589个职位
Sales staff (Rach Bap IZ, HCM)ID:10976
15,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDBinh Duong工作内容
- Getting orders from the clients.- Negotiate prices and delivery schedule.- Recomend the suitable product/ new product for the client.- Coporate with other department to make sure customers requirement (Quantity, quality, shipment schedule)- Visit clients manufacturing if needed.- Approaching new clients.- Making sales report.- Others tasks will be asked by manager.
福利制度
- Free lunch
- Social insurance
- Review salary: 1 time/ year
- Performance bonus: 1 time/ year + profit bonus
- Year End Party
- Company trip
- Gifts for official holiday.Nhân viên thu mua (Tiếng Trung - Rach Bap IZ, Ho Chi Minh)ID:26997
15,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDBinh Duong工作内容
. Quản lý và phát triển nhà cung cấp- Khai thác, tìm kiếm, lựa chọn, đánh giá và phát triển nhà cung cấp mới trong và ngoài nước- Duy trì mối quan hệ tốt với nhà cung cấp, xây dựng chính sách hợp tác dài hạn.2. Lập kế hoạch mua bán- Xây dựng kế hoạch mua hàng- Kiểm soát chi phí mua hàng, xem xét giảm thiểu chi phí- Phối hợp với bộ phận kế hoạch sản xuất và theo dõi tồn kho để đưa ra kế hoạch đặt hàng chính xác3. Đàm phán, đặt hàng và theo dõi đơn hàng- Trực tiếp đàm phán giá cả, điều khoản than toán, thời gian giao hàng và các điều kiện khác- Theo dõi tiến độ mua hàng, xử lý các tình huống chậm trên, thiếu hụt, sai sót trong đơn hàng- Quản lý hàng nhập trong và ngoài nước, thiết lập quy trình công việc4. Quản lý kho - Quản lý toàn bộ nguyên vật liệu, hàng hóa trong kho- Lập báo cáo nguyệt vật liệu, hàng tồn kho. 4. Quản lý nhân sự - Tổ chức, phân công công việc, quản lý nhân viên cấp dưới- Đánh giá nhân sự định kỳ'- Lập kế hoạch đào tạo cấp dưới- Đàm bảo đội ngũ có năng lực giao tiếp với nhà cung cấp
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Quà và các dịp lễ lớn trong năm.Kỹ sư thiết kế nhà gỗ Nhật Bản (N4, Hà Nội)ID:25296
10,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHanoi (General)工作内容
- Tính toán chi phí vật liệu và linh kiện cần thiết cho việc xây dựng dựa trên bản vẽ nhà gỗ Nhật Bản (Kết cấu khung gỗ) - Gửi yêu cầu báo giá qua email đến nhà sản xuất và nhập thông tin tin trên hệ thống chuyện dụng của công ty - Nhập tên, số lượng giá vật liệu và linh kiện cần thiết vào hệ thống chuyện dụng. - Thiết kế bản tổng dự toán công trình và gửi sang cho chi nhánh thi công bên Nhật, xử lý các sai khác theo yêu cầu của bên Nhật. - Lưu ý: Dùng các phần mềm chuyên dụng: JWCAD, Architrend Zero để triển khai bản vẽ, tính toán kết cấu, tính toán năng lượng, làm thủ tục xin giấy phép xây dựng. Công việc cụ thể sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.
福利制度
- Lương tháng 13
- Trợ cấp chứng chỉ từ N4 đến N1
- Tăng lương hàng năm
- Nghỉ phép theo quy định của pháp luật
- Tham gia BHXH, BHYT
- Teambuilding, du lịch, sức khỏe định kỳ, đào tạo kỹ năng, nâng cao tiếng Nhật miễn phí
- Trang bị đủ thiết bị phục vụ công việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệpSite Supervisor （Interior Design/N2 or ENG) ID:26996
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDDist 1工作内容
<Responsible>You’ll be working as an on-site supervisor at a Japanese office interior design company.<Detail>- Project Planning and Progress Management: Develop construction schedules and manage daily site operations to ensure projects are completed on time.- Quality and Safety Control: Oversee on-site quality assurance, enforce safety measures, and supervise subcontractors and workers.- Quantity Estimation and Cost Management: Calculate required materials and work volumes based on drawings and specifications, handle quotations, purchasing, and cost control.- Coordination with Contractors and Clients: Conduct meetings and coordinate with subcontractors, designers, and clients to ensure smooth project execution.- Handover and Aftercare Services: Perform final inspections, manage defect corrections, and hand over the completed project to the client while handling any post-delivery issues.【Company/Job Attraction】- You may be a key person because this is a start-up company.- The office is very stylish, as this company is an interior company
福利制度
- 13th-month salars
- Annual salary review
- Performance bonus based on company results
- Full overtime payment according to labor law
- Social insurance contribution based on about 95% of gross salary, with other insurances and taxes in compliance with current regulations.
- Annual health check-up, company trip and team-building activities.
- Year-end party and other company activities.
- 12 annual leave days plus 3 additional special days off if you complete at least 6 months of work within the year.
- A young and professional working environment with opportunities for learning and personal development.
- Company provides necessary work equipment such as a laptop.Assistant Talent Acquisition Manager / Talent Acquisition ManagerID:26994
18,000,000 VND ~ 25,000,000 VNDDist 1工作内容
<Job summary>You will work as an Assistant Talent Acquisition Manager / Talent Acquisition Manager at a Japanese amusement company.※Depending on your skills and experience, you may start as an assistant rather than a manager.<Details>1.1 Recruitment- Develop and implement recruitment plans for both Head Office and Store positions.- Manage the full recruitment process: posting jobs, screening CVs, interviewing, offering, onboarding, and employee integration.- Build and maintain candidate databases and a network of potential talent.- Propose and execute effective recruitment strategies aligned with the company’s business direction and manpower plan.- Maintain and expand both internal and external recruitment channels; enhance AEON Fantasy Vietnam’s employer branding.- Conduct training or coaching sessions on recruitment skills for related staff or stores when necessary.- Propose or participate in the improvement of recruitment policies and procedures.1.2 Training & Internal Communication- Conduct onboarding and orientation training for new employees.- Support the development of annual training plans and staff skill enhancement programs.- Organize internal communication activities, employee events, and teambuilding programs to strengthen engagement.1.3 Customer Service- Coordinate with related departments to ensure a positive customer experience at stores.- Respond to customer complaints and cooperate with the Sales Department to provide timely and appropriate solutions.- Monitor customer feedback and report recurring issues to management.1.4 HR Support- Cooperate with GA and C&B teams when required.- Perform other tasks assigned by the direct manager.【Attractive points】- They are very big company in Japan so you can work at good environment!‐ You can work in a role that contributes to the community by providing play facilities for children!- You can have the opportunity to bring joy to children, creating a fulfilling and rewarding job experience!- You can utilize your experience as an admin and HR manager
福利制度
【What you will be offered】
-13 month Bonus
-Performance Bonus
(Depends on Company Business situation)
-Annual Leave
-Salary Review
-Medical Check
-Social Insurance
-Medical Insurance
-Overtime allowance
-Holliday Work allowance
-Transportation allowance
-Parking allowance (125,000 VND/1 month)
-Mobile phone allowance
-Laptop will be providedSales Staff (Trading/Electronic Components)ID:26004
15,000,000 VND ~ 17,000,000 VNDDist 1工作内容
【Job Summary】Seeking a motivated and detail-oriented Sales Staff member to join our Electronics Materials & Components Trading team. Based at either our Ho Chi Minh City Office,you will play a key role in promoting and selling electronic components, semiconductor materials, adhesives, coatings, etc., to both new and existing customers.【Job Detail】- Build and maintain strong relationships with clients- Present, promote, and sell products/services to prospective customers- Prepare and deliver appropriate presentations on products/services- Negotiate contracts and close deals to meet sales quotas- Track sales performance and report on progress- Collaborate with internal teams for better customer experience- Other tasks assigned by managers【 Attractive point】-Opportunities for career growth and technical skills development.-Exposure to international customers and cutting-edge electronic materials & components.-Professional working environment with supportive cross-functional teams.-Standard benefits per Vietnamese labor law (insurance, leave, etc.).
福利制度
- 13th month Bonus
- Annual Leave
- Lunch allowance
- Transportation support
- Mobile Phone allowance
- Insurances related to Vietnamese Law
- Company trip once a year
- Salary review / yearMechanical Engineer (N3, Work in Japan 2- 3 years)ID:15449
13,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHai Phong工作内容
- Chịu trách nhiệm vận hành và quản lý các máy công cụ với vai trò Kỹ sư- Sử dụng các máy công cụ như máy CNC, máy tiện NC- Lập trình cho máy gia công- Sử dụng phần mềm CAD 2D- Gia công van thủy lực bằng máy tiện NC- Bảo trì và sửa chữa máy công cụ- Quản lý công nhân / kỹ thuật viên- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Du lịch hàng năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Được làm việc và đào tạo bên Nhật 2-3 năm với các kỹ sư giỏi.Mechanical Engineer (Hai Phong)ID:16864
13,000,000 VND ~ 15,000,000 VNDHai Phong工作内容
- Chịu trách nhiệm vận hành và quản lý các máy công cụ với vai trò Kỹ sư- Sử dụng các máy công cụ như máy gia công CNC, máy tiện, máy phay NC- Lập trình cho máy gia công CNC- Sử dụng phần mềm CAD 2D, 3 D- Gia công van thủy lực bằng máy tiện NC- Bảo trì và sửa chữa máy công cụ- Quản lý công nhân / kỹ thuật viên- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
福利制度
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 1 lần/ năm
- Phụ cấp con nhỏ
- Tiệc liên hoan cuối năm
- Quà vào các dịp lễ lớn trong năm.Sales AssistantID:26990
15,000,000 VND ~ 20,000,000 VNDDist 1工作内容
【Job Summary】We are a trading company of chemical materials.Now, we are looking for a Sales Assistant.【Job description】- Handling of transfers.- General clerical duties.- Assist with Sales.- Interpretation during business trips to Hanoi.- Delivery date management.- Business support in Japan HQ.- The other tasks assigned by the Japanese Manager.
福利制度
- Social/ Health Insurance according to Law: company has or not. With freelance/ remote/ no company in Vietnam position, pls make sure about this information.
- Bonus/ Salary review: have or not. If have how many time a year?
- 13 month salary: have or not?
- For Sales position: pls put information of Commission/ Incentive: have or not? Will pay monthly/quarterly/yearly?
- Shuttle bus: RA already check the option on JD, but please also write down in Benefit because our website not show the “Shuttle bus” category.
- Other allowance/ benefit: if you can get the detail from client that will be better.3D Art LeaderID:26988
-Dist 3工作内容
【Job Summary】- Ensuring the art aligns with the game's vision, collaborating with other departments like production and development, and managing assets, schedules, and technical requirements within a game engine. 【Job description】- Team leadership: Mentor and guide a team of artists, provide clear direction, manage workloads, and foster professional growth.- Art direction: Define and uphold the game's visual style, create graphic ideas, and ensure the final 3D art meets the project's artistic and technical standards.- Asset and pipeline management: Oversee the creation, implementation, and optimization of all 3D assets, including characters, environments, and props, while managing the asset pipeline from start to finish.- Collaboration and communication: Work closely with producers, project managers, and developers to align on project goals, timelines, and technical constraints.- Technical expertise: Ensure art assets are technically sound and optimized for the game engine, and stay current with engine features and industry best practices. 【Company/Job Attraction】- Opportunity to learn and improve your skill with international standards.- Professional, dynamic working environment - Full benefits package
福利制度
- Gas allowance, parking fee
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance)
- Support monthly intimate party fee, consider incentives when bringing results in work
- Salary review twice a year, support expenses for sports clubs.
- Congratulations on the wedding, including the company's welcome bonus of $ 500, the birth of a child $ 200/baby
- Aloha regime gives birth to a child on maternity leave for 6 months, then returns to normal work, children from 6 months to 6 years old will
Company bonus $180/child to salary.
- Buy back leave
- Overtime salary increase according to Labor Law
- Closed Saturday, Sunday and Japanese holidays (going to work for Vietnamese New Year + 300%)
- Many exchange and anniversary activities during the year (Sports festival, company birthday party, end party year...)