - Tổ chức các buổi hướng dẫn, hội thảo và chia sẻ kiến thức chuyên môn nhằm nâng cao năng lực cho nhân viên- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu phát triển của ngành dầu khí và tình hình thực tế của Công ty.3. Quản lý nhân sự :- Phối hợp xây dựng văn hóa công ty phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty.- Đề xuất các chính sách nhân sự nhằm tối ưu hóa chi phí và hiệu quả hoạt động của công ty. - Đưa ra các giải pháp quản lý nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn của công ty trong bối cảnh ngành dầu khí đầy biến động.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc<Điểm hấp dẫn của công việc/công ty>- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.- Khuyến khích tham gia các chương trình thể thao và phát triển cộng đồng do công ty và tập đoàn tổ chức.
Benefit
- Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Trợ cấp tất cả các dịp lễ tết, hiếu hỉ, … và các dịp đặc biệt theo quỹ phúc lợi của công ty.
- Gói Bảo hiểm PVI Care (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú)
- Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
- Phụ cấp trang phục, xăng xe, ăn ca….
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước.
- Được khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng do công ty, Tổng công ty và Tập đoàn phát động.
- Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công tyMarine ExpertID:28211
-Ba Ria - Vung TauJob Description
<Job Summary>- The Marine Expert acts as a senior technical advisor responsible for overseeing the operation of offshore service vessels and specialized marine assets. The role ensures all marine activities within projects strictly adhere to international maritime standards, ensuring safety, environmental protection, and operational efficiency<Job Description> (details)- Operational Oversight: Organize and supervise vessel operations to ensure maritime safety, security, and environmental pollution prevention.- Regulatory Compliance: Ensure full compliance with international conventions (SOLAS, MARPOL, ISM Code, ISPS) and Vietnamese maritime laws.- Technical Consultancy: Provide expert advice on the management, operation, and maintenance of marine vessels, particularly those serving the oil and gas industry.- Negotiation & Representation: Lead technical and commercial negotiations with international partners, ship owners, and classification societies (ABS, DNV, VR).- Project Management: Conduct frequent site visits (onshore and offshore) to handle complex operational issues and support project execution both domestically and overseas.- Risk Assessment: Review and approve marine procedures, including towing, mooring, and offshore installation campaigns.<Job/Company Attractive Points>- Dynamic and professional working environment with opportunities for professional development.- Encouraged participation in sports and community development programs held by the company and corporate.
Benefit
- Social/ Health Insurance according to Law
- 13-month salary
- Bonuses from company and project incentive fund (quarterly)
- Additional wage depending on the company’s performance.
- Travel Allowances (not including gross salary)
- Allowances for holidays and special occasions according to the company’s welfare fund.
-PVI Care insurance package (for inpatient and outpatient).
-Annual domestic or international travel.
- Allowances for clothing, fuel, and meals.
- Other benefits and rewards based on individual contributions to the company's development.Sales staff (Japanese Speaking, Hanoi)ID:23718
25,000,000 VND ~ 28,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
1. For existing customers:• Manage and support assigned existing customers• Monitor sales performance and set action plans.• Handle inquiries, complaints, and on-site issues.• Manage contracts, receivables, and post-sales support• Explore potential demand and maintain relationships• Coordinate safety checks and maintenance at customer sites.2. For new clients:• Search and approach new potential customers • Handle inquiries, prepare quotations, and contracts• Negotiate under manager's instruction.• Coordinate and manage new sales projects to completion.• Supervise import/export customs formalities for customers in EPZs.• Support the purchasing team to find related suppliers for projects3. Other Tasks:• Coordinate with departments to ensure product/service quality.• Update system data and submit reports as required• Perform other tasks assigned by the manager.
Benefit
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 2 times/ year.
(Dec - 13rd month salary, Mar - personal KPI + company business status - 2.0 -4.8 months)
- Football club, team buiding.
- Year End Party
- Company tripMarketing and Bidding ManagerID:28014
-Ba Ria - Vung TauJob Description
<Job Summary>- Be responsible as an Marketing and Biding Manager<Job Description> (details)- Research, plan, and execute marketing activities to identify, develop, and expand the company's core service market for major strategic projects.- Gather, synthesize, analyze, evaluate, and provide advisory insights on market information. Develop and implement the company's marketing and advertising plans.- Act as a key advisor to the Department Manager/Board of Management in developing production strategies, expansion strategies, and market penetration strategies, in alignment with the company's overall strategy. Implement approved plans/strategies and prepare post-implementation reports. Gather information, analyze, and evaluate the effectiveness of implemented plans.- Develop, manage, and regularly update a database of clients, partners, potential projects, and the company's capability profile.- Coordinate with the Customer Service team to organize client relationship activities (team building) and effectively maintain client relationships.- Organize research and development activities, including market research, synthesizing proposals to the Managing Director on business cooperation plans, and monitoring the implementation of these plans.- Take a key role in managing, gathering information, and editing documents, information for introductions, advertising, promotion, and brand building for the company.- Manage, research, and implement advertising campaigns, client contacts; participate in exhibitions, trade fairs, and other trade promotion activities to disseminate information and promote the company's capabilities, services, reputation, and brand.- Lead the implementation of customer relationship management, public relations, and company image building, organizing events and business development activities.- Act as a liaison between departments within the company to implement external relations, communications, and press activities.- Research/analyze and assess market conditions to propose solutions and orientations for market expansion and service development.- Regularly update the list of current and potential competitors, along with their product lines, equipment, pricing, and business policies.- Maintain regular contact with clients/partners to foster positive working relationships.- Participate in bid preparation and submission related to the company's services, as required.- Participate in reviewing and negotiating commercial contracts, monitoring project/service contracts under implementation, and handling any arising issues.- Prepare reports and summaries of project/service implementation upon completion.<Job/Company Attractive Points>- Dynamic and professional working environment with opportunities for professional development.- Encouraged participation in sports and community development programs held by the company and corporate.
Benefit
- Social/ Health Insurance according to Law
- 13-month salary
- Bonuses from company and project incentive fund (quarterly)
- Additional wage depending on the company’s performance.
- Travel Allowances (not including gross salary)
- Allowances for holidays and special occasions according to the company’s welfare fund.
-PVI Care insurance package (for inpatient and outpatient).
-Annual domestic or international travel.
- Allowances for clothing, fuel, and meals.
- Other benefits and rewards based on individual contributions to the company's development.
