6 Jobs: Oil&Gas
SALES STAFFID:22245
18,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDDist 1Job Description
【Job Summary】- Responsible for Sales activities in lubricants business【Job description】- Act as key account with customers on sales budget, sales forecast, sales channel operation, sales support, sales review;- Corporate with Accounting team to follow distributor’s account receivable;- Search, survey, study the market information and have ideas about Sales &- Marketing plan to support customers/ distributors to expand sales channels and increase the sales volume as well as fulfill/achieve the company’s allocated target;- Coordinate with Marketing/Production/ Logistics team to monitor purchase orders, keeping track of purchase orders;- Making weekly/ monthly/ timely report as request- Maintain regular contact with customers by exchanging information through telephone, fax, e-mail, customers visit and by following-up to ensure problems or claims are solved/ corrected in a timely manner;- Manage After-sales support activities by following-up Purchase orders to ensure satisfactory completion of contract terms (requirements, delivery, payment schedule, etc.) and by troubleshooting problems in a timely manner;- Periodically conduct market survey on competitors/ pricing/ products…- Organize seminars, incentive tours and meeting for customers/ distributors- Keep BOD reported by identifying strengths and weaknesses of processes and recommend changes;- Other tasks assigned by Sales Manager & BOD.【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve sales skill with international standards.- Work in an international, dynamic and friendly environment- Full benefits package- The opportunity to work in a large corporation, nice background for future career path
Benefit
- Insurances based on Law
- Bonus (2 times per year)
- Parking fee
- Lunch allowance
- Taxi card
- Salary review (1 per year)Accountant (Hanoi/ Industrial gases/ ENG or N2)ID:28578
20,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
【Job Summary】- Responsible for all of accounting task【Job description】- Record all payment transactions in the FAST system.- Assists in tracking short-term prepayments, long-term prepayments, inventory, and depreciation of fixed assets.- Keep tracking in petty cash.- Monitor and manage purchase and sales contracts from customers and suppliers.- Support in admin tasks.- Year-End Responsibilities- Conduct year-end inventory checks and reconcile accounting documents and invoices; record all unpaid VAT invoices in the invoicing year and avoid carrying them over to the following year- Reconcile cash ledgers with actual cash; conduct inventory checks of inventory and fixed assets 【Company/Job Attraction】- Japanese environment (professional)- Global company (dynamic environment)- Full benefits package- Work in a large corporation- One of Japan's major gas corporations
Benefit
- Social, health, accident insurance
- Overtime allowance shall be paid in accordance with labor code.
- Housing allowance available (500kVND-700kVND)
- Salary payment by transfer on the 25th of every month. Overtime of this month shall be paid in next month
- Bonus once a year in January (actual 1.0-1.5 months/ year) for 1 year or more of service
- Increase salary once a year.Business Development Staff (Hanoi)ID:25519
25,000,000 VND ~ 35,000,000 VNDHanoi (General)Job Description
【Tóm tắt công việc】- BD Staff đóng vai trò là cầu nối phát triển kinh doanh giữa các phòng ban nội bộ và thị trường bên ngoài. - Các phòng ban trong công ty (bao gồm kim loại, hóa chất, mobility, thực phẩm, v.v.) sẽ đề xuất các ý tưởng và cơ hội kinh doanh tiềm năng. BD Staff sẽ là người tiếp nhận, đánh giá sơ bộ và triển khai bước tiếp theo bằng cách liên hệ với các doanh nghiệp địa phương (local companies) để tìm kiếm cơ hội hợp tác và phát triển kinh doanh. Thị trường tập trung vào các lĩnh vực: thực phẩm, mobility, thiết bị ý tế, kim loại.【Mô tả công việc】• Tìm kiếm, phát triển và quản lý các mối quan hệ và hoạt động kinh doanh mới trong nhiều lĩnh vực khác nhau. • Có kỹ năng giải quyết vấn đề để quản lý, xây dựng cấu trúc và xử lý các vấn đề phức tạp. • Hỗ trợ trong việc sàng lọc lĩnh vực kinh doanh, phân tích dữ liệu và tài chính. • Hỗ trợ liên hệ và sắp xếp các buổi làm việc với các công ty địa phương.
Benefit
• 18 ngày phép năm/năm
• Thưởng theo hiệu suất công việc
• Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cao cấp
• Gói khám sức khỏe định kỳ tiêu chuẩn cao
• Du lịch công ty
• Tiệc cuối năm
• Bảo hiểm xã hội theo quy định
• Trợ cấp công tácHR Advisor (English/Vung Tau)ID:28228
-Ba Ria - Vung TauJob Description
<Tóm tắt công việc>Tuyển dụng nhân sự, Đào tạo và phát triển nhân sự, Quản lý nhân sự<Mô tả công việc> (chi tiết)1. Tuyển dụng nhân sự:- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty. Xem xét và đề xuất các giải pháp tối ưu trong chiến lược tuyển dụng và quản trị nhân sự.- Xây dựng và triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng thông qua các sự kiện và truyền thông và nội bộ để thu hút ứng viên và nâng cao giá trị thương hiệu của công ty.- Thiết lập mối quan hệ với các trường đại học và tổ chức hội thảo chuyên ngành để mở rộng nguồn ứng viên.- Tuyển dụng nhân sự đủ và kịp thời theo kế hoạch và yêu cầu đột xuất từ BGĐ. Phối hợp với các phòng ban để thực hiện kế hoạch tuyển dụng và chọn lọc ứng viên.- Dự báo, đánh giá và giảm thiểu các rủi ro trong tuyển dụng và quản lý nhân sự.2. Đào tạo và phát triển nhân sự:- Xây dựng và thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp với yêu cầu kỹ thuật và an toàn trong ngành dầu khí. - Tổ chức các buổi hướng dẫn, hội thảo và chia sẻ kiến thức chuyên môn nhằm nâng cao năng lực cho nhân viên- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu phát triển của ngành dầu khí và tình hình thực tế của Công ty.3. Quản lý nhân sự :- Phối hợp xây dựng văn hóa công ty phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty.- Đề xuất các chính sách nhân sự nhằm tối ưu hóa chi phí và hiệu quả hoạt động của công ty. - Đưa ra các giải pháp quản lý nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn của công ty trong bối cảnh ngành dầu khí đầy biến động.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc<Điểm hấp dẫn của công việc/công ty>- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.- Khuyến khích tham gia các chương trình thể thao và phát triển cộng đồng do công ty và tập đoàn tổ chức.
Benefit
- Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Trợ cấp tất cả các dịp lễ tết, hiếu hỉ, … và các dịp đặc biệt theo quỹ phúc lợi của công ty.
- Gói Bảo hiểm PVI Care (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú)
- Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
- Phụ cấp trang phục, xăng xe, ăn ca….
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước.
- Được khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng do công ty, Tổng công ty và Tập đoàn phát động.
- Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công tyMarine ExpertID:28211
-Ba Ria - Vung TauJob Description
<Job Summary>- The Marine Expert acts as a senior technical advisor responsible for overseeing the operation of offshore service vessels and specialized marine assets. The role ensures all marine activities within projects strictly adhere to international maritime standards, ensuring safety, environmental protection, and operational efficiency<Job Description> (details)- Operational Oversight: Organize and supervise vessel operations to ensure maritime safety, security, and environmental pollution prevention.- Regulatory Compliance: Ensure full compliance with international conventions (SOLAS, MARPOL, ISM Code, ISPS) and Vietnamese maritime laws.- Technical Consultancy: Provide expert advice on the management, operation, and maintenance of marine vessels, particularly those serving the oil and gas industry.- Negotiation & Representation: Lead technical and commercial negotiations with international partners, ship owners, and classification societies (ABS, DNV, VR).- Project Management: Conduct frequent site visits (onshore and offshore) to handle complex operational issues and support project execution both domestically and overseas.- Risk Assessment: Review and approve marine procedures, including towing, mooring, and offshore installation campaigns.<Job/Company Attractive Points>- Dynamic and professional working environment with opportunities for professional development.- Encouraged participation in sports and community development programs held by the company and corporate.
Benefit
- Social/ Health Insurance according to Law
- 13-month salary
- Bonuses from company and project incentive fund (quarterly)
- Additional wage depending on the company’s performance.
- Travel Allowances (not including gross salary)
- Allowances for holidays and special occasions according to the company’s welfare fund.
-PVI Care insurance package (for inpatient and outpatient).
-Annual domestic or international travel.
- Allowances for clothing, fuel, and meals.
- Other benefits and rewards based on individual contributions to the company's development.Marketing and Bidding ManagerID:28014
-Ba Ria - Vung TauJob Description
<Job Summary>- Be responsible as an Marketing and Biding Manager<Job Description> (details)- Research, plan, and execute marketing activities to identify, develop, and expand the company's core service market for major strategic projects.- Gather, synthesize, analyze, evaluate, and provide advisory insights on market information. Develop and implement the company's marketing and advertising plans.- Act as a key advisor to the Department Manager/Board of Management in developing production strategies, expansion strategies, and market penetration strategies, in alignment with the company's overall strategy. Implement approved plans/strategies and prepare post-implementation reports. Gather information, analyze, and evaluate the effectiveness of implemented plans.- Develop, manage, and regularly update a database of clients, partners, potential projects, and the company's capability profile.- Coordinate with the Customer Service team to organize client relationship activities (team building) and effectively maintain client relationships.- Organize research and development activities, including market research, synthesizing proposals to the Managing Director on business cooperation plans, and monitoring the implementation of these plans.- Take a key role in managing, gathering information, and editing documents, information for introductions, advertising, promotion, and brand building for the company.- Manage, research, and implement advertising campaigns, client contacts; participate in exhibitions, trade fairs, and other trade promotion activities to disseminate information and promote the company's capabilities, services, reputation, and brand.- Lead the implementation of customer relationship management, public relations, and company image building, organizing events and business development activities.- Act as a liaison between departments within the company to implement external relations, communications, and press activities.- Research/analyze and assess market conditions to propose solutions and orientations for market expansion and service development.- Regularly update the list of current and potential competitors, along with their product lines, equipment, pricing, and business policies.- Maintain regular contact with clients/partners to foster positive working relationships.- Participate in bid preparation and submission related to the company's services, as required.- Participate in reviewing and negotiating commercial contracts, monitoring project/service contracts under implementation, and handling any arising issues.- Prepare reports and summaries of project/service implementation upon completion.<Job/Company Attractive Points>- Dynamic and professional working environment with opportunities for professional development.- Encouraged participation in sports and community development programs held by the company and corporate.
Benefit
- Social/ Health Insurance according to Law
- 13-month salary
- Bonuses from company and project incentive fund (quarterly)
- Additional wage depending on the company’s performance.
- Travel Allowances (not including gross salary)
- Allowances for holidays and special occasions according to the company’s welfare fund.
-PVI Care insurance package (for inpatient and outpatient).
-Annual domestic or international travel.
- Allowances for clothing, fuel, and meals.
- Other benefits and rewards based on individual contributions to the company's development.
